第一卷 起點 第二百二十五章 說服
“金大哥，對於我們公司異常苛刻的經紀製度，你有什麽看法?你知道，我今天才接管公司，除了你之外，不認識公司其他的藝人，對於公司的很多情況都不是很了解。就算想整頓這種不合理的經紀製度，也無從下手。所以想通過你了解一下真實的情況。據說之前很多藝人反映公司過於壓榨他們，不但安排了高負荷的工作量，收入分配都極其不合理……”
看到金載恒還在沉思，安意不介意的笑了笑，接著說下去：“據我了解，在S※C娛樂公司簽訂合同一般都是兩三年、五六年的已是極限了。而我們金暢享娛樂公司一簽就是十來年，我想光這點就極為不合理。我不清楚是不是還有其他更多不合理的地方，所以找你過來，畢竟作為旗下簽約藝人的你，對於這些有更直觀的體會。”
聽到這話，金載恒有片刻的遲疑，在娛樂圈混的時間也不短了，他自然知道什麽事情能說什麽事情不能說。更明白其中的厲害關係，更何況有些東西雖然早已擺在明麵上，卻不是他一個小小的藝人能夠戳破的，所以即使看出安意似乎有整頓公司的意圖，卻也沒有說什麽。一時間辦公室裏靜默了下來。
“金大哥，是有所顧慮嗎?”安意歎了口氣，前任總裁雖然已經離任，但他留下的人脈關係和錯綜複雜的關係網，卻不可小看，金載恒有所顧慮也是情有可原。轉頭吩咐身邊的黑衣人道：“讓金理事過來一趟吧。”
衣人聽到吩咐出去，很快金大中被帶進來。“我打算整頓公司的經紀製度，你有什麽好主意?”
金大中一怔愣，猛地抬起頭來，看到她滿臉的嚴肅，這才發現不是開玩笑，金大中的語氣裏充滿了著急：“安總，我們的經紀製度雖然有些苛刻，但卻是最有利於公司日後穩固發展的，您可能不了解公司的情況，想要捧紅一個藝人，可不是一件簡單的事情，那是非常燒錢的。從策劃到宣傳所要花費的時間、精力更是無法現象。一旦藝人走紅離開，到時公司的損失……
安意一擺手，打斷金大中的話，道：“金暢享作為稱霸娛樂圈十年的資深經紀公司，這種經紀製度確實有其可取之處，我不否認你們之前的驕人成績。但是為了公司未來的良性發展，我們應該看到的更多……”
說起金暢享娛樂公司的發展曆程，安意如數家珍，侃侃而談，顯然是做過一番功課的。
“金暢享娛樂公司一直被稱為我國的造夢工廠，從1989年公司總裁李先征接手以來，這裏就成了誕生奇跡的地方。遠到樂壇鼻祖BBT神話，再到後來的FINE，女子十二組合，superBOY,以及現如今的偶像新勢力少女組合，金暢享娛樂基本無往不利，從未失手。
前任總裁李先征丈夫本身就是一個出色的歌手，曾一手捧紅了藍淨綾，肖睿智等，後又造就了完美女孩、BOBO等實力組合。旗下藝人金載恒，前不久與新勢力少女組合相繼宣布將正式進軍國際市場，而少女組合也將成為其下第一個進軍海外市場的組合歌手。”說到這，安意頓了頓，好笑的看著一臉著急，卻又苦於沒有機會插話的金大中。
“金理事，你有什麽不同意見麽?”
“安總，安總!”金大中現在已經急的滿頭大汗，卻顧不得抹汗，聽到安意的問話趕緊往前湊近，妄想能夠勸解麵前人打消念頭。“安總，恕我直言，正是因為我們金暢享曾有過的輝煌，很多優質的培訓生慕名而來，才有了公司雄厚的後備力量，(能同時推出兩組共25人的組合，人有多少就可見一斑了。)而公司經紀人隊伍也在我的**下，看人眼力也一直很準，推出的新人很少有不受歡迎的。”
說到這，金大中提高了音量，一副心有戚戚焉，道：“再說，我們的合約條款之所以製定的如此苛刻，是事出有因的，如果不把違約金調高到他們完全沒辦法償還，就無法杜絕藝人接二連三跳槽的現象，這也是沒辦法的事情，這麽做也都是為了防止藝人一走紅便解約，從而給公司造成巨大的損失與影響啊!”
這時一直沉默的金載恒猶豫了一下，最終還是開口道：“安總，據我所知，公司與藝人之間分別會簽訂兩份合約，一份是二到三年的培訓生合約;一份是在正式出道時以個人名義簽訂的為期五年的演藝合約。所得利益，公司占七成，而個人不過占三成。當然，我這裏所指的收益，隻是專輯的收益，周邊產品和其他活動收益歸公司所有。”也就是說，前五年藝人差不多是為公司白幹。基於金大中在場，最後一句話，金載恒沒有明說。但聰明如安意，早已從他的話語中猜到內幕。
金大中見他提到報酬的問題，有些沉不住氣，“公司抽傭的比例是很高，但是，之所以定的那麽高，是因為公司前期為藝人投入了很多，而這些培訓生是不用交費用的。我們金暢享是娛樂公司，可不是那些慈善機構，那些高額投資當然是要有所回報的。”說完沉著臉，視線一下掃，還打算繼續辯駁的金載恒，在他陰沉的目光中，乖乖閉上了嘴。
這些小動作安意豈能看不到，隻見她輕笑並不點破。金大中被安意臉上淡淡的笑意掃到，目光便低垂下來，他一聲不響的沉吟半響，最終不得不頂著頭皮，再次辯解道：
“藝人在公司五年的時間裏雖然艱苦一些，可並不是全然沒有回報的，與公司續簽的藝人，一般都會有很高的續約金，待遇也會隨著改變。還有一類，就是類似金載恒這樣的，從其他的公司轉簽的藝人，他們的待遇也是相對較高的。我說的對不對啊?載恒?”
金載恒默然的點點頭，提到自身的待遇問題，即使再怎麽不想承認，相對於公司那些簽約藝人，他的待遇已經算是很好的。
“按照金董事的意思，公司的經紀製度如此完美，已經不需要再去做任何變動。既然如此，那麽，你能告訴我，為什麽最近公司頻頻爆出性醜聞、藝人自殺、解約……”聽到提到這個，以為已經說動安意的金大中，眉頭立刻糾結成‘川’字。
金暢享對於想要解約離開公司的藝人，確實是會設置諸多的門檻，最惡劣的莫過於當時fine組合的打壓與封殺，幾乎引起民憤。最後還是安意說服楚智宸轉簽下的fine組合。最近這段時間，金暢享似乎收斂了好多，對離開的藝人更多的是采取一些抓不到證據的小動作。而最近離開的蔡希顏則沒有聽到什麽不好的傳言。但也僅僅止於如此。金暢享娛樂公司從國內紅極一時的造夢工廠，到最近頻頻爆出性醜聞、藝人自殺、解約……給人一種大勢已去的趨勢的感覺。
正所謂‘成也蕭何敗蕭何’，不可否認，原任總裁李先征為了金暢享娛樂公司的發展與擴張立下了汗馬功勞。可惜他是一個雄才大略的開拓者，卻不是一個寬厚仁義的守成者。一味的激進，直接導致公司經紀製度的日益扭曲，葬送了之前得之不易的大好形勢，使金暢享陷入了嚴重的危機時刻，並為未來的發展埋下了深深地隱患。
“為什麽會導致如今的局麵，作為公司的領導層，難道就沒有反思一下?相比之下，S※C娛樂公司與藝人的關係則寬鬆得多，甚至有‘藝人是爺，公司是孫子’的說法。作為一家資深的經紀公司若是一味的重‘利’，輕視藝人的人權，最終的結局不外乎以公司與藝人兩敗俱傷收場結尾。難道你們願意看到這樣的金暢享嗎?
當然，我並不是讚同S※C娛樂公司的‘孫子’做法，金暢享作為娛樂帝國自然有它的驕傲，不至於將姿態放的那麽低，但是也不能一味傲慢自大，不將藝人放在眼裏，我個人認為，尤其是已經成名的藝人，已經具有了談判的實力。而我們作為經紀公司為免雞飛蛋打，總會做出相應妥協。要知道，藝人和公司之間的立場，是永遠不可能調和的，這是一個利益博弈的過程，我們隻有取一個雙方都能忍受的平衡點，才能維持公司良性的發展。”
金大中緊盯著座椅上那個從容不迫，侃侃而談的安意，他放在椅背上的手，有些不受控製的微微顫抖，心突突地挑，同時湧起一陣不可抑製的激動。
這還是那個坐在咖啡廳前一臉茫然的女孩嗎?自詡看人無數的他，這次竟然看走了眼。之前雖然是他主動投誠，但投機的成分居多，並不代表著他看好安意，隻是相較於根基穩固的皇雪熠。毫無疑問，毫無根基的安意更需要他的幫助。正如錦上添花永遠比不上雪中送炭一樣。隻是，沒有想到他還是低估了她的實力，一個二十出頭的女孩子，竟將企業經營思考和管理對策研究的如此透徹，不得不讓他刮目相看。