第三百五十六章 南北夾擊

徐州目前即使不算傷兵，也有30多萬鬼子，怎麽會連對付十五軍十幾萬人的兵力都沒有？但帳可不是這麽算的，現在徐州雖然沒被徹底圍死，但也可以說是四麵楚歌，西麵有八路軍的二三十萬人，雖然他們采取的是守勢，但誰知道他們會不會突然殺過來？畢竟雄厚的兵力擺在那裏，而幾天之前才結束的那次大捷也令畑俊六再也不敢小看八路軍的戰鬥力。北麵和東麵則有十五集團軍除頭號主力十五軍之外的另外兩個軍，加起來足有二三十萬人，雖然平均素質可能比不上十五軍這支胡衛東起家的老部隊，但有新38師這個“天下第一師”在，鬼子就萬萬不敢大意，何況有著堅固的運河防線作為依托，這兩個軍可以說是進可攻、退可守，即便十五軍離開了，這條戰線上十五集團軍依然占據了明顯的優勢。

由於三麵都受到了強敵威脅，徐州不留下20萬軍隊的話根本就沒法放心，而這樣一來，畑俊六能夠派出的部隊就隻有十幾萬了，即便讓那些輕傷員也參與防守，也最多隻能派出20萬人，讓他們去和兵力不少於己方、戰鬥力卻明顯更強的十五軍野戰，那不是送死嗎？

但是無論如何，津浦線不能盡快打通的話，徐州50萬日軍真的隻有死路一條，因此畑俊六並不是不派兵南下，而隻是在等，等滬寧杭那邊派出大軍與徐州一起夾擊中國第十五軍這個日本人心目中的頭號大敵。然而，這個時候岡村寧次雖然已經就他對紫色密碼機的懷疑向日軍大本營統帥部報告。但鬼子暫時還未確認這一推測，因此隻是利用紫色密碼機又生成了一套新的密碼。然而赤色黨的密碼專家們經過通宵達旦的努力，隻花了不到兩個星期的時間就將其成功破譯了出來，因此對於鬼子何時出動、兵力與配置如何，胡衛東現在是了若指掌，“南北各20萬（滬寧杭的日軍不久前獲得了來自於本土的20萬援軍，令其總兵力增加到了40萬左右，但他們並不知道的是，這也是華中派遣軍獲得的最後一批援軍......）。40萬人對付咱們一個軍，還真是看得起我......”

其實，縱然日軍一共出動了40萬大軍，但因為是分成兩股的緣故，十五軍隻要能夠將其各個擊破，也未必就沒有取勝的機會，須知經過這幾年裏無數次戰鬥的磨礪。胡衛東指揮大兵團作戰的能力雖仍相對較弱，但十萬人的規模已經完全應付得來了，這無疑令他更加充滿信心。

但是鬼子大概被赤色黨軍隊的運動戰給打怕了，即使十五軍因為深入敵後的關係，空中優勢大不如前，製空權方麵大概也就是五五開的樣子。而且日軍的地麵部隊更擁有差不多3倍的兵力優勢（注1），畑俊六卻依然極度求穩地選擇了步步為營，很明顯他是寧可放棄殲滅十五

軍的良機，也不願意露出破綻，再被胡衛東刷一次“以少勝多”的輝煌戰績。

而從畑俊六竭盡所能地擠出20萬大軍這一點來看。他心底裏其實是十分渴望能將日本舉國上下恨之入骨的十五軍與胡衛東本人一舉消滅的，但即便如此。他還是控製住了自己的情緒讓參戰部隊穩紮穩打，不愧是是日本陸軍之中唯一的一個統帥之才（注2）。

從某種意義上來說，畑俊六或許是日軍高級將領中第一個意識到侵華戰爭已經不可能獲得最終勝利的（曆史上徐州會戰之後他就意識到日本已經被拖入了持久戰的泥潭，再沒有勝利的希望，而這個時空隻會更早。），因此比起消滅中國軍隊，畑俊六更希望減少日軍的損失，以盡可能地在戰敗求和時多點籌碼，也為戰後日本重建多保留一點元氣......

這樣一來，十五軍如果隻是想要全身而退的話就變得十分簡單，但是胡衛東將自己最為信賴的老部隊拉出來深入敵後，可不僅僅隻是為了騷擾一下徐州日軍的後勤補給，“好不容易才將敵人調動出來，不抓住機會野戰殲敵的話實在是太可惜了，40萬人的確是多了點，不過這次我帶來的，可不僅僅是十五軍這一支部隊啊！”

注1：其實沒這麽大，算上兩支隱藏起來的部隊，日軍的兵力僅有大約2.5倍，如果再將淮北根據地的民兵遊擊隊也算上的話，日軍的兵力優勢就更小了，但鬼子此時由於情報方麵陷入被動，對此並不清楚。

注2：二戰期間日本陸軍之中戰術人才很多，但戰略上比較厲害的隻有三個，一個是石原莞爾、一個是畑俊六、還有一個則是岡村寧次，其中石原莞爾是參謀的身份，很少帶兵作戰，雖然戰略能力堪稱日本第一，但卻不能稱之為是帥才，而至於後麵兩位，曆史上彭總等中國的一流將帥大多認為岡村寧次更加厲害，但事實上岡村寧次隻是對於中國太過了解、因此采取的不少措施都極具針對性而已，但仔細分析的話就會發現他的很多戰略謀劃其實都隻是孤立地考慮中日兩國之間的博弈，完全忽視了美蘇等列強的影響。而畑俊六原則性強、從不因眼前的利害而左右搖擺的優點在日本陸軍之中更是絕無僅有的，因此個人認為綜合來分析的話，畑俊六作為統帥還是比岡村寧次強過一籌（但將才可能岡村寧次更強，曆史上畑俊六長期從事參謀工作，而由於資曆深、出身好的緣故，剛一帶兵就是方麵大將了......），不過兩人有一點是相同的，就是都沒被放到最適合他們的位置上，其實曆史上鬼子類似這樣的用人不當比比皆是，有能力的人才老被放到不適合的位置上，或者放到合適的位置上剛剛幹出點成果就又調到不那麽適合（相對之前的崗位來說）的職位上去了......