第七十節 人品
敲門的是一名身穿工作服、戴著工作帽的女員工，看樣子二十一、二歲左右，鴨舌工作帽下露出白皙細長的瓜子臉，小巧的鼻子，嘴唇很薄。
“你好，快請進來。”田東趕忙回答。
那名女作業員走進田東的辦公室之後，在他邊上不遠處直直地站著，兩隻手一會插一下口袋、一會又自然垂著，反複幾次，神情有點緊張。
“請問你有什麽事情？”田東看她這麽緊張，語氣非常和藹地問。
“你就是新來的生產主管，田東，田主管嗎？”
“是的，我就是田東。”
張小嫻鼓起勇氣，小聲說：“田主管，是這樣子的。我叫張小嫻，是1號組裝線的作業員。之前馮主管要求我在這個月的月底就要離職的，可是我到現在還沒有找到新的工作，你能不能幫我把工作期限再延長一個月？”
田東聽了這些話，感覺到非常的奇怪：“馮主管為什麽要求你離職？”
張小嫻的臉紅了一下：“田主管，是這樣子的。我跟我們班的同班同學趙亮，都是1號組裝線的員工，我們不久前確定了戀愛關係。這個事情被馮主管知道了，他說在飛馬公司裏麵不允許員工之間有戀愛關係，必須把我們兩個人同時開除掉。我們兩人剛從學校畢業出來時間不長，又沒有工作經驗，很難找到工作的。所以我們懇求馮主管再寬限我們一些時間，經過再三請求，他才同意了我們兩個人在本月月底之前自動離職就可以了。”
“員工之間不能有戀愛關係？你是聽誰說的？”田東感覺到這個規定有點不可思議，他努力回想《員工手冊》的相關規定，可是想來想卻始終想不起來飛馬公司居然有這麽一條規定。他把手中那本《員工手冊》的相關章節又翻了一遍，依然沒有找到。
“是馮主管跟我說的。你知道嗎？我一開始加入公司的時候，1號組裝線的領班王宏一直在追求我。可是我覺得他比我大好幾歲，而且長得有點……有點太那個了……我對他一點感覺都沒有，所以我就拒絕了他。經過長時間的相處，我跟同班同學趙亮產生了感情，並且很快就確定了戀愛關係。馮主管聽到了這件事情以後，單獨找我談話，他說除非我跟趙亮分手，否則兩個人都會被勸退的，公司不允許員工之間有戀愛關係。”
田東聽了這個故事，他血脈賁張、氣得手都有點發抖，在心裏狠狠地罵：“無恥！這幫人真的是無恥！”看到了眼前的張小嫻，想起剛畢業時候的自己找工作的種種困難，田東在心裏下定決心一定盡自己最大的努力去幫助張小嫻和趙亮。
“如果我說你們兩個人都可以在飛馬公司繼續留下來工作，你們願意嗎？”
“那當然願意！可是這怎麽可能呢？馮主管不是說了嗎？公司不允許員工之間談戀愛的嗎？”
“對於這個奇怪的規定，你們兩個人有沒有去找人力資源部的同事確認一下？”
張小嫻臉又紅了一下：“我們剛從學校畢業不久，我們的老師說了，在公司裏一切都要聽從上級領導的安排。如果我們去找人力資源部的人確認，那不等於我們在打上級領導的小報告嗎？如果這個事情公司怪罪到我們的學校了，我們不是在給學校抹黑嗎？這樣一來可能會影響今後我們師弟、師妹們的就業啊。”
田東聽了哭笑不得：“這是哪裏跟哪裏啊？明天我跟人力資源部核實一下，如果這個規定是子虛烏有的，你們隻要願意在公司裏努力工作下去，誰也不會為難你門的。”
“真的？田主管，那真的太謝謝你了！你覺得我們兩個人留下來的概率高嗎？”張小嫻還是有點不放心。
田東笑了一下：“你們已經是成年人了，這裏是公司，不是在學校的初中、高中了。戀愛自由是最基本的人權，我覺得飛馬公司不至於製定這麽不近人情的製度吧？你們已經提交了離職報告了嗎？”
“上次我們兩個人都寫了離職報告交給馮主管了，不知道他有沒有交給人力資源部？”
“好的，明天我會跟人力資源部的同事進一步核實一下。你等我消息，隻管專心地工作，其他的由我來安排。”
“那真是太好了，太謝謝你了，田主管！你先忙，我就不打擾你了。”說完，她快步離開辦公室。
目送著張小嫻離開辦公室，田東的心情久久不能平靜。對於剛走進社會的女員工，一名管理30多人的領班居然運用這種欺騙的伎倆來達到追求的目的；更讓人氣憤的是，作為一名部門的主管，馮建國居然為了哥們義氣，不顧公司的製度，編造出這種謊話來迫使張小嫻就範。這兩個人的人品實在是太差了！
田東看了一下手表，已經是6:30了，還是先下班再說吧。他走出辦公室的時候，發現焦正良還在加班埋頭苦幹，於是過去打招呼：“焦工，這麽晚了還沒下班呢？”
“嗯，田主管，你好。最近我正在研究1號組裝線的工序平衡的問題，目前還在收集數據階段。”
“哦，你是在收集每一個工序的節拍時間嗎？”
“是的，從數據來看，我發現1號組裝線每個工序的節拍時間非常的不均衡。瓶頸工序位於整條組裝線的中部，所以才會出現在瓶頸工序之前在製品的堆積非常多，而在瓶頸工序之後員工又在等待工件作業的情況。”
“這個課題對生產線的持續改善太重要了。隻要平衡各個工序之間的節拍時間，並提高瓶頸工序的利用率，就可以降低在製品的數量、提高生產線的整體有效產出，還可以降低生產製造周期。”
焦正良眼前一亮：“田主管，原來你對這一套的理論這麽熟悉啊？”
“我也是學到一些皮毛而已，今後還請焦工多多指點。”
“田主管你太客氣了，今天第一天走馬上任感覺怎麽樣？”
不到一天的時間，田東看到、聽到了不少信息，他總體的感覺是這個部門的狀況很糟糕，自己未來工作的挑戰非常大。田東憋了一肚子的話想對別人說，但是他對焦正良還不熟悉，暫時不想把心裏麵的話都掏出來說，隻是含糊的說：“還行吧，目前一切都在熟悉當中。”
“是的，剛到一個新的環境，是需要花一點時間來熟悉的。有什麽需要我幫助的地方，請盡管吩咐。”
“謝謝你，焦工。時間不早了，你也該下班了。”
“我再忙一會，爭取加快這個項目的進度。”
“好的，那我們明天見。”
“明天見，田主管。”
上了一天的班，田東感到有點累了。在路邊的小攤上草草地吃了點東西，他就回到宿舍，洗了個熱水澡，坐在電腦前發呆：麵對這個混亂的局麵，自己應該從何下手？