第十二節 約見獵頭
2016年3月14日，星期一。
蘇城的初春天氣有點冷，還下著小雨。在一片煙雨朦朧中，粉牆黛瓦的民居與全身玻璃幕牆高大的現代大夏交錯，形成了蘇城特有的一道風景線。
新的一周又開始了，在一片淅淅瀝瀝的雨聲中張帆走進自己寬敞的辦公室。張帆來自北方，今年38歲，南都大學工商管理專業的高材生。畢業以後一直在蘇城工作，從事製造業的管理工作並有十多年的管理經驗，他幾個月前剛加入飛馬公司出任運營總監一職。飛馬公司是北歐一家老牌的工業集團在華的全資子公司，因員工福利待遇優厚、工作環境好，成為蘇城人民心目中的“香餑餑”。
張帆還在回味昨天晚上做的一個夢：他夢見自己穿越到了古代，擁有特異功能，在他的努力下建造了一個非常鼎盛的王國……但是現實就是現實，沒有穿越、沒有特異功能，也沒有屬於自己的王國。張帆曾經在網上看過一個帖子，說現代人要每天三省其身：高否？富否？帥否？如果有一個“否”的話，那就安心的上班吧！張帆對此深表認同。
“頭，今天這麽早就來了？”助理小美迎了上來。小美是一個典型的本地人，個子嬌小、皮膚白皙、留著一個學生頭。用張帆的話來說，小美就是個人精！雖然她跟著張帆時間不長，但是她最大的技能就是每次隻要看看張帆的表情，就能看懂自己老板的意思。
“早上好，小美。陳彼得來了嗎？”
“他已經在大廳等你很久了。”
“哦，那很好！你請他到我的辦公室吧。”
陳彼得供職於一家知名的管理谘詢公司，是一名資深的獵頭顧問。對於張帆來說，陳彼得是一個非常聊得來的朋友。雖然兩人認識不過是幾個月的時間，卻有一種相見恨晚的感覺。記得幾個月前，張帆跟美國總部的幾位大佬意見不合鬧翻了，心灰意冷之際想物色新東家。作為在製造圈工作了多年的管理者，張帆算得上是“金領”了，找工作不能太張揚。剛巧幾天後，一個陌生的電話打給他向他推薦合適的工作，這個人正是陳彼得。經過了重重篩選，確切地說在陳彼得的幫助下，張帆終於進入了這家著名的飛馬公司。
不一會兒工夫，陳彼得就來了。在公眾的心目中，獵頭顧問總是西裝筆挺的樣子，形象要麽高富帥，要麽白富美的那一種。但是，陳彼得卻不是。他今天穿著一件非常隨意的咖啡色夾克，1.6米的個子、胖胖的身軀讓他顯得有點平庸，臉上全是青春痘留下的、並且是放大了的痕跡，短短的頭發每一根都向上發散著。唯一與眾不同的地方是他那雙炯炯有神的小眼睛，盯著某個人看著的時候仿佛可以看透這個人的內心一般。
“張總，工作還順利吧？”陳彼得微笑著說。
“托您的福，還不錯！”張帆禮節性地與陳彼得握了握手，然後請他在辦公室的會議桌前一起坐下，很隨意地問：“想喝點什麽？”
“聽說你這邊的咖啡不錯！”
“這個可以有。”張帆讓小美準備了一杯咖啡，並問道：“小美，HR的李安娜經理上班了嗎？”
“她剛給我打個電話說了，讓你們先談，她在路上又堵車了”小美回答說。
“好吧。”張帆看了看手表，還沒有到9點，看來是自己太心急了。於是他轉過臉對陳彼得說：“一大早把你請過來，其實是有件事需要你幫忙的。既然李安娜還沒到，我們就聊些其他的吧。其實，有個問題我想問你很長時間了，你上一次是怎樣找到我的聯係方式的？我並沒有向你們獵頭公司發過簡曆啊！這是讓我非常的好奇。”
“張總，你跟獵頭們打交道太少了！這是我們的基本功。怎麽，你想轉行當獵頭？”陳彼得半開玩笑地問道。
張帆忙說：“沒有，我隻是好奇而已。而且，你們一開始就非常清楚我的所有情況，我感覺我的個人信息沒有秘密了。”
“現在是信息時代，想找到一個人的信息其實還是比較簡單。對於獵頭來說，我們要盡可能收集到更多的候選人信息，以方便我們進行篩選。收集的方法其實有很多”陳彼得用一付認真的表情回答說。
“那你說說看，我真的非常感興趣！”
“可以的！但這僅僅是我們沒事閑聊的內容啊，出了這個門我就不認了。首先，你可以想到的就是我們會把招聘的需求放在各大招聘網站上，篩選一下投過來的簡曆，有合適的候選人我們就電話溝通一下，有價值的簡曆就放入人才數據庫中去。”
“可是我並沒有發簡曆給你們啊？”張帆覺得很奇怪。