慕斌淇原本隻是這段時間因為各種煩心事交織在一起，又被雷濤無意中提起，就好像找到了一個發泄點一樣傾吐而出。說完了心中再多的不平和憤懣也隻能埋在心裏。像他這樣的講師在學校裏並不少，就算他一怒之下辭職了，就好比給人家低年資的講師騰出一個位子。人家謝他還來不及呢。

所以他也就隻是發泄一下。可誰知道對麵的雷濤今天是存了心要來挖牆腳的，開口就是讓他“換個活法”。這話他要是還聽不出來，那可真就成了書呆子了。

雷濤的話說出之後，慕斌淇猛地抬頭看著他，似乎是在確認什麽？其實慕斌淇腦子裏此刻在飛快地轉動著。雷霆公司的情況，他也是清楚的。雷濤的設計能力很強，但不是學院出身，思路天馬行空的確是不可多得的設計人才。雷霆公司有專門的施工隊伍，資金實力也還可以，關鍵是他們現在缺設計人員……

想到這裏，慕斌淇立刻明白了自己在雷濤心中的價值所在了！

接下來雷濤也沒說話，慕斌淇也保持著沉默。他在心裏暗暗地盤算著，辭職跳槽的利弊得失。對於他來說，從海州複大畢業也好些年了。當初是為了回家結婚孝敬父母，放棄了留在海州的工作機會，才回到邯江當了大學老師。可這些年來，他是盡到了一個孝子的責任，婚姻也很幸福。唯一一點就是在他的事業上，一直沒有起色。

在學校這樣的環境中，苦熬著資曆，雖然有許丘青教授的看重和提攜，三十多歲就提了高級講師。比起那些四十出頭年近半百才評上高級講師的前輩來說，他是幸運的。但他的誌向可不止於此。

他的同學之中那些當年才華不如他的人，現在有的已經在大型的國際級設計事務所中擔當重任了。而他還在家鄉的大學裏當個高級講師，副教授都評不上……這些都讓他感到憋屈。

還有藍山設計，好好的一個設計公司，由於產權複雜，內部傾軋，管理上的混亂使得這些年一直都沒什麽成就。就隻是幫那些沒有設計能力的公司做做設計。有影響的工程都接不到……

想到這些慕斌淇心中就有一種躁動不安的情緒在萌生發芽。

但是他也有顧慮。雷霆公司在市裏規模還是太小，他們的資質都是縣裏改製的建築公司的。進入這樣一家企業，對於他來說還是有著不小的風險的。大學的職位，旱澇保收的收入……這些都是他苦熬了這麽多年得到的。要真一下子舍棄掉，他也真有些不甘心。

“我現在在藍山設計是兼職……”慕斌淇想著是不是能夠兼顧，既不放棄學校的職位，在雷霆公司兼職和在藍山設計兼職其實是一樣的。

慕斌淇開口才說了一半，雷濤笑著說道：“我這邊兼職和全職，都隨你的意思。工資按照業務提成來算，底薪是五千一個月。如果你打算全職的話，社保方麵也可以接續。唯一的就是你的職稱待遇。這個我沒辦法幫你延續，不過相應的待遇我這邊一點不少的都可以給足。”

雷濤所說的職稱，就是慕斌淇的高級講師，他的雷霆公司不是學校，自然不可能有這種職稱評定的資格。不過同

類的副高、高工這些職業職稱，隻要本人申報評定，民營企業的職工是沒有障礙的。法律沒有強製規定民營企業要給予相應的職稱待遇。在可給可不給的情況下，他給了，那就是他對於人才的一種優待！

聽了雷濤的這番表態，慕斌淇心裏算是打定了主意。別的不說五千塊一個月的底薪，那可比他這個高級講師的工資福利加起來都多不少呢！更何況還有項目提成。藍山設計那邊的職務他是兼職，除了一份一千多塊錢的所謂的“實習生老師”的補貼之外，藍山設計是不給他開工資的，更別說還有業務提成了。

接著雷濤又和慕斌淇談了想把他的團隊整體挖過來的想法。對於這一點慕斌淇沒有完全答應。他雖然是這些學生的老師，但他不可能替他們做主。他們有的畢業之後進入藍山設計工作，有的是在藍山設計實習。他們也都會有各自的考慮。慕斌淇答應和團隊裏其他人提一提這個事情。

“他們能不能答應，我可不敢保證的！”慕斌淇鄭重其事地說道。

雷濤被他這認真的樣子逗樂了：“這世界上還能有打包票的事情啊！我也沒想那好事，老慕，你給我列個名單，各自能夠承擔的相應職位。我給你寫上每個人我可以給的待遇！你去和他們談……成不成地由他們自己考慮。這總行了吧？”

聽他這麽一說，慕斌淇欣然應允。他和這些學生這幾年一直在一塊兒。說實話，他也有些舍不得這麽好的團隊。如果大家還能在一起工作，那是最好的結果了。

隨後慕斌淇給雷濤列了個詳細的名單，包括各個人目前的崗位，其實際能力可以勝任的崗位，還有他們各自的履曆擅長等等都寫的清清楚楚。這份名單，比他們的檔案都清楚！雷濤看了之後，一個個的擬定了預定職位和待遇。

慕斌淇看了雷濤給的待遇之後，他真是沒想到，雷濤有這麽大手筆。這種挖牆腳的力度，堪比某翔的挖掘機了！

雷濤給出的職位基本上都比慕斌淇所標注的實際能力可以勝任的崗位略高一點。相應的待遇也就會高不少。對於這個問題，雷濤的解釋很直接：“每個人都有其應有的潛力，我相信你的眼光，但我也相信他們應該有略高於你認知的潛力。”

而雷濤給慕斌淇的職位則是設計部副總監兼設計一部部長。

“設計部的總監是我，就委屈你老兄給我當個副手。這個設計一部其實就是目前的全套班底了。不過我希望你的這些學生裏，那幾個優秀的，經過一段時間的鍛煉可以擔當更大的責任，到時候我會給他們更大的舞台！”臨走的時候雷濤對慕斌淇誠懇地說了這麽一番話。

慕斌淇回到公司之後，先是將幾個骨幹的設計師叫到了他的辦公室。這些人大多都是他的學生，畢業也有兩年多了。雖然做的是設計師的工作，但公司給的待遇依然是設計助理。慕斌淇雖然是室內設計分部的實際負責人。但分部的設計總監並不是他。而是一個從市規劃設計院調過來的副處長。

這位章總監根本不是搞設計的出身，他是行政幹部。在規劃設計院由於副職太多，精簡機構的時候，

城建局沒地方安置他，就把他派到了藍山公司。雖然工作崗位調動了，但他的行政編製還在城建局。章總監一來就先收了慕斌淇的財務和人事兩大權力，對於官員出身的他來說，財權和人事權才是權力的基礎。這一套他們這些當官出身的人自然要比慕斌淇這樣的書呆子看得清楚。

也正是由於章總監掌握著人事大權，所以這幾個骨幹的待遇，一直都提不上去。其實也不是沒機會，關鍵是這些年輕人，和他們的老師一樣都是埋頭業務不善於搞好人際關係的那種人。而章總監明裏暗裏對他們拉攏籠絡的手段，他們都沒看明白。依然是事事請示慕斌淇。所以章總監就在職務晉升上找各種理由卡他們。

自從一個年輕的設計助理剛進公司兩個月就被提升為設計師之後，這些榆木腦袋總算搞明白了這裏麵的玄機。可弄明白了又怎麽樣呢！他們依然是學不來那些東西……隻能聽那位年輕“設計師”的指揮幹活！

“慕老師，這活真是沒法幹了！韋芹那死丫頭不懂裝懂瞎指揮……”慕斌淇最中意的學生任韜一進門就朝慕斌淇抱怨。其他的幾個人也一樣是怨氣頗多。

對於這些情況，慕斌淇怎麽可能不知道呢？可這個隻有大專學曆的韋芹一來就傍上了章淦。他雖然反對，可章淦就是有那個權力將她提到設計師的位子上，其實在這藍山公司，慕斌淇也就是一個設計師，隻不過掛了個副總監的虛銜而已。

他聽著學生們的吐槽和抱怨，默默地在一邊不說話。過了一會兒之後，他們都感覺到了慕斌淇今天有些異樣。如果換了平時，他至少要把那丫頭叫來訓一頓為他們出出氣，雖然職位是一樣的設計師，可他作為副總監訓訓她的權力還是有的。可今天慕老師怎麽不說話了。而且他們看著慕斌淇的表情，竟然連一點同仇敵愾的樣子都沒有。

“慕老師……”終於在任韜一聲輕喚之後，慕斌淇開口了。

他從包裏拿出了一遝資料放在了桌上，一隻手按著，沉聲問道：“都抱怨完了？你們除了抱怨，我除了抱怨也沒別的可以幹了！不過今天我這裏有一份資料。也可以說是另一條出路，你們都可以看看。願不願意先不說，但看了之後，首先要保密，別擋人家的路，明白嗎？”

對於慕斌淇的話，他們雖然不是很明白，但至少意思是聽懂了。在慕斌淇將手從那遝資料上拿開之後，任韜第一個上去拿起了那份資料。這第一張赫然就寫著他的名字——任韜。隨後他翻了翻，就發現了其他幾個人的名字。這一遝資料都是他們個人的資曆，都是慕斌淇手抄的字跡。

他將其他人的資料分給了他們個人。接著他們就看了起來。可以說這份東西是慕老師對他們這些學生的能力鑒定。他們看得都很仔細。

但當他們看到最後的時候，發現出現了另一個人的筆跡。

“任韜，設計組長，主設計師，每月底薪3500，提成比例0.5%……”後麵還有諸如交通補貼、午餐補貼、住房補貼等等各項福利。

公司裏要全麵提升他們的待遇嗎？這個問題讓他們感到十分的困惑。

（本章完）