第六百二十七章 做個老板不容易 第六百章 人潮洶湧

七月的香港,可謂是夏日炎炎。這地方的天氣,一向不怎麽陰冷,即便是在冬天,像李明豹這樣身體素質的人,也可以穿著一件襯衫過冬,所有的樓宇,都開足了空調的馬力,努力讓房間內的溫度降低一絲。

但就算是開足了馬力的空調,在無線電視台的大樓這邊,裏麵的喧囂也依舊讓外麵的溫度透露了進來,根本起不到降溫的作用。最近一段時間,整個東亞地區的電影公司,都顯得十分的躁動,這樣的躁動,全都來自於香港提出的一個新型的名星方案,而這份方案給大家帶來的利益,讓所有人都冷靜不下來。

作為始作俑者的李明豹,最近不但要為自己在大陸的融資跑前跑後,同樣也要為東亞地區的電影新製度,鞠躬盡瘁。可謂是勞累非凡。

李明豹的名星計劃新穎上,是不可否認的,利益上的收獲,同樣也是所有東亞地區大型電影公司們所不能忽略的。所以在拋出這樣的計劃之後,立馬就引來了很多電影公司的強力圍觀,即便是灣灣那樣本土電影公司並不怎麽強勢的地區,他們也足夠的重視李明豹的這個提議。

灣灣都放棄不了這方麵的利益,就更別說其他的地區了,像日本地區,他們對於李明豹這樣的名星計劃,可以說得上是最為接受的一個地區。對於早就被名牌一類的東西熏陶過的日本地區,很明白要是名星同樣也用名牌的發展思路來發展,那裏麵的利益,到底有多**。

所以時間跨越到七月份,在六叔幾個人和李明豹通力合作之後,香港像全東亞上檔次的電影公司們,都發出了自己的邀請函。甚至就算是沒有被發邀請函的那些電影公司,同樣也不願意放棄這個機會,派出了他們自認為有能力的團隊,參與到這個計劃當中來,他們的胃口並不是很大,也沒有想過吞掉一流或者以上的名星份額,他們最大的願望也僅僅是能夠擁有一些三流名星,抑或者是本土二流名星的份額。

可即便是這樣小小的願望,也未必能夠實現得了,畢竟這裏麵的利益很是驚人,雖然大體上來說,無論是三流名星,還是一流的名星,他們實際上的影響力,也僅僅保持在本土,想要擴展影響力,並不是那麽的容易。

可即便是本土的市場占有率,本土的那些大型電影公司們,也未必肯放手,他們很清楚要是這個計劃成功了,那麽以後對於外界來說,影響一個電影公司實力大小的東西,就不再是電影本身,而會是被炒作起來的電影名星。

也就是因為這樣,那些大型電影公司們,甚至就算是三流名星的名額,也不想要放過,全都拿到自己的手裏麵才算是成功,至於下麵的那些中小型的電影公司,他們的利益,大型電影公司們,又怎麽會在乎呢?雖然三流的名星在實際的規則當中,是不賺錢的一個買賣,甚至有時候會倒貼一部分資金,那些電影公司們都不願意放過。三流名星再怎麽不劃算,不也是名星麽?比起那些連名星的資格都評選不下來的人來說,三流名星,也依舊是人才,更何況之上的那些名星名額,實際上也都是從三流名星當中刷選出來的,手上的三流名星越多,那麽自己公司出更高級名星的機會也就越大。

在這樣競爭激烈的行業當中,就算是雞肋,也有他創造價值的機會。要不是中小型電影公司們的人群實在是太多,總體的實力也算是比較不錯,那麽那些中小型的電影公司們,就算是想要派代表過來,都沒有這樣的機會。雖然這樣的機會,並不是官方的,但多少也算是默認的。在行業裏麵,也就隻有那種完全沒有上進心的人,才會不打算派人過來,要不然,都不會放過這樣的機會。

得益於李明豹他們的號召力,讓很多國家的電影行業人員都跑到了香港來,這就使得這一段時間香港其他行業,也得到了實惠,尤其是酒店這樣的行業,得到的實惠就更多了。投桃報李之下,那些酒店的經營者們,也開始做起了這些外來者們的接待工作。

“六叔,這人數是不是太多了一點啊。本來還以為六叔你這裏,有足夠的接待空間,但是沒有想到大家對於這個事情,都那麽的熱情,現在就連六叔你這裏,都不能夠容納那麽多的人,甚至還影響到了無線的正常工作。看來我們的準備,有些不夠充分啊。還有,我覺得我們或許需要專門的投資一個接待的酒店抑或者是會所,要不然以後還像這樣倉促,會顯得我們的硬件設備上,很是落後。”李明豹在六叔的辦公室裏麵,有些擔憂的說到。

“我也沒有想到大家的熱情會那麽的大,本來還說請上那些資本在一千萬港幣以上的電影公司們過來,就算是差不多了。但是沒有想到那些中小型的電影公司,同樣對於這個計劃也有那麽大的興趣。結果這個人數上,就遠遠的超標了,我們也不能趕這些人走,也就隻有先這麽將就一下吧。反正大家過來也不是為了享受的,有實際的利益才是根本,要不然,這些人也不會那麽的熱情。

專門弄出一個酒店一類的東西,有些浪費啊,現在香港的地價,可不像幾年前那樣了,最近香港的地價可是上漲了不少,要投資這麽一個地方,需要花費的代價比較大,還是就這麽辦比較好。節約一下嘛,沒有什麽大不了的。”在這個問題上,六叔又開始了自己摳門的毛病。

“六叔,這可不行,行業大會一類的辦公場所,我們在香港是必須具備的,畢竟這個東西關係到名星製度的問題。而名星的評選,也並不是說一次評選,就可以下結論的問題,要保證這個製度的公平性,那麽就必須要做到有上有下,要有流動的需求,要不然,這樣的製度也就是最開始一兩年比較準確,之後就會變得沒有公正性而言。這樣別人出價的時候,也會變得混亂。

所以這個評選一類的工作,就必須是一個長期有效的製度,需要專業的人員長時間的辦公,而不是一拍腦袋就能夠決定好的。有一個固定的辦公場所。這和金像獎一類的獎項評選,完全就是兩回事,在這個上麵我們要是省錢了,那麽或許以後別人看到了這裏麵的機會,就會在別的地方弄出一個辦公場所,那樣我們香港這邊豈不就是名不正,言不順了?”對於六叔的摳門,李明豹真的是很無語。

什麽地方該節省,什麽地方不該節省,六叔居然都沒有一個明確的觀念,這個辦公場所要是節省了,那才是糟糕的事情。名星製度,本就是一個圈錢的項目,而且是一個長期大量圈錢的項目,這樣的項目,怎麽重視都不為過。弄出一個辦公大樓來,本就是題中應有之事,現在六叔卻想要在這個上麵節省資本,簡直就是在胡搞。

實際上,現在想要弄好這個名星製度,對於李明豹來說,也是一個想當麻煩的事情,在技術上,還有些缺陷。要是到了互聯網時代,那麽這個製度的公正性,就會得到最為強力的支持,網絡時代,信息是最為完善的,到時候別說一年或者半年一評價,隨時評價,對於網絡時代來說,都不是什麽天方夜譚的消息。

那個時候的名星,或許會因為一句話,或者是一次錯誤的出行,都會影響到他的名星評級。少量的工作人員,就可以把這項工作給做好。但現在卻沒有那樣的技術條件,李明豹要把這個製度做到時時評價,根本就是天方夜談,也就隻能是半年或者一年一次的評價,才能夠把工作給做好。

並且做好這樣的工作,需要的人員也是大量的,人力上根本就節省不了。在這樣的情況下,節省一個外部機構,絕對是最為愚蠢的決定。

“李生你倒是說得不錯,但是這是要掏錢的啊,最近我們無線和邵氏這邊的盈利,也並不算多。鄒文淮的嘉禾那邊,背後還有好多的股東需要分紅,而新藝城那邊,最近雷爵坤和他的那些團隊相處得也不算愉快,想要拿出錢來,可不像李生那麽容易啊。”六叔也明白這是必須要做的事情,但是現實的問題,卻不是那麽容易擺脫的。

李明豹的想法和創意,在香港來說,都是一流的,就算是在國際上,李明豹的能力,也算得上是很出色的。但是能力和想法創意是一回事兒,實際的問題,又是另外一回事兒。現實當中沒有錢,就算你有再大的宏偉目標,也沒有任何的意義。李明豹這個提議,就恰恰打在了這個軟肋上麵。

李明豹也知道六叔的話不是假話,畢竟六叔他們的盈利能力,和自己完全不是在一個級別上的。他們都基本上是在香港本地撈吃的,和李明豹多個地區都有收入,完全沒有比較的可能。李明豹就算是香港這邊一分錢不賺,每年虧上一億港幣,對李明豹來說,也依舊不是問題。但六叔他們卻不行,他們別說虧上一億了,就算是哪年的收入和開支持平,對於六叔他們這樣的老板來說,也依舊是一個想當難受的結果。