他給單位帶一股清新之風

蘇英傑端端正正地坐著,兩手平放在膝蓋上說:“謝謝胡局長,給了我這樣一個鍛煉的機會。”

胡局長不緊不慢地說:“這既是一個機會,也是一個考驗。呃,說實話,你來擔任的這個職務,是一個很敏感的職位。它就象一條河,你以後就要常在河邊走了。常在河邊走,沒有不濕腳的。蘇處長,你能做到不濕腳嗎?這是一個嚴峻的考驗。唉,前麵的兩個處長經不住考驗,都出了事,我也有責任啊。他們都是我親自考察提拔的幹部,開始也以為不錯,沒想到他們經不住金錢的**,都進去了。我很痛心,這一陣也一直在反思。所以這次,我就放手讓吳局長物色在這方麵有些抵抗力的人才。”

蘇英傑不卑不亢地說:“很感謝吳局長的,也很感激胡局長的信任和器重,我試試吧,爭取不讓你們失望。”

胡局長翻開日記本,了說:“現在基建處隻有一個副處長,三名科員,暫時由你當家,以後還會調整為一正一副兩個處長。呃,你們隻有四個人,但任務還是很繁重的,既要負責全市教育係統基建方麵的情況統計匯總工作,又要負責教育局直管學校基建方麵的各項常規工作。你上任後,最主要的工作,就是要對全市教育係統所有的建築物,特別是教育局直管學校的房屋,進行一次普查。要進行認真的整理,搞出幾份有價值的普查報告,要查出問題,提出切實可行的整改方案。”

蘇英傑一邊聽一邊不住地點頭。

又說了一會兒,胡局長對吳祖說:“吳局長,你帶蘇處長去基建處辦公室吧。”

說著轉臉著蘇英傑說,“蘇處長,你剛來,先熟悉一下情況,不要急。具體的工作,我們開會時再商量。”

蘇英傑就隨吳祖走到底樓的基建處。說是一個處,其實就是一間辦公室,四個人。他一個堂堂的當家副處長,竟然隻領導著下麵三個科員,比當初在科技公司技術科當科長時領導的人還少。而且這三個人都比他年紀大,二男一女。男的,一個四十多歲,戴一副眼鏡,上去比較和善老實。一個三十多歲,精明冷酷,有點陰沉。那個女的可能也有三十多歲,長相不錯,卻顯得有些老相。

吳祖走進去,不象上次去科技公司赴任時陸躍進開會講話,搞得那樣嚴肅,而是很隨和地對坐在裏麵的三個科員說:“你們的新處長來了。”說著轉身著後麵的蘇英傑說,“他叫蘇英傑,蘇處長。”然後指著年紀最大的那個男科員,給蘇英傑介紹說,“他叫施建軍,從下麵一所學的總務處借調上來的。他叫。”吳祖著年紀小的那個男科員,一時想不起他叫什麽了,就說,“你們自己給新處長介紹一下吧。”

這樣一說,那個年紀小的男科員就站起來,神色有些不自然地說:“嘿嘿,我叫王明。”那個女的則淡淡地笑了笑說:“我叫餘敏。”

蘇英傑見三個科員盡管都站起來歡迎他,但臉上都程度不同地泛出嫉妒之色,就沒有說話,隻默默地朝後邊兩張空著的辦公桌走去。他在左邊那張辦公桌上坐下,對吳祖說:“吳局長,你上去吧。”

吳祖就說:“好,那我上去了,你們互相先熟悉一下,啊。”說著走了出去。

他走後,蘇英傑臉色平靜地對三位科員說:“呃,我是從紅星集團下麵的科技公司調來的,在那裏是副總經理。”

他還沒說完,施建軍就有些意外地說:“啊?你是從企業裏調過來的?我還以為你是下麵哪個學校的總務主任,或者是下麵哪個區縣教育局的基建科長呢。”

王明也說:“之前我們誰也沒有聽說過,真的,沒想到你這麽年輕,就當了副處長。我們還以為,不好意思,還以為我們三個人當,能產生一位副處長。”

蘇英傑隻笑不說。

餘敏說:“我猜,蘇處長一定有背景。否則,怎麽會從外行業調過來呢?而且是從企業直接調入機關,這種調動還是比較少的。我是說,蘇處長真是年輕有為啊,將來一定會大有作為。”

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