水天昊正要下班，手機響了，又是個陌生號碼，他接起電話：“喂，你好。”
“喂，表弟，當領導的電話就是忙，手機老是占錢。”水天昊聽出是大姑家大表兄的聲音，突然想起托付他給大丫頭找工作的事，一個多月過去了，忙昏了頭腦，竟然把這事給忘了。
“呦，是大表兄啊，大姑還好吧？”
“托你的福，她老人家身體硬朗著哩。你家裏還好吧？”
“承蒙掛念，一切都好。”
“去年給大舅燒一年紙，聽說你收養了個丫頭，現在快兩歲了吧，兒女雙全，你真有福氣。”
“嘿嘿，兒女雙全，你還不是一樣。”
“唉，生了三個丫頭，我是沒辦法啊！咱這個窮地方，誰家要是沒兒子，莊上人瞧不起。那像你，錢多得花不完，找個丫頭來養，要知道你這麽喜歡丫頭，我送你一個，還能減輕我的負擔。”
“丫頭是福啊，聽說丫頭嫁人，彩禮就是五六萬，三個丫頭就是二十萬，喝茶錢夠了，嗬嗬嗬”
“膽大心黑的家長，一個丫頭要七八萬，這是害了丫頭。我這三個丫頭，連個喝茶錢都要不回來。上次給你說過，大丫頭高不成低不就，指望你找工作，能把自己嫁出去就不錯了。二丫頭這兩年在外打工，十七八歲跟人走了，去年抱個孫子回來，你說還能要錢嗎？小丫頭盯好了，到時候看能不能要個水電錢。”
“有這想法就對了，拿丫頭賣錢，這是往火坑裏推。讓丫頭自己找，是好是壞都是她自己的選擇，日子過不好，怨不得任何人。大侄女的事，我幫你打聽了，春節過後，讓她自己上來，安排她去食品廠上班，幹好幹壞要靠她的本事。”
“哎喲，當領導的朋友就是多，幫丫頭解決了大問題，感謝話說多了沒用，老家的豬肉香，我讓丫頭帶一條豬腿，不要嫌少。”
“不用，不用，太重了，丫頭背不動”
“你幫她解決了大問題，一條小豬腿，背得動也得背，背不動也得背，要讓娃兒知道知恩圖報的道理。”
“表兄，火車上太擠，女娃娃不好提，真的不要”
“表弟不要客氣，我先掛了。”水天昊還沒有說完，那頭電話掛了。
說起安排工作，化工集團董事長吉布提托水天昊給侄子安排個工作，由於最近工作忙，還沒顧得上過問此事。上次開會，溫寶強的工作還是托他解決的，春節過後就要來上班。吉董事長侄子的工作要是解決不了，以後怎麽好意思向他開口。公司招收大學生，都要通過勞動人事部門，領導不能插手人事工作，最近正要招收一批大學生，借這個機會一塊兒解決算了。他打電話找來勞動人事部楊浩然部長，特意交待了這件事。冬天沒有多少事，要抓好新錄用大學生的專業培訓，先安排他去工程部幫忙，看看這位學生的能力素質，以後好給他定崗定位。
水天昊安排好工作，拿起電話撥了過去：“吉董，你好啊！”
“哎喲，是水董事長，你咋想起打電話？”
“你交待的工作，總得有個交待吧。你侄子就是我侄子，建築企業，冬天沒多少事，先安排去工程部，看看他的能力素質，開春後放到重點工程去實習，看能不能培養成技術骨幹，你看這樣安排行不行？”
“哎喲，你為他的後路考慮得這麽周全，能不能成才，這要看他的造化，太感謝你了，晚上請你吃飯。”
“要請也是我請，我這個表侄子的工作，你也不是安排了嗎？節後他來報到，農村娃能吃苦，安排到哪個崗位都行。”
“我都安排好了，你放心吧，說個時間，我請你吃飯。”
“肚子的問題好解決，隻要你滿意，我這心裏就踏實了。”
“改天約你，千萬不要推辭，不然，很沒麵子喲。”
“吉董，千萬別這麽說，你讓我無地自容，還得去跳崖，哈哈哈。”
水天昊掛斷電話，想起大姑家的大孫女還沒有聯係好工作，她學的是食品專業，為了老職工的兒子，他求過臥龍食品集團的盧天明董事長，替他包銷了三十多萬元的包裝肉製品，美其名曰，為職工過節發福利。有了這層關係，逢年過節，說不定盧董事長還要給他打電話，到時候不好拒絕，還得包銷高價精裝的肉製品。
食品集團每年都要招收大中專畢業生，借工會主席提貨的機會，何不向他提出安置表侄女的工作呢，這對他來說，隻不過是一句話的事，或者幹脆一句話都不用說，人事部門都可以解決。
水天昊打電話給仇寶玉，請他出麵，請臥龍食品集團的盧天明董事長，幫忙給戰友的女兒安置個工作。他之所以說成戰友的女兒，而不是大表兄的大丫頭，是因為上次求他，為老職工的兒子安置了一份工作，聽說幹得不錯。如果這次為表侄女安排工作，這不是打著為職工謀福利的借口，為自家親戚辦好事嗎？要是被什麽人抓住把柄，還不冤枉了自己。
工會主席仇寶玉接到董事長的指令，自然是十分盡心，食品集團的盧董事長自然買他這個麵子，這位表侄女就這麽搭車安置進了食品公司車間。
“董事長，職工們到齊了，演員也準備好了，車就在下麵，領導們趕緊過去吧。”工會主任幺富貴急匆匆跑進辦公室。
“其他領導都通知到了吧！”水天昊提起公文包，隨口問道。
幺富貴端起辦公桌上的茶杯：“都在下麵等你。”
“體育館能不能坐下五千名觀眾？”市體育館是康居建設集團新建的，能容納多少觀眾，他心裏有數。
“通知要求全體職工都去，除去外出旅遊、探親、休假、出差、住院病號，有些老職工不願意去，四千五百個座位足夠了。”幺富貴跟在後麵慌忙介紹。
水天昊率集團公司八位領導，登上主席台向全體職工鞠躬致敬，感謝五千多名員工一年來對公司的支持。魯大山總經理致新年賀詞，紀委書記李甘新宣讀清廉過節的通知，工會主席仇寶玉對春節放假事宜做了具體說明，職工們歡欣鼓舞，掌聲一片；最後水天昊做了熱情洋溢的總結講話。講話提綱也是他平時思考提煉的，沒有讓黨委、行辦費盡心機的瞎寫胡編。
水天昊講道：“同誌們：辭舊歲，迎新春，這是中華民族的優良傳統；團拜會、演節目，這是我們公司的一貫作法。我們全體員工辛辛苦苦一年，集團領導應該向大家鞠個躬，拜個年，表示崇高的敬意，今年也不例外。這些演員們拋家舍子，加班加點排練節目，非常認真，非常辛苦，在此，代表全體員工，向付出艱辛的全體演職人員表示衷心的感謝。
召開團拜會，節目表演是構成企業文化的重要組成部分，不做則已，要做就要做好。彩排期間，我看過你們的節目，編排精練，內容健康，主題鮮明，富有特色，展示了建築工人吃苦耐勞的精神風貌，弘揚了建築企業勇往直前的良好信譽。鷹一樣的個人，燕一樣的團隊，這是我們企業的精神。這台節目是從五十多個排練節目中精選出來的，由於時間限製，有些節目忍痛割愛，暫時不能在這裏表演，有些演員覺得有些失落，認為自己的付出沒有得到公司的認可。這種想法是不正確的，你們的付出，領導看在眼裏，記在心裏，大家認真對待工作的態度是值得肯定的。下麵，強調三個問題：第一、節目評獎問題。這次排練節目，各級領導非常重視，有些書記帶頭表演節目，這就是態度，隻要領導出麵，沒有幹不好的工作。大家都看到了，第一排坐的都是評委，從上台表演的二十五個節目中，評選出一、二、三等獎和鼓勵獎，分別獎勵一萬元、八千元、五千元和三千元，沒有上台表演的節目，也給予一千元的獎勵，這就是對你們付出艱辛勞動的認可，是對演職人員的肯定。
第二、春節放假問題。過去單位放假半個月，正月初一放假，十五上班。今年，節前五天放假，正月二十五上班，放假一個月。在這一個月放假時間裏，補休十五天的帶薪休假，這也是國家規定的，我們要嚴格執行。施工繁忙季節，大家為了工作，都顧不上休假，也不好意思請假。大家都是老實人，不能讓老實人吃虧。放假期間，集團領導輪流值班，每天安排兩個部到負責人擔負機關值班；機關各部門和分公司也要安排好值班，有什麽急事，要能找到人。分公司的值班表要上報工會，機關部門值班要不定期電話抽查。
第三、節日福利問題。往年過節，不是清油就是麵粉，今年變個花樣，工會仇主席專門去臥龍食品集團訂購了高檔盒裝肉製品，每個職工兩大盒，大概兩公斤六十多塊錢，既可以走親戚，也可以自己吃。隻要公司有錢，一定要讓大家得到實惠。
第四、節日慰問問題。工會要做好住院病號、傷殘職工、困難職工的慰問工作，家裏確實有困難的，要及時給予解決，幫助困難職工度過一個安寧、祥和、幸福、愉快的節日。領導要做好老幹部和特困職工慰問工作，工會和黨辦做好安排，集團領導分頭去家裏慰問，不能寒了這些老同誌的心。時間緊，頭緒多，要抓緊時間落實。
第五、春節拜年問題。剛才李書記講了，通知也發了，發這個通知的目的，就是糾正不歪之風，過一個清正廉明的節日。春節是中華民族的傳統節日，走親戚，送祝福，這也是中華民族的美德，值得提倡。這裏要強調的是：咱們的員工工資收入還不是很高，生活還不是很富裕，上有老下有小；老人要供養，孩子要上學，家裏有個頭疼腦熱的還要掏錢看病，需要用錢的地方很多。春節期間，朋友們之間相互拜個年，送個問候，這是可以理解的，不要互相攀比禮物，給孩子壓歲錢，你送我，我送你；你壓我一百，我還你一百，有什麽意思？你給他家孩子給了二百，他給你家孩子壓了一百，你不是虧一百嗎，虧本的買賣誰願意做？壓歲錢虧了，心裏肯定不高興，你能沒有想法？孩子滿月、老人祝壽、子女結婚，少則二三百，多則四五百，甚至上千元，一個月的工資能送幾次，家裏生活怎麽維持，孩子上學要錢怎麽說，老人生病住院怎麽辦？我的意思，還是要量力而行，不要死要麵子活受罪，日子過得緊巴巴。
最近網上瘋傳這樣一句話：中國人，了不起。聽起來好像是在誇讚中國人，實則不然，這些話雖然不一定準確，有這麽多人轉發，說明具有一定代表性，起碼有相當一部分人持讚同態度。比如說：油用不起（柴油、汽車不斷漲價）路走不起（高額過路費，不超載、超長、超寬、超高賺不到錢）學上不起（高額讚助費、書本費無所不有）
病看不起（高額住院費、檢查費負擔不起）房買不起（天價房、高級住宅，窮人買不起）墓死不起（喪葬費、火花費、停屍費、運屍費、租賃費、墓穴費）菜吃不起（蔬菜連年漲價）債還不起（貸款買房買車利息高、高利貸，利滾利）狀告不起（窮人打不起官司）官惹不起（一是打，二是抓，三是失蹤）娃養不起（上學、找工作、結婚、買房，都需要錢）法依不起（有錢不坐牢，無錢坐穿牢）良心對不起（利欲熏心，不講良心）跌倒的老人扶不起（怕賴賬，說不清，賠不起）我們竟然還活著了不起中國人了不起，這個世上活不起，大家聽聽，幹啥不花錢？
我是農村出身，過去家裏窮，生活很苦，聚家過日子，深知其中的辛酸。我在這裏再次強調，春節期間，一律不許去領導家裏拜年，更不容許帶著禮物去拜年。大家都是股東，人格上是完全平等的，沒必要看任何人的臉色，沒必要去領導家拜年。我先說明楚，春節除了值班外，我不在這裏過年，營區大門你也進不去，吃了閉門羹，我可不負責任。如果實在想表達心意，手機這麽方便，發個祝福的短信不是很方便嗎？領導絕對領你這個情。
我在這裏提個建議，發短信問候，最好是自己編寫，不要群發，群發拜年，這就有點流於形式。說不定你的信息，人家的手機上早有好幾條了。發短信懶得動手的人，拜年有什麽誠意？說內心話，我就不喜歡這樣的信息，我也不會回複短信。短信祝福不要太複雜，祝你新春愉快，合家歡樂，短短幾個字，簡單明了，多好？非要照抄照搬，一看就知道不是你的真心話。我還要強調，過節發短信，不要轉發那些低欲下流、不堪入眼的黃段子，更不能傳播道聽途說、沒有根據的謠傳。大家都是有覺悟的高級知識分子，我相信會把握好分寸。下麵請觀看精心為大家準備的精彩節目。”
水天昊和各位領導走下主席台，坐在第二排空位，觀看文藝節目演出。第一排是評委，都是各單位的書記和行辦、黨辦、工會負責人，身後是四千多名職工。