春節的到來對於很多人來說，意味著輕鬆悠閑的假期，也有著天倫之樂的愉悅，但是對於‘鏡湖牧場’和‘鏡湖乳業’的員工來說，春節意味著正常工作。／／

沒辦法，牧場中數萬頭嗷嗷待哺的奶牛和肉牛，每天數萬頭奶牛需要擠奶，員工們根本就不可能全部放假。至於‘鏡湖乳業’也不可能把每天生產的鮮奶置之不理，因此正常的生產還是要進行。

就這樣，在舉國歡慶春節的時候，這兩家企業的員工還在和往常一樣，辛勤地工作。

牧場24小時都不能離人，‘乳業公司’也是24小時連續生產，再減去不少正常休假的員工，留守的員工工作量和工作時間都比往常增加了不少。

為了調動員工們的積極性，蕭風按照國家規定的最高標準，從初一到初七這七天時間都是向員工們發放三倍薪水；與此同時，春節期間堅守崗位的員工，在過後一年內獲得兩倍的假期補償。

這樣的政策一出爐，‘鏡湖牧場’和‘鏡湖乳業’根本就不用擔心春節期間的生產安排出現任何問題。

員工們踴躍報名參加春節期間的值班，頗有些人滿為患的感覺，最後還是公司的高層出麵進行甄選，照顧那些離家遠的員工回家過年，就近選擇家住附近的員工在春節期間值班，這才解決問題。

除夕晚上，蕭家舉行熱鬧的家宴。‘鏡湖體係’也是在食堂舉行聚餐，場麵也是相當熱鬧。

公司方麵出資通過蕭家農場以及相關的合作夥伴手中收購了大量頂級食材，經過廚師們的妙手烹飪之後，讓所有留守員工吃上一頓難忘的美味年夜飯。

…… ……

大年初一起床後，蕭風先是在臥室裏接受妮妮的拜年，給了妮妮一個大紅包，一家三口這才到樓下的堂屋，向在座的老人們磕頭拜年！

老太爺仍舊和往年一樣，端坐在堂屋接受小輩們的拜年，並且給所有人發放紅包。

等到吃過早餐。族人和村民陸續來到蕭家老宅向兩位老太爺拜年。畢竟他們是老族長，是整個銀杏村簫氏族人的精神支柱。

老人們還是和往年一樣，向來拜年的所有族人、村民都發放100rmb的紅包，數目雖然不多。但卻是一番心意。

現在的銀杏村村民自然不會把這點紅包看在眼裏。但是按照銀杏村的說法。長壽老人的紅包總是帶著福氣，這些紅包多半都會被村民保存起來，預示著‘與福相伴’。

今年蕭風新婚。又有了妮妮這個女兒，今年到其他族老家裏拜年的任務也有他的份，這不他和徐夢瑤帶著妮妮在村子裏走了一圈，搜羅了一大堆的紅包！

從紅包的厚薄程度就可以看出銀杏村的變化，如今的族人還真的不差錢！

蕭風記得小時候，長輩們給自己的紅包也不過一塊兩塊，甚至還有五毛錢的，前些年蕭風長大後就沒有再收過紅包，但是行情還是很清楚，也就一二十，五十已經是頂天了。

不過今年妮妮的紅包少說也是一百整，不少關係密切的族老出手更是大方，動輒就是五百、上千，看得蕭風是目瞪口呆。

走了一圈，蕭風估計小家夥起碼拿到了三四萬的紅包，這比一些上班族一年的收入還要高。蕭風和徐夢瑤決定等銀行開門之後，為妮妮開設一個賬戶，專門存入妮妮的過年壓歲錢和平時省下的零花錢，等她長大後自由支配。

其實，蕭風並不知道，村民紅包的標準大多還是100rmb，隻不過大家感激蕭風在‘鏡湖體係’開發過程中發揮的重要作用，愛屋及烏，給妮妮的都是特別的紅包。尤其是蕭三爺、蕭四爺等人，一出手就是一個厚厚的紅包，讓蕭風吃驚不已。

…… ……

早上九點鍾，蕭風把妮妮交給母親照顧，自己則是和徐夢瑤開著電動車前往‘鏡湖牧場’，慰問仍舊在一線工作的員工們！

進入鏡湖牧場，辦公區門口貼的對聯、懸掛的大紅燈籠還是給牧場帶來了春節的喜慶。

“馬叔，新年快樂！”看到守候在辦公區的馬萬裏，蕭風即是心疼，又是感動。

馬萬裏昨天晚上在自己家裏吃過年夜飯後又趕到了牧場值班，直到接近零點才回家，今天早上七點多又來到了牧場。可以說，馬萬裏對牧場傾注的感情比蕭風這個牧場主人還要多，這讓蕭風頗有些無以為報的感覺。

牧場的股份不可能轉讓給馬萬裏，蕭風也隻好在分紅、年薪上進行提升，進一步增加馬萬裏的收入；與此同時，蕭風也是特別為馬萬裏準備了‘紫竹空間’內出產的蜂蜜、果酒等等，希望馬萬裏身體健康，延年益壽。

“小風、小徐，新年快樂！”馬萬裏向蕭風夫婦拱拱手，問道：“怎麽不把小丫頭帶過來呀？”

經過兩年的相處，馬萬裏和蕭風之間頗有些家人的感覺，這也讓他在‘鏡湖牧場’的工作變得異常舒心。馬萬裏之所以對牧場如此用心，除了要對得起自己的千萬年薪和相應分紅之外，更為重要的是他看蕭風以及蕭家上下都是極為順眼。

人就是這樣，有錢難買心頭好；隻要心裏願意，即便再累，也是毫無怨言！

“今天天氣太冷，再說了要辦正事，總不能帶著丫頭來搗亂吧？”蕭風擺擺手，和馬萬裏一起走進辦公區。

一路上，每遇到一位員工，蕭風和徐夢瑤都會停下來向對方拜年，然後拿出早已經準備好的紅包遞過去。

這一次，蕭風按照‘鏡湖乳業’、‘鏡湖牧場’和‘鏡湖公司’所有員工的名單，以每個紅包888rmb的標準準備了紅包。至於‘蕭家農場’的紅包，則是由蕭濤等人自行準備，在今天送到員工們的手裏。

從辦公區到擠奶車間甚至到安格斯牛的牛圈，牧場的員工並沒有因為春節的到來而改變自己的工作態度，依舊是勤勤懇懇地伺候著這些牛大爺。尤其是那些生活在高級牛舍的安格斯奶牛，享受著精品草料、空間靈泉和中央空調，日子過得異常愜意。

當然了，辛勤的工作為員工們帶來了豐厚的收入，讓他們和家人過上了富足而有尊嚴的生活。

老板和老板娘帶著豐厚的紅包來牧場給員工們拜年，更是讓大家感動，覺得哪怕是再辛苦也值得了。

紅包的數目姑且不談，畢竟平均月薪超過6000rmb的牧場員工還不至於對區區數百元太過激動，讓員工們認可的是蕭風的態度，這很重要！

…… ……

從‘鏡湖牧場’離開之後，蕭風和徐夢瑤繼續前往‘鏡湖公司’和‘鏡湖乳業’向堅守崗位的員工拜年。

一個早上，蕭風起碼發放出去近百萬現金，整整一個背包的紅包總重量超過了15公斤，若不是蕭風體力還不錯，恐怕得累趴下不可。

看著員工們欣喜的笑容，蕭風決定從今以後把大年初一的拜年行動固定下來，紅包的數目則是會根據當年的利潤狀況進行調整。

向員工們發放紅包隻需要花費少量的現金，但是卻能夠迎來員工更多的認可和忠誠度，這筆買賣怎麽看都是極為劃算的。百萬現金，對於如今身家百億的蕭風來說，隻不過是九牛一毛罷了。

要知道，在春節之前，蕭風向‘鏡湖牧場’和‘鏡湖乳業’的全體員工發放了總計達到2000萬rmb的年終獎勵，人均接近了2萬！

現在，‘鏡湖體係’的薪酬待遇和北上廣等一線城市並沒有太大的差別，雖說這裏的生活和略顯清苦，但是美不勝收的風景和清新的空氣還是贏得了許多精英人才的青睞。更何況，隨著‘銀杏新區’的投入使用，包括電影院、圖書館、醫院、超市、商業街等等生活設施正在迅速地向著大城市的標準靠攏，更是增加了鏡湖地區的吸引力。

自從‘銀杏新區’投入使用以及蕭風登上福布斯富豪榜之後，‘鏡湖體係’對外招聘員工的難度降低了許多，其中不乏一些精英人才主動上門應聘，這說明‘鏡湖體係’已經逐漸擺脫了以‘高薪酬、好福利’吸引員工的時代，逐漸步入自身魅力的階段。

老板、老板娘在大年初一富有人情味的舉動更是讓不少員工對於‘鏡湖體係’的凝聚力有所增加，這也是蕭風的目的之一。

…… ……

轉眼，日曆就翻到了大年初三這一天，‘鏡湖景區’結束了休假狀態，開始開門迎客。

為了取得新年的開門紅，‘鏡湖公司’在春節前後就開始在各大媒體進行廣告投放，向附近城市的市民們宣傳‘鏡湖景區’的新年旅遊計劃。

從去年的經驗來看，自駕遊的遊客對於在鏡湖地區度過一兩天悠閑時光還是極有興趣的。去年春節的時候，‘鏡湖景區’就創下了日接待遊客人數突破3000大關的好戲，這可是當時的最高紀錄。

經過的運營和宣傳，如今的‘鏡湖景區’已經成為了附近城市白領舉家休閑度假的主要目的地，幾乎每個周末都會迎來大批的自駕遊遊客，想必春節也不例外！

‘鏡湖景區’大開山門，等待著遊客們的大駕光臨！(未完待續。。)

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