四十章周市長的勝利

李部長詳細的將滄源縣的幾個候選人的工作履曆和特點詳細的介紹了一下,幾個常委邊聽邊看,慢慢的琢磨著這幾個候選人和自己的關係,紀檢委王書記看到了自己的遠房侄子滄源縣常務副縣長王遠山的名字赫然在列,掉在半空中的心不禁落在了肚子裏,抬起頭來看了一眼周市長,周市長恰好也回過頭來看了他一眼,微微的點了一下頭,他不禁心中暗喜,看來王遠山這回有希望了。

周市長心中暗道,幸虧老子提前知道老鄭頭的把戲,拋出了這個香餌,要不你老小子也不會上鉤,你是將老鄭頭得罪慘了,我看你今後就跟我混吧!但是這個老小子很會隨風使舵,說不定哪天又跑到老鄭那裏,不行我得上一趟省城不論用什麽方法也要將萬胡力入常的決定早點下來,以免夜長夢多,又生變故啊!如果老萬入了常,你這個老小子,就算怎麽蹦也逃不出我的手掌心,想到這裏周市長的嘴角向上翹起,流出淡淡的笑意。

鄭書記為了向王書記示好,將他拉入到自己的陣營裏,率先從幾個候選人裏表態同意王遠山接替歐陽縣長的位置,這次不出意料的所有的人都同意了王遠山的任命,先代理縣長,然後就等召開縣裏人代會通過正式走馬上任。

“還有事情嗎?沒有事情的話那就散會。”鄭書記整理了一下自己的筆記本和桌上的東西,預備宣布散會。

“鄭書記請等一下。”你這個老小子有完沒完,鄭書記強壓心中的怒火,笑眯眯的問李部長,“老李還有什麽事情啊!”

“鄭書記您看,王遠山既然接替了歐陽縣長的位置,空出了滄源縣的常務副縣長一職,咱們是不是一並討論,將人選定下來?”李部長語氣雖然是帶有征詢的意味,但是臉上的表情卻是異常的堅定。

“那好吧!不知道你們組織部有什麽意見?”

李部長又從隨身帶的包裏掏出了一疊材料,親手又為每位常委放到了他們的麵前,鄭書記看了一眼,發現周市長的秘書胡學勤的名字赫然在列,他們一定是商量好的,一環套一環,讓老子我措手不及,怎麽辦他的大腦在快速的思考著,等李部長將所有的候選人的履曆和工作經理介紹完畢,他看了一眼李斌,李斌心領神會,拿起茶杯想喝兩口水再發言,但是他的茶杯空了,由於剛才他的心情很激動,竟然不知不覺的將杯中的水喝完了,他隻好咽了兩口根本不存在的水,剛想說話,沒想到周市長率先吹響了“集結號”。

“我先來說兩句,按理說胡學勤是我的秘書,我應該不發表意見,但是我本著舉賢不避親原則得說兩句,胡學勤我最有發言權,因為畢竟跟了我四年了,我是看著他一步步成長起來的,這個幹部工作中踏實肯幹,任勞任怨,從不計較個人得失,而且在擔任綜合處的副處長一職以來,將處裏工作搞得有聲有色,而且在經濟方麵也有一定的想法畢竟他是上海複旦大學國際金融專業的高材生啊!而且就經濟方麵也發表了一係列的論文,在國家級的刊物上發表,引起的反響不錯,例如九八年的金融危機風暴,在他九七年發表的論文中就有了一定的預見性,我們就需要這樣懂經濟的幹部,下到基層去充實幹部隊伍,最終利用胸中所學帶動一方經濟,造福一方百姓,我的意思是讓小胡下去鍛煉鍛煉。”話音剛落,旁邊早已按耐不住的李副市長搶先發言。

“我不同意周市長的觀點,我並不是否認小胡的工作態度和能力,我有幾點擔心,在這裏要說一說供大家參考,首先小胡從畢業開始一直在政府工作沒有在基層的工作經驗,到下麵去了能不能獨當一麵,這是一個問題。其次理論是理論能不能和實際結合起來,如果不能將理論和實際很好地聯係起來,會不會有成為另一個趙括,書麵上畢竟和實際是兩張皮,本來想讓他帶動工作,最後造成了紙上談兵局麵,這個責任誰來負?再次小胡的年齡今年好像剛三十歲,俗語有雲嘴上沒毛辦事不牢,他的年齡是不是有點太小了,驟然將他放到常務副縣長的高位,會不會有點拔苗助長的意思,幹好了不說,如果一旦幹不好,會不會將一個年輕幹部的大好前程葬送了?最後我覺得是不是在市裏的行局裏考慮有沒有合適的副職,將小胡安排進去先積累積累經驗,等時機成熟了再說不遲,嗬嗬我沒別的意思,就是本著愛護一個年輕幹部的態度來說這番話。”說完又拿起杯大大的喝了一口壓根不存在的水。

主管人事的常書記咳嗽了兩聲,清清嗓子“我同意李市長的意見,李市長的發言很中肯,從他的發言中我能體會到一顆關心年輕幹部拳拳之心,他說的很中肯,他說的我就不再複贅另外我說說我的一點看法,小胡是個好同誌,但是他作為周市長的秘書,貿貿然下到基層擔任常務副縣長一職,會不會在幹群當中造成不好的影響?當然我們都知道周市長舉賢不避親,但是底下的幹部和群眾不一定知道周市長的用意,如果小胡擔任了這一職肯定會有人說三道四的這樣會不會不利於小胡開展工作?會不會不利於周市長在幹部群眾中的威信?現在我們市裏的教育局正空缺一個副局長,可以讓小胡擔任這一職,先到行局裏鍛煉鍛煉也是好的。”

周市長看了一眼林部長,“我認為將小胡下放到基層鍛煉是可行的,我覺得小胡少年老成,做事穩重,我覺得誰也不可能一生下來什麽都會幹,如果有這樣的人,那他不是天才,而是怪胎。看到小胡我想起了他的爺爺,老胡書記不也是三十多歲的時候就出任了我們當時天南地區的第一任行署專員,幹得還不是有聲有色,將我們這個百廢待新的天南市建設成了江北省的第二大市,所以我認為年齡不是衡量能力的標準,應該是量才使用才是我們使用幹部的唯一標準,我同意周市長的意見,將小胡下放到基層好好的鍛煉鍛煉,同時我覺得應該從政府部門選拔一些優秀的年輕幹部,下放到基層擔任一定的職務,以點帶麵以便於讓我們的幹部隊伍中培養出更多的年輕優秀人才,這樣才會使我們的幹部隊伍始終存在新鮮血液,為我們天南市的經濟騰飛作出應有的貢獻。”

周市長聽完這一番話,就差擊掌叫好了,沒想到普普通通的一次提拔,老林竟然能做出這麽大的一篇文章,實在是太妙了,他恨不得翹起大拇指,對著老林稱讚,高!實在是高!

鄭書記看了看四周,用手指在自己的桌子上敲了兩下“我來說幾句,我個人認為小胡下到基層的條件還不是很成熟,就撇開他們剛才談的不提,時代不一樣,所以肩上擔負的職責也不一樣,我們要走出經濟發展速度過慢的怪圈是當務之急,就像周市長說的我和他真的很不好意思到省裏匯報工作,遇到這種情況一般是能躲就躲,躲不開的話隻好硬著頭皮去,上個禮拜我和老周還受了孫書記的一頓“特殊照顧”,令我們實在是難忘”,停頓了一下,看了看周圍的人,“孫書記確實是對我們天南的經濟發展很關心,所以我和老周結結實實的感受了一次孫書記的關心(周圍的人發出了輕輕的笑聲),老周發展經濟的迫切心情我理解,我和他的心情也一樣,但是病急了也不能亂投醫,不能對症下藥搞不好會將病人治死的(笑聲),我們要做的事情要符合事物的發展規律,如果背離了事物發展規律起到的效果會適得其反,會離我們的初衷背道而馳,所以我認為小胡的任命還需要一定的論證,切不可盲目下結論,我建議先放一放,咱們經過詳細調查後再下結論,不知道各位的意見如何。”鄭書記開始用上了緩兵之計。

“我不同意鄭書記的意見,”李部長看這件事要黃,連忙出言阻止,“我們黨任用幹部,唯才是舉不是論資排輩,難道就眼睜睜看著一個個年輕幹部等到將身上的朝氣磨沒了,變得一個個做事情四平八穩,瞻前顧後才算成熟,我們現在的天南就需要年輕人的衝勁和闖勁,才能踏出一條改革的新路子,帶領天南市的經濟向前發展,我們需要的是踏踏實實做事的幹部,而不是整天坐在辦公室裏將自己變得滑不留手不肯擔當責任的“官油子”,另外我覺得林部長的建議也是一條不錯的幹部任用思路,隻有在全市的幹部心中樹立以有為求有位的思想,造成能者上庸者下的競爭局麵,才會為我們僵化的幹部體製帶來真正的活力,最終形成天南市經濟騰飛的事實。”

“那好吧!我們舉手表決!”鄭書記無奈的說。四票讚成,四票反對他用一種祈求的眼光看著老吳,吳老吳也看著他,最後歎了一口氣“我棄權!”

“四票對四票,那這件事情就暫且放一放,等條件成熟了再說,散會!”鄭書記唯恐再生變,沒有征求大家的意見,自顧自的收好桌上的東西,頭也不回的離開了令他遭遇了第二次失敗的“滑鐵盧”,後來有人傳出鄭書記在自己的辦公室裏將最喜愛的宜興紫砂陶壺摔得粉碎,不知道是真是假,但是沒有人再見過那個陶壺了。

周市長他們目送著鄭書記離去,從彼此的眼神裏看到了對未來的希望,他們相視一笑,昂首走出了會議室,鄭書記一係的人馬和龔秘書長垂頭喪氣的走了出去,隻留下了一屋子的煙塵和一地的歎息。