作為女人，如果能夠快速地發現機會的話，那麽你就要迅速地作出決定，不要反複變更。失敗的女人之所以失敗，是因為她作決定時往往很慢，且經常變更決定的內容。因此，有98％的女人從來沒有為一生中的重要目標作過決定，就是因為她們無法自行做主並且貫徹自己的決定。但是，如何克服不願意迅速作決定的習慣呢?先找出自己所麵I}缶的最迫切的問題，並對此問題作出決定，無論作出什麽樣的決定都可以，因為有決定總比沒有決定要好，即使開始時作了一些錯誤的決定，也沒有關係，日後作出正確決定的概率會愈來愈多。如果
30歲上下的女人事先確定自己的目標，也將有助於作出正確的決定，因為那樣可隨時判斷所做的決定是否有利於現實中目標的實現。
明確目標可使女人的言行和性格散發出一種可信賴感，這種可信賴感會吸引他人的注目，並促成他人與自己合作。
對於無法決定自己重要目標的女人，會受到那些迅速作出決定人的鼓舞，而對於那些少數已踏上成功之路的女人，會辨認出誰才是成功之路的同伴，並且願意幫助她們。
明確目標的最大優點就是它能使你的心態變得積極，並使你脫離懷疑、沮喪、猶豫不決和拖延的束縛。這些束縛是每個女人必須麵對的主要障礙之一。充滿自信，並且相信造物主創造宇宙的目的，在於使人類得以發揮自身的最大潛力，這將有助於女人克服這些障礙。別猶豫!現在就開始。
1952年7月4日清晨，加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。一名婦女叫費羅倫絲?查德威克的34歲女人，在海岸以西21英裏的卡塔林納島上，涉水下到太平洋中，開始向加州海岸遊過去。要是成功了，她就是第一個遊過這個海峽的婦女。在此之前，她是從英法兩邊海岸遊過英吉利海峽的第一個婦女。
那天早晨，海水凍得她身體發麻，霧很大，她連護送她的船都幾乎看不到。時間一個鍾頭一個鍾頭過去，千千萬萬人在電視上看著。有幾次，鯊魚靠近了她，被人開槍嚇跑。她仍然在遊。在以往這類渡海遊泳中她的最大問題不是疲勞，而是刺骨的水溫。
15個鍾頭之後，她又累，又凍得發麻。她知道自己不能再遊了，就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什麽也看不到。
幾十分鍾之後——從她出發算起15個鍾頭零55分鍾之後，人們把她拉上船。又過了幾個鍾頭，她漸漸覺得暖和多了，這時卻開始感到失敗的打擊，她不加思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我能堅持下來。”
人們拉她上船的地點，離加州海岸隻有半英裏！後來她說，令她半途而費的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標。查德威克小姐一生中就隻有這一次沒有堅持到底。
2個月之後，她成功地遊過同一個海峽。她不但是第一位遊過卡塔林納海峽的女性，而且比男子的紀錄還快了大約2個鍾頭。
這個真實的例子，說明一個人若看不到自己的目標，會有怎樣的結果。查德威克雖然是個遊泳好手，但也需要看見目標，才能鼓足幹勁完成她有能力完成的任務。當你規劃自己的職業成功時，千萬別低估了製定可測目標的重要性。
很多女人都習慣抱怨，抱怨工作任務超額，抱怨老板要求苛刻，抱怨生活沒有意義，抱怨機遇不佳……但如果問她們準備怎麽改變的時候，98%的女人就會啞口無言，不能說出具體的方案，或者幹脆悲觀地說：“沒辦法，過一天算一天吧。”這說明，她們對改變生活並沒有設立具體的目標，當然也就沒有鞭策自己的動力，結果隻能生活在她們無意改變的世界上，忍受著失意的折磨，靠發牢騷打發無聊的時光。
人生箴言：
如今這個世界瞬息萬變，人生漫漫近百年，誰也無法預料幾十年後的自己將會是怎樣的一副摸樣；情感、事業、家庭，無不時刻撥弄著女人脆弱的心弦，影響著女人的生活。尤其是30歲上下女人，更不知如何去預料和把握未來的世界與人生，在這種情況下，更應該樹立起一個遠大的目標。這樣，女人的人生就會變得明確而有意義，也就不再害怕漫漫長夜、世事的變遷和身世的坎坷。
第6件做就要做最好的自己
在每一顆心靈的最深處，都埋藏著一顆改變世界的種子，大樹是這樣，小草也是如此。大樹用鬱鬱蔥蔥之美、高山仰止之美、蕭瑟之美、零落之美…，塑造著不屈不撓的性格，在勇敢的世界裏尋找到屬於自己的優秀；小草用嬌柔之美、柔弱之美、不屈之美、堅強之美…，塑造著樸實堅強的性格，在頑強的世界中展示著自己的優秀。
優秀的女人不一定有傾國傾城的美貌，但一定有才華橫溢的底蘊，有雅致嫻靜的女人味，有攝人心魄的魅力，有純真無邪的顧盼。優秀的女人是愛的使者，是真善美的精靈。
人人都有自己的長處和短處，有的人長處多些，有的人長處少些。有的人可能還暫時沒有發現自己的長處，所以你大可不必灰心喪氣，總有一塊屬於你的天地，你將在那裏比你的合作者們在競爭中更能得心應手，縱橫馳騁。
每個人隻應該做最優秀的自己，而不要去做最好的別人。有的人對自己不很滿意，也想完善自己，但他們往往喜歡羨慕別人，如內向的人羨慕外向的人能言善辯，外向的人羨慕內向的人穩重等。當今社會，人們似乎更傾聞於那些性格外向的人，外向仿佛成了活潑、開朗、大方、能說會道的代名詞，而內向之人則蘊含著有不少不受歡迎的品質，如怯懦、木訥、無能等。
有這樣一則寓言故事：
有一天，一群動物聚集在一起，彼此羨慕對方的優點，抱怨自己的缺點，於是決定成立一所學校，希望通過訓練，自己成為一個通才。他們設計一套課程，包括了奔跑、遊泳、飛翔和攀登。所有動物都報了名，選修了所有的科目。
最後的結果是：小白兔在奔跑方麵，名列前茅、但是到遊泳課的時候，就渾身發抖；小鴨子在遊泳方麵，成績優異，但奔跑起來卻搖搖晃晃；麻雀在飛翔方麵，遙遙領先，但不能奔跑，碰到水就幾乎精神崩潰；至於小鬆鼠，爬樹的本領固然高人一等，奔跑的成績也不錯，卻在飛翔課中，嚐到了走麥城的滋味。大家愈學愈茫然、愈學愈苦悶，終於下決心停止盲目學習別人，好好利用自己的長處。他們不再抱怨、不再羨幕，因此又重現了往日的活潑與快樂。
從這則故事中你得到啟發了嗎？世間萬物，各有短長，不能勉強；人的價值，在於自我回歸，也就是把最優秀的)我充分展示出來。世上找不到兩片相同的樹葉。每個人生活的方式、努力的方向也互不相同，何去何從，必須從自己的實際出發進行思考。
比如，氣質類型不同的人，不可能在個性優化之後成為同一氣質的人。因此，個性優化，也需從實際出發，揚長避短，因人製宜。再者，要確定目標的核心作用，認真發現自己的個性中需要改變的部分、不需要改變的部分。如有人想成為一名學者，他可以專心做學問，肯鑽研，有救力，這是其優勢，但他人際關係不暢，不善表達自己的看法，這會阻礙其發展，這就是他要努力改善的方麵。你可以在一張紙上認真記下自己思考的結果，這樣才能確定前進的方向。每個人自身具備獨特的價值，優化自己不等於全盤否定自己，東施效顰、邯鄲學步隻會適得其反。要根據自身目標的要求，來明確自己努力的方向。
善用你自身所具有的優秀品質，恰如其分地認識自己的能力，是你走出迷失自我，擁抱成功朝陽的資本。
一個人，隻因為唯恐與別人失散，而忘其所以的和別人擠在一起卷來卷去，把別人的方向當成了自己的方向，這是一種迷失，和對個人思辨能力的層障礙與約束。大家牽牽絆絆，擁向同一個目標，每一個都無暇旁顧，人們卻稱這種現像為“競爭”，以為這就“進步”的原動力。人們時常為了怕與別人失散而不敢自尋出路；人們也怕離開了跑道去給自己另開蹊徑會被認為遭受淘汰出局，而隻得盲目地繼續跟著別人奔跑，以在跑道上的勝利為勝利，以能參加眾人的擁擠為安全或成就。
把眼光盯住別人不放，以別人的方向為方向，總難超越別人。要想有成就，你得自己開路，而你所開的路是你自己的理想、見解與方式，所以是你所獨有的。老子認為：“以其不爭，故天下莫能與之爭。”
1888年，法國巴黎科學院發起關於“剛體繞固定點旋轉”問題有獎征文，征文條件規定：應征論文的作者除提供論文外，還必須附一條格言。一篇附有“說自己知道的話，幹自己應幹的事，做自己想做的人”格言的論文，被一致認為科學價值最高。原來論文出自38歲的俄國女數學家蘇菲·柯瓦列夫斯卡婭之手。
柯瓦列夫斯卡婭實現了自己的格言“做自己想做的人”。在婦女處於被壓迫、被奴役的悲慘地位的十九世紀，她成了走進法國巴黎科學院大門的第一個女性，成了數學史上的第一個女教授。
有位哲人說過如果你不能成為大道，那就當一條小路；如果你不能成為太陽，那就當一顆星星。決定成敗的不是尺度的大小，而在於能否做最好的自己。
生活也許拋棄了你，不要悲傷，也不要氣憤。在愁苦的日子裏，要心平氣和。要知道，雖然生活拋棄了你，但是，你還有自己。你不能拋棄自己。
每個人都有無法實現的夢想。現實和理想總有著不可彌合的差距。也許遭遇了背叛，處於人生的低穀；麵對種種不如意，也許會有心灰意冷、抑鬱絕望；但請你始終保持著積極進取的態度。因為，一個愛自己的女人，不管遇到怎樣的挫折，都是不甘沉淪的。
年齡的增長、身體的衰老是我們無法抗拒的；周遭的客觀環境，時刻都在影響著我們的心境，但是我們不應為此悲觀絕望。如果無法改變，就學著適應調整。改變自己的心情，控製自己的情緒，盡自己最大的努力，作30歲的最好的自己。
人走過一生，不可能總在平坦的大道上一路順風，無論如何，我們永遠要向前走，而且要昂首挺胸地走。不管麵臨著怎樣的大災小難，都不能泄氣；無論遇到怎樣的艱難困苦：職業困境，情感迷茫，老公出軌，都要撐住自己。30歲不過是才走了人生的一小段路，後麵還有幾十年的精彩人生尚未展開，拿出你一如既往的信心和勇氣，準備著迎接美好向你走來。
不要打發時光，精致地化妝，精致地穿衣，精致地生活。要知道，你的一舉一動、一顰一笑，都在牽動著別人的目光。做一個精致的女人，做一個最好的自己。善待自己，愛惜自己。真誠地對待他人，也真誠地對待自己。跟緊時代的步伐，貼近他不斷更新的氣息，使自己成為一個與時俱進的女人，永不被潮流拋棄。
“女人”這個字眼是美好的。“種族之延綿，風俗之造成，民族之團結，都是端賴女人。”林語堂這樣評價女人在社會生活中的作用。女人的力量、柔性的力量代表了母性的力量，而母性的力量卻是偉大的，它能改變人類，能改造世界。然而，莎士比亞“脆弱，你的名字是女人”的這句話卻引得現代女人的強烈反對。另外，我亦不喜歡易中天教授把女人分析得那麽實在透徹，盡管客觀，盡管有理有據，但卻失去了女人這個字眼特有的曼妙、浪漫、動人的美感。因為，女人除了真實的生活外，更多的是夢想情懷！
無論是年老的還是年輕的，無論是城市的還是農村的，女人，隻要有一顆善良寬容的心，都是美的；隻要有一顆愛美的心，心也就永遠不會老。一個心裏沒有愛的女人，她整個人及人生都是粗糙的，冰冷的，就像寒風中的枯樹一樣，永遠生活在生命的冬季。
但凡女人，都有自己美麗動人的一麵，隻是處於社會生活中的表現不同而已。身為女人，努力做最好的自己！
人生箴言：
優秀的女人，好比天上的彩虹，絢麗多彩；優秀的女人，就像地上靚麗的風景，清雅怡人；優秀的女人，如同跳躍的音符，動人而有神韻。生活中，哪裏有優秀的女人，哪裏就充滿了靈性，充滿了溫馨，充滿了快樂，充滿了智慧，充滿了浪漫與遐想……
第7件實現經濟上的獨立
對任何一個人來講，隻有經濟獨立才能獲得真正的獨立，所以女人就是要有。女人要自立，不能有“靠”的念頭，因為“靠山山倒，靠人人跑”，隻有靠自己最好。一個女人隻有經濟上獨立了，才會在生活中獲得心理上的安寧。
女人絕對不應是一隻被男人養在籠子裏的金絲雀，不會讓男人的口袋決定著自己的生活質量。她也許沒有紅紅火火的事業，但一定要有一份屬於自己的工作，每個月要能拿到至少可以養活自己的薪水，這是你成為男人附庸，實現獨立的第一步。
獨立是一種很高的境界，它需要高素質的心態和全新的價值觀。女人的獨立應該包括兩個方麵：一個是精神層麵的。30歲的女人，才會幡然醒悟。一個女人如果經濟上依附於男人，那麽她在精神上就很實現獨立。
試想，一個女人口中呐喊著獨立的口號，與人大談平等之事宜。可是轉過身，卻低眉順眼地向男人討要生活費，我們無法說這個女人已經真正獨立，哪怕她的內心是多麽獨立！
不能說，所有沒有收入的女人在家中都是沒有地位的，但是我們能確定很多沒有收入的女人在家中的確是沒有地位的。一些男人即使嘴上不說，也會認為是他在養活你，養活這個家，而你侍候他是理所當然，就算他發脾氣，你也該忍著。要知道你的衣服、化妝品，加上一日三餐都是花他的錢呢，你有什麽資格和他爭辯呢？而女人也會安慰自己說，誰讓這個家都指望他呢，能忍就忍吧。
可以說，依附於男人經濟的女人永遠沒有獨立的可能，隻有在經濟上獨立了，想買衣服和化妝品的時候，可以自信地掏自己的腰包，不用在支配金錢的時候還得向他要錢，隻有花自己勞動換來的金錢，才能理直氣壯，才會心安理得。
一個女人首先應該獨立的，有了成功事業的女人才會有充足的自信體現出來氣質的優雅，而且這種自信比年輕美貌的自信來得更有理由。女人不一定都要去做女強人，都要去掙足夠多的錢，但至少要有一樣東西，那就是工作。最好是找一份自己喜歡的工作，這樣做起來心情好，工作成績也就好，得到的報酬也會相應的多。
不過要選擇一份自己喜歡的工作是不容易的，大多數的女人都是在一個談不上喜歡，也談不上討厭的工作崗位上工作忙忙碌碌，有時候會迷茫，但也要學會調節，畢竟開心不開心都是你可以選擇的。
女人有工作，這是養活自己的最好方法，也是規避未來風險的惟一技能。不要去奢望嫁個男人，靠他養活你一輩子，當然這並不是不可能，而是我們要有風險意識，萬一你哪天丟了愛情，也還有工作寄托你寥落的心靈，幫你打發大把空虛的時間，並且還能給予你報酬，真是一舉幾得！
此外，更重要的是，工作能幫助女人實現自身的價值，帶給她們成就感和滿足感，而這些能讓女人變得更加自信和迷人，讓男人欣賞你，而不能把你當做自己隨意支配的私有財產。
結婚之前，別人總問你父母是做什麽工作的；結婚以後，別人總問你老公是做什麽工作的。女人無論是單身還是結婚成了家，決定女人命運的經濟條件好像總是掌握在別人手裏，永遠和自己無關。
趙亞敏是一個10歲男孩的母親，她非常獨立，是一家外企公司的部門經理。說她獨立倒不是因為她老公無能養不起家。她老公就職於一家大型醫院，是一名非常出色的醫生，還兼職男外幾家醫院的顧問。
這樣優越的家境，這樣美滿的生活，趙亞敏可以說完全可以做個全職太太。可是趙亞敏並沒有這樣想過，她認為婚後的生活讓她非常平順，恰恰就是這種平順，卻常常讓她心理不平衡，因為無論做什麽事情，自己都不能處在中心，總像個局外人在旁觀，包括裝修房子、大大小小的紅白喜事……就連生孩子的事好像自己也是個局外人一樣，自己的意見永遠不在家人的考慮範圍之內。
親愛的老公和慈善的公婆把一切都打理好，自己隻管點頭就能確保相安無事。作為媳婦，趙亞敏尊重公婆；作為女兒，趙亞敏孝順父母。可在做這些事情的時候趙亞敏永遠不是作為主體，而隻是作為客體的認可，她隻是在依照周圍人的意願生活而已。
趙亞敏已厭倦了做一個可有可無的女人，她迫切需要改變。她首先要有自己的工作，經濟上獨立了才能確保生活上的獨立，才能成為一個幸福家庭中堂堂正正的“家人”。
在外人看來，趙亞敏是身在福中不知福，沒事找事，可是趙亞敏還是走出了這種生活，實際上趙亞敏的經曆反映了很多女性共同麵臨的嚴重問題。這類女性的共同特征是：三十多歲；已結婚，育有一子；老公能幹，公婆通情達理；家境富裕。
想想一個女人一生中能擁有這樣的生活已足矣，可為什麽還能出現像趙亞敏那樣的女人，走出家庭、獨立自主地生活呢?沒有了主宰自己生活的權利，失去了獨立的人格，在別人的幸擂下麵渾渾噩噩生活著，對自己而言並不是真正的幸福。
三十歲的年齡正是一個女人真正人生的起程，也是人生的一個轉折點。是想按照自己的方式生活還是作為別人生活中的一個附屬物?如果你想擁有自己的生活方式，那就要做一個獨立的入。做一個“直立行走”的人，擁有自己的一份工作和相對的經濟支配權，這也印證了一句話——經濟基礎決定上層建築。雖然你不能夠支配整個家族的生活。但是起碼可以按照自己的意願過自己想要的生活，這起碼證明你沒有依附著別人生活，你有自己的思想、自己的感受、自己的特點，你就是一個獨特的你，你不是透明的空氣，你是存在的，別人是沒有理由來忽略你的。
當然，如果你想成為別人生活中的一個附屬物，那就閉上嘴，不要無病呻吟，因為那是你自己選擇的生活方式，沒必要向別人抱怨。
有位婚姻專家私下做過一個有趣的調查，比如，一個婆婆若有兩個兒媳婦，即使和她們都不住在一起，她往往不知不覺地會對“職業女性”的兒媳婦比“家庭主婦”的兒媳婦寬容些。她下意識認為，“家庭主婦”的兒媳婦是跑不掉的，凡事要仰仗自己的兒子，所以家事當然要做得好些，她對這個兒媳婦的標準自然提高了許多。相反，“職業婦女”的兒媳婦在她服裏是在幫她兒子挑半邊天，另外手頭也比較有些閑錢，可以慰勞婆婆，所以常常討得婆婆歡心。
這個調查我們可以隨時驗證。在婚姻中也是如此，一個挑著大梁賺錢養家的文夫，往往比一個靠著兩人的工資賺錢養家的老公(即使這個男人也有能力獨自養家)更容易發“老爺脾氣”，也更容易有外遇。因為，家中的一切開銷都是他付的，家中的一切也就都由他說了算，所以，這樣的男人更容易在妻子麵前“耍大牌”，更容易在外人麵前吹噓以及在虛榮的女人麵前炫耀，外遇的機會就會增加。
對於女人來說，沒有經濟能力，“運氣”這兩個字在婚姻中就有80％的影響力；有獨自的經濟能力，代表在婚姻中有應變的能力。女人有錢才有尊嚴，否則，沒有獨立的經濟能力，“做你自己”隻是個口號而已。
然而，現實中很多女性還是在所謂“誰管錢”、“誰做家務”、“由誰決定事情”的層麵上來爭取所謂的平等和尊嚴，鮮少有人追究到真正的根源上。
30歲的女人，想要有尊嚴和自由，就耍自已有生存的能力，就要有經濟自主的能力。我們要通過主動、積極、持續地學習，來打好自己的知識基礎，具有一定的知識資本，這樣，才能夠擁有其他的實力，才能夠爭取平等，才能話得更有尊嚴。隻有經濟上實現了獨立，才能夠帶來人格思想上的獨立，才能實現我們女人的自由，維護我們的尊嚴。
女人都喜歡“帥”男人，殊不知這個字眼是誇讚男人的字眼中最不值錢的一個。“帥”和“嫁”之間毫無關係。女人願意嫁有錢的男人是天經地義的想法，一點沒有錯，但嫁給有錢的男人不代表女人可以不工作，財務上不要獨立。
一個完全要老公養活的女人很難說是一個獨立的女人。所以女人不要做全職太太。女人不應該因為婚姻而失去工作。隻有工作才能讓一個女人成為真正財務獨立的女人，進而成為人格獨立的女人。
人生箴言：
現在許多女性的能力不低於男性，應付自己的衣食住行綽綽有餘，隻要細心打點，你完全有可能成為一個經濟獨立的人。無論什麽環境，無論哪個時代，經濟獨立都是女人享受幸福生活的前提和保障。隻有經濟獨立，才能在自己築就的堡壘裏安想幸福。
第8件找到自己喜歡的工作
如果你的工作並不是你喜歡的，你的工作環境和工作夥伴你厭惡的，你整天工作著但不開心。這是在摧殘人生。何不另找一份呢？成功學家卡耐基曾經向一位著名的成功人士請教成功的第一要素是什麽，他的回答是：做自己喜歡的工作，愛上你的工作。如果你熱愛自己所從事的工作，那麽工作再忙再累，對你來說，都是快樂充實的事情。
工作的最高境界就是快樂。美國成功人士有94%以上都是在從事自己喜愛的工作。試想，一個人如果連自己的工作都不喜歡，又怎麽指望他能夠做出一番成績呢？
愛因斯坦是這樣解釋相對論的：當一個小夥子獨自一人坐在溫暖的火爐旁時，他會覺得昏昏欲睡，仿佛一分鍾就像一個小時那樣漫長，而當他和一個美麗的姑娘坐在冰天雪地裏的時候，他會覺得時間飛逝，一小時就像一分鍾那樣短暫。這段有趣的話除了向我們解釋相對論以外，還告訴我們另外一個道理：做自己喜歡的事，你會覺得快樂無比，充滿信心，幹勁十足。
看過《羅密歐與朱麗葉》這部愛情悲劇嗎？那纏綿悱惻的愛情曾經打動了多少癡情男女的心。你也一定記得它的作者----比爾莎士比亞吧？莎士比亞是英國偉大的戲劇家和詩人，300多年來，莎士比亞的戲劇一直被人們傳誦著、排演著，他成了全世界最受歡迎的作家之一。
如果你問我莎士比亞何以取得如此大的成就，我會毫不猶豫地告訴你：因為他在做自己喜歡做的事。
雖然莎士比亞賺了許多錢，但他仍然熱愛戲劇，迷戀戲劇。他把國王的賞賜和自己所賺來的錢集中起來，投資建築著名的環球劇場，而沒有用來經商和做其他的生意。所以說，莎士比亞的一生是為戲劇而活著的。
心理學認為，當一個人從事自己所喜愛的職業時，他的心情是愉快的，態度是積極的，而且他也是很有可能在所喜歡的領域發揮最大的才能，創造最佳的成績。莎士比亞就是一個既有力的例證。
女人找工作時如果你不加思考與分析地進入了當下最有前途的行業，也許你會有瞎貓碰上死耗子的運氣，真正地發揮出了你的才幹，也取得了一定的成就。但是絕大多數情況下，貿然進入的行業與你的性格是相克的。
鄭佳原來是位出色的銷售經理，她具有隨和、易與人交往、工作努力等特點。由於工作表現出眾，她被公司提升為高級營銷經理，每天麵對的工作也從原來的銷售隊伍管理、客戶拜訪轉變為區域數據分析、市場調研計劃和廣告促銷活動策劃等。雖然同事和朋友很羨慕鄭佳的新職位．但鄭佳卻感到新工作非常枯燥，而且自己也有力不從心的感覺，所以。她寧願走訪客戶。
很顯然，鄭佳並不適合這份工作。銷售人員和營銷經理雖然同是搞營銷的，但它們卻是兩種截然不同的職業，角色對性格的要求存在著很大的差異。從專業角度而言，營銷經理的任務是從公司長遠的營銷戰略出發，尋找、確定市場機會，製訂營銷策略、規劃和組織新產品或服務上市，確保銷售活動達到預定的目標；而銷售人員則是負責實施新產品進入市場和促進、維持銷售活動。因此，營銷經理大多具有以數據為導向的性格偏好，擅長規劃遠景藍圖，善於洞悉客戶需求與行為間的關係，但銷售人員的缺點是短期行為多，無整體戰略性和缺乏整體分析能力。盡管相當部分的營銷人員來自銷售隊伍，但不是所有的銷售人員都能勝任營銷經理的職業角色。
所以從分析來看，鄭佳應該更適合具體的銷售工作，而不是決策性的營銷經理。
陶紅豔是教育專業出身，曾經希望能在幼教領域創出一番事業。畢業後她在一家教育投資連鎖公司下屬的一家中學擔任主課教師。除了正常的教研工作，陶紅豔還主動承擔起了網站編輯和幼兒園活動策劃等工作。
但是工作了一段時間以後，她發現自己做得越來越不開心，原因是她感覺到自己活潑開朗的個性忍受不了單位那種一成不變的工作模式，而且學校對老師的教學方式都嚴格要求，她難以發揮自己的教學風格，她覺得自己不太適合做這一類型的教師，於是陶紅豔跳槽到一家教育發展投資公司做市場專員，開始時每天都要往外跑業務。
可是在這個崗位上，陶紅豔隻用了一年的時問就成為公司的業績標兵，並升職做了主管。後來陶紅豔又被安排到市場部，擔任市場部經理助理。在這個階段，她開始全麵接觸市場工作，工作**和績效非常高。
在助理的位子上，陶紅豔充分發揮自己的特長，特別在市場策劃方麵顯示出了過人的能力。兩年後，陶紅豔被公司提升為市場部經理。
最聰明的工作方式是把自己的工作和愛好及性格結合在一起。就像陶紅豔一樣，但這並不表示對工作認真、負責，就要做一個工作狂，連節假目的時間都不休息。恰恰相反，選擇職業的時候不僅要依性格而定，同時還要把自己的工作與性格完美地結合起來，把有效的時間用在自己感興趣的方麵，而不是—昧地延長工作時間，不停地重複簡單的工作。
因此，女人在擇業時要將一部分時間放在發展個人的愛好上麵。這樣，你就自然而然地找到自己喜愛的工作。當一個人真正投入進個人的愛好，而從事的工作剛好與自己的愛好相吻合時，她們往往會一直保持其活力。所以，將我們的工作和我們的愛好結合起來。那樣，我們自然就會熱愛自己的工作，自然就會在工作中做出成績。
正所謂成功源於恰當的選擇，人生在於果斷的放棄。好的職業不一定是穩定的職業，選擇那些最適合自己發展的職業才是一個女人正確的選擇。毋庸置疑，當職業與一個人的興趣、愛好、氣質、性格和專業能力相吻合時，才能從內心體驗到真正的成就感。當一個人知道自己已經走錯方向時，如果還要繼續走，最後隻會與成功失之交臂，與失敗親密接觸，這是一種定律。可以說，在年輕女性的職業生涯中，一定會有她最適合發展的職業。
什麽樣的工作才是“好”工作呢?下麵是某人才市場總經理就怎樣找份好工作提出的幾條意見，供大家參考。
1.找份好工作首先要分析和了解自我
你的年齡、性格、愛好、接受教育的深淺度，與你事業的發展緊密相關。在當今社會中，所有成功者無一不是分析了解自我後，發揮了特長的結果。你的特長、興趣決定你的發展空間，往往幹自己喜歡幹的事就會幹得很出色，甚至創造奇跡。因此，選擇與自己性格、愛好最相近的工作就是最適合的好工作。
2.待遇不是衡量好工作的唯一標準
許多找工作的人第一問便是對方給多少薪水，在國有企業或機關單位待久了的人便問逢年過節有什麽東西發，紅包、獎金、禮品豐厚否?殊不知這是“好工作”拒絕你的最好理由。有效的辦法是，先了解自己一個月能拿多少錢，然後抱足信心地與“好工作”商洽，要從標準逐漸往高處看，與企業共同發展。前幾個月也許待遇不高，但工資待遇是與企業現狀和效益掛鉤的。也就是說，工資的多少是隨著你的努力與單位的發展逐步上升的。通過你的努力，效益上去了，待遇也就增高了。
3.看準好產業，選對好領導
好單位不一定分大小，最重要的是該單位必須有一個好領導。如果你的領導是個好吃喝嫖賭、不思進取的人，就算他一夜之間暴發成千萬富翁，過不了多久，他也可能坐吃山空，或倒閉、破產，“好工作”也隨之不複存在。再者，好產業也是在～個領導有方、舍小家為大家的風範人物身上不斷壯大起來，它占盡天時、地利、人和，加盟到這個方陣來，你自然會如願以償。
4.滿懷理想、兢兢業業投入工作
每一個人都有自己的理想，有理想的生活才充滿**和動力。如要做個好職員，就必須為你的理想而奮鬥。我們的設想是：精神飽滿地投入工作，上班時私活少於或不於為妙(包括打私人電話)，與工作無關之事不要涉及，領導布置下來的任務你能得心應手地完成，這樣你的提升機會就多於其他同事。
5.時刻注重自身形象的塑造
不管你在哪裏工作，自身的形象是第一的。你得體的衣著，彬彬有禮的姿態，飽滿的精神麵容，能上能下的處事原則，善於進取、辦事效率高，等等，都會給人留下深刻的印象。
總之，不要相信所謂的“好工作可遇不可求”，其實，與其向那些擁有“好”工作的同學投去羨慕的目光，不如從分析了解自身出發，學著規劃一下自己的職業生涯。
擇業不要求最好，但—定要最合適，所以，請相信一句話：適合的，才是最好的。
人生箴言：
如果你一直做自己喜歡的事，你的內心便會充滿愉悅和快樂。所以，作為女人千萬別逼迫自己或別人去做不喜歡的事，那樣會事倍功半。試試看，去尋找自己喜歡的事，做自己喜歡的事，你就離成功更近！
第9件巧妙應對上司性騷擾
每個職場女性都想得到上司的欣賞，同時又要提防過度“欣賞”，當上司頻繁邀請你外出，或過度和你近距離接觸時，你就要小心注意了，因為在以後的日子裏，他很快就會有所行動了。
一位王小姐這樣講述道：
我剛進入到一家新公司裏上班，這是一家我心儀已久的大公司。裏麵競爭激烈自不用說，各種人際關係也紛繁複雜。
進公司不久，我就遇上了這樣一個男人，他是我們部門的一個小領導，一個三十多歲的已婚男人，有老婆有孩子，長相不錯，斯文有禮。剛剛進公司時他就對我表現出了很大的熱情，不過當時我看在眼裏，總覺得那是領導對下屬的關心，心底裏，還暗自慶幸自己遇上了這麽個好上司。
有一次，他開車順路送我回宿舍後，又買了一大袋水果送上樓來，我表示感謝，他走的時候我在門後跟他道別，感覺到他的手碰到了我的大腿，我以為這是錯覺，要不就是他不小心碰到的，這麽儒雅的一個人，怎麽可能這麽低級地揩油呢?
後來，在一次公司聚餐，他坐在我的旁邊，手有意無意間碰觸我的身體。開始跳舞後，他把我貼得很近，說了好多有些暖昧的話，我以為是他逢場作戲的瘋話，不能當真的，過了也就算了。誰想到，在以後的工作中，他對我的挑逗越來越露骨了。他經常會伏在我身後或坐在我旁邊看我工作，當然少不了對我動手動腳。我不知所措，也不知道該如何拒絕，這麽一來，似乎就更給了他鼓勵，也許他認為我可能已經接受他了吧。後來就演變成了私下裏的電話聯絡，他在電話裏總是跟我說些挑逗的話，礙於情麵，我不好意思不理他，每次都跟他敷衍。可是，他從來沒有跟我說過他有老婆有孩子的事情，這些還都是我從其他同事那裏得知的!
雖然身邊的一些朋友鼓勵我跟他交往，說現代社會這種關係比比皆是，根本沒什麽的，又不是實質上的出軌。再說，跟他有這種暖昧關係的話，可能對我的工作會有些幫助。但我心裏是覺得這種行為不太好。
如何才能逃出男上司權力的魔爪，又不致失去好工作呢?這就需要職場女性學會拒絕，掌握說“不”的藝術。
1.上司追問你的私生活
對大多數上班族來說，和男上司的正常交往也僅限於下班後一起出去吃個飯，或者在周一早上談論一下周末的休閑時光。但如果你的上司妄圖窺探你的私生活時，你不必正麵回答這些涉及隱私的問題，你隻需附和一下：“啊?這事兒可難辦了。”如果他還在唧唧歪歪，你就找個借口盡快結束這種無聊的調戲。
2.上司送你禮物
過節時，上司如果在你的辦公桌上放一個小禮盒，還悄悄告訴你：千萬別告訴別人，免得引起其他職員的忌妒。其實，你的上司是想借小恩小惠和你發展不正當關係。也許你真的喜歡他的禮物，但你絕對不能收，你需要直接告訴男上司“您真的太慷慨了，但我不能收，我想你的女朋友會更喜歡的。”讓他徹底明白：你對他一點意思也沒有!
3.不停給你打電話
也許你的工作性質確實需要你24小時開機，但如果他經常在半夜或者周末給你打電話，很可能是在借工作之便調戲你。所以，他給你打電話，你就公事公辦地接，表現得像在辦公室加班一樣。
4．總是徘徊在你的辦公桌旁
如果上司總在你的辦公桌旁徘徊，你可以在桌上擺滿文件或者放上雜七雜八的東西，讓他無處可坐。如果他想對你實施性騷擾，你就要勇敢地說“我把你當成上級尊重，我希望我們能保持良好的工作關係。”也許你的話會激怒他，但你的勇敢肯定會擊敗他!
5．要求你單獨加班
這是很棘手的情況，尤其這種加班多數並非真的工作需要。你必須要和他好好談談了，比如，向他申請再招一個人與你分擔；如果你怕激怒他而不敢反抗時，你最好時不時地提一下你的男朋友，因為男人一般都會主動放棄追求名花有主的女人。
當然，在生活中，還有很多上司對下屬性騷擾的例子需要女性注意。其實，微笑是最好的回答，比如，上司約你去吃晚飯，你可以不直接回答，而是微笑著做欲言又止狀。上司自然會問你是否有約會，你便可以順勢說有了，真抱歉之類的話。雙方在微笑中擺弄達成默契，就不會造成尷尬的局麵了。
人生箴言：
有一點很重要，作為女人，無論什麽時候都要有自己的原則，這樣才有可能不讓上司產生邪念，就不會對你進行性騷擾了。
第10件工作不隻是為了薪水
不要隻為薪水而工作，即使現在薪水微薄，未來也一定有所收獲。從積極的態度來看，把工作看成一種經驗的積累，任何一項工作都蘊涵著無數成長的契機。人們欽佩的是那些不論老板是否在辦公室，都會努力工作的人，敬佩那些盡心盡力完成自己工作的人。
世界著名的成功學專家拿破侖·希爾曾經聘用了一位年輕的小姐當助手，替他拆閱、分類及回複他的大部分私人信件。當時，她的工作是聽拿破侖。希爾口述，記錄信的內容。她的薪水和其他從事相類似工作的人大致相同。
有一天，拿破侖‘希爾口述了下麵這旬格言，並要求她用打字機打印出來：“記住：你的唯一限製就是你自己腦海中所設立的那個限製。”
她把打好的紙張交給拿破侖·希爾時說：“你的格言使我獲得了一個想法，對你、我都很有價值。”她仔細地想了想，然後有了新的工作法則。她開始在用完晚餐後回到辦公室裏來，並且從事不是她分內而且也沒有報酬的工作。她開始把寫好的回信送到拿破侖·希爾的辦公桌上。
她已經研究過拿破侖一希爾的風格，因此，這些信回複得跟拿破侖·希爾自己所能寫的完全一樣好，有時甚至更好。她一直保持著這個習慣，直到拿破侖·希爾的私人秘書辭職為止。當拿破侖·希爾開始找人來補這位私人秘書的空缺時，他很自然地想到這位小姐。
不僅如此，這位年輕小姐高效的辦事效率引起了其他人的注意，有很多人為她提供更好的職位請她擔任都被她婉言謝絕了。後來她的薪水也多次得到提高，現在已是她當初作為普通速記員時薪水的4倍。她使自己變得對拿破侖·希爾極有價值，因此，拿破侖·希爾不能失去她。
沒有女人不關心自己的薪水，但如果僅僅把工作當做賺錢的工具，那麽，女人恐怕就要一輩子來解決生存問題，而不是事業問題。固然，薪水要努力多賺些，但那隻是個短期的小問題，最重要的是在工作中獲得寶貴的經驗、過人的能力，為事業打下良好的基礎。
郭盈盈在一家房地產公司做電腦打字員，她長得並不好看，學曆也不太高，郭盈盈的打字室與老板的辦公室之間隻隔著一塊大玻璃，老板的舉止她隻要願意就可以看得清清楚楚，但她很少向那邊多看一眼。郭盈盈每天都有打不完的材料，郭盈盈知道工作認真刻苦是她唯一可以和別人一爭短長的資本。她處處為公司打算，打印紙不舍得浪費一張，如果不是要緊的文件，她會把一張打印紙兩麵用。
一年後，公司資金運作困難，員工工資開始告急，人們紛紛跳槽，最後總經理辦公室的工作人員就剩下她一個。人少了，郭盈盈的工作量也陡然加重，除了打字，還要做些接聽電話、為老板整理文件的雜活兒。有一天，郭盈盈走進老板的辦公室，直截了當地問老板：“您認為您的公司已經垮了嗎?”老板很驚訝，說：“沒有！”“既然沒有，您就不應該這樣消沉。現在的情況確實不好，可很多公司都麵臨著同樣的問題，並非隻是我們一家。而且雖然您的2000萬砸在了工程上，成了一筆死錢，可公司沒有全死呀!我們不是還有一個公寓項目嗎?隻要好好做，這個項目就可以成為公司重整旗鼓的開始。”說完她拿出那個項目的策劃方案。隔了幾天，郭盈盈被派去搞那個項目。2個月後，那片位置不算好的公寓全部先期售出，郭盈盈為公司拿到3800萬的支票，公司終於有了起色。
以後的幾年，郭盈盈作為公司的副總經理，幫著老板做了好幾個大項目，又忙裏偷閑，炒了大半年股票，為公司淨賺了500萬。
又過了幾年，公司改成股份製，老板當了董事長，郭盈盈則成了新公司第一任總經理。宣布任命的大會上，老板請郭盈盈為在場的數百名員工講幾句話。
郭盈盈說：“我為公司贏利了，許多人間我是如何成功的，我說千萬不要隻為薪水而工作。”
郭盈盈的經曆告訴我們，我們工作的目的絕不僅僅是為了每月有一份不錯的薪水，或者是為了有一份可以謀生的職業，我們還追求一種認同感、歸宿感和成就感。
剛跨入社會，每個女孩都希望能夠得到一份有很高薪水的工作。的確，每個人都希望能夠掙高薪，但女性更應該切切牢記，“不必太顧慮薪水的多少。而一定要注意工作本身所給予你們的報酬，比如發展你們的技能，增加對你們的考驗，使你們受人尊敬等。”
在工作時，一定要時刻告誡自己：我要為自己的現在和將來而努力。無論工資收入是多還是少，都要清楚地認識到：那隻是從工作中獲得的一小部分。
要想在職場上成為一個成功人物，最好不要老是想著薪水的多少!在工作過程中，盡量發揮出自己的才能和智慧，努力提高工作效率，不斷追求進步，積極地做好工作。這樣，老板自然就會對你另眼相看。
正所謂“不計報酬，報酬更多”。因工作獲得大量知識和經驗，以及踏進成功者行列的各種機會，這才是有極大價值的報酬。
如果不管薪水如何低廉，對一切工作都願付出至善的服務與至高的努力，成功應該指日可待。
如果你隻專注自己的薪水，此外便再也沒有其他目的。也就是說，在工作中，除了得到一份薪水之外，你沒有遠大理想，沒有高尚目標，不關心薪水以外的任何東西，那麽你的能力就無法提高，經驗也就無法豐富，機會也就無法垂青於你，成功也就與你無緣了，那你無異於在自掘墳墓，自毀前程。
請你切記：世界上最卑微的人，就是那些隻為了薪水而工作的人。如果一個女人輕視自己的工作，而且做得漫不經心，那麽她絕不會有什麽前途。工資袋中的區區之數的取得，隻是工作的最低的動機。盡管這可以使你獲得麵包，所以是必要的。但除此之外，你還應該有高尚的追求，要做一個正直的人，要盡最大的努力去做那最正確、最公平的事。
人生箴言：
不要隻為金錢而工作，不要在乎其他人的說法，要積極工作，並能從工作中獲取快樂與尊嚴，這就是一個非常有意義的工作，也能實現你人生的價值。這樣，你的人生會更輝煌，生命會更有價值。