蕭風是在08年年底的時候開始對‘鏡湖景區’以及‘蕭家農場’進行開發，但是‘鏡湖集團’的前身‘鏡湖公司’確實是2019年年初的時候才宣告成立。
當時誰也沒有想到，從一窮二白之中走出來的‘鏡湖公司’會成為世界五百強企業，而蕭風也因此成為了‘華人首富’。
即便是蕭風自己，也不曾想過‘紫竹空間’在有機農業領域發揮了如此重要的作用，創造了國際企業發展史上的一個奇跡。
在剛剛過去的2018年，‘鏡湖集團’累計實現海內外銷售收入600億美元，實現純利潤120億美元，成為世界五百強企業中最能掙錢的企業之一。
相比於其他規模企業利用規模來實現盈利的局麵截然不同，‘鏡湖集團’依靠著獨一無二的產品線贏得了國內外消費者的青睞，在企業創辦之後，利潤率從來沒有低過20%。
這些年以來，即便隨著‘鏡湖集團’的規模不斷擴大，運營成本在提升，但是利潤率卻依舊抱持著極高的一個水準，令人羨慕。
集團成立10周年，全體員工交出了一份完美的答卷，作為最大股東的蕭風，自然是不會吝嗇，當然是要大大犒賞員工們。
其實，每一位入職‘鏡湖集團’的員工，在拿到員工手冊的第一時間，就能看到扉頁上蕭風親筆題詞的寄語，這也是整個‘鏡湖集團’企業文化的根基。
‘讓每一位辛勤工作的員工過上富足而有尊嚴的生活！’
事實上，‘鏡湖集團’一直都是這麽做的，‘鏡湖集團’每一位員工都可以憑借自己的才華、汗水和專業能力，為自己和家庭贏得一個美好的未來。
…………
蕭風擁有‘鏡湖集團’60%的股份，再加上‘簫氏家族’所占據的股份，集團的重大決策都集中在蕭風的手中，因此蕭風的意誌很快就在集團內部得到了實現。
兩個月前蕭風就把今年年終獎勵方案的原則下達給了行政部，工作人員很快根據蕭風的意圖進行了嚴密的計算，終於在春節前夕做出了完整的計劃。
趁著滑雪世界杯媒體雲集的機會，‘鏡湖集團’召開新聞發布會，向外界公布了今年的方案。
蕭風並沒有公開露麵，這種事情向來都是集團執行總裁楊浩的任務，無論是媒體和民眾，對於楊浩都是相當熟悉。
自從6年前開始執掌‘鏡湖集團’之後，楊浩迅速成長為世界企業界一顆閃耀的明星，他的身材相貌、他的年齡以及掌控的龐大產業，都為他身上籠罩了更多的光環。
和蕭風同年的他今年才33歲，卻已經是一家年營收超過600億美元龐然大物的執行總裁，並且擁有了億萬身家。即便北平大學管理學院畢業的精英們向來受到企業界的青睞，但是能夠像楊浩這樣，擁有巨大成就的人，還真的是屈指可數。
當楊浩在新聞發布會上出現的時候，現場兩百多名媒體的長槍短炮立刻向他發起了猛烈的攻擊，閃光彈亮成一片。
陪同楊浩出席新聞發布會的還有‘簫氏家族’的高級副總裁、集團元老楊遠航以及‘簫氏家族’重量級人物，‘咖啡女王’蕭瀟！
這三個人的身份很有意思，楊浩自然代表了集團總部，楊遠航是職業經理人代表而蕭瀟卻是‘鏡湖集團’外圍產業的代表！
如今的‘鏡湖集團’已經不是當初草創期間的草台班子，而是一個橫跨有機農業、旅遊業、服務業以及餐飲業的龐然大物。
這些年，‘鏡湖集團’不斷利用自身龐大的現金流涉足諸多產業，而這些資產都被歸於‘鏡湖集團’資產管理部，由蕭瀟等人代表集團進行管理。
別看蕭瀟隻是個小女孩，但是她手中掌控的資產總額已經超過了100億美元，在國內資本領域擁舉足輕重的影響力。
在這些附屬產業之中，也隻有中層以上的管理人員才能夠享受‘鏡湖集團’本部員工的各種待遇，這也使得‘鏡湖集團’附屬產業的員工都在努力先集團核心產業靠攏，這無疑極大地增強了整個集團產業鏈的凝聚力。
比如，蕭瀟擔任執行總裁的‘夢瑤咖啡連鎖’最大的股東就是蕭風夫婦以及‘簫氏家族’，‘夢瑤咖啡’之中也隻有中層幹部以上才算是集團的核心員工，至於普通的服務生等等，還沒辦法被納入‘鏡湖集團’的管理體係，各種薪酬待遇自然也是無法享受到。
和‘夢瑤咖啡連鎖’類似的還有‘七彩陽光’、‘繽紛果品’和‘輝煌旅遊’等企業，他們被外界認定為‘鏡湖集團’的組成部分之一，但是卻還是和集團本部有著一定的差別。
進行差別化管理的重要原因是為了節省成本，畢竟一旦所有的員工都納入‘鏡湖集團’的員工薪酬體係，‘鏡湖集團’無形之中就會背負更多的成本壓力，為了提升企業的競爭力，也隻能進行區別對待了。
對此，雖然這些附屬產業的基層員工頗有微詞，但是卻無法影響集團高歌猛進的態勢，在輿論上，媒體和民眾也是一邊倒地支持‘鏡湖集團’的決策。
…………
麵對台下此起彼伏的閃光燈，楊浩顯得相當淡定，畢竟自從研究生畢業後進入‘鏡湖集團’擔任營銷部副總監之後，楊浩也算是見過世麵，處事不驚了。
“首先歡迎媒體朋友們前來參加新聞發布會，我代表集團董事長蕭風以及全體員工向大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！”
雖說‘鏡湖集團’和媒體之間的關係良好，但是一些必要的理解和客套話還是不能免，畢竟這也關係到了企業形象之一。
現場的媒體記者很給麵子地熱烈鼓掌，對於這些記者來說，來參加‘鏡湖集團’的新聞發布會，不僅僅有好新聞可以交差，個人方麵也能夠獲得一些實惠，何樂而不為呢？
其實，那些經常跟蹤報道‘鏡湖集團’，向外界宣傳‘鏡湖集團’正麵形象的大媒體記者，已經成為了‘鏡湖集團’的老朋友，每年都能夠拿到不少好處。
雖說現在新聞出版總署以及各個有關部門都在嚴厲打擊‘有償新聞’的行業陋習，但是從采訪企業手中拿到潤筆費、車馬費早已經是行業慣例，哪怕是規定再嚴也是無濟於事。
比如，這一次進入‘鏡湖大廈’采訪的媒體記者，全部都拿到了‘鏡湖集團’精心為他們準備的新年大禮包，這讓人挑不出錯。這個大禮包中，包括了‘夢瑤咖啡’、‘銀杏美食’等等土特產，甚至還有‘鏡湖美食’的購物卡以及‘鏡湖集團’合作超市的購物卡等等。
當然了，一些資深媒體記者甚至有可能在事後拿到價格昂貴的‘簫氏葡萄酒’！
麵對如此好客的‘鏡湖集團’，媒體記者天然會對它擁有良好的感官，在進行報道的時候，有所傾向是很正常的。
這些年以來，‘鏡湖集團’一直在公眾麵前擁有良好的形象，除了企業本身的行事端正之外，媒體的正麵報道，也是起到了極為重要的作用。
“今年是集團成立10周年的日子，在過去的10年時間裏，集團每一位員工都付出了辛勤的汗水和自己的智慧，才有了集團的今天！”楊浩並沒有拿著稿子念，而是發自內心地感慨，說道：“也正是一位位普通員工夜以繼日的努力，‘鏡湖集團’才能夠成為世界企業五百強，成為了國際知名企業！”
雖然楊浩是在集團成立三年後才開始加入集團工作，但是他見證了集團從區域性企業到全球性企業的跨越；再加上他大部分的時間都在集團內工作，和集團同呼吸共同成長，對於每一個變化都是感動滿滿！
“為了表彰過去10年對集團作出突出貢獻的員工們，經過集團董事局的批準，我們製定了2019年春節獎勵方案，具體細節如下！”
當蕭風宣布即將公布獎勵方案的時候，現場的媒體記者都豎起了耳朵，等待方案的出爐！
“首先，每一位集團員工都能夠拿到一份和自己基本年薪持平的年終獎金，這個項目涉及到集團以及各個產業總計8萬名員工，獎勵總額達到了150億RMB！”
這個數據一經宣布，現場所有記者都驚呆了，這意味著鏡湖集團下員工的平均年薪達到了驚人的20萬RMB左右。
若是這樣的數據出現在IT、保險以及銀行等精英聚集的壟斷性產業，倒也是理所應當的。根據記者們手中的數據，華夏不少銀行的平均年薪達到了驚人的30萬RMB，堪稱薪酬最好的企業。
不過，‘鏡湖集團’的8萬名員工至少有一半是隻有高中文化的體力勞動者，這也說明了‘鏡湖集團’為這些員工開出了巨額薪酬！
去年，‘鏡湖集團’的盈利也不過700億RMB左右，僅僅是發放基礎獎金，就拿出了純利潤的相當一部分，確實讓人驚歎。
“在過去的一年中，1000名集團一線員工在自己頻繁的崗位上兢兢業業，為企業的發展做出了不可磨滅的貢獻，為此集團將會為這些可愛的員工準備一份年終大禮包！”隨著新聞發布會的不斷進行，楊浩不斷拋出一枚枚重磅炸彈，讓現場的氣氛變得越來越熱烈。
“1000名一線優秀員工除了享受和年薪持平的基本獎勵之外，還將獲得50萬RMB的現金獎勵，以及50萬RMB的購車補貼！”
現場數學好的媒體記者很快就算出了‘鏡湖集團’為了這項一線優秀員工的獎勵，將會拿出10億RMB的巨額資金，越是為‘鏡湖集團’的大手筆驚歎。
要知道，‘鏡湖集團’所謂的一線員工，可不是那些坐在辦公室的管理人員，而是那些頂著烈日、風雪在辛勤工作的體力勞動者們。
牛仔、擠奶工、農場工人包括工廠中的流水線工人，都是這一次一線優秀員工的來源，這才是貨真價實的一線員工。
在‘鏡湖集團’，‘公正、公平和公開’這三個原則自從創立的時候就已經被落實到每一個細節之上，這也是集團凝聚力不斷增強的重要原因。
在許多企業之中，管理人員往往能夠獲得更多的特權，在以前的國企中，好處和榮譽都是領導階層的囊中之物；但是在‘鏡湖集團’，更多的資源是向基層員工傾斜，這也成為了‘鏡湖集團’的一大特色！
“集團發展過程中，技術人員們發揮出了至關重要的作用，因此集團年終獎勵方案的一個重點就是技術骨幹的特別獎勵！”楊浩很滿意台下逐漸熱烈的氣氛，繼續宣布獎勵方案的細節，笑著說道：“根據技術人員在過去一年的考核數據，我們製定了100萬RMB、50萬RMB以及20萬RMB的獎勵檔次，並且將會為做出突出貢獻的100名技術骨幹給予200萬RMB的重獎，這一個項目的獎勵金額超過20億RMB！”
別看‘鏡湖集團’隻是一個農業、服務企業，似乎和技術聯係不大，但是無論是各種有機食材的生產以及種苗的培育，都是需要大量的技術。比如，馬萬裏主持的肉牛培育篩選項目，算得上是國際農業行業的頂尖技術，‘鏡湖集團’無論是如何重視，也是很正常的。
“除了每年常規的優秀員工100名以及10名精英員工的獎勵之外，集團還會為加盟集團10年的老員工準備了一份厚禮，以表彰他們在過去10年時間裏和集團同呼吸共同成長！”
因為今年是‘鏡湖集團’成立10周年，因此年終獎勵的許多內容也是和10周年紀念有著密切的關係！
不得不說，‘鏡湖集團’的年終獎勵方案一經公布，就讓所有人看得目瞪口呆！(未完待續。)