這個時候,李統範已經明白安古洛想幹什麽了!

是因為自己給貝克漢姆的那份訓練計劃。安古洛是球隊的體能教練,自己安排貝克漢姆單獨單獨進行訓練,的確應該先和這位凶神打個招呼。

不過,現在已經沒有必要了!

不管誰對誰錯,李統範已經決定不原諒這個西班牙大笨熊了,張口閉口的“黃皮豬”、“無能的中國人”讓李統範沒有了絲毫和他爭論的耐心,就讓事實來說話吧!

“如果貝克漢姆按照我的訓練方法效果比你的好,那你怎麽辦?”李統範盯著氣勢洶洶的安古洛,一字一句的問道。

誰都聽得出來他語氣中的森森寒意!

安古洛一愣,立馬接口道:“如果這樣,那我願意當眾想你道歉,不過這種情況是絕對不可能出現的。”

李統範冷笑:“道歉?對不起,我不接受你的道歉,如果我贏了,請你搬起自己的行李滾出馬德裏城吧,這裏容不下你!”

看著安古洛猶豫不決的表情,李統範又加了一句:“如果不是為了證明我的訓練計劃,就依你剛才的行為,作為球隊主教練,我隨時都可以讓你滾蛋!”

安古洛咬著牙點頭:“好,如果我贏了,你也得滾蛋,中國黃皮豬!”

李統範看都不看他,坐回到轉椅上:“對不起,你還沒有這個資格對我說這樣的話,體能教練先生!”

“懦夫,你會後悔的!”安古洛臉色漲紅地丟下一句話,揚長而去……

格雷德等人看著這一幕,不知道該說什麽。

……

回到住處,李統範細細分析了一下今天發生的事情,越發覺得安古洛這個莽漢子好像被什麽人利用了。

如果僅僅因為貝克漢姆訓練計劃的事情話的話,就算是作為體能教練,也沒有必要發這麽大的火,要知道就算是在業餘球隊,如此明目張膽的挑釁主教練權威,和老壽星吃砒霜嫌命長沒什麽區別!

但是事情卻如此詭異的發生了,那就之能有兩個解釋,要麽是安古洛-梅達腦殘,要麽就是背後有人搗鬼!

現在看來,安古洛雖然四肢發達頭腦簡單,但是絕對沒有弱智到和肥豬流一樣不知死活的腦殘地步,所以隻能是第二種可能了!

其實出現今天這樣的事情,早就在李統範的預料之中,自己現在完全就像是領著一群戰功赫赫、牛氣衝天的將軍打仗的無名小卒,將年齡論資曆,都不配給人家提鞋,雖然有皇馬董事會的委任狀暫時穩住局麵,卻不能解決所有問題。

體能教練安古洛-梅達隻是一個冒失鬼,如果自己的態度稍微軟弱一點,那麽立刻就會有無數個“安古洛”如同雨後春筍一樣冒出來!就算是擁有作弊器也無濟於事!

隻是,到底是誰這麽快就按捺不住,開始背後耍花槍呢?

球員?俱樂部高層?

李統範苦苦思索不得其解!

……

既然想不通,李統範索性放在一邊不再去想,相比這件事,還有更重要的事情等著他去做——

修改羅納爾多的數據!

如果肥羅拿著那瓶用醬油、米醋、芥末以及香油混合而成的“紅花油”洗腳之後發現沒有作用,那自己這個“氣功大師”可就徹底穿幫了!

點開遊戲,同時打開FM-MM(數據修改器),讀取存檔之後,羅納爾多的詳細屬性一覽無餘:

首先,數據修改器頁麵的“基本情況”大類中的“個性”一欄,果然在“傷病”分項後麵劃了一個綠色的小對勾,表示肥羅正處於傷病之中,李統範用鼠標點擊小對勾……

“叮咚,本次修改消耗人品點數一點,請問是否確認?”

是!

然後小對勾消失了!

這意味著不出幾個時辰,肥羅會興高采烈地發現,神奇教練飯桶先生的氣功和“紅花油”果然驚天地泣鬼神,自己恢複健康鳥!

李統範想到這裏,嘴角刮起一絲得意的微笑,順手再點擊進入數據修改器“能力”大類,掃一眼數據,不禁大吃一驚……

乖乖,怪不得這個死胖子大傷不斷小傷連連,這廝的“受傷傾向”一項居然高達80,這簡直是一個如假包換絕對正宗的玻璃人嘛!

這樣胡蘿卜體質,不受傷簡直是天理難容,人神共憤!

要是不把肥羅的“受傷傾向”給修改了,就算這回消耗人品點數把他給治好了,不出一般個月又得躺回擔架上去啊!

毛主席教導我們,解決問題要抓主要矛盾!

於是老李咬牙切齒地消耗了一點人品點數,把受傷傾向一口氣改成了0,這下肥羅可真的成外星人了,誇張一點說,就算是這廝去逛夜店泡妞醉駕出了車禍,恐怕最嚴重也隻是擦破一點皮!

修改完這兩項,李統範沉思片刻,發現光是這樣修改遠遠不夠。

因為在計劃中,羅納爾多和貝克漢姆將會是自己在接下來漫長的賽季中最值得仰仗的兩位球員,既然要修改,那麽索性修改的更恐怖一點,使其具有驚世駭俗的能力,這樣才能更好的幫助自己去贏得一場又一場的比賽,不然的話,小修小補隻能白白浪費人品點數!

舍不得孩子套不住狼,受不了**的痛苦就當不了孩子他娘!

大爺的,拚了!

李統範含著熱淚痛下決心,隨即又哆哆嗦嗦地修改了肥羅其他幾處的數據屬性:

在“基本情況”大類中,消耗一點人品點數將其“潛在能力”從190提高到250;

在“守門及位置”大類中,消耗一點人品屬性將“前鋒位置”的數值從20提升到30;(注:遊戲係統中20已經是滿值)

在“比賽習慣”大類中,消耗兩點人品點數加入了“有機會就前插”習慣,同時去掉了“拿球後猶豫不絕”習慣。

……

……