第51章 冰山美人(1/3)
何渺渺心中感慨，這個王璿說話的確滴水不漏，是個八麵玲瓏的角色。愣是把周淑芬與周楚沛二者之前微妙的關係掩去不提，還為財務部的錯處找了借口。
周淑芬作為財務總監，又是公司董事之一，自然不會出來見她們。因此何渺渺見到的，是財務經理，宋書嫻。
出乎她的意料的是，宋書嫻的年紀看起來不必自己大多少，在她的觀念裏，能夠在清遠財務部做到經理的位置，怎麽也得熬到三十五六歲吧。
再者，宋書嫻的樣貌，竟然與宋衍有幾分相似，她的心中不免有了一個猜想……
碰巧王璿接了個電話走了出去，何渺渺便開口問道：“宋經理，這麽問或許有些冒昧，請問你和宋衍的關係是？”
宋書嫻的回答則顯得有些冷漠：“我是他姐姐。”
竟真是如此。
可宋氏雖然比不上清遠，也算是一家大型企業。
作為宋氏的千金，又為何要跑到清遠來，即便會因為她的身份受到些許照顧，但也該遠比不上在自家公司來的順利吧？
但何渺渺既然看出宋書嫻的漠然，便也不再追問下去，隻是說道：“抱歉，這個問題原本就與工作無關。以後，請多多指教。”
宋書嫻淡淡地應了一聲，說道：“何特助有什麽問題盡可以來找我。現在，如果沒有別的事，我就先回去工作了。”
也不知她本性便是這樣冷漠，還是因為隔了一層周淑芬的關係，何渺渺有些尷尬地點點頭。
這時，王璿亦已從外邊回來了。
見到何渺渺的樣子，她打趣道：“怎麽？被冰山美人給凍住了不成？”何渺渺訕訕地笑了笑。
她又囑咐何渺渺一些日常應該注意的問題，這才回了自己的辦公室。
倘若不是周楚沛的提醒，何渺渺真的會將這樣的一位“前輩”視作可以推心置腹的朋友。
現在想來，王璿這麽做，一麵有她需要何渺渺的襯托以顯示自己的優越的目的，一麵又能夠讓何渺渺心中更加內疚，從而
主動在周楚沛麵前替她挽回一些局勢。
在這個奉行“叢林法則”的企業，果然需要萬事小心。
看來，周楚沛昨日的叮囑，並非多餘。
下班的路上，何渺渺突然想起了宋書嫻，便問道：“為什麽宋家的千金要來你們清遠打工？”
“你見過她了？她可是我們清遠出了名的‘冰山美人’，你可別被凍著。”周楚沛笑著說道。
盡管何渺渺明白，在周楚沛的心裏，已經將王璿劃作“叛徒”，但他們一起工作了兩年，時不時表現出來的默契，聽在她耳朵裏，還是有些紮耳。
但她並未過多糾結這些細節，追問道：“所以呢？你還沒回答我的問題呢。”
周楚沛突然臉色一變，說道：“你是對宋書嫻感興趣，還是對她弟弟宋衍感興趣？”
天，何渺渺無語地翻了個白眼。堂堂清遠太子爺，是泡著醋長大的嗎？她都沒有計較他跟王璿之間的默契好吧。
“不說就算了。”何渺渺雙手交叉於胸前，“我還不是想早點兒弄清楚你周圍的那些人，幫你早點找出那個定時炸彈。”
周楚沛展顏而笑，眯起了他好看的桃花眼，要不是現在在開車，他真想摸一摸她的腦袋。
“我逗你的。”
何渺渺假裝做出生氣的模樣，仍是不理他。
恰逢遇上一個六十秒的紅燈，周楚沛的臉湊了過來，說道：“再不理我，我就……”
何渺渺下意識一躲，腦袋卻撞到了車窗上，“哎喲”了一聲，伸手揉了揉痛處。
周楚沛嗔怪地看了她一眼，說道：“躲什麽？我又不會吃了你。”他趁著何渺渺沒有防備，快速地在她臉頰上落下一吻，又轉過頭目視前方，一本正經地等著還剩下三秒的紅燈。
何渺渺做出嫌棄狀，擦了擦被他吻過的那邊臉頰。
“宋書嫻的母親，是宋子業的原配。宋子業一直想要個兒子，但宋書嫻的母親難以生育，兩人結婚五年後才為他生下一個女兒。
後來，他在外邊的女人懷了
孩子，是個男孩。為了讓兒子名正言順地繼承宋氏，他就索性跟原配離了婚，娶了宋衍的媽。”周楚沛無視了她的“表演”，開始解釋道。
難怪，宋書嫻一聽到宋衍的名字，會是那樣的反應。
自己的母親被外邊的女人趕出了宋家，對於那個女人所生的兒子，即使是跟自己有血緣關係的弟弟，也很難有半點好感吧？
“她在清遠，看起來過得倒是不錯。”
“對，但這跟宋家可沒有半分關係。”
這麽說來，這個宋書嫻，倒是憑借自己的實力上的位了。
“不過——”周楚沛突然話鋒一轉，“宋書嫻是我姑姑一手提拔起來的，簡單地說，她是我姑姑的親信。所以，你還是多留點心眼的好。”
何渺渺點了點頭。
也就是說，周淑芬所做的那些動作，宋書嫻極有可能也參與其中。
畢竟，在清遠集團之中，哪有無緣無故的信任，和不求回報的提拔？
第二周開始，便由何渺渺去收集各部門的一周總結報告。
她本就是學金融出身，又在畢業之後通過了CPA考試，在審閱過後，很快便發現了財務部門送來的報告中有一處明顯的錯處，以及兩處從業人員不該犯錯誤。
何渺渺拿著文件去財務部門找出具報告的人時，那人雖嘴上表示會進行修改，但臉上卻是一副滿不在乎的樣子。
盡管她不知道從前王璿遇到這樣的情況是如何處理的，但何渺渺覺得對方這樣的態度讓她有些惱火。
就在這時，宋書嫻聽到動靜走了出來，她先是問明了情況，然後對何渺渺說道：“不好意思，是我監管不力，讓何特助來回奔走，實在是抱歉。報告改好後，我會另外叫人給你送過去的。”
宋書嫻話雖如此，卻隻字未提她下屬的失誤。
何渺渺雖沒有實踐經驗，但她也聽說過，領導分為兩種，一種是遇上下屬出錯後，直接將其推出去問責的——這樣的領導，明顯屬於弱勢的類型。
而宋書嫻……
（本章完）