第一百一十六章 內部矛盾
寸麽是真正的人生。這是個問題?蘇燦有時候會思考，是肖申克救贖那種一個小男人忍辱負重厚積薄發的勇氣，還是英國病人那孱弱的身體與人類愛和道德進行的人性之對抗。
對於蘇燦這個重生者的人生來講，他的人生也許隻是能夠前往這個。世界毫無遺憾的活上一趟就好。世界上沒有英雄和聖人，那些都隻是存在於史詩和撰寫的書籍中，宗教或者政治為了引導世人而將某個人的生存正麵片段誇大處理過的一種理想形象。
事實上每個人都不過是平凡人而已，隻是取決於自身被放在了哪一個位置。
身為重生者。他能夠改變的東西很多，契合在這個時代的命脈之上，蘇燦能夠憑借自己的記憶，掌握住很多東西，以至於讓他發展出一些產業，順利的進入千萬級的富翁之列。
這樣的成長也必定會遭人矚目，畢竟有很多東西走在前列，也將引領各個業界的焦點。商業上的競爭者也會層出不窮，敵人永遠都不會放過打擊自己的機會。而且當自己的陣地越大，盛開的越茂盛，這些產業所受到的關注敏感程度也將更高。
當一個產業鏈壯大起來之後，蘇燦知道一般是沒有什麽外界的力量能夠動搖得到自己。但是他也擁有著軟肋，如果有心人發現這些逐漸受人矚目走在前列的產業，有自己的影子在背後，一個高中生能夠擁有這樣的產業，一無所有沒有任何背景的家庭的成就，這隻能夠讓人下意識的想到事出無常必有妖。
所以很多時候他都在這些產業後麵淡化了他自身的存在。
“一個最年輕億萬富翁在高中就表現出驚人賺錢的天賦能力”和“一個十四歲的孩子在之後短短三年時間裏獲取千萬家產”。這種媒體報道的細微差別，給人的是兩種截然不同的感官,前者讓人驚歎，後者讓人充滿懷疑和陰謀。
總而言之，還是他的實力並不夠強大。
在他不夠強大之前，任何一些達到足夠高度的權力之手運作，都能夠將他壓得死死的。動彈不微
所以蘇燦一直強調自己在幕後的隱蔽性。
敦煌商城除了高層之外，基本上他不會出麵，有關菠蘿傳媒的對外宣傳事宜，他也從來不會讓自己走到台前。
這樣很好，如果不看到這些公司產業的原始資料，根本不會有人知道這一切竟然是他蘇燦的血脈。
而知道這些的人。更上麵還有一個相信這小子是天才的王薄在坐鎮，在王薄的這個位置上，看著蓉城的官場就像是瞧著自己的手心手背，所以蘇燦並不擔心會有人從這方麵對他動手，就算是有，也自然會有高層幫忙收拾對方。
這也是為什麽王玥的敦煌能夠在蓉城一路綠燈敞開的原因。
而蘇燦所要做的僅僅是不要太過招蜂引蝶，隱藏實力厚積薄發，他隻是想過一個舒適的人生，不過要懂得低調做人高調做事，這樣的人生才有實現的可能。他隻是一個自私的重生者，僅僅想要讓自己和身邊的人毫發無傷。
七月高考結束。全國畢業生進入放假等待放榜決定未來的日子到來。
大格建工在這個時候內部矛盾激化，大接建工卷入一場跨國糾紛，和希臘在建的大型社區由於對方工程公司單方麵解約，希臘當地政府已經向倫敦金屬交易所提出仲裁，申請對有大搭建工背景的中森集團索賠近金額近兩億美元的賠償。
事實成因是源自於,呐年，為拓展海外市場，由大榕建工海外事務一公司、三公司、河南工程有限責任公司、廣東建設集團有限責任公司回家股東單位。共同聯合組建了中森建築集團。
注冊資本兩億人民幣，四方各持強的股份。因為大格建工海外事務一公司和三公司屬於同宗，是以大梧建工為中森建築集團相對控股方。
與希臘方德蒙集團合作的大型生態社區是希臘當的政府相當著重的單位，然而時值大格建工內部進行調動，原本分管海外事務三公司的是徐建川手下的人。
不過在總公司高層博弈之中，三公司進行了人事調動，作為蘇理成和終建軍上位的代行。沐開安排了自己的人接管了海外事務部第三分公司。
於是內部矛盾深入演變到了人家希臘國土上麵。
海外一公司和三公司的工作交接出現了許多斷層和衝突，加上海外一公司和德蒙集團的相對合作專業技術，各種方麵的摩擦和衝突，這讓原本就陷入金融風暴餘波的德蒙集團單方麵提出鞘約，而在這之前三公司交接過後出現的一些違約現象，也是對方有恃無恐將主耍責任推給中森集團的原因。
整個事情的成因比表麵看到的更為複雜多變，總體來說不光是外部的件紛，還有內部的矛盾所導致，和大接建工總部的內鬥也不乏因素。
於是在公司高層會議上麵，就差沒有吵起來，沐開一脈堅持認為最大的錯誤環節並不走出自於他們的身上，而是在徐建”和蘇理成對海外
務部
指揮開指出在二公司進行交接蘭時，公司有,瓚四。隱瞞，阻撓，甚至於不透明的信息的提供，使得三公司在開展業務的時候，出現了和對方信息不對稱的砒漏。
責任方完全在於徐建”和蘇理成。
雙方據理力爭，在高層開起來辯論會，紛紛動用手中的證據，對對方進行攻擊。近乎於失態，畢竟這件事如果擔上責任，幾乎可以說是萬劫不複。對任何一個派係來說都是極大的打擊。
而沐開等人更有深層的意味，單看這次叫囂著要讓市經貿委，省外事辦介入，就可以知道這次展開的對抗是正麵交鋒，後麵更是隱隱劍指徐老太爺。
徐老太爺已經到了該退下去的年紀，雖然是猛虎，那也威風不在，如果這一箭雙雕能夠讓徐老太爺下去，再重創徐建川。那麽沐開無異於一步登天，穩坐大樓建工首席寶座交椅，在他不過四十來歲的年齡晉入副廳級的位置上。
沐開如意算盤是打得很好的。
根據這個時代國家幹部知識化趨勢，金球化加速、信息社會逐漸來臨，黨和政府對幹部知識層次要求也水漲船高，在這樣的背景下，有一定強勢的專業技能，具備國際視野的實幹型，學者型官員也就容易得到提拔和重用。
“學好數理化。走遍全天下”的時代，官員更多地從企業領導中選拔，企業往往從科研能力強的工程師中選拔領導。而在這之後國家開始轉移到以經濟建設為中心的時代下，企業選拔幹部也更多地從管理、市場等部門選拔。
國家仍然重視從大企業領導中選拔幹部，重用有企業領導經驗的幹都有利於促進一方經濟發展。
所以有這麽一個政策趨勢，沐開在自己能登頂副廳級位置，能否實現企業領導到國家重權在握官員的鯉魚跳龍門。也在此一搏，甚至不惜動用了他背後在蓉城官場高層的能量，勢要圍繞這件事情上麵，和徐老太爺扳手腕，一天徐老太爺不倒，他就別想拿到大格建工首席奐
。
這件事情給蘇燦最直觀的感受就是現在總公司大院誰都知道高層會議上有爭執。終建軍，蘇理成，徐建川，沐開，楊開複，李玉河這些人，哪一個不是在背後罵娘，恨不得對方早點死的。
蘇理成回到家來，蘇燦看到他每天鎖著眉頭。就知道這事不簡單。
體建軍有時候會來串門，兩人就在蘇理成的書房，蘇燦會躲著偷聽，終建軍也不太看好目前的局勢以及輿論，甚至於蓉城，省上麵那些大佬的趨勢。
沐開一直隱忍著，這次發力很多勢力都在推動著。這種大型局級國企往往牽扯的也是整個城市官麵上很多人的利益，政績，麵子工程，以及各自的政治理想，都摻雜其中，派係意見的分歧也是造成內部矛盾內鬥的重要原因。
這種派係在一隅之地軋壓的情況屢見不鮮，很不幸大橡建工就此成為了交鋒的場所０
徐建川也來過家裏，摸了摸蘇燦的頭，和蘇理成在書房裏麵，討論愕基本上也就是目前局勢的嚴峻程度，不過這次徐建川和前兩次不同，似乎有了好消息，“他沐開在海外做得那些動作，我已經讓人調查了，這上麵我會安排。他認為自己露不出馬腳怎麽可能他的那些妹絲馬跡，我遲早辦了他！你那邊壓力要頂住給我一些時間”
“老爺子怎麽樣？”
“還是那樣老毛病犯了。以前手榴彈傷到過肺葉，如今公司一團亂麻，這病也氣複發了他前天昏了一陣後來醒轉過來。現在二十四時都有特護陪著沐開這群小人不死，老爺子怎麽解恨。”
蘇燦從門外聽到的內容斷斷續續，一想到那個聲如洪鍾，掛著拐杖的老人，在這一年半的時間裏麵，雄壯的身軀仿佛永不會萎縮，但是如今卻常常在輪椅上看到他一頭蒼白的頭發，就會讓人覺得發酸。
那些英雄。原來總歸是會老的。
有人的的方就有爭鬥，蘇燦早應該有這個預料，自己父親走上另一條人生事業的輝煌。必將會麵臨更大的挑戰，生活必定不會是一帆風順。
目前總公司的局勢，他蘇燦相比起來，根本無法插手，他也無法從這上麵改變自己父親的事業生命。
有時候看到站在窗戶麵前的蘇理成，蘇燦很想走過去說。沒關係，大不了讓那沐開上位，這副總有狗屁好做的，兒子可以給你出資讓你自己做自己的老總，到時候父子其心，那多拉風啊。
但是蘇燦知道就算蘇理成會笑，也不過是欣慰的微笑，改變不了滑鐵盧的命運。
總歸還是碼了一章，立刻發布。差不多了。這一卷準備收尾。新篇章將展開。
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