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“站直了！誰再晃來晃去就去跑圈！”教官大聲訓斥著正在進行隊列訓liàn的新兵們，目光如同鷹隼一般在人群中來回巡視，如果被他看到某人的站姿不夠端正，那麽這倒黴蛋立刻就會被處以繞操場跑圈的懲罰。

孫真也在人群當中，目光死死盯著前麵一排的後腦勺，身體站得筆直。他估計自己保持這個姿勢已經有兩柱香的時間了，身體有些部分也變得僵硬了。不過他還是努力地堅持著，不願在最後的時刻被逐出隊伍。

隨著一聲長長的銅哨聲響起，眾人總算是鬆了一口氣，開始活動變得麻木的手腳。相比訓liàn剛開始的時候，最終剩下的合格者大約隻有一半，而那些沒有堅持到最後的人，都接受了相應的懲罰措施。

孫真長長地舒了一口氣，趕緊活動一下脖子和腰部，然hòu到旁邊喝水休息。類似這樣以隊列訓liàn為主的日子已經有半個月了，看似簡單的訓liàn內容卻非常容易讓人感到疲憊，甚至比他以前下田幹農活還要累，畢竟幹農活時不必等到體力耗盡才停下來休息，而這訓liàn卻似乎是為了把受訓者的體力一次又一次地榨幹。

一開始孫真不是很明白這種訓liàn的目的何在，當兵難道不是應該練練刀槍弓箭之類的殺敵格鬥術才對嗎？這麽半天半天的站隊列，各種排隊起步走，到底管什麽用？抱有這種疑惑的可不止孫真一人，他知道受訓的新兵大多都對此不太理解、

不過後來負責訓liàn他們的軍官高橋南在一次休息時間的宣講打動了孫真，高橋南所說的內容簡單而直接：如果你們現在在訓liàn場上都站不出個樣子，上了戰場之後隻怕早就成了一盤散沙！所有的基礎訓liàn，都是為了讓你們日後能在戰場上做到令行禁止，讓你們能夠借助集體的力量保住自己的性命，殺死敵人。

盡管從未踏上過戰場的孫真還不是完全能夠體會高橋南話裏的意思，但至少知道了目前所接受的訓liàn並不是無意義地浪fèi時間。孫真聽說這位姓高卻是矮個頭的長官其實是倭寇出身，在加入民團之後靠著戰場上的戰功累積，才一級一級地從普通一兵升到了現在的職位上。對以新移民身份加入民團的新兵們來說，毫無yí問是一個非常勵誌的故事，這意味著海漢民團中的每個人都能有功成名就的機huì，說不定日後自己也能像高橋南一樣，成為手掌兵權的高級軍官。

當然了，傳播這個故事的人可並不會告訴聽眾，高橋南是通過了多少次戰鬥，經lì了多少場廝殺，才靠著自己過人的表現，累積了足夠的戰功升上來。除了他個人的武勇之外，更重要的是一直以來對海漢保持著極高的忠誠度，讓軍方高層能夠放心地把指揮權交給他。

上午是隊列訓liàn，下午是戰鬥技巧訓liàn，晚飯之後還有以排為單位集中的思想學習，一整天的時間都是安排得滿滿當當。對於像孫真這樣的新兵來說，腦子裏已經沒有空間再去容納別的東西，每天光是訓liàn和學習的內容就已經讓他感到筋疲力盡了。

而這裏的生活節奏也和孫真過去在登州老家的環境完全不一樣，營區內視線所及之處都能看到形形色色，大大小小的標語和宣傳口號，例如“平時多流汗、戰時少流血”，“當兵不怕死，怕死不當兵”，“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”，“時刻想打仗，一切為打仗，敢於打硬仗，保證打勝仗”、“榮譽、責任、信仰、意誌、精神、價值”……

各種各樣的口號，從每天睜開眼的時候就能看到。每天早出操、晚熄燈、三頓飯開飯之前，也還要集體呼喊口號。孫真來到這裏的時候還隻是一個懵懵懂懂的農民，但僅僅過去了十多天，現在孫真隨時都可以背出十來條宣傳口號了。盡管孫真仍然不明白海漢的社會架構，也不知道執委會具體是什麽樣的存在，但這已經不妨礙他開始把自己視作了海漢這個集體中的一員。而且隨著訓liàn的深入，孫真也開始逐步意識到，自己所在的海漢民團可絕對不隻是維護鄉間秩序的私人武裝而已。

負責訓liàn新兵的教官，全都是服役三年以上的老兵，絕大部分都是在安南入伍，參加過自安南內戰以來諸多有海漢民團出戰的軍事行動。這些教官們在訓liàn期間偶爾會講起自己以前的戰鬥經lì，講述民團軍是如何縱橫捭闔，橫掃八方。而孫真這樣的新兵到這個時候才知道，原來自己所參加的這支軍隊有過如此豐富的戰鬥經lì，而加入這支軍隊的風險，也是真真切切地存在著。

也有肆意妄為的人提出要退伍離開，而且還真的辦到了——被帶著紅色袖標的憲兵給帶走了。至於帶去哪裏，軍官們陰沉著臉不說，其他人也根本不敢問。反正稍有頭腦的人都不會傻裏吧唧地提出這種要求，想想海漢花了多少精力財力才把人弄到這裏來受訓，豈是甩句話就能隨便離開的？這可是正兒八經的軍隊，不是什麽想來就來想走就走的善堂。

孫真倒是沒有因此而想要退伍，他這些天已經通過各種政策宣講了解到了移民入籍前後的待遇差異，即便入籍之後，相比當兵的待遇也還尚有明顯的差距。而當兵提拔一級，待遇提升的水平也遠比勞工等級提升帶來的幅度更大。而且最重要的是軍階提升主要看軍功。而非入伍年限，如果運氣夠好，說不定一兩次軍事行動下來，就能憑借軍功獲得提升了。

孫真目前所在這個排的排長就是去年年底入伍，資曆還很淺，但在今年五月的澎湖戰役中火線立功，被提拔為排長。而當初帶孫真接受報名審查的那位湯少尉，也隻比這位排長早了半年入伍，能升到少尉連長的職位，是靠了他去年在五月、七月兩次南日島戰役中的優異表現。這些鮮活的實例都給了有上進念頭的新兵們足夠的信心，讓他們確信自己留下來也有機huì獲得同樣的晉升機huì。

海漢民團無論死傷，都會有相應的撫恤，如果因傷退伍，也會有後續的安排確保其日後有穩定的收入。比如接受外聘成為盟友國的軍事顧問，富商高官的私人安全顧問，又或是在海漢治下地區出任基層幹部，當個村長鎮長之類的職務。除此之外，軍方也有大量的職位可以安排退伍的傷兵老兵，比如目前正在各駐軍地區逐步建設中的軍工作坊，這些作坊不製造武qì，主要負責修理，而有武qì使用經驗的人無yí就是極好的員工選zé，隻需經過短期的技術培訓就能迅速上崗了。

以下內容稍後重新編輯

所有的基礎訓liàn，都是為了讓你們日後能在戰場上做到令行禁止，讓你們能夠借助集體的力量保住自己的性命，殺死敵人。

盡管從未踏上過戰場的孫真還不是完全能夠體會高橋南話裏的意思，但至少知道了目前所接受的訓liàn並不是無意義地浪fèi時間。孫真聽說這位姓高卻是矮個頭的長官其實是倭寇出身，在加入民團之後靠著戰場上的戰功累積，才一級一級地從普通一兵升到了現在的職位上。對以新移民身份加入民團的新兵們來說，毫無yí問是一個非常勵誌的故事，這意味著海漢民團中的每個人都能有功成名就的機huì，說不定日後自己也能像高橋南一樣，成為手掌兵權的高級軍官。

當然了，傳播這個故事的人可並不會告訴聽眾，高橋南是通過了多少次戰鬥，經lì了多少場廝殺，才靠著自己過人的表現，累積了足夠的戰功升上來。除了他個人的武勇之外，更重要的是一直以來對海漢保持著極高的忠誠度，讓軍方高層能夠放心地把指揮權交給他。

上午是隊列訓liàn，下午是戰鬥技巧訓liàn，晚飯之後還有以排為單位集中的思想學習，一整天的時間都是安排得滿滿當當。對於像孫真這樣的新兵來說，腦子裏已經沒有空間再去容納別的東西，每天光是訓liàn和學習的內容就已經讓他感到筋疲力盡了。

而這裏的生活節奏也和孫真過去在登州老家的環境完全不一樣，營區內視線所及之處都能看到形形色色，大大小小的標語和宣傳口號，例如“平時多流汗、戰時少流血”，“當兵不怕死，怕死不當兵”，“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”，“時刻想打仗，一切為打仗，敢於打硬仗，保證打勝仗”、“榮譽、責任、信仰、意誌、精神、價值”……

各種各樣的口號，從每天睜開眼的時候就能看到。每天早出操、晚熄燈、三頓飯開飯之前，也還要集體呼喊口號。孫真來到這裏的時候還隻是一個懵懵懂懂的農民，但僅僅過去了十多天，現在孫真隨時都可以背出十來條宣傳口號了。盡管孫真仍然不明白海漢的社會架構，也不知道執委會具體是什麽樣的存在，但這已經不妨礙他開始把自己視作了海漢這個集體中的一員。而且隨著訓liàn的深入，孫真也開始逐步意識到，自己所在的海漢民團可絕對不隻是維護鄉間秩序的私人武裝而已。

負責訓liàn新兵的教官，全都是服役三年以上的老兵，絕大部分都是在安南入伍，參加過自安南內戰以來諸多有海漢民團出戰的軍事行動。這些教官們在訓liàn期間偶爾會講起自己以前的戰鬥經lì，講述民團軍是如何縱橫捭闔，橫掃八方。而孫真這樣的新兵到這個時候才知道，原來自己所參加的這支軍隊有過如此豐富的戰鬥經lì，而加入這支軍隊的風險，也是真真切切地存在著。

也有肆意妄為的人提出要退伍離開，而且還真的辦到了——被帶著紅色袖標的憲兵給帶走了。至於帶去哪裏，軍官們陰沉著臉不說，其他人也根本不敢問。反正稍有頭腦的人都不會傻裏吧唧地提出這種要求，想想海漢花了多少精力財力才把人弄到這裏來受訓，豈是甩句話就能隨便離開的？這可是正兒八經的軍隊，不是什麽想來就來想走就走的善堂。

孫真倒是沒有因此而想要退伍，他這些天已經通過各種政策宣講了解到了移民入籍前後的待遇差異，即便入籍之後，相比當兵的待遇也還尚有明顯的差距。而當兵提拔一級，待遇提升的水平也遠比勞工等級提升帶來的幅度更大。而且最重要的是軍階提升主要看軍功。而非入伍年限，如果運氣夠好，說不定一兩次軍事行動下來，就能憑借軍功獲得提升了。

孫真目前所在這個排的排長就是去年年底入伍，資曆還很淺，但在今年五月的澎湖戰役中火線立功，被提拔為排長。而當初帶孫真接受報名審查的那位湯少尉，也隻比這位排長早了半年入伍，能升到少尉連長的職位，是靠了他去年在五月、七月兩次南日島戰役中的優異表現。這些鮮活的實例都給了有上進念頭的新兵們足夠的信心，讓他們確信自己留下來也有機huì獲得同樣的晉升機huì。

海漢民團無論死傷，都會有相應的撫恤，如果因傷退伍，也會有後續的安排確保其日後有穩定的收入。比如接受外聘成為盟友國的軍事顧問，富商高官的私人安全顧問，又或是在海漢治下地區出任基層幹部，當個村長鎮長之類的職務。除此之外，軍方也有大量的職位可以安排退伍的傷兵老兵，比如目前正在各駐軍地區逐步建設中的軍工作坊，這些作坊不製造武qì，主要負責修理，而有武qì使用經驗的人無yí就是極好的員工選zé，隻需經過短期的技術培訓就能迅速上崗了。

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