宋書寧暫帶七組的消息,昨天就已經傳開了。

但問到原因,經理都選擇閉口不言,畢竟,如果宋書寧不成功,童樹兵還是他們的上司。

他們沒有一個叫宋衛東的爹,童樹兵想拿捏他們還是很輕鬆的。

隻有文舒雅一副毫不在意的樣子,透露了一些東西給組員。

李素珠聽了,第一個跑過去找宋書寧。

“宋經理,你要是有需要我也可以過來幫忙。”

六組的其他人也記得當時宋書寧直接把兩個組叫到一起,把事情說開。

雖然留言還是會有,但到底是讓六組和二組沒有產生隔閡。

他們也對宋書寧的做事風格很有好感。

也三五成群地跑過來看宋書寧。

文舒雅倚在宋書寧的工位旁邊酸溜溜地開口,“我明明也沒少做,結果他們現在都巴巴地跑過來找你。”

宋書寧隻是笑,“他們都是和你混熟了,覺得你好相處,所以才敢過來的,還不是對你信任。”

“哼。”文舒雅一轉身,突然想起什麽,又低聲說了一句話,就轉頭回了辦公室。

宋書寧聽了卻是一笑。

“要是需要,我們整組都可以暫停進度幫你。”

這算是很重的承諾了。

他們做投標的那是一點都不能耽誤的,而且從來都是宜早不宜遲,停一周來幫她,是莫大的情分了。

宋書寧在心裏暗暗記住她的好意,卻沒有打算說什麽。

這麽重的情誼,不是一句口頭的謝謝就可以揭過的。

——

因為是暫代,經理辦公室也沒有重新安排,宋書寧的位置離二組很近,離七組卻遠。

七組的人來找她一次要穿越半個工區,實在是不方便,正好七組是最後一個組,周圍有很多空座。

宋書寧直接把自己的電腦往七組旁邊的一個空座上一搬,就坐在那裏不走了。

七組的人並不知道會議室裏所有的事,隻知道精英二組的經理會過來帶他們一周,需要他們臨時出一個全新的項目。

好像是對童部長說七組成績差有意見,所以跟部長嗆聲呢。

一周出一個全新的項目其實挺扯的,組裏的人其實都不太相信。

七組的人都是才招進來不久的,有初入職場的畢業生,也有已經在職場有一些經曆的白領,多少也明白這裏麵的道道。

宋書寧是經理,童樹兵是部長,宋書寧在和童樹兵嗆聲,不用她自己組的人,卻用他們。

他們不知道真的做出這個案子有什麽好處,但他們知道,隻要這個案子做了,就一定是站在童樹兵的對立麵。

童樹兵到底官大一級,最後搞得裏外不是人,兩邊不討好,吃虧的就是自己。

他們不想給宋書寧當炮灰。

與其到時候被童樹兵報複,不如現在什麽也不做,頂多被說他們七組能力確實不強。

其實如果是簡明帶隊做項目,他們會努力。畢竟簡明自入職以來,給他們太多幫助了。

但宋書寧?他們不熟。

所以宋書寧雖然坐在這裏快一個上午,也沒有一個七組人,主動跟她說幾句話。

簡明一直坐在自己的辦公室裏看著宋書寧這邊的情況。

他在會議室裏擔心,不止是因為宋書寧冒的風險,更是因為臨陣換帥,軍心不穩。

他終於還是忍不住了,“書寧,你把他們叫到會議室,我跟他們說幾句話。”

宋書寧看到了他的消息,甚至是秒回,“不用擔心我,我搞得定。”

簡明卻還是坐在辦公室裏,是不是就往七組的方向看一眼。

直到鄧顯文拿著剛剛整理好的資料過來找他,他才把視線移開。

——

宋書寧這一上午看似是在看電腦的內容,但是其實在觀察七組的情況。

七組因為她的到來並沒有多歡欣鼓舞,反而有些反感。

宋書寧很快找到了症結,他們不想得罪童樹兵,寧願被說自己能力差。

剛剛簡明的話提醒了她,她得跟大家說明白。

午飯之前,七組人的表情都訝然了一下,然後麵麵相覷。

宋書寧發了一封開會郵件,時間是下午一點鍾,午休結束之後。

現在,宋書寧畢竟是代管經理,他們也得聽話,所以,下午一點之前都老老實實地到了會議室。

“七組的同事們,今天把大家叫來其實就是想和大家說說話。”宋書寧笑笑。

她沒有準備PPT,也沒有稿子,就是想把自己最真實的情感表現給大家。

“相信大家已經聽說了,我今天之所以會成為七組的代管經理,是主動要求的,因為,我相信七組每個同事的價值。

“或許大家都聽到過一些我反駁童部長的事。我可以告訴大家,這些都是真的。

“當時我們在會上做業績複盤,然後部長提到了七組的同事,認為這一切都是七組經理簡明的能力不足,給了簡經理很大的壓力。

“簡經理是我的指引人,之前一直很照顧我,所以我不服氣想幫幫簡經理。

“我對簡經理的能力沒有任何的質疑,所以我把自己的組放心交給了簡經理,然後想和大家一起努力,證明不管是簡經理,還是大家,都是優秀的。

“你們都是通過了宋氏層層選拔才來到這裏的人才,對於投標肯定有自己的想法,而且簡經理還給你們做了那麽多培訓,我相信你們一定在飛速地成長。

“現在,需要你們做的,就是把你們學到的東西都發揮出來,我對簡經理的能力有信心,對你們更有信心。”

宋書寧的眼神掃過全場,然後才繼續說。

“我也知道你們的擔心和顧慮,在這裏我可以向大家保證,你們不會受到童部長的任何指摘或者後期的報複。

“另外,因為時間確實比較緊,一定會加班,我也為大家爭取到了這一周所有的加班都是三倍工資,完成案子的績效也是兩倍。”

原本還有些沒有生氣的七組成員聽了這些話,瞬間都看向了她。

“我知道,大家剛剛入職不久,甚至還沒有轉正,現在就來做這樣的任務是有難度的,所以我需要給你們最大的保證。

“當然,我不強迫你們一定要參與這次的項目,但如果需要參與,我們這段時間確實會緊一些,希望大家心中有數。”

宋書寧說二倍三倍的時候,大家的態度就已經有所緩和,現在又說不強迫參加,大家也都放鬆下來了。

“但希望大家明白,這對你們是一次機會,一次展示自己能力的機會,一次讓簡經理看到自己的心血沒有白費的機會。

“我言盡於此,你們要是還是有顧慮,可以繼續做組裏之前的項目。如果想要試試的,內部軟件直接告訴我。”

宋書寧說完,就率先走了出去。