第一三四二章 典型不可少 後進少不了

南江省委大會議室外,聚集著來開會的各地市的一把手和組織部長以及各省直單位的負責人。會議雖然還沒有開始,但是整個會議室裏,卻是已經議論紛紛了。

這些人大多是一方諸侯,盡管會議還沒有召開,但是他們基本上已經通過自己的信息渠道知曉這次的會議內容了。對於省委這次推動的改革工作,這些人大多數都是持反對態度的。

畢竟從他們來說,手中最重要的權利就是人事權,現在王子君通過人事體製改革的重點,就是在限製他們這方麵的權利。所謂奪人之權,就好比殺父之仇,雖然這件事情不見得如此的犀利,但是裏麵總是有很多人不舒服。

“嘿嘿,老鄭,省委組織部這樣一弄,咱們的日子可就有點不好過嘍。”在寫著鹿壺市坐簽位置上坐著的鹿壺市市委書記候大好,輕輕地揚了揚會議桌上得到文件說到。

被他稱為老鄭的,是和鹿壺市位置相連的零霞市市委書記鄭長廣,鄭長廣五十多歲,頭發有點少。此時的他正撫摸著自己的地中海發型,慢條斯理的說道:“省委的決議,我們零霞市肯定是全力支持!哈哈!”

候大好聽著鄭長廣的笑聲,覺得有點刺耳。他和這家夥當年曾經在烏浦市打過夥計,知道這家夥簡直就是屬泥鰍的,滑溜的很,要想讓它上自己的鉤,那幾乎比登天還難呢。

不過對於這個方案,他心裏還真是不舒服。

他之所以撩撥鄭長廣,為的就是讓鄭長廣帶頭反對這個方案,從而讓他既達到了目的,也不用成為出頭鳥。

可是這鄭長廣不上鉤,讓他空有一肚子的計策,也執行不了。而其他人雖然也在高談闊論,但是從各自的身色上看,候大好知道自己不用指望這些人反對。

如果是一般的領導推行這種方案。下麵一定會有不少人提出這樣或者那樣的意見。而這些意見雖然不見得被采納,但是對於方案的執行卻有一定的延緩作用。

而現在王子君推行這個人事方麵的改革,竟然沒有人提出反對意見。這在候大好看來,並不是因為這個方案無懈可擊,而是沒有人願意出頭觸王子君的黴頭。而這也充分的反應了王子君這個組織部長在全省之中的地位。

會議準時召開,省委書記葉承民、省委副書記姚中則以及省委組織部長王子君共同出席了這次會議。在會議中,王子君宣讀了省委關於人事改革製度的方案,特別就公務員、領導幹部選拔任用等方麵提出了具體要求。

在這個方案之中。讓與會者重視的還有一條,那就是半年考核製度。主要是注重考核幹部德能勤績廉的情況,要求對考核的成績進行打分,從而作為提拔任用的參考依據。

在王子君宣讀方案之後,姚中則提出了實施要求,而葉承民則是站在全省的高度。對人事體製改革工作提出了殷切希望。這場會議用了不到一個小時。

在會議散會之後,王子君就回了自己的辦公室,而就在進門的時候,正好看到幾個參加會議的市委書記和組織部長正朝著省政?府的大院走去。雖然隻是看到這些人的行蹤,但是王子君對他們的目的,還是有一些了解。

會議上,雖然沒有任何人提出異議,但是這並不說明這些人就會按照自己的安排,一力的將工作推動下去。不發表意見。同樣是一種無言的反抗。

沉默,很多時候都是為爆發做準備的,雖然這隻是一個方案,沒有太大的時間節點,但是要是全省內部都將這份文件高高的掛起,那這人事方麵的改革,也就會成為一紙空文。

王子君絕對不願意見到自己一力推動的東西,竟然變成一紙空文,為了防止這些。他做了不少的準備。但是準備是一方麵。能不能做好,卻是另外一方麵。

此時的他。算是明白曆史上的那些藥改變現狀的人,為什麽會有如履薄冰的感覺。

“王部長。”遲樺逐在王子君走進辦公室的時候,就跟了進來,從他的臉色上看來,此時的遲樺逐比之以往有些憔悴,一副沒有休息太好的樣子。

王子君朝著遲樺逐笑了笑,這才輕聲的道:“樺逐,工作雖然重要,但是最重要的還是要保養好身體,畢竟身體才是工作的本錢,你要是將身體這個本錢給丟了,那做好工作就是一句空話嘍!”

看到王子君這個時候還能夠跟自己開玩笑,遲樺逐在意外的同時,也覺得很是欣慰。不管怎麽說,王部長現在還能夠保持這種心態,這本身就很不容易。

他也參加了這次會議,雖然會議進行的波瀾不驚,但是從那些與會者的神色上,遲樺逐感到了一種無形的抵觸。畢竟這種改變在很多人看來是在分他們的權利。而權利一旦被抓到了手中,很多人都不願意放開。

“王部長,我覺得要想推行方案,並不是太容易。雖然沒有人明麵上說什麽,但是人事方麵改革的重點,應該是在執行上。”遲樺逐看著王子君,輕聲的說到。

對遲樺逐看到的,王子君自然也能夠體會得到。他笑了笑,扔給遲樺逐一根煙道:“樺逐,你覺得應該怎麽做好?”

“王部長,我覺得現在我們最重要的,就是打破這種無言的抵觸,隻要將這種抵觸打開,下麵的工作就好開展。”遲樺逐一直對各種情況做準備,此時對王子君的問題,他並不顯得怯場。在沉吟了一下,遲樺逐輕聲的道:“部長,我覺得咱們應該樹立一個典型,從而通過典型來帶動工作的發展。”

典型帶動,這是一個不錯的法子,王子君將手中的煙彈了彈,這才道:“典型不可少,但是後進也少不了。隻有兩者相互配合,才能夠將南江的人事改革有力地推動下去。”

後進典型,遲樺逐愣了一下,目光就落在了王子君的臉上。雖然才這張臉看上去依舊是那麽的英俊溫和,但是遲樺逐卻從這張臉上感到了肅殺之意。

這種肅殺之意,讓他感到有些壓抑。

王子君並沒有看遲樺逐變幻的神色,而是接著道:“在過一個多月,就是績效考核的時候,咱們看看各地市績效考察的情況再說。”

績效考核是這次南江幹部人事改革的一個重要部分,而績效考核的效果,更是對這次人事改革的一個測金石,如果能夠在績效考核這個環節取得重要的成果,可以說那就是對這次幹部人事改革最大的支撐。

但是績效考核是不是能夠取得預見的效果,甚至會不會給將好經給念歪了,這些都是未知數。

“王部長,孟市長在烏浦市,如果烏浦市能夠成為這次如組織人事工作變動的典型,那麽對其他市也是一個推動作用。”遲樺逐見王子君並沒有太采納自己的意見,再次輕聲的說到。

作為下屬,有時候說的太多,就會被領導所不喜,但是遲樺逐覺得王部長這一次實在是有點賭不起,如果這次組織人事的改革最終流於形式,那對於王部長在南江的省確立的地位,將是一次毀滅性的的打擊。

下麵怎麽看王部長不說,就是上麵恐怕都對王部長的執政能力有看法。畢竟這次工作,是王部長和組織部一力推動的。

看著遲樺逐堅持的臉,王子君點了點頭道:“那你通知一下孟誌道,讓他過來一趟。

就在王子君約見孟誌道的時候,鹿壺市市委書記候大好已經坐在了姚中則的辦公室裏。雖然候大好在以往從來沒有和姚中則一起共過事,但是兩個人的關係卻不是一般的好。

在姚中則對麵的沙發上坐下,候大好就滿臉討好的向姚中則道:“姚書記,您可是有一段時間沒有去我們鹿壺市指導工作啦,這讓我們心中很忐忑,覺得自己是不是那一方麵的工作沒有做好。還請領導在百忙之中,多關心一下我們鹿壺市的發展。”

姚中則溫和的朝著候大好笑了笑,雖然候大好這個名字聽起來俗不可耐,而這個人看上起又有點二杆子的習氣,但是姚中則卻知道這個人在俗氣外表下隱藏的精明。

要候大好真的如他表麵上那樣的話,那麽他也坐不上市委書記的位置。不過對於候大好,姚中則也有點看不起,這個人用表麵的粗魯來掩飾內心的精巧,在小地方看起來很是高明,但是實際上在高層的領導眼中,這是已經落了下乘。想要再進一步,簡直比登天還難。

鹿壺市是南江省的重要地市,經濟發展上雖然比東宏市差的遠,卻也有自己的特色。姚中則雖然咋心中有點看不上候大好的小家子氣,但是對於來投靠的候大好,他還不至於給掃地出門。

“老侯,你這話是對我有意見嘍,那好,過幾天我就去看看你們建的那個五全大廈究竟是個什麽樣子!”姚中則點了點候大好,嘴中隨意的說到。

“姚書記,您就是嚇死我,我也不敢跟您上勁啊!”候大好見姚中則對自己和顏悅色,臉上的笑容是更多了幾分道:“說到五全大廈,我還有一件事情想要求姚書記您呢?”

“什麽事情,是不是錢不夠啦。我給你說,要是多了你知道找運峰省長,少的話我倒是可以幫你找承淵省長打一個招呼。”姚中則聲色不動的淡淡說道。

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