畢竟他剛到煉鐵廠正愁手中無人可用，當初在煉鋼廠時，多多少少還是結交了幾個不錯的朋友，但是在煉鋼廠這裏，劉豔輝這種人，並不值得他去交識。
在煉鐵廠的四個車間巡視了一番，基本上對於煉鐵廠的格局了一個新的認識，四個車間下又設有十二個組，每一個組都擁有四條生產線，而這四條生產線也並非全都是成品線，由第一個組到第四個組，其實說成一條生產線倒更為的洽當，但是分工明確，如果第一組的工作沒有完成，那第二個組就無法開工，那麽這樣一來，也就等於說，在一個車間四個組，就有三個組就要在那裏等待。
雖然說，這樣做可能會有所影響，一旦那個生產組出現了設備故障的話，也就是說其餘的生產組就得根本停下來，這種模式比較老套，甚至是有些落伍了，就連煉鋼廠的這種老車間都以經換了生產模式，而煉鐵廠的這種新型車間竟然還在使用。
這一點，倒是令得賈明有些疑惑不解了。按理來說，煉鐵廠每一項指標都是非常前沿創新的，可就這種生產模式，還是讓如此落伍。
經過一些了解，賈明才知道，原來這種想法是張曲陽上任之後才用的。從上一任車間主任每年隻有一千萬噸到現在年產值高達兩千萬噸，這是一個什麽概念？以經是翻翻的生產值。
後來賈明才明白為什麽張曲陽會任用如此落伍的規矩，其中之意便是讓得每一個生產車間都能有著個自的分工，一旦一個車間裏出現問題，那麽其影響將會是整個煉鐵廠的停息，這種情況幾乎是非常嚴重的，如果每一個車間都有著自已的任務指標，一旦完成了百分之七十左右，那麽這個車間組便會將生產任務放緩下來，這樣一來，便無法達到超越，畢竟誰都不想多做事情，這是在國企又不是私企，那怕你做的在多，又無法拿到多的一份工資。
可是張曲陽的做法便打破了國企中的規律，一些混水摸魚的情況幾乎是不可能出現，誰想搭順風車的機會也將不會有。
這是一種自信的表現，張曲陽同樣也擔任著很大的風險，因為一旦設備故障，那麽煉鐵廠將會全部停頓下來，這並不是一個車間主任敢去冒得風險，而張曲陽敢。
對此，賈明還是覺得張曲陽的魄力還真不是一般的車間主任那去效仿的。
不過，煉鐵廠的設備問題，倒也不是沒有發生過，但基本上都不會出現在久，很快便有技術人員在很短占的時間裏便會解決掉，這就是壓力帶來的動力，不僅在技術人員身上可以體現出來，在煉鐵廠的每一個職工身都也都是能夠體現出來。
而煉鐵廠的安全隱患問題也同樣是做的非常的到位，每一天，技術人員會對車間內的設備進行早晚兩次的大檢查，生產當中同樣有著每條生產線上都安排著二到五名技術人員不斷的巡視，幾乎一旦設備出現問題，也都能排一解決。
這也難怪煉鐵廠的效益為什麽會是生產部中最好的一個。有張曲陽這樣的人，就算是在懶惰的人，那也不可能會有所偷懶的概念。同樣張曲陽也打破了傳統的國企做法，效仿私企的管理方式，當然，這裏麵所借鑒的也都是那些好的管理方法，向私企的一味將利益放在至上的做法，張曲陽可沒有拿來。
……
按照煉鐵廠的規定，不管是員工，還是管理層，一旦到了煉鐵廠，那都是要接受煉鐵廠安全室的安全學習。這一點倒是與賈明先前在煉鋼廠時的想法不謀而合了，當初他對劉鬆火的見意便是如此，可是劉鬆火並沒有接受他的這個見意。
後來他同樣也是在二車間試用過一段時間，可是其效果並不太明顯，畢竟在煉鋼廠裏還沒有這種意識，員工們根本就不會拿下班的時間來進行這種安全教育。對於一個生產車間裏，安全教育有多麽的重要，那就不用說了，一旦車間內出現問題，那將會是致命的。
既然是好的事情，那賈明自然不會去打破這種規矩，雖然在煉鐵廠裏，許多到了車間主管一職的人員，並不會真正的去對安全方麵的知識進行補習，一般都是會找安全室裏的人代為考試。而像他這樣的車間副主任，自然就更不用去接受安全室對他的安全教育了。
一般情況下，煉鐵廠的下午工作是到四點五十，然後五點開始到六點的時候，則是安全室的安全員對車間新來的員工進行安全教育。
巡視完了車間之後，賈明便直接來到安全室。
在一個若大的會議室裏，便是安全室用來進行安全教育的地方，此時這個會議室裏以經是坐著半數的員工了，可以看得出來，這些都是新來不久的員工，有些雖然是老員工了，但確是從其他車間調到煉鐵廠來的，所以同樣也是要接受安全教育的。
推開門後，所有人的目光便投向了過來。
賈明衝著所有人員不好意思笑了笑，然後便在一旁找了個空座位坐了下來。
安全員是一位五十多歲的中年男子，看上去極為的嚴肅，也許每一個講師都擁有著一張嚴肅的臉吧？好像不這樣子，都覺得管教不了這些學員了。
也許是安全員覺得現在以經是五點十分了，賈明竟然晚了數十分鍾才進場，這讓得他感到很不悅。隨即便沉聲說道：“剛才進來的員工，你是那一個車間的？知不知道安全教育是每天的五點到達教室，五點之後進來的人員都必須要打報告的嗎？”
“打報告？”賈明微微一愣，這是什麽意思？
看到賈明一副不明白的樣子，安全員徹底火了，竟然有人還不知道他的規矩？
“我是煉鐵廠聘請過來的安全員，我在安全方麵以經教育了近十年，我到了煉鐵廠後，立下了一個規矩，那就是凡有學員在我的講課時間裏遲到，那就必須要向所在的車間裏打一份遲到報告，你竟然不知道？”
“我……？”
“難道你平時根本就沒有在注意聽我的講話嗎？”安全員根本就不給賈明一點的反駁機會，接著說道。
賈明的臉色微微一愣，站了起來，對安全員露出了一個抱歉的神情，然後說道：“不好意思，今天臨時有點事情，就耽擱了一會，對於這份遲到報告，我明天轉交過來行嗎？”
這話一出，所有學員頓時都笑了起來。
“竟然還有人不知道李安全員的規矩，他這不是早死嗎？”
“嘿嘿，是啊，得罪了李安全員，那他可慘了，明天肯定會被車間主管給開除掉的。”
“哎，其實他現在隻要向李安全員求求情，也許李安全員就不會這樣生氣了。”
“他這是自已往槍口上撞啊，怪誰啊。”
“……”
一時之間，所有學員都議論了起來。
安全員同樣對於賈明的回答感到非常的意外，竟然還有這樣的學員？這不是分明不把他放在眼裏嗎？要知道，他可是煉鐵廠張主任親自找來的安全員，普通的車間主管見了他都有些心慌，何況還是一名普通的員工？竟然給出一個這樣的回答，這讓他怎麽不生氣？
“這是理由嗎？你不知道這樣做對於其他的學員是很有影響的嗎？”安全員繼續說道：“你是不是覺得自已在這方麵以經很熟悉了？就不用來學習了嗎？”
賈明一直以來，都覺得做老師的人都比較的讓他感覺厭煩，由其是當初在學校的時候，但至從出入社會之後，他覺得，當初在學校的時候，老師對學生們的嚴格是對的，如果一個不付責任的老師，那他是不會對你有嚴格要求的，這對於老師來說，反正他拿得就是一份工資罷了，又何必太為難自已呢？
嚴格來說，煉鐵廠的安全員並不算是一名老師，但是他們確在一個車間內的安全方麵是最懂的。
所以說，對於這名安全員對他的百般刁難，賈明倒不覺得有什麽不好的地方，像這種能負起責任的安全員，那可是煉鐵廠的希望。反而依然還是很平靜，站了起身，對所有有員工歉身表示，同樣也對安全員表示歉意，然後說道：“我稱您一聲老師，應該不會有意見吧？”
李安並沒有回答，隻是暗沉的看著。
“我覺得老師您的嚴格，對於煉鐵廠來說是一件好事，但這總規矩是不是得要改改？像這種問題，我相信在這裏也並不是一次出現過吧？如果是車間裏的原因，所造成的員工遲到，車間裏會打一份遲到報告，但如果是私人的原因呢？萬一員工們真有什麽急事情呢？那麽車間打報告很顯然是來不及了，這個時候，如果老師一味對員工太嚴厲的話，然後向車間裏反應，這樣一來，對於這位員工，肯定是會有影響的。”
賈明平淡的看著安全員，微微說道。