1364 國外教育1
“現在老師覺得是辛苦和拿到的錢不匹配，或許到了未來某一天，當他們輕輕鬆鬆教學生的時候，觀點會就此改變。就像富人輕鬆賺錢的時候，自然會去做慈善一樣的道理。所以不是錢夠不夠多的問題，是辛苦的問題。因為當老師的都有文化知識底蘊，都懂得一個道理。再多的錢都帶不進棺材裏麵。如同羅校長說的那樣，老師現今的薪水水平是足以滿足他們基本的生活需要。最最主要的問題是，老師自己覺得太累了。當一個人幹活覺得累的時候，你給他多少錢他都覺得是付出和獲得是不得正比的。”
“老師覺得累，不是身體累，是心累。心累才是最致命的。”
“為什麽老師心累呢？因為老師和家長一樣，你問哪個家長，帶孩子最累的是什麽，是擔心是焦慮，是心累。”
“我個人認為作為管理者，需要更認真地去思考如何減輕老師們的身體和心理負擔。第一，肯定要加強學校的硬件條件，讓老師們有更多的輔助工具來支撐他們的教學要求。第二，要加強校方和學生家長之間法理上的職責區分，讓老師們正常教學無後顧之憂。第三，要加強老師們自身的業務能力，隻有老師對任何問題能應付自如，肯定會把心理的壓力減輕很多。當然，像董校長說的，要提高老師的薪資差異水平鼓勵更優秀的老師有所作為，勢在必行。”
“如果是能用錢解決的問題，我覺得不是老大難的問題了。”
寧雲夕說話的時候，一些人打開了自己的筆記本寫著自己的想法。
“劉局長，電話。”有人走進來報告道。
劉局長被迫把筆蓋套上自己的鋼筆頭，暫停了座談會。
等領導走後，羅校長對她說：“寧校長，要不你再說說。”
寧雲夕坦誠道：“我經驗不夠，畢竟剛參加工作才幾年，該說的都說完了。”
“感覺你平常工作很善於自我思考和總結，很懂得怎麽做管理者。”羅校長誇一句她說。