接下來由蘇東陽講解自己的方案，他很快就擺脫了心裏的緊張，從座位上站了起來，開始把自己的方案說給大家聽。
他的方案基本上是按照原來的路線繼續前進，不過在一些細節問題上要進行整改。
首先是人員問題，先招一批退伍兵進行特訓，如果是退伍特種兵就更好了。
而訓練他們的教官就請葉部長辛苦一下了，畢竟葉部長的厲害眾所周知。
特訓期限結束以後由入選的隊員開始進行新人培訓，當達到一定要求了，可以進行開始分配工作。
蘇東陽認為，物業業主都希望能夠得到一個舒適安靜的居住環境，保安人員雖然在他們眼裏不值一提，但是其作用卻是不容忽視的。
大家可以看看新聞，經常出現這小區遭遇行竊，那小區遭遇了入室搶劫，甚至殺人。這都是由於安保人員不盡責或者能力有限造成的惡果。
且不說出現這種情況對經濟造成的直接損失有多大，就單單是名聲這一塊造成的損失就是不可挽回的。
要知道，百年積累的名聲敵不過一朝的破壞。一旦名聲染上了汙點，那根本就不是有錢就可以挽回的。
到時候連鎖反應一產生，恐怕整個集團的經濟都要遭受損失。到時候就真的是得不償失了。
蘇東陽的話同樣得到了運營部主任的大力支持，做了這麽多年經營部主任他深深知道一個好的名聲對一個企業的影響有多大。
根本就不用蘇東陽舉例子，單單是他自己知道的例子就數不勝數。
有許多企業為了追求一時的利益而不顧名聲的好壞，最後徹底讓自己走向滅亡。
企業名聲比看得見的利益更重要，這也是商業上絕對的真理。
蘇東陽的發言沒有魏東翔那麽具體詳細，但卻直擊要害，一下子就說出了保安行業的七寸要害。
最後，蘇東陽說出了自己這個方案最大的好處。
壞名聲可以起連鎖反應，好名聲同樣可以起連鎖反應。
所以蘇東陽的意思是利用保安部為錦繡集團主攻的地產行業賺名聲，好名聲一旦打起來了，賣房子還怕沒客戶嗎？
比起地產行業的巨大利益來說，這點保安工資根本就不值一提了。可以從地產當年進行互補，可以說是兩全其美。
不過這個方案也有一個弊端，那就是成效太慢，需要一個過度周期。
聽完蘇東陽的方案講解，葉知秋沉思了一會兒，說道：“其實從長遠來說，我還是比較讚同蘇助理的方案。你們呢？”
會計部主任和運營部主任連連點頭，都認為這是一個比較好的辦法。但是也提出來了，美中不足的就是需要時間過度，如果可以和魏副部長的方案結合在一起就更好了。
最後葉知秋把目光轉移到了葉琛的身上，問道：“你有什麽看法？”
葉琛笑了笑，說道：“其實他們兩個人的方案和我預想的差不多。不過我還有點小小的建議。”
聽到葉琛說他們兩個人的方案和他預想的差不多，魏東翔撇了撇嘴，心說，真是一個會給自己臉上貼金的家夥。
可是蘇東陽確實興奮了起來，看這情況，自己的方案還是比較受重視的，畢竟自己的這個方案是為了集團的長遠利益著想嘛。
“哦？什麽建議？說說看。”葉知秋饒有興趣的看著葉琛問道。
葉琛從會議桌上拿起一個檔案袋，遞給了葉知秋，同時說道：“這是我昨天做的一個簡單的草案，沒有按照正規的方案形式來寫，也就幾個字和圖表，不過我想你可以看的明白，在這裏我也給大家解釋一下我的方案理念。”
“首先，我要說明的是魏部長的方案確實很好，集團不盈利也就沒有存在的必要行了。這是毋庸置疑的。所以我的方案裏也有這方麵的介紹。”
葉知秋打開檔案袋，看了看，果然葉琛有提到這個方麵。
葉琛繼續說道：“前期我們就按照魏部長的方案執行，執行期為三個月。因為在這三個月裏我要同時執行蘇助理的方案，特招人員進行培訓。”
“不過我們之前的員工還有不少，雖然他們不及馬英俊帶走的那些人厲害，但是畢竟是通過了考核的。這一點我們一定要特別注意。”
葉知秋點了點頭，因為她已經從葉琛的草案上明白了他的意思。
“我們要把這些人員集中回來，然後再招聘一批新人，讓兩者中和一下再分配到崗位中。”葉琛看了一眼葉知秋說道。
隨後他又說道：“之所以這樣做是因為可以既保持我們保安人也多素質高低，另一方麵也是為了集團的盈利。”
運營部部長點了點頭，這個辦法不失為一個好辦法。不過會計部主任卻又異議要提了。
會計部主任是一個很胖的中年婦女，她說：“葉部長這個辦法好是挺好的，不過工資這塊要怎麽算呢？”
“這個簡單。”葉琛說道，“我們實行兩罰製度，如果那塊物業做的好了，公司會給他們發獎金，不過獎金得分等級。這樣就算是那些能力不強的人員到時候也不會有什麽話說。不過哪塊物業做的不好了，那就要進行懲罰，懲罰的主要對象就是中和過去的那些能力較強的保安。這樣做既保障了他們的最低工資，又保障了普通保安的正常收入。我想他們肯定都會樂意。”
聽葉琛說完，會計部主任點了點頭，雖然葉琛這種辦法表麵上看起來有些不公平。但是從一定意義上來說還是比較容易得到員工的同意的。
“第二點，我希望把特訓人員分成三個等級。”說完以後葉琛再次提出了自己的想法。
這一下子不僅僅是蘇東陽和魏東翔有些不解的看向葉琛，就連葉知秋和經營部主任還有會計部主任都奇怪的看向了葉琛。
葉琛說道：“這個想法我沒有寫在草案上，不過卻是經過我深思熟慮的。”
“具體說說看。”葉知秋推了推眼睛，仔細的聽著。
“第一等級，就是普通的保安人員，在他們訓練完成後將會逐步取代那些招聘來的普通保安。訓練等級為一般。”
“第二等級，是為咱們內部儲備核心人員，他們的存在將會徹底解決咱們底蘊不夠的缺陷。”
“至於第三個嘛，這個想法比較大膽，不知道葉總到時候肯不肯允許我這樣做。”葉琛看著葉知秋，笑著說道。
“你先說說看。”葉知秋依然認真的說道。
在她心裏不得不對葉琛另眼相看了，他不僅僅預想到了魏東翔和蘇東陽兩個人的想法，還提出了這麽全麵考慮的建議。不得不說，從這個方麵來說他也是一個人才。
“既然這樣，那我就說了。”葉琛說道，“第三等級的人員訓練，我需要葉總專門成立一個安保公司。”
一句話，讓幾個人都驚訝了起來。
專門成立一個公司，就為了第三等級的訓練？開什麽玩笑，咱們是招保安，又不是搞軍隊訓練，你這樣搞是什麽意思？
葉知秋很明顯也沒有想到葉琛會提出這樣的要求，思考了一下，她說道：“給我一個足夠說服我的理由。”
葉琛早有預料她會這樣問，說道：“我想把業務擴展到全領域，而不僅僅隻是為了咱們集團內部的安保需要。成了一個安保公司，我可以培養出特種安保人員，比如押鈔人員，保鏢，還有對一些業務的承包。”
嘶……
除了葉知秋，所有人都倒吸了一口涼氣。這個家夥到底想幹什麽？野心也太大了。
成立一個這樣性質的安保公司需要很大一筆的投資，收益也是緩慢的。而且這樣的公司還需要有硬關係，不然恐怕政府那邊不會審批的。
“你為什麽要這樣做？”葉知秋問道。
葉琛說道：“就目前的前景來看，服務行業將會在未來占據一片遼闊的天空。我知道咱們除了地產業之外對服務行業也有所涉獵，所以就有了這樣一個想法。”
這一次葉知秋思考的時間更久了，最後她說：“這個我需要考慮，你們就先按照這次計劃方案的前期進行工作開展吧。如果到時候有需要，我會盡快注冊公司的。”
葉琛點了點頭，他也沒有想要葉知秋立馬答應自己。這個事情也不是一下子就可以決定的，因為牽扯麵太多，所以確實需要好好考慮考慮。
這一次對決，有人歡喜有人愁。
雖然看似沒有輸贏家，但是魏東翔知道自己輸了。而且輸得很徹底。
他的方案基本上就是前期的墊腳石，一旦人員訓練完成了，他的這個方案也就沒有了存在的意義。
更可恨的是葉琛竟然把一切都掌握的清清楚楚，一點也不像他這個年紀應該擁有的宏達全局觀。
最後，葉知秋宣布散會。不過卻特意讓葉琛留下，說是商討一下關於方案的一些疑問。並且找出實施辦法。
四人自然不會打擾了，很快的就離開了會議室。
偌大的會議室就剩下葉知秋和葉琛兩個人了。