隆重的年終員工大會在一陣陣熱烈的掌聲中落下帷幕,對於‘鏡湖集團’來說,這場成功的大會不僅僅是一個總結,更是一個嶄新的開始。?ranwe?n?w?w?w?.?

企業運營,猶如逆水行舟,不進則退!

如今的‘鏡湖集團’已經沒有了任何退路,近十萬員工以及上百萬上下遊產業鏈的就業崗位成為了集團不斷向前的推動力。

雖然現在‘鏡湖集團’絕大部分的股權依舊掌握在‘簫氏家族’手中,但是它的命運已經不僅僅關係到‘簫氏家族’的未來,更是牽扯到更廣泛的領域,由此可見‘鏡湖集團’目前在國內外巨大的影響力。

曾經有的財經媒體提出了一個假設,‘一旦‘鏡湖集團’破產,將會帶來何種連鎖反應?’

不管出於什麽原因,‘簫氏家族’和華夏帝國政府都會把‘鏡湖集團’的良好經營秩序保持下去,‘鏡湖集團’未來10年依舊是精彩紛呈的。

在年終員工大會中,蕭風向外界公布了‘鏡湖集團’在未來5年之中的各種規劃,宏偉的目標令人驚歎。

無論是從領導層年齡結構、企業發展態勢以及產品暢銷程度等方麵來分析,‘鏡湖集團’都處於高速上升、發展的軌跡之中,這讓外界對它的未來擁有了更多的期待。

至於‘鏡湖集團’的員工,剛剛瓜分了300億rmb的龐大巨款作為年終獎勵,對於自家公司的信心自然是爆棚的。

員工大會的落幕並不意味著事態的平息,有關這場盛會的各種討論也是成為了媒體和網友們熱議的焦點,畢竟今年‘鏡湖集團’和蕭風的手筆實在是太大了。

在‘鏡湖集團’舉行年終員工大會的當天晚上,‘銀杏村’也是進行了分紅大會,將近40億rmb的現金通過銀行賬戶發放到全村1286名村民的手中,無論男女老幼、耄耋老者還是嗷嗷待哺的幼童都有份。

蕭風一家依舊和往常一樣,把屬於自己的那一份分紅全數捐給了‘簫氏家族資產管理委員會’,作為‘銀杏村’未來的資產投資。

對於蕭風一家來說,掌控‘鏡湖集團’超過80%股份的他們已經不需要為金錢煩惱,放棄一定的收益,並不算什麽。

也正是因為蕭風一家的慷慨大方,他們在整個銀杏村之中的威望如日中天,擁有著極強的號召力。

雖然現在‘銀杏村’的村民都已經成為了千萬富翁、億萬富豪,但是他們卻依舊習慣團結在蕭風一家的周圍,‘銀杏村’或許是整個華夏最團結,宗族力量最強大的村落。

對於這種現象,其實外界也是眾說紛紜,畢竟在現代社會,充滿封建傳統的宗族管理製度在華夏居然還存在,實在是讓許多人產生好奇。

當然了,‘銀杏村’雖說是擁有了極大的宗族力量,卻不會利用這種落後的力量進行野蠻的管理,倒反‘銀杏村’是全國法製建設最健全的新農村。

根據‘銀杏新區’公安分局的數據顯示,‘銀杏村’村民在過去10年之中的刑事犯罪率幾乎為零,幾乎可以做到了夜不閉戶,路不拾遺的程度。

和許多暴富之後會產生諸多問題的農村截然不同,強大的宗族力量讓‘銀杏村’所有村民都必須遵守宗族的文明公約以及各種法律法規,因為所有的行為都會和分紅掛鉤在一起!

根據‘銀杏村’村民文明公約的詳細條款,村民一旦違法,被公安機關拘留或者被法院判刑,這位村民未來五年的分紅將會被取消,整個家族暫停發放分紅3年!

若是出現再犯的情況,分紅暫停的時間將會延長到10年,是否能夠再次獲得分紅資格,需要全村超過四分之三的村民同意才能解禁!

在‘銀杏村’每年分紅高達數百萬rmb的背景之下,村民們違法犯罪所需要承擔的成本實在是太高了,這無形之中降低了村民們違法的動機。

比如,‘銀杏村’目前擁有個人乘用機動車超過了600輛,基本上每兩個人就擁有一輛私家車,而且其中並不乏保時捷、奔馳之類的超級跑車。

但是這些年以來,‘銀杏新區’的交警大隊還從來沒有抓獲‘銀杏村’村民酒後開車、聚眾飆車之類的案例,這說明了‘銀杏村’的年輕人,雖然擁有千萬身家,卻沒有像國內許多富二代一樣,會因為汽車而衍生出許多麻煩。

要知道,一旦酒後開車被逮住,不僅要被吊銷駕駛證執照、拘留甚至拘役,在村子裏損失的分紅將會超過1000萬甚至更多。

為此,每一個拿到駕照的‘銀杏村’村民,都要被家裏的老人耳提麵命,絲毫不敢犯錯!

除了安全駕駛方麵成績斐然之外,‘銀杏村’‘黃·賭·毒’這是三樣東西基本上絕跡,這也是村民文明公約的主要內容。

暴富之後的空虛往往會讓許多人迷失自己,最終放縱人生,在很短的時間之內敗光家財。

根據不少媒體的報道,許多城市大開發的過程中,城中村出現了數量不少的富豪,但是巨大的財富卻沒有成為好事。

一些自製力薄弱的村民,在獲得巨額拆遷款、征地款之後,往往會陷入‘黃·賭·毒’的泥潭,最終在極短的時間內完成了從富豪到窮光蛋的轉變,令人噓唏不已!

但是在‘銀杏村’,強大的宗族力量卻成為了一件好事,因為所有村民的財富和生活都要受到嚴苛的控製,一旦超出了文明公約的約定範圍,對於村民的約束是非常強烈的。

也正是因為如此,‘銀杏村’暴富的這十年來,村民們大多依舊保持著過去數百年平淡從容的生活態度,或許對於許多村民來說,龐大的財富隻不過是過眼雲煙罷了。

目前,大部分40歲以上的‘銀杏村’村民依舊居住在‘銀杏村’,隻有那些喜歡熱鬧的年輕人會住在‘銀杏新區’的高端電梯公寓之中。

住在‘銀杏村’的村民們依舊保持著日出而作、日落而息的傳統生活態勢,哪怕他們都已經擁有了千萬身家。

許多村民還保留著自家的菜地、自留地,平時就種種菜、養雞鴨、種點糧食、花生、大豆之類的作物,依舊保持著生活上的自給自足。

來到‘鏡湖集團’旅遊的遊客經常能夠看到一些上了年紀的村民兩口子正在菜地裏幹活,但是他們臉上卻沒有憂愁,倒反是笑容燦爛。

以前遊客們還隻是以為這些老人對於生活擁有著極大的熱愛,才會在麵對生活困難的時候,依舊保持著燦爛的笑容。

但是,隨著‘鏡湖集團’的崛起以及‘銀杏村’資產狀況的不斷曝光,人們才赫然發現,那些在‘銀杏村’田間地頭忙活的老人們,卻是擁有數千萬身家,年收入超過百萬的超級富豪!

巨額財富並沒有能夠讓‘銀杏村’村民的生活態度、習慣發生翻天覆地的變化,或許這就是‘銀杏村’數百年來沉澱的氣質吧?

因此,雖然‘銀杏村’成為了華夏第一村,但是眾多村民的生活並沒有發生太大的改變,這一點難能可貴!

一些對‘銀杏村’進行深入報道和研究的媒體記者以及專家學者也曾經對‘銀杏村’村民的生存狀態進行了深入的了解和研究,才發現這是一個很神奇的地方。

別看如今每年都會有上千萬遊客湧入‘鏡湖景區’,平均每天都超過三萬人進入‘銀杏村’參觀,甚至不少訂到村裏客棧的遊客住在了村子裏。

但是,‘銀杏村’的村民依舊能夠保持著自己傳統的生活習慣,節奏緩慢而充滿生活魅力。

或許對於許多村民來說,這些蜂擁而至的遊客,隻不過是一個個行走的npc罷了,根本不會影響村民們的日常生活。

在本身擁有巨大財富之後,‘銀杏村’的村民並沒有像其他旅遊景區的當地人一樣,所有心思都鑽到了錢眼裏!

比如,在‘銀杏村’旅遊的遊客並不會遭遇各種無休止的商品推銷,也不會遇到各種宰客的現象,則對於出門旅遊的遊客來說,‘銀杏村’是一個值得逗留的有趣小村。

許多遊客往往會延長自己的行程,就是為了能夠更多的逗留在‘銀杏村’,更加用心去發現這片青山綠水的魅力。

因為不會過度商業化,這倒反是讓‘銀杏村’擁有了更加吸引遊客的氣質,在網絡上的風評也很好。

根據‘鏡湖集團’所掌握的資料顯示,在2018年來到‘鏡湖景區’度假的1200萬名遊客中,其中有100萬出頭是老顧客了。

由此可見,‘鏡湖景區’以及‘銀杏村’正在憑借著自己的強大魅力,吸引著許多遊客再一次來到‘銀杏村’。

…………

分紅大會不出所料並沒有成為各大媒體的焦點,畢竟有了‘鏡湖集團’的珠玉在前,僅僅不到40億rmb的分紅資金就顯得有些單薄了。

當然了,平均每個人300萬rmb的分紅,也是掀起了不大不小的風波,許多媒體和網友都在憧憬著自己將來也可以像‘銀杏村’的村民一樣,成就財富!

不過,整個華夏乃至全球,也就隻有‘銀杏村’這樣一座得天獨厚的村莊,令人豔羨。

分紅大會之後的第二天就是臘月廿九,各大媒體記者還來不及離開‘銀杏新區’,就又開始被‘鏡湖集團’的大手筆給驚呆了。

今天是‘鏡湖集團’向全體員工以及‘銀杏村’村民發放過年禮包的日子,‘鏡湖集團’的倉庫麵前,排起了長隊。

相比於發放獎金的便捷,發放年終大禮包可不是一件輕鬆的事情,畢竟生活在‘銀杏新區’的集團員工達到了驚人的7200人,後勤部、行政部的工作人員在兩個月之前就已經開始為今天做好準備了。

30個窗口全部打開,來自後勤部、行政部的300名工作人員從早上七點開始上崗待命,目的就是在一天之內把所有大禮包都發放出去。

年終獎金還會根據員工的年薪、工作表現等等進行區分檔次,但是年終大禮包是福利,每一位員工都是一樣的標準。

從8點整開始,‘鏡湖集團’的員工就開始在倉庫刷上自己的員工胸卡,然後領取一份新年大禮包,一切井井有條。

因為先進的員工管理係統,‘鏡湖集團’在許多領域的工作效率提升了好多,比如今天領取年終福利的過程,就體現得淋漓盡致!

每一位員工領取的新年大禮包中,就包括了‘蕭家農場’、‘奇跡農場’為員工們準備的兩箱精品水果,這些售價高達10美元/公斤的精品有機水果,在市場上哪怕是有錢也不一定能夠買到。

僅此一項,‘鏡湖集團’就需要為員工們支付2000萬美元,比許多企業一整年的利潤還要高。

除了水果之外,許多海鮮幹製品也是讓員工們笑逐顏開,來自全球各地的幹鮑魚、幹海參、海菜之類的海產品將會讓員工們新年宴席上變得更加豐富多彩。

‘鏡湖集團’的傳統美食產品在新年大禮包之中也是有所呈現,無論是火腿製品、肉製品還是各種山珍幹貨,無論是自己食用還是送禮,都是相當不錯的選擇。

根據‘鏡湖集團’後勤部公布的數據,今年每一個新年大禮包的市場價值超過了1000美元,這也就意味著集團僅此一項就花費了一億美元,如此手筆確實令人驚歎!

領取新年大禮包的時候,整個集團所有員工都是一視同仁,因此大家就看到了集團高層和基層員工共同排隊,有說有笑的畫麵。

對於許多媒體來說,‘鏡湖集團’這種融洽的上下級關係,或許就是集團高歌猛進的一個重要原因(未完待續。)