第四百一十一章 成了老板
時間過的很快，眼看本賽季常規賽已經剩下最後一個月了，東西部的排名也逐漸的明朗，在西部，湖人憑借著超豪華的陣容，穩居整個西部，不，是整個聯盟第一。雷霆隊緊隨其後，快船、馬刺、灰熊組成了第二梯隊，不出意料的話，這五支球隊基本上已經鎖定了季後賽的席位，而在六七八位的排名上，競爭的卻是極為激烈。
在賽季初得到伊戈達拉的勇士隊，本賽季的進攻火力絲毫不減，而後者的到來更帶來了強悍的防守，經過一段時間的磨合之後，勇士隊在後期異軍突起，大有殺出重圍之勢，目前穩居西部第六。
而火箭在追逐霍華德不成後，就沒有在施行更的的交易，穩定的陣容也讓他們保持著季後賽的競爭力。
掘金相比於上個賽季，在送走了伊戈達拉，放棄了主帥喬治-卡爾後，本賽季的戰績有所下降，但所謂瘦死的駱駝比馬大，至少目前為止還能位居西部前八，但想要保持住目前的成績，對他們來說並不容易，因為在它身後，爵士、小牛隨時都有可能追趕上來。
跟西部的形勢相差不多，東部，熱火、76人以及籃網處於第一陣營之中，步行者、尼克斯、公牛位列第二陣營。反觀進入重建期的凱爾特人跟放掉了約什-史密斯的老鷹，本賽季成績一落千丈，已經基本喪失了爭奪季後賽的資格，而得到強力後衛OJ-梅奧的雄鹿隊則越發的強勢。目前穩居東部第七的位置。相比之下，最後一個名額的爭奪就顯得格外激烈了。
騎士、猛龍和活塞的戰績近乎相同，可以預見。在接下來的一個月時間裏，三隊必將爆發出讓人難以想象的激烈爭奪。
至於已經失去了競爭季後賽資格的球隊，接下來的任務或許就是擺爛，以期在夏季能夠斬獲到理想的球員，包括新秀以及很多成名的大牌明星，比如……詹姆斯。
52勝13負，這是76人目前的戰績。在還剩下17場比賽的情況下，球隊已經提前一個月進入季後賽了，跟那些還在拚命的向季後賽資格擠的球隊不同。此時的76人，全隊上下都說不出的輕鬆，大半個賽季的努力，終於獲得了回報。在接下來的一個月時間裏。球隊終於可以放鬆一下，進行提前的調整，為季後賽儲備體能的同時，也盡力的減少傷病。或許對很多同樣穩進季候賽的球隊來說，排名的名詞同樣很重要，畢竟誰都希望能在第一輪碰到比較弱的對手，以期在季後賽中走的更遠，可這對76人來說。反而不重要了。
之所以不在乎，是因為球隊建立起來的自信。
在此前的比賽中。76人跟熱火三次碰麵，取得了2:1的優勢，對籃網更是2:0，與步行者的三場對抗，同樣取得了2:1的優勢，不要小看這種優勢，雖然對季後賽的比賽並沒有太多的影響，可一旦碰到，絕對能在心裏上形成不小的優勢。
76人不怕碰到任何對手，哪怕第一輪就碰到熱火，當然這種幾率根本就是零，以76人現在的戰績，即便剩下的17場比賽全輸，理論上還能保持在東部前六。
與賽場的激烈對抗相比，商場中的戰鬥，也開始進行著醞釀。
隨著夏天的腳步逐漸來臨，各大體育設備公司，都開始積蓄力量，時刻準備來臨的商業大戰，而這其中，又以幾大巨頭為首。
阿迪達斯、耐克兩大集團作為第一陣營，紛紛在內部進行緊張的籌備。
球星戰略對這些大集團來說，無疑是根本的。
最近這段時間，海蒂兒幾乎忙的焦頭爛額，此時在他的手底下也就楚遲、古雲還有馬尚-布魯克斯三人。
馬尚-布魯克斯還好，畢竟因為知名度的原因，其商業價值也受到了很大的限製，廣告代言並不多，而且檔次上也不夠，很多時候，甚至不需要她親自出麵，隻需要讓自己的助手去辦理就好，但楚遲跟古雲卻完全不一樣了。
先不說楚遲，古雲的商業價值本賽季也隨著他越發穩定優秀的發揮，而水漲船高，最大的合同，無疑就是來自飛人了。
今年夏天，飛人提出了全麵進攻中國市場的戰略，為旗下的球員中，古雲無疑占據了主角，其次安東尼跟克裏斯-保羅也有可能隨著古雲在今年夏天一同前往中國參與飛人的品牌推介活動。
因此，海蒂兒不得不飛往夏洛特跟喬丹等一眾飛人高層進行具體細節的談判。
而這邊的事情剛剛結束，還沒等休息，海蒂兒又收到了阿迪達斯發來的邀請函。
如果說將海蒂兒的工作分成一份的話，馬尚-布魯克斯或謝能占據其中的1%不到，而古雲此時也能占到三成了，剩下的幾乎全部來自楚遲。
因為楚遲現在的人氣，為了照顧他的形象，海蒂兒對於代言商的選擇已經到了嚴格的程度，可隨便拿出一個代言商，都具有舉足輕重的地位，讓她不敢輕視，而這其中，阿迪達斯無疑又是其中翹楚。
這其中，不僅是因為阿迪達斯給楚遲簽訂的那個過億合約，還有一個更重要的原因，那就是阿迪達斯為了徹底的捆綁楚遲，已經開始籌備，效仿耐克，為其創辦一個獨立的品牌了，而這個品牌一旦創立，那麽楚遲就將像喬丹一樣，不僅僅是一個品牌的代言，更是這個品牌的絕對擁有者，也就是最終的老板。
但真正的原因，或許外人很少知道，做出這樣的選擇，阿迪達斯內部更多的是一種無奈。
楚遲的存在，對阿迪達斯來說。就像是一柄雙刃劍，因其超高的人氣，讓凡是與楚遲掛鉤的產品。包括X係列球鞋、板鞋等等，都處於供不應求的地步，可也正是這個原因，相比之下，反而讓阿迪達斯其他的產品少有人問津，這樣就導致了一種結果，阿迪達斯的銷售量確實在穩步的提升。可幾乎近一半的收益來自X係列，而其他的品牌型號不僅沒有被帶動起來，反而銷量呈大幅下降的趨勢。
阿迪達斯是一個大集團。不可能為了楚遲一個人，就隻生產開發X係列一種產品，那麽現在看來，最好的辦法。就是效仿耐克。將X係列獨立出來。
此次，阿迪達斯邀請海蒂兒，將要商談的事情，有兩方麵。
其中之一，就是在季候賽開始時，對X-2代的宣傳事宜，就像去年的X-1代那樣，新球鞋的發布定在了季後賽開始之時。而正好利用這一個月的時間，楚遲也可以拿出時間拍攝全新的廣告。
第二件事自然就是X品牌的建立。
成立一個全新的品牌可沒有開發一款新鞋那麽容易。這其中不僅要成立一個全新的公司，新公司成立後，不論在產品的研發還是銷售等等環節，都將跟總公司獨立開來，除了利益分成上，兩者幾乎沒有任何的關聯。所以這個籌備的過程也是極長，也是極為複雜的。
所以這次海蒂兒不僅一個人去了，甚至還帶了一個專業的商談團隊。
這一次的商業談判無疑是很困難的，第一個問題好說，幾乎隻用了半天的時間就敲定了，可在成立全新品牌甚至全新公司的問題上，雙方卻是爆發出了激烈的爭論。
按照阿迪達斯的意思，新成立的公司，阿迪達斯隻願意給楚遲20%的股份，並且停止之前與楚遲簽訂的億元代言合約。在他們看來，這已經是極多的了，如果運營好的話，楚遲每年絕對能從中獲取數千萬美元的收益。
飛人品牌雖然從屬於耐克，但因為喬丹占有了67%的股份，所以到了後期，耐克已經無法對飛人進行掌控了。甚至發生過，喬丹申請脫離耐克公司的事情，雖然最後這事在耐克的運作下不了了之，但對耐克來說，損失也是不小。
阿迪達斯自然不願重蹈耐克的覆轍，那就必須對股份進行嚴格的控製。
當然這是阿迪達斯一廂情願所提出的建議，而海蒂兒這邊，顯然是絕對不會同意的。
楚遲的商業談判早已經全權交給了海蒂兒，也就是說，她擁有著絕對的話語權，甚至不需要向楚遲提出申請。
阿迪達斯顯然也知道則一點，也就是說隻要搞定了這個女人，就等於搞定了楚遲，可如果有的選擇，阿迪達斯寧願麵對楚遲，實在是這個女人，太難搞了。
海蒂兒提交了自己則一方的要求。
40%的股份，而且還不能終止之前跟楚遲的億元代言合約。
從這方麵說，雙方的分歧無疑是巨大的，要想取得共識，就必須進行馬拉鬆式的談判。
討價還價，海蒂兒跟阿迪達斯的高層們也算是熟識了，可在談判桌上，是沒有友誼可以講的，雙方都知道，誰能夠堅持到最後，誰就能取得最後的勝利。
第一天，雙方不歡而散。第二天，阿迪達斯總部的所有高層竟然都趕了過來，但麵對強硬的海蒂兒，依然沒有任何緊張。第三天，海蒂兒出乎意料的將被褥搬到了會議室內，除了去洗手間外，甚至片刻都不離開。
出於禮貌，海蒂兒不走，其他那些阿迪達斯的高層男人，如何能走，可就這麽靠下去？又或者也像海蒂兒那樣都搬到這裏住？
阿迪達斯的高層可拉不下這個臉來，第四天，終於，談判出現了轉機，阿迪達斯這邊做出了妥協，可依舊沒有達到海蒂兒的要求。
第五天，第六天，直到第七天，原本潔淨敞亮的會議室，此時早已經大變了模樣，煙霧繚繞，滿地的眼底，而談判桌上更是擺賣了飯盒，每一個人的臉上都掛滿了痞滿，滿眼的血絲。
“不得不說，這個女人，夠狠。”這是阿迪達斯的高層對海蒂兒的一致評價。
直到雙方在合同上簽下自己的名字，所有人這才重重的舒了口氣。
結束，終於結束了。
“海蒂兒小姐，如果有可能，我希望你能到我們公司任職。不要拒絕，聽聽我們給你提供的待遇，職位是亞洲區總裁。粘性500萬美元，同時每年還有不少於三個月的休假。”最後，阿迪達斯的總裁海納鄭重的向海蒂兒伸出了橄欖枝。
“嗬嗬，不過相比與此，我更希望能夠成為X公司的執行總裁。”海蒂兒的回答讓所有人一愣，但很快就會意了。
是啊，新公司成立了，楚遲雖然以38%的股份成為名符其實的老板，可公司的CEO還沒有人呢，現在看來，以海蒂兒的能力，不論是對楚遲，還是對阿迪達斯來說，應該都是一個極為不錯的選擇。
“哈哈，用中國的一句古話來說，就是英雄出少年。我現在就給你一個表態，在未來X公司CEO的競選中，我投你一票。”海納的回答，幾乎代表著阿迪達斯的態度。
有了阿迪達斯的支持，加上楚遲的信任，海蒂兒出任X公司的CEO幾乎已經是板上釘釘的事情了。(。)