教研組組長花向東眉頭緊皺，作為一組之長，他早就接到了上級通知，北河院長，將給他們教研組引進一個特殊人才。
花向東有學者的基本素質，對於人才也是求賢若渴。
他也沒想到，一向以認真嚴謹著稱的北河院長，會給他發來這麽一份個人履曆。
履曆上邊的柳春草，是要作為編外專家特聘進教研組的，享受的福利待遇很高。
然而她的個人履曆經不住推敲，先不說年齡，就拿學曆來說吧，柳春草的最高學曆隻是中專。
出於保密的需要，履曆上並沒有說明，柳春草就是春柳三號的發明者。
上邊隻寫了幾種普通的發明創造，這些創造對於工廠來說很重要，對於特殊教研組來說，卻沒什麽實際意義。
這樣一來，柳春草的個人履曆看起來平平無奇，毫無亮點。
而且她的歲數特別小，剛剛走出校門，這樣的年紀也不可能有豐富的工作經曆。
這樣一個人，進工廠當個技術員還行，怎麽能進入特殊教研組呢？
要知道，特殊教研組可肩負著重要任務，一個任務是輔助科學院進行航天研究，另外一個任務，則是要對華清學生進行教學。
像柳春草這樣的特聘專家，每年最少有十個課時的教學任務，雖然課少，那也得露麵啊。
這下子問題就來了，柳春草的學曆隻是中專，一個中專生，憑什麽給大學生上課呢？
再說了，華清大學作為種花家的標杆大學，可還沒有這種資曆的人，進入學校教師隊伍的先例呢。
花向東頭痛的揉了揉太陽穴，看向同事們，“大家夥也是這個意見嗎？”
這些學者們，平時很難就一件事達成一致意見，總是爭論不休。
然而在對待柳春草的態度上，他們的意見卻是驚人的一致。
那就是，絕對不能讓柳春草進入特殊教研組，因為她會拉低整個教研組的綜合素質。
花向東負責跟上級領導對接，眼看著同事們的態度如此堅決，他點了點頭鄭重說道，
“大家有所不知，下通知要我們接納柳春草的，正是院長本人，我原本以為，他會推薦給咱們一位德高望重的老專家，誰想到會是這麽一個人？
大家不要著急，院長也有犯糊塗的時候，等我找機會，再向他匯報一下情況，看看怎麽安置柳春草同誌才合適。”
所謂匯報情況，其實就是拒絕接受的代名詞，花向東並不覺得自己做錯了，作為一組之長，他必須要帶領教研組，從輝煌走向輝煌。
“組長，從時間上來看，柳春草這幾天也該到了，等她來咱們這兒報到，到底是接納還是不接納？”
“還是接納吧，不過不能按照教授的規格接納，就按照普通職員接收，等我向北河院長匯報過情況以後，再決定她的去留，
要是普通的關係戶，給個普通職員也不算委屈她，我相信北河院長一定能理解我們的。”花向東歎了口氣。
大家夥紛紛點頭，讚同花向東的決定，他們覺得花向東這個決定，既維護了原則，也沒有傷得院長的麵子，是兩全之策。
黃峰扶了扶眼鏡，“現在教研組還缺一個打字員，和一個資料保管員，以這個小姑娘的資曆，擔任這兩個職務倒是綽綽有餘，到時候就讓她選一個吧。”
大家夥紛紛表示，畢竟是北河院長介紹過來的人，也要給對方留點顏麵，就讓她挑一個職務吧。
於是，等到柳春草和安慶紅來報到的時候，負責接待的黃峰，就笑眯眯的提出了這兩個崗位。
“小柳同誌，我們教研組剛剛成立，教學和科研任務還是很重的，目前正在用人之際，不過有些崗位你幹不了，適合你的崗位隻有這兩個，你挑一個吧。”
“打字員？還有資料保管員？”柳春草覺得很納悶兒，這跟北河院長說的完全不一樣啊，如果特殊教研組缺的隻是打字員，需要她千裏迢迢跑過來嗎？
“嗬嗬，小柳同誌，你是不是對這兩個崗位不太滿意啊？實話告訴你，華清大學裏的助教，最少都是本科學曆，有多年的工作經驗，
像你這樣的情況，根本不適合擔任教師，隻能做一做輔助崗位了。
你可別小看打字員，這是坐辦公室的工作，風吹不著，太陽曬不著，每月的獎金和福利一樣也不會少你的，論資排輩，再等個十幾年，學校還能分你一套房子……”
黃峰對柳春草的表現不以為然，沒多大本事，要求還不少，眼高手低，說的就是這姑娘，不過他到底是文化人，臉上依舊是笑眯眯，耐心十足的解釋著。
聽到這麽一番話，旁邊的安慶紅都忍不住笑了，現在柳春草辦了一家工廠，還開著一家服裝店，這兩個產業創造的價值稱得上日進鬥金，她會跑來當打字員？
至於黃副組長所說的分房，對柳春草更是毫無吸引力，試想，一個隨手就能買下一套四合院的人，會稀罕筒子樓裏邊的房嗎？
柳春草笑了笑，把兩張入職申請又推了回去，“黃副組長，當初北河院長跟我說的崗位，根本不是這樣的崗位，如果您隻能提供這樣的崗位，那還是算了，您另請高明吧。”