第七十五節 陳亮的觀點（上）
“很周全，我暫時找不到理由來反對。”周靜擺出一副平淡的表情，她並不想讓張開放看出自己的真是想法。
有周董支持，我就放心了。”張開放一笑。他同樣沒有想周靜會稱讚自己。
“我隻是說我暫時找不到理由反對你的績效改革方案，可沒有說支持你的全部方案。你的方案，績效改革是關於非人力資源，是關於團隊建設方麵。”周靜笑著說，“更為關鍵的是方案的另一半，關於各超市銷售策略調整，我更想聽你這方麵的想法。”
張開放不由一笑，周靜還確實沉得住氣，這樣的人物在商場，可還真是個厲害人物。
人就是這樣，禁不住念想，張開放還沒有來得及和周靜解釋，洪曆陽的身影就出現在周靜辦公室的門口。他一看到張開放在周靜的辦公室，轉身欲離開。
周靜已經看見洪曆陽了，招呼道：“洪經理，你找我有事？”
“一點小事，你們先聊！”洪曆陽強擠出個笑容說。
張開放回頭看看洪曆陽，發現洪曆陽嘴上說讓他們先聊，卻已經沒有離開的意思。張開放站起身來，嘴角帶笑，“周董，既然洪總找您，我先回去了，不能耽誤你們的交流。”說罷不待周靜同意，直接往辦公室門口走去，“洪經理，您好！”
洪曆陽用鼻子哼了一聲，眼神中分明帶著不滿和不屑。在他看來，張開放這就是典型的越級匯報工作，他不得不來打斷他們的談話。
張開放也不在意，直接下樓回到了自己的辦公室，果不其然，陳亮就等在辦公室門外，張開放一看陳亮不由的笑了，該來的終究還是要來。
“陳經理，我們進辦公室談吧！”張開放笑道。
陳亮跟張開放走進辦公室，張開放示意陳亮坐下，陳亮沒有客氣。
“是來找我談那個改革方案吧！”張開放選擇直入主題。陳亮這個時候來找張開放，如果不是來談這件事情，那陳亮怎麽可能當得了天天公司的第一分店經理。”
“張助理，您的方案對於目前的各分店來說很有必要。”陳亮說話一向很有技巧，“從個人的角度，我完全的讚同和支持您的改革。”
陳亮是在天天公司工作十年以上的老員工，文化水平不高，初中沒有畢業，但是卻從一名普通的超市銷售員一步步走到今天的這個位置的。他做事很謹慎，也很穩，大部分的在天天公司的老員工對他的評價是八個字：老謀深算，滴水不漏！
張開放順著陳亮的話，“陳經理，你支持我，我很開心，別人的意見我可以不當回事，但是你的意見對我很重要。”
“張助理，這份方案，銷售策略的調整我不便評論，這樣重大的策略調整，非要董事會批準通過才可以實施。至於您績效考核方麵的調整，我認為確實能解決各超市目前銷售隊伍中存在的問題。”陳亮目光變的有點閃爍，眼睛眨動的頻率開始加速。隻要你悉心觀察，每個人都有自己的下意識的習慣性動作，陳亮也不例外。
張開放含笑看著陳亮，他知道陳亮肯定還有下文。他饒有興趣的觀察著陳亮，陳亮中年發福，但是很勻稱，是整體的發胖，大大的兩盤，越發的顯的眼睛有點小。也許是眼睛小的緣故，他的眼神總像凝在一點。
“但是，張助理，我還想發表一點看法。”陳亮繞了一個大圈子，回到了他最初的目的。
“陳經理，你講！”張開放笑著說，這完全是陳經理的風格，他話的前半部基本沒有核心內容，完全是為了讓對方更加的適應自己的後半部分，他的重點也往往是在後半部分。
“張助理，我認為這個方案實施是有必要，但是能不能放緩？”陳亮眼睛眨動的頻率更快，“張助理，我這樣說可不是不支持您的改革，我真的很希望改革，希望天天這個公司能有一個新的氣象。”
“為什麽要放緩？”張開放問道。
“我認為有三點，一、我們公司各超市的銷售團隊比較特殊，這您比我還清楚，他們都是對公司作出過貢獻的，當然我不否認他們正在阻礙各超市的進一步發展。”陳亮閃爍著目光觀察著張開放的反應。
“陳經理，請繼續，我在聽。”張開放沒有什麽特別的反應，鼓勵道。
“好，我繼續。”陳亮接著說，“二、改革肯定要付出代價的，這我是知道。但是張助理，我們的銷售費用都是年初預算經過董事會的審批的。根據您新的績效改革方案，我們的費用肯定會超出年初的預算，這在天天公司是雷區，沒有那個部門可以逾越。現在的各超市銷售團隊的工資總水平和其他雜費等於銷售額基本處在一個相對平衡的狀態，我擔心改革會增加工資水平和其他費用，這樣勢必會影響到公司的盈利能力。”
張開放點點頭，陳亮話挑不出什麽毛病，確實，改革是需要付出代價的，但是不能付出過於昂貴的代價。一般涉及到影響公司盈利能力的改革，除非是促進的，否則通過的幾率幾乎為零。