雨季到了。突發性的暴雨常常給上下班的職工帶來不便。領導倒無所謂，他們有車，副處級以下的幹部就苦了。如果那天忘了帶雨具，出門後少不得東躲西藏，或一路瘋跑，手裏帶著什麽就是什麽頂在頭上，那模樣又可笑又狼狽。機關近四百號人上班，古長書就在這事上動腦子了，如果弄點公用雨具發給他們，也能給他們提供許多方便。那天他在辦公室看著窗外的大雨琢磨著這事兒，靈機一動，便給黃駿打了電話，黃駿正在深圳，過幾天才能到金安來。黃駿問他有什麽事，古長書說：“你想做廣告嗎？給你一個免費做廣告的機會吧。”黃駿說：“說說。”古長書說：“你來看看市委大院吧，這麽多人需要雨具，你給發一套，打上你的廣告怎麽樣？”黃駿說：“誰掏腰包？你？”古長書說：“我沒錢。你打廣告，這麽多人給你宣傳，當然是你自己掏廣告費了。”黃駿哈哈一笑，說：“你呀你呀。你也太拙劣了。要給職工解決問困難，就明說嘛。等我到金安後再辦吧，現在我就通知他們設計一個比較好的方案，我回來也就差不多完成了。”
黃駿回到金安市就把廣告雨具的問題落實了。他一共製作了五百把雨傘，五百套雨披。而且是上等材料製作的，絕不是風一吹就翻天覆地的那種劣質品。滿滿地裝了一車拉到市委機關倉庫，堆成了一座小山。古長書讓市委辦後勤科的人按照各單位人數，每人發一套，並要親自給他們送上門去。這可把其他機關裏的人高興壞了，以前各單位也是搞一些勞保用品的，但都是各顧各的，市委辦也從來沒有考慮過其他部門。通過這事，人家就有比較了，說古秘書長就是做得周到細致，他考慮的不僅僅是市委辦的小集團利益，而是整個市委機關大院。雖說那點雨具值不了多少錢，可他眼裏看著別人，心裏裝著別人，其間蘊藏著一份溫暖和關愛，這就是一個當官者的思想境界問題了，至少他是能胸懷大局的。政策研究室的一個博士就上升到理論高度了，說這件事情體現了古長書的親民思想，他把機關工作人性化了。什麽是以人為本的理念？這就是。
人家當然是要比較的。要是以前市委辦發小禮品之類考慮到其他單位了，下麵一些同誌少不得鬧意見的，甚至懷疑領導得了人家單位的好處。據說有一次，外單位的一位同誌要開會，忘記帶筆記本，便從市委辦後勤科討了一本去，還拿了一支圓珠筆，就有人反映到主任那裏去了，說憑什麽給他們用？這是拿公家財物做私人人情。這回雨具的事卻恰恰相反，一個不漏的發送，辦公室的人反而感到很體麵，覺得古長書辦了件讓他們臉上有光的事，好象無形之中提升了市委辦的格次和威望。盡管下著大雨，他們頂著雨傘出門的樣子都是神采飛揚的。
於是，廣告傘就成了雨中的盛景。又是一次大雨的時候，古長書看到，上班時滿院子都撐著雨傘，上麵全是“深大集團”的字樣，那場麵也算蔚為大觀了，古長書便給黃駿打電話說，“你看你多好哇，我們市委的同誌們冒雨都在給你的公司和產品做廣告啊！宣傳力度該多大呀。”黃駿樂嗬嗬地說：“古長書同誌，我那個可是花了四萬多塊錢的啊！你看看那傘的質量多好。你別得了好處還要賣乖呀。”古長書說：“這次確是讓你花錢了。可它的廣告作用真是不小的，你別低估它的力量。”黃駿說：“我是搞經營的，明白四萬塊錢在你們市電視台要打多少次電視廣告。”古長書說：“是的是的，我也隻是給你開個玩笑，主要是表示感謝。哪天請你喝酒。”黃駿說：“還是我請你吧。”
那天古長書發現顧曉你並沒有用這種廣告傘。在過道上，他問顧曉你，你為什麽不用？顧曉你說，她老公說那傘好結實，他就拿去用了。古長書笑笑，不知從什麽時候起，顧曉你就一本正經地稱他為秘書長了，不象以前那樣，在公開場合什麽都不叫，在私下場合就直呼其名。古長書沒再說話，就往自己辦公室走。顧曉你也跟了進去，進門後，顧曉你笑容可掬地說：“秘書長，想不想知道別人對你的評價？”
古長書看著那認真中有些頑皮的樣子，說：“坐下，給本官說說。”
顧曉你沒坐，就在桌旁站著，說：“那天一個很有資曆的人大發感慨，說，‘領導們天天在講領導藝術，真正把領導工作做成藝術的，隻有古長書。不僅僅如此，他還把自己的工作變成了別人的微笑，寫在眾多機關工作人員的臉上。’聽聽，這是什麽樣的評價啊，我都開心死了！”
顧曉你又說：“他們還說，有的領導能把壞事做絕，古長書是把好事做絕！”
古長書說：“謝謝他們這麽獎勵我。”
顧曉你說，“本來是件平凡的事，可到了你那兒，就變得出手不凡了。這就是你的高明！”