我埋怨他說：“你這人真是的，我不是跟你說過了嗎？你們公司的東西壞了就來找我，幹嗎要花錢請外麵的人？”

鄭魏一連聲地跟我道歉，解釋說：“你每次幫忙解決了大問題，都不收錢，耽誤你的時間，我實在過意不去啊！”

我拉下臉來使勁地批評他：“你這樣做就不好了，咱們是哥們，是好兄弟就不要談錢不錢的，再這麽見外，別怪我下次不理你！”

鄭魏趕緊說：“騷瑞，騷瑞，我錯了。等回來之後你去給看看吧，外麵請的專家也太菜了！”

這個問題一劃而過，我們跟小姑娘們聊了幾句學校的話題，稍停一會兒，鄭魏又問我：“哪天你有空再幫我看一下人。”

我問他看什麽人？

鄭魏說：“現在廠子做大了，我想招一個采購主管來幫我，我擔心招聘來的人不放心，你看人挺準的，幫我把把關吧。”

我說：“你幹嗎非要從外麵招人呢？你們公司那個小李不是挺好的嗎？他跟了你這麽多年，工作又認真負責，假如你把他提上來做主管，他一定很感激你，做起工作來會更加賣力的。而且，多給員工一些升職的機會，為他們的職業發展多考慮考慮，員工們也是會感激你這個老板的。激發出來員工的幹勁，你這老板還愁賺不了大錢嗎？別以為外麵來的和尚會念經，用好了身邊的人，一樣能產生巨大的效益。假如他們某些方麵的能力還欠缺，也可以多給他們一些培訓學習的機會嘛。這樣，你的企業文化建立起來了，員工們也有了歸屬感，你的企業何愁沒有競爭力呢？”

鄭魏聽了頻頻點頭稱是。

我們倆一路聊的愉快，從企業經營，聊到國家改革，又從國內聊到國外，每一個問題都是鄭魏先提出來，我幫著他分析問題，再解決問題。一開始鴿子和尹梅兩個女孩子坐在後麵，還唧唧喳喳地有說有笑，後來聽我們倆聊的有意思，便不再說話，昂著頭聽我海闊天空地侃了一番，我從後視鏡裏能看出來，鴿子對我的好感與日俱增。

不，說錯了，是與時俱增。

噢，更精確一些，應該是與分與秒俱增才對。

其實，我們聊的這些，都是我從鄭魏那裏學來的。鄭魏這家夥財大氣粗，有錢了就喜歡找女孩，為了突出他的光輝形象，我便作為一個捧場的，隻要有利於提升他的光輝形象，我是想盡了方法來扮演好我的角色。

我和鄭魏配合久了，已經有了默契，我們倆隻要稍微眼神交流一下，甚至幹咳一聲，我就知道鄭魏想讓我問他什麽問題，想讓我為他朝著哪個方向引。通過反複實踐我發覺，對待故作高雅的女子，調子需要定得很高她們才會膜拜你，但有些女孩卻隻能玩通俗大眾的，不然，調子定高了，她們以為高不可攀，你再轉回頭來想她們的好事，自己都不好意思下手了。

（本章完）