三百八十二章 軍令狀

組織部劉剛部長,親自送光華機械廠的新任廠長董柏言上任,所有參會人的心中掀起波瀾。這個看似溫和的新廠長究竟是什麽來頭?相互詢問的眼光看著對方。在一無所獲之後,又將目光對焦在坐在劉剛身邊的董柏言,還是一無所獲。

在眾人中,張啟義蒼白的臉色夾雜在之間,給眾多疑惑裏又添了一點新的內容。董柏言的目光在眾人的臉上緩緩掃過,最後落在了張啟義的身上。微微一笑,裏麵包含著嘲諷和輕視。

張啟義不安的扭動著身體,身上好似多日沒有洗澡,就像非洲大象似的,恨不得在牆上擦一擦這才過癮。怯生生的看了董柏言一眼,正好接觸那令他膽戰心驚的眼神。深深埋下頭,看著不安的腳尖,心裏的恐懼啃咬著自己應經變得很脆弱的神經。

腦袋裏嗡嗡的,看著主席台上的人嘴一張一合,至於到底在講些什麽,不清楚。他心裏打定主意,隻要一散會就帶上公章合同,立刻去找那幾個南方人,隻要羊還在,抓緊時間補牢,還是很有成效滴。至於台上坐的那個人會不會給他補牢的時間,這隻有暗暗向上帝祈禱。張啟義瞬間轉化為一個很虔誠的基督徒,盡管他一次教堂沒去過,但不妨礙他此刻的心與上帝貼的很近。

劉剛念完組織決定看了一眼眾人,緩緩的說道,“下麵我還有件事情需要宣布一下,是與在座諸位有關,經省委組織部決定,你們的行政級別全部免除,目前暫代各自職務,今後具體情況由董柏言同誌負責。”說完神情威嚴的看了在座諸位一眼,眼神中的警告的用意非常明顯。你們最好識相一些,如果敢有什麽想法的話,我是不會介意拿你們其中的一個甚至好幾個來當雞來宰。

看了看眾人臉上沒有太大的反應,心滿意足的點點頭,暗道,看來自己的眼神和話語裏麵的力量還是讓他們很忌憚,不禁心中有了幾分自得,說話的語氣也放緩了一些,“董柏言同誌是省委專門選派下來的幹部,我希望你們在他的領導下,專心尋對策找辦法,為光華機械廠找出一條活路,帶領全體工人盡快走出困境,我想你們的待遇問題隻是暫時的。但是依舊不思進取,每天就等著上麵想辦法的人,我想你呆在這個崗位上也沒什麽意思,不如現在就辭職,讓位給賢人,這樣也避免將來主動將你拿下,臉上不好看。”

李部長的話語說的很明白,按道理說你們這群光吃飯不幹活的家夥,已經給省委造成了很多的麻煩事,我們已經很惱火了。可是我們是很寬宏大量滴,本著治病救人,懲前毖後的方針,現在派來一個很有能力的人來整合你們,所以你們一切都要以對方馬首是瞻,他讓你們幹什麽就幹什麽,千萬不要給我整什麽幺蛾子,給董柏言同誌出難題,更不要給省委出難題。如果你們能將功贖過,跟隨著董柏言同誌將光華機械廠整好了,我們是會既往不咎的,而且還會給在座的同誌們重新解決待遇問題滴。但是你們不識趣,還是拿出老一套工作作風,我們省委組織部絕對不是和尚廟,對於殺雞給猴看的事情俺們是很拿手滴。

眾人的表情很木然,劉剛感覺有些不對勁,為什麽從他們的眼神裏,看出任何的悲喜,空洞的讓人感覺到那麽不舒服。他就像一個在舞台上賣力表演的演員,出了一身臭汗之後,台下的觀眾毫無反應就連幾聲倒彩都沒有的惶恐。

其實那些人已經麻木了,這些年的挫折與困苦已經將他們身上應該有的活力全部消磨幹淨,此刻的每個人就像魯迅先生筆下的那些無聊的看客,任何事情都與他們無關。

董柏言見此狀況心中不禁歎了一口氣,世間最痛苦的事情,哀莫大過心死。看來等待自己麵前的路還很長而且很難走。要想讓光華機械廠重新煥發活力絕不是一朝一夕功夫所能辦到的。

劉剛看了看董柏言說道,“現在我們有請新任廠長董柏言同誌發言。”

董柏言微笑的點點頭,從劉剛的手裏接過話筒放到自己的麵前,調了調話筒的高度,深深吸了口氣慢慢說道,“首先我要感謝省委省政府的信任,在此要感謝劉部長在百忙中抽出時間來光華機械廠指導工作,讓我們用熱烈的掌聲,向他們表示感謝。”

會議室裏響起稀稀拉拉有氣無力持續時間很短的掌聲。

掌聲停歇下來,董柏言沒有在意笑著說道,“光華機械廠的現狀,我想諸位你們比我更清楚,在這裏我想講個小故事作為我的開場白,”停頓了一下看了看在座的人們繼續說道。“一隻野狗在追一隻小兔子,野狗使勁追,小兔子使勁跑,但最終野狗也沒追上小兔子。小兔子回到家,對其母說:‘今天有一隻野狗追我。’母兔問:‘追上了嗎?’小兔子笑著回答,‘肯定沒追上了,它怎麽能追上我呢?那隻狗隻是為了一頓飯在追我,而我卻是為了一條命在跑啊。’”

“同誌們這個故事告訴我們什麽?”停頓了一下看了看台下人的表情。

“在這個社會裏,每個人每天都要麵對著很多的競爭,承受著很多壓力,想在競爭中生存,你就得有一種比別人更強烈的競爭意識和危機感,能夠承受著更大壓力。這樣才可能有機會保命,才可能有機會出擊。擺在我們光華機械廠麵前的問題有很多,但這些問題的症結出在哪裏?恐怕你們都感覺到很疑惑。是因為我們自身的素質不夠硬,無法承受市場經濟的的洗禮?還是因為我們本身的思想不過關,無法應對周圍變換的環境?亦或是因為我們自己的本領不夠格,無法接受兄弟廠家的挑戰?”

董柏言提高了自己的聲音,“不,我認為上訴的問題以及理由並不是造成光華機械廠衰敗的根本原因。我還想講個小故事”看到下麵有人他起了頭看著自己,心中微微一笑。

“英國某鋼廠一直處於低迷狀態產量老是上不去。一天,總經理理查爾斯史考勃走進工廠,問一位工人說:“請問,你們這一班今天煉了幾爐鋼?”“6爐。”工人答道。總經理沒再說話,隻是拿了一支粉筆在地板上寫下一個大大的阿拉伯數字———“6”,然後轉身離開車間。夜班工人接班時,看到那個“6”字,問了白班的工人明白了老總的用意,交班時就把地板上的“6”改寫成“7”字。日班工人接班時當然看到了那個很大的“7”字,於是他們決定給夜班工人點顏色看看,發奮抓緊幹活,下班時,又把地板上的“7”字改成了頗具示威性的特大的“10”字。不久,這個鋼鐵公司頓現生機,重振雄風。”

“那麽這個故事又告訴我們什麽?”董柏言意味深長的說道。

底下的有幾個人的腦袋輕輕地搖了搖,董柏言笑著繼續說道,“這個公司成功的奧秘在於總經理善於調動工人的積極性和創造力,使他們主動工作、樂於競爭。其實,一個企業就是一個小社會。把樂趣還給員工,員工將還給你一座銀山、一座金礦。用具體而偉大的目標去吸引員工,鼓舞員工,放手讓他們自由表現,最後我們會發現,員工們精神振奮,生產效率也會大大提高。”

“既然談到目標,你們肯定想問,我的目標是什麽?”董柏言手拿著話筒用低沉的聲音緩緩說道,“我的目標就是不願意再看到光華機械廠的職工或者職工家屬,站在暮色沉沉的菜攤旁,等待拾取近郊菜農不願意要丟棄的菜葉;我不願意在看到光華機械廠的職工或職工家屬,站在肉攤前徘徊不去,看著那些肉買不起;我不願意看到光華機械廠的職工或職工家屬,祖孫三代小的一間房子裏共同度日,盼房子盼到眼幹;我不願意看到光華機械廠的職工和職工家屬,背井離鄉到人生地不熟的異鄉,去討生活;我更加不願意看到光華機械廠的職工和職工家屬,走到未免不敢承認自己是這裏的員工,生怕遭人白眼。你們是這個廠裏的一員,你們身上背負著振興光華機械廠的重任,而今天既然做到這個位置上,那麽就從今天起我就是光華機械廠的一名職工,廠興我榮,廠衰我恥。古人有背水一戰,抬棺出征。今天我董柏言在這裏放一句狂話,我也要效仿那些古人立個軍令狀,劉剛部長作證,如果一年內不讓職工過年家中都有五十斤豬肉過年,三年內不能讓光華廠的職工挺胸抬頭走在街上,我董柏言甘願辭職回家從此做一個老百姓。”

所有人被他的這番話震驚了,都似乎有些不相信的看著董柏言,從他眼神中看到了堅決與果伐,不知是誰帶頭鼓起掌來,慢慢慢慢,一個兩個三個…所有的人都鼓起掌聲,掌聲經久不衰在會議室裏長時間的回**。劉剛看了董柏言一眼,裏麵包含著深深的擔心,旁邊坐的這個年輕人會成功嗎?這個問題在他的心中不斷地縈繞…。