熊小鴿的想法是繼續置換股權,但以現在的市值,完全是不對等的。去年可以換那是因為天空網和騰迅的差距並不大,至少稍微強上一點點。而現在的情況是天空網很強,騰迅在原地踏步還倒欠了外債。就算能和你置換,也換不到多少。

所以陳渤直接拒絕了這個提議,想換?沒門!你還是賣給BP基金吧,寧願花點錢來買,也不用股份換。熊小鴿萬分無奈,一邊要麵臨基金到期的壓力,一邊還想多持股。但他這幾步走的卻全是昏招,以後總會有後悔的時候。

熊小鴿心情複雜地出了天空網的大門,陳渤則立刻通知了克裏斯,趕緊趁火打劫提出收購邀約,事不宜遲。早點將集團組建的事情提上議程,還有太多事等著要做呢,不能總在這耗著。

克裏斯已經失敗了一次,這次要是再拿不下來自然無顏麵對江東父老,第一時間預約了熊小鴿之後迅速地以100萬美金的成交價漂亮地完成了這份股權收購。至此為止,陳渤已經掌握了騰迅40%的股權,總共付出的成本則是5%的天空網股權和980萬美元現金。

既然騰迅這邊的股權問題已經全部搞定,接下來就是要進行集團組建的籌備會議了。

陳渤以盤古科技旗下所有股權、現金等作價5000萬美金,莫飛以天空網和動聽音樂網作價1500萬美金,李昭君以和盛資本入股作價1200萬美金,BP基金以1000萬美元的現金再加上騰迅百分之20的股權作價2000萬美金。小馬哥的創始團隊的騰迅股權溢價之後以2500萬美金入股,其中馬騰占比接近一半。

為了讓騰迅團隊所有人都同時並入到集團內,陳渤做出了一定的讓步,按照正常估值也就值個1500萬美金左右,那也得是有人要的前提下。陳渤沒那麽多錢吃下,同時也沒空打理,當然就不如以曲線的方式來達成最終目的。

剩下的兩名股東則是老莫和葉天浩,按照現在目前的規模,老莫那1000萬人民幣的現金不過才合100多萬美金,夠幹啥的?老莫一咬牙,增加出資到4200萬人民幣,合500萬美金,這也才到莫飛的三分之一,當真是青出於藍而勝於藍。

老莫不是沒有錢,但多是不動產,能動用的流動資金要比較少,而且還要做商業地產項目。不過老莫的地產公司可以隨時從銀行貸款,不愁沒地方找錢。這是互聯網行業不能比的,銀行將互聯網列為高風險行業,是不會給你批款的。

葉天浩本來打算拿他的手機工廠作價入股,但被陳渤否決了。新的集團走的是輕資產道路,你弄個工廠幹啥用,以後虧損還得需要集團來救,很容易就被套牢,現在就隻接受現金,等於是變相融資。

不過他並非是空有其表,迅速的不知從哪調來了1000萬美金,就為了獲得一個股東席位,而且穩壓老莫一頭。

按照目前的出資額,陳渤將占比36.5%,BP基金14.5%,莫飛11%,李昭君8.7%,馬騰8.64%,

葉天浩7.3%,老莫隻有3.6%。騰迅其他4位創始人總計9.56%。

這樣的話,陳渤本人再加上BP基金共持有51%的股權,完全占據了大頭。老莫為了提高自己的股份,又和陳渤達成協議,以剛注冊的商業地產20%股份了他手裏的1.5%的股份,可謂是下足了血本。這下老莫的股份已經達到了5.1%。雖然還是不高,還是聊勝於無,並不會對陳渤的實際地位造成任何影響。

陳渤本來打算讓張一鳴也參股進來,把盤古搜索的股份再換回來,畢竟當時有這個想法的時候,還沒打算組建控股集團,現在把他的股份給拿去了又成立了新集團,自然價值不同了。但張一鳴一心隻願做技術宅,不願意參加什麽勞什子的股東大會,便隻好作罷。不過陳渤也給他了承諾,盤古搜索無論如何融資,他的那份5%的股權都不會進行稀釋。當做是對他的補償。

確定好各人股份占比之後,自然是召開股東大會。股東大會是公司內部的最高權力機構,這就有點類似於人民代.表大會,訂立公司成立的章程、選舉董事會成員、享有高層任免等職權,是高於董事會的存在。

首先要訂立公司章程,直接改組原有的鵬城盤古科技,增加注冊資本至1億元人民幣。為了弱化區域之分,將會到國家工商總局獨立注冊盤古科技集團股份有限公司,把公司前麵的鵬城兩個字去掉。之所以成立股份公司,是為了日後融資、股權交換更容易些,各子公司注冊資本不足的也會增加至1000萬人民幣。

目前隻有12位股東,按照公司法是要選舉出來5-19人的董事會,陳渤覺得董事會聽起來就像是一堆年近半百的老頭開會似的,於是就統一口徑叫董事局,反正沒什麽區別。

董事局是股東大會選舉、聘任的代表,負責執行股東大會的決議並且代為管理公司的一個機構,每人一票製。可以是股東擔任,也可以外聘專業人才來擔任董事成員,這倒沒有什麽限製。

有很多商界大牛可能同時擔任十幾家,甚至幾十家公司的董事,也隻有在董事會的時候才對重要事件提意見,做表決。每個董事的工作重點自然不同,經過象征性地選舉之後,陳渤無可非議的成為盤古科技的董事局主席,執行董事為馬騰、張自東、李昭君,獨立董事葉天浩。

馬騰負責產品,張自動負責技術,李昭君負責財務,每個人都有對應的職責,葉天浩不在公司內任職,所以就擔任獨立董事,主要就是提意見和監督董事局的工作。

監事則由老莫擔任,負責監察集團內部財務情況,是直接向股東大會負責的。

董事局就暫時設立5人,太多也沒什麽用,現在人才缺乏,等以後團隊大了之後,還會繼續增加董事席位。

陳渤可以算是最年輕的董事局主席了,年僅21歲。年紀輕輕成就一番事業的不是沒有,華夏ren社區的創始人隻比陳渤大一歲,高管裏有一位大學都還沒畢業。但能做到一個集團的董事局主席

,陳渤是絕對的第一人,這種現象也就隻會發生在互聯網行業裏,其他行業沒有發展速度這麽快的,這也是互聯網的魅力所在。

俗話說的好,新官上任三把火,剛上任的陳渤怎麽也得讓所有的員工感受到成新集團的實惠。這第一條就是要加薪,陳渤對薪資有沒有倒是無所謂。但其他的管理高層現在的薪水著實過低,與自己的付出完全不對等。

就比如馬騰,2500的薪資夠幹啥的,加到1萬5的月薪,這是比較符合他身份的薪資,普通員工也都提升15%,人力資源部門著重建設更符合未來發展的薪資評級製度。根據工作年限,工作內容內等來製定。

下麵公司所有的原職位基本保持不變,騰迅公司的首席行政官陳一單同時兼任集團的行政官,他是法學碩士畢業,協助處理集團內的法律問題非他莫屬。陳渤不再兼任天空網首席執行官,讓位給高級副總裁莫飛。

即使如此,陳渤依然還兼著叮咚網、動聽音樂網、盤古搜索三家公司的CEO,也是夠忙活的。除了動聽音樂網能夠輕鬆一些,有關馨能夠頂著之外,其他倆公司他都得負起責任來。

控股集團成立了,接下來就得集中資源去扶持旗下的公司了。

首先注資1000萬美金盤古網絡科技有限公司主營網絡搜索業務,注資500萬美金到鵬城騰迅計算機科技有限公司用於清償債務和未來發展,注資叮咚網200萬美金用於C2C的電子商務平台的搭建。

集團內餘留800萬美金的流動資金,以後看哪個公司對資金有需求再做規劃。

開完股東大會再開董事會,這幾天的閉門會議可把陳渤累得不輕快,從大到小的事情又重新都過了一遍。生怕有什麽遺漏,也怕有患寡患均的事情發生。還好現在所有人的重心全都在怎麽把業務做大,怎麽盈利的心思上,並沒有爭權奪利的跡象。

工業園經當地區政府批準,可以改名掛牌,到時候前麵就會正式掛上盤古科技集團產業園的大字。至於新集團的成立儀式,一切從簡。隨便弄個儀式讓員工們樂嗬樂嗬就行了,媒體什麽的也不用請,悶聲發大財總是沒錯的。

德普作為BP基金在盤古集團的股東代表在股東大會時將投票權授予了陳渤之後,就帶著克裏斯和傑森回了美國,那邊還有一攤子的事要去做,哪有時間老待在這裏。

臨走之前,陳渤給他們下了任務,先找個空殼子的電影公司去嚐試買斷一些影視版權,就比如《神鬼通牒》,《霍比特人》,日本卡普空公司的《生化危機》,版權費不是開公司,用不了多少錢。我不拍,但我可以先霸著茅坑,別的公司想拍也簡單。要麽出高價,要麽一塊合拍讓我也露個臉,陳渤是打的這個主意。

其他的陳渤也記不住那麽多,先把這些拿下來就ok了。至於BP盈利的問題,那就得靠克裏斯和傑森兩個人的了,德普隻要掌控好公司內部就可以,有什麽問題,電話、郵件都可以交流。

(本章完)