第430章 加班費的戰鬥

夏月萱拿出歐陽菲菲曾經讓她自己看的公司的規章製度,認真地看了起來。

說好不讓辰宇墨和霍建立出麵幫她,那她就必須自己想辦法,給歐陽菲菲幾個人一點教訓。

終於,讓她找到了一個突破口。

她拿著文件夾走到歐陽菲菲的辦公桌前:“組長,我剛才看了下公司有關加班的規定,上麵沒有說試用期不給加班費。我昨天一共加了七個小時的班,報考勤的時候麻煩你給報一下。”

歐陽菲菲聽到她的這個要求,如同聽到好玩的事情:“你要報加班?”

“是,即使我是在試用期,公司也不能讓我白幹,這是勞動法所不允許的。”夏月萱平靜地說道。

歐陽菲菲沉思了一下,找到了借口:“我並沒有要求你加班,你沒有做完要求你做的工作,說明是你的工作能力不行。”

夏月萱仍然語氣平靜:“我的工作能力和加班費沒有關係,至於加班的事,你的確沒有說讓我加班,但你說過要我今天上班前務必做完,如果我不加班,又怎麽會做完這些工作。”

“我不給你報加班是為了你好,如果你不怕上麵知道你是一個工作能力不行的人,你就報。”歐陽菲菲以退為進。

做為新人,都怕別人說自己不行,像夏月萱這樣明目張膽要加班費,她都不知道該說她聰明還是蠢。

夏月萱不受她威脅:“我不覺得我的工作能力不行,我昨天幹了多少工作,不需要我用嘴來說,一切都擺在那裏,七個小時的加班費,隻少不多。”

“既然你自己這樣看高你自己,那你就應該直接找上麵,要求免去試用期。”歐陽菲菲譏諷道。

她這樣說的目的隻有一個,那就是打消要求加班費的念頭。

因為她要是報加班,那就一定要說明原因。

讓一個在試用期的新人加班,而她們這些老員工卻是沒有這樣做,上麵肯定會追問原因的。

其實,她開始給夏月萱難堪,目的有兩個。一個是把她攆走,因為上麵一直對接待處的編製要做調整,據說是要縮小編製,在這個時候,她不想再增加人。

雖然她是組長,但並不意味著她一定會留下,相反的,借助這個機會,那幾個對她的位置虎視眈眈的女人,很有可能一起聯合對付她。

前麵剛剛攆走一個,結果總公司竟然又派了一個,讓她都要恨死了。

如果攆不走夏月萱,她就想讓夏月萱對她臣服。

不過,她並不是一個耍陰謀的好手,卻不知道人心不是被壓服的。

以為隻要夏月萱害怕了她,就會聽她的。

“那是你的想法,不是我的想法。不管我是不是在試用期,加班就要付加班費,我的要求並不過分。”夏月萱說完,一副不解的模樣,“組長,我又不是要讓你掏錢為我付加班費,你為什麽不願意讓我報加班費?”

歐陽菲菲被她問住。

現在她徹底明白了,她絕對遇到了一個厲害的主。

“好,那你就報吧。”歐陽菲菲好像是同意了,但馬上就拋出了一個難題,“不過,你說你加了七個小時的班,有什麽依據?”

她知道,下班後,公司打卡機也關閉,夏月萱沒有辦法證明她加了多長時間的班。

讓夏月萱一個晚上加七個小時的班,絕對算是她的失職。

隻怕誰都會認為是她在難為新人。

“有公司錄像。”夏月萱胸有成竹,“剛才嚴處長不是說監控錄像上可以看到我昨晚在公司嗎?”

歐陽菲菲心裏驚一下,她忘記這個了。

但很快她就有了否定的理由:“那個不可以做證明,你人在公司,不一定意味著你在為公司工作。”

擦,這個女人還真的挺能狡辯!

夏月萱心裏罵著,但也不能不承認,她現在還真是想不出好的方法證明自己是因為工作而加班。

她問道:“那你需要怎樣的證明。”

歐陽菲菲知道她沒有辦法了,心裏冷笑。

小樣,剛到公司來上班,就想和我鬥,你太嫩了點兒。

她以說教的語氣說道:“這個不需要證明,如果我認為分配你的工作需要加班才可以做完,我自然會估算出你需要加多長時間的班,而不是你幹多長時間就給你多長時間的加班費,否則,大家都會在工作時間內不努力工作,故意留下加班,一個小時的工作,拖上兩個小時,甚至更多,這樣就可以多得加班費,這點兒小心眼,大家都明白。”

夏月萱明白,她這樣說的意思就是她是故意留下加班。

她決定不和她繼續爭論下去。

她就不信,她找不到合適的證據來證明。

於是,她繼續翻著那些規章製度,找著可以破解的方法。

歐陽菲菲見她如此,故意做出很理解的樣子:“我知道你心裏不服,那就好好看看公司的規章製度,看看是不是我在故意難為你。”

“我會的。”夏月萱不冷不熱地應道。

因為是她自己要找茬整人,歐陽菲菲剛才的舉動並沒有影響到她的心情。

兩個人不再說話,她便專心找自己要找的東西。

她逐條看著一個又一個的規章製度,然後便笑自己,感覺這樣的她也是醉了。

規章製度,本來是用來約束人的行為的準則,現在卻是成了她要對付人的工具。

她不想用非正常的手段懲戒接待處的這幾個女人,而她想教訓一下她們也不是純粹的打擊報複。

如果隻是為了打擊報複,她哪裏需要這麽費勁。

接待處不過是一個小地方,如果看這些女人不順眼,的確是她的一句話就可以解決了。

但是,這隻是治標不治本。

她現在所做的事情,根本不是因為個人恩怨,而是站在公司,甚至是集團的角度來考慮這件事。

她想做的就是以正常的方式,對她們的所為給個足夠力量的警告。

一個團隊,像她們這樣離心離德的,終究是要被淘汰。

但是,如果她不想借助身份,而是要以一個新人的身份來做這件事,自然會有難度。

她這也是給自己提出一個挑戰。