第三百章 精中選優

大漢狂吼一聲,突然飛奔起來,然後騰空而起,狠狠踢向張均。這種淩空踢踹的威力很大,可惜破綻也多,當然不可能傷到張均。

張均微一側身,伸手輕靈地在大漢後腰上一托,大漢便怪叫一聲,一下子飛起五六米高,遠遠地向外拋落。

“下一個。”不等大漢落地,張均冷冷地宣布道。

“砰!”話落,那大漢才摔落在地,怪叫一聲,摔得眼冒金星,一時間起不來。

大兵們都吃了一驚,他們都看出張均手段高超。不過這嚇不倒他們,立刻又有一人站出。這個兵三十多歲,眼神犀利,身材瘦小。

瘦小的兵一句話沒說,突然就貼近張均,然後一記狠狠的側踹,速度比大漢快了許多。

看最快更新張均這次沒有閃躲,他直接伸手一抓,“撲”得一聲將對方腳掌抓在手中,然後掄臂一甩,就像掄稻草人一樣輕鬆。

“呼!”

瘦小的兵被直接甩到半空,飛行的軌跡完美地與之前的大漢重疊

。所以,當前麵的大漢還沒從地上站起身,瘦小兵就狠狠砸在他背上,砸得他再度怪叫一聲。

就這樣,接二連三有大兵上來挑戰,結果無一例外地被張均甩上半空,然後砸在上一任挑戰者的身上。很快,五名大兵就像疊羅漢般地堆在地上,非常的滑稽。

此刻,再也沒人敢上前挑戰了。不是張均的連敗五人嚇退了他們,嚇退他們的是張均力量上的精準,打倒的五個大兵居然循著相同的軌跡,落在了相同的地點,這可不是一般人能夠做到的。

眼看著沒人再敢上前,張均淡淡道:“看來你們已經死心了,那麽現在該聽我說。”他臉色嚴肅起來,“接下來,我會對你們進行考核,考核不通過的人可以離開,通過的人則有資格留下。”

眾人大感意外,居然還有考核?什麽樣的考核?

有人忍不住問:“你不怕我們離開?”

張均道:“留下的人,將能拿到一百萬年薪,以及比年薪多無數倍的獎金!”

大兵們倒抽一口冷氣,居然這麽高的收入!他們忽然都覺得之前的想法太可笑了,本以為是個苦差,沒想到還是個香餑餑!

更諷刺的是,大家之前都想離開這裏,而現在卻必須經過考核才能留下來。

不管心裏怎麽想,大兵們確實很想得到這份高薪工作,所以他們都沉默著,等待張均的吩咐。

“考核將非常全麵,會從心理、戰力、文化、潛力等方麵進行綜合考核。兵在精不在多,我要的是”服從命令,素質過硬的精兵,希望你們能夠通過。”說完,他就命令眾人就地解散,準備下午時候參加第一次考核。

關於新兵考核,張均精心設計了三輪,第一輪考核是從心理和性格上的篩選;第二輪是成長潛力的篩選;第三輪是忠誠度的篩選。

對於三輪篩選,張均對此費了很多心機。

下午時間到了,大兵們集合起來,張均宣布道:“從現在開始,你們必須絕對服從本人命令!我要你們做什麽,你們必須做什麽!”

“是!”大兵們狂吼,看來百萬年薪的**非常之大。

“好!那麽在考核之前,大家先“聽潮閣”做一做放鬆運動。”張均道,“下麵,我們先唱一首兒歌,小燕子。”

說完,他首先開了頭:“小燕子,穿花衣,年年春天來這裏……”

張均一開唱,大兵中有不少人發笑,也有少部分人強製控製住笑意跟著他唱。

大兵們顯然很少或從沒唱過兒歌,所以唱得有點不整齊,不過聲勢頗為壯觀,異常的響亮。

唱完兒歌,張均道:“唱完歌,為了繼續放鬆,大家跟我一起跳舞

。”然後他開始抿動屁股,跳起了輕盈歡快的桑巴舞。

大兵們傻眼了,有些人愣住了,完全忘記了跟跳,還有人“哈哈”大笑。不過仍有少部分人下意識地跟隨張均的舞姿,別扭地跳起桑巴舞。

跳完舞,張均笑道:“很好,你們的悟性不錯。接下來請大家朝你對麵的戰友大喊,‘你是一坨屎’。”

大兵們心頭惱火,你看看我,我看看人我,少有人開口。不過卻有一部分人嚴格按照命令向對麵的人大吼:“你是一坨屎!”

張均等了一分鍾,見再無人說話,便高聲宣布:“第一輪考核完畢!”

什麽?第一輪考核完了?這也叫考核嗎?

張均一一在人群中指點,道:“你,你,還有你,全部過來。”

他每指一次,就有一個人走出人群,奉命站在他的背後。最終,隻有三十七個人被挑選出來。然後他向剩下的六十三個人道:“抱歉,你們被淘汰了。”

這六十三個人呆住了,許多人心中不服,有人大聲質問:“為什麽淘汰我們?”

“你認為我不該淘汰你們?”張均問。

那大兵高聲回應:“當然!我不比任何人差!”

張均於是問其他的人:“你們也這樣認為?”

眾人雖沒開口,但顯然都是這麽想的。

張均淡淡道:“本來我沒有義務向你們解釋,不過念在你們大老遠跑一趟很辛苦,我就讓你們走得明白。考核之前我就說過,你們要服從命令。於是,我下了三道命令測試你們的服從性,第一個命令是唱歌,第二個命令是跳舞,第三個命令是罵人。”

“很遺憾,你們中很多人都不能遵照我的命令去做,缺乏起碼的軍人服從精神,所以你們是不合格的,不配在我身邊做事!”張均道,“如果你們沒有疑問,現在可以離開了。”

六十三人心頭凜然,他們明白了原因所在,全部垂頭喪氣地離開了維修廠,從哪裏來還是回哪裏去,這裏已與他們無緣。

第一輪考核過後,張均開始傳授這三十七位大兵技擊術,而且一傳授就是一周。

一周後,他又把這三十七人集合起來,然後眾中點出十二個人,對他們道:“很遺憾,你們的潛力和意誌力不適合留下。”

這一次,離開的大兵並沒有問為什麽,默默地轉身離開。因為在訓練的過程中,他們就發現了自己和別人之間的顯著差距,習武也需要天賦,他們沒有。

傳授的過程,也是張均對三十七人的體質、資質、意誌等進行考察的過程,他發現三十七人中,隻有二十五個人適合他,其餘十二個人不符合他心中的標準

他找來這些退伍兵,是讓他們在未來負責重大和危險的任務,必須進行嚴格的篩選。

又過了幾天,留下的二十五個人突然都接到上級領導的密報,要求他們立刻返回部隊。而這時,他們還在接受張均的技擊訓練,內心非常猶豫。

不過軍令如山,最終這些人中有十五個人選擇離開。等他們見到了自己的領導才知道,他們之前接到的密報是假的,全部由張均偽造。

沒走的十名大兵當然全部通過了考核,因為所謂的第三輪考核,就是忠誠度考核。張均故意發出假密令,就是要試探這二十五人對他的忠誠度。

三輪考核過後,名額最終確定下來,張均開始全力訓練十名大兵,在傳授技擊法門的同時,也讓他們與文舟等人一樣在爐鼎旁邊修煉。

十名大兵雖然接受過軍事訓練,但功夫並不是很高明,最好的才是明勁,暗勁一個也無。不過這些人潛力卻都不在文舟之下,他們全是兵中精英。

日複一日,張均每天都忙於訓練、出診、當武林盟主這三件事,不知不覺一個月過去了。十名大兵不負期望,他們借助爐鼎香氣的幫助紛紛邁入了暗勁。

文舟此時也正式進入了化勁層次,實力得到極大提升。化勁,就是對內勁的運用法門已經達到出神入化的地步,是武林中的絕頂高手。

可相比三隻小狼人的進步,他們的進步實在算不了什麽。此刻,三頭小狼人已經長到一米五高,連文舟都不敢與它們過招,都是由張均親自喂招,以提升它們的戰鬥經驗。

麵對三隻小狼人的猛烈進攻,張均必須拿出三成實力才能壓製它們,這說明小狼人的戰鬥力不在化勁高手之下。

張均培養戰鬥力的時候,中華投資集團正在進行一次高層會議,與會者都是集團大佬,包括五位一級投資官,三位理事,和唯一的首席投資官。

此刻,他們在商議關於投資大物流建設的議題。投資項目由上官美雪提交,引起高層重視。要知道,最近的幾局投資,上官美雪都斬獲頗豐,年盈利率在百分之三十左右,笑傲同儕。

這種戰績壓過了所有的投資官,無人能超過她。就在前幾天,她的投資限額被理事會提升了兩百億美元,總額達到了八百億美元。

首席投資官是一位五十多歲的男子,他表情嚴肅地道:“我否決這個投資項目!”

此言一出,所有的人都看向他,想知道他為什麽要否決。

上官美雪嘴角露出一絲難以覺察的嘲諷,她最近風頭漸盛,是整個投資集團盈利最多的人。不遭人妒是庸才,她的成就,讓不少人得了紅眼病,首席投資官就是其中一個。

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