◎新品牌的開門紅◎
謝藺道, “覺得這裏環境還不錯,現在這邊沒什麽競爭, 在這裏開展一片天地, 也算是多一條後路。誰知道我這性子,以後會不會因為衝動的投資造成什麽後果?而且我爺爺以前能在安陽開那麽多工廠,你我難道就比他差很多?”
蘇楠眯著眼道, “說實話。”
“……就想著在這邊也留一些事業,以後能經常回家。”
是的, 回家。家就在這裏。
哪怕南方那個房子修好了, 也修得很漂亮。以後住起來肯定舒服, 但是也不是家。
謝藺心中對家的渴望,是蘇楠所不能理解的。
蘇楠從小生活在有□□裏麵, 所以她不缺家庭溫暖。
而謝藺就不一樣了,從小就是自己一個人摸爬滾打的長大,親人的不喜讓他對原生家庭徹底失望。所以很渴望組建自己的家庭。但是他也是寧缺毋濫的, 直到遇到蘇楠, 才有了這份心思。
蘇楠沉默了一會兒,“你該和我商量的。我以後的事業也會往那邊去的。你不是知道嗎?”
“這邊不是也不能丟下嗎?正好,以後我們一起兩邊跑。”謝藺笑道,“而且雖然我的初衷是這樣, 但是真的執行之後, 我也覺得這其中的商機還是很大的。如果能得到政府的扶持, 也許發展不會比外麵差。而且這地方地理位置很好, 交通便利。去全國各地都方便。用南方那邊的信息和技術支援這邊,一舉兩得。”
謝藺越說越自信。
蘇楠也很欣賞他這份自信。仿佛不管處於怎樣的境地, 他都能很快就找到是適合他的路。
蘇楠道, “既然你已經都計劃好, 安排好了。那我也不阻止你。隻是以後這種事情我們也要商量一下。既然都要在一起了,咱們一起找對咱倆都有好處,都適合的路。”
“就像你說的,賺錢哪裏都能賺,咱倆難道連這個自信都沒有?”
“我不會為了家庭放棄事業,但是咱們可以調整啊。我也是貪心的人,我想要事業,我也想要家庭和睦。難道我在你心裏,是隻想得到不想付出的人?謝藺,家是咱們倆的。”
謝藺眼睛亮晶晶的看著她,一下子笑了,然後彎腰低頭,和她額頭挨著額頭。“對,是咱倆的。”
晚上,兩人上了謝藺家的陽台,坐在一起吹著風。看著漫天的星星。
謝藺就忍不住感慨,“我怎麽就這麽好的運氣,遇著這麽好的對象呢?還馬上要成我媳婦了。我想起來就覺得老天爺對我不薄。”
蘇楠想著那也是對我不薄,你就是順帶的。這要不是讓我重生了,能有你啥事?
她將西瓜塞謝藺嘴裏,心裏又忍不住想著,她覺得自己也沒對謝藺多好。
她已經沒有那種全身心依靠別人的心思了,哪怕再愛一個人也是有所保留。
如果不是謝藺的行動在先,今天她也不會說出那番話來。
那是她對謝藺的回應。
她愛他,但是也不想無怨無悔的愛。蘇楠很清楚,她最愛的是自己。
謝藺見她沒說話,問道,“不是還在氣我瞞著你吧。”
“不是,這事兒翻篇了。我還氣什麽?我就是想著以後怎麽安排。咱兩得有一個計劃。”
談論這個,謝藺就很有興致了。
從行業發展,說到交通運輸。以及未來通訊事業的發展。他認為管理公司已經不需要每天在一個地方待著了。培養足夠的人才,自己統籌就好。什麽公司都讓自己親自管著,那麽多沒意思。
他在南方那邊的工廠如今已經是往電子代工的方向發展的。
小的業務,他也培養了銷售人員去談。大的國際性的業務,就他親自去談。以後等招攬到了更多的人才,這方麵他都可以不用管。
幫助這些公司代工的同時,謝藺也可以對這個行業更加了解。他看的還不光是國內,還可以跟著一起看國外市場。
“等我這邊有了實力,我肯定要辦自己的品牌的。到時候,海城,首都,咱都要去。咱們一起去打拚。”
想想兩人一起去一個新的地方再次打拚創業,這種感覺真的挺好的。
謝藺握著蘇楠的手,“咱們一起。好不好?”
蘇楠仰著頭看他笑,道,“當然好。”
謝藺心裏真開心,覺得遇著蘇楠之後,未來要走的路越來越明確,也越來越有盼頭。
他低頭挨著蘇楠的臉頰,忍不住親了又親。
然後又試了試自己新掌握的吻技。
這次說開之後,兩人的心仿佛又更近了。都知道,對方的規劃中有自己。自己的規劃之中也會有對方。
平時也更加有商有量。
謝藺在安陽建廠選址,都還征詢蘇楠的意見。
國資辦這才知道,原來謝藺和蘇楠還是未婚夫妻的關係。
他倒是也知道謝藺和前任書記謝文國的關係。又想到當初謝文國身邊的林秘書故意為難蘇楠。就覺得很想不通。
覺得這謝文國是不是有點兒糊塗了。
幸好沒繼續當書記了。
現在的領導班子就很好的。新任書記有魄力,陳市長又很有幹勁。安陽各單位壓力都大了,在廠裏搞整改。特別是鋼廠和機械廠,清退了好些隻吃飯不幹活的人。
謝藺在安陽待了幾天,把建廠的地址選好了之後,就要回南方去了。
這邊的工程,肯定是政府這邊找人做。他這邊是隻需要出技術的,出資金。廠房和地皮都是政府安排。後麵國資辦就要在廠裏占據一定比例的股。
謝藺對此也覺得挺好的,背靠政府肯定更好開展生意。比如他這個是電子廠,追要生產一些電子成品,收音機,複讀機和電視機一類的。到時候和政府部門合作,給政府的同誌優惠,也算是可以得到一批政府幹事作為第一批顧客。
謝藺還想著,等以後自己搞出了電腦了,有政府幫忙,以後也還要推廣。
電腦這種東西,肯定是先出現在政府部門的。一般家庭開始的時候是不會消費這樣的產品。
謝藺以後也是要開始兩邊跑的生活了。不過他自己倒是覺得甘之若飴。
蘇楠都很佩服他的精力,至少她是吃不消的。特別是之前一陣子的出差,讓她就覺得累。
以前剛創業那會兒吃苦,她真是咬著牙都能堅持。起早貪黑都很有幹勁兒,但是現在漸漸的就無法接受這種強力的工作了。
蘇楠覺得自己這估計是好日子過多了,已經不想再去吃苦了。也可能是那時候沒退路,意誌力就格外堅強。現在也算是小有成就,自然不會委屈自己了。
不過不管這苦能不能吃,蘇楠暫時還是要吃。
畢竟新品牌少不了事兒。
這不,各地的店麵裝修在緊趕慢趕之下,即將成功。蘇柳就急忙安排自己培養出來的門店部的人才去各地直營店裏麵開展工作。
而蘇楠則要負責為接下來的評選工作造勢。
蘇楠已經邀請了電視台的人作為評委,參加最終評選,到時候還會在電視和報紙上麵進行公布結果。
但是蘇楠和電視台的人商量之後,決定再加一個投票環節,增加客戶的參與度。
所以就加了一個打電話投票環節。
先是評委們從各地寶寶的照片中選一批決賽候選人出來。在獲得家長允許的前提下,將這些寶寶的照片刊登在報紙和電視上麵。不寫名字,隻用數字編號。
支持哪個寶寶,就打電話投哪個寶寶的號碼。如果客戶投的寶寶最終被選為代言人了,那麽這些支持這位寶寶的客戶,將會得到店裏發放的會員卡一張。以後購買店裏的產品,都可以享受折扣。客戶隻需要留下自己的收信地址,單位就會直接寄過去。這種留地址的方法也可以防止有人票數造假。雖然肯定也防止不了的。畢竟現在也沒有短信之類的投票方式。
蘇楠覺得這辦法很好。這也是她能想到的最合適的了,當然還有更好的方案,但是沒錢啊。比如海選,其實最合適的還是去各地省會城市辦海選。這樣才算聲勢浩大。但是花錢太多了。她現在還沒這個實力。隻能以照片的方式來。
好在中間的電話投票環節,也是增加聲勢的一種方式。倒是也能讓這個活動顯得聲勢浩大。
這投票環節說加就加,真的做起來可不容易。先是要從眾多照片中進行海選。這次參與的人數真的超出蘇楠的想象。可能真的是因為這活動新鮮,好些人抱著試一試的心態就寄一張照片過來了。每天光是拆照片,登記資料,都讓這個項目組的員工們累得不得了。
也得虧蘇楠之前在廠裏一直搞培訓人才,要不然這還真不能臨時組成這麽多人來做這事情。
海選完成之後,又開始在報紙和電視台上麵刊登決賽人員。
從這消息填報出去之後,辦公室裏十幾部電話,整日裏響個不停。
也不知道是觀眾為了獲得那個會員卡,還是有人自發的喜歡決賽裏的某個寶寶,還是家長們無師自通的學會了拉票。
反正這個電話參與度很高。
接線的小姑娘手都軟了。
這種情況讓蘇楠等人都很累並快樂。
李蘭馨過來支援的時候,也和蘇楠說起了這個情況,“青春年華廠裏也有很多家庭參加。我吃飯的時候都聽著他們在和相熟的人拉票呢。還主動承擔電話費。”
江玉蘭道,“我們家鈴鈴說,有家長都在學校裏麵搞拉票了。”
過來湊熱鬧的孫武剛道,“還別說了,你嫂子在家裏念叨呢,說要不是孩子長得像我,她也得去報名的。”
蘇楠頓時笑了。“嫂子這是開玩笑呢。”
孫武剛道,“那誰知道呢,沒準說的真心話。反正我長的不如她,我認。但是孩子非得像我,我也沒辦法啊。”
大家都笑了。
其實孫武剛也不醜,但是相貌確實不存在什麽競爭力。
互動一直如火如荼的進行中,到了八月,各地快樂兒童直營店也上新成功。連初期的試營業都要過了,準備正式營業了。
也是這個時候,活動才正式收尾。
經過民眾選拔,以及電視台評委的綜合評選,最後分別選出小中大童三組,每組男女各一個,一共六個。
他們將參與電視廣告拍攝,還要拍攝一些模特照片放在店裏。
說實話,孩子都很可愛。
選出來的翹楚就更不必說了,不說外表了,就是精氣神都很出挑。
蘇楠覺得這些孩子按著這樣長大,這相貌不得了啊。
謝藺回來查看建廠的進度,也看了照片,眼熱得很。
他偷偷在腦子裏麵幻想以後的孩子哪裏像蘇楠,哪裏像自己比較好。
不過還早著呢。
哎,時間過得真慢。明明已經很忙了,但是還是覺得時間很夠用!
隨著謝藺在安陽這邊廠房的建設進度加快,謝藺往這邊跑的時間也多了。
但是即便如此,蘇楠和他相處機會也隻有晚上吃完飯之後那點時間。
因為蘇楠太忙了。
就和謝藺之前想的那樣,新品上市之後,評選結果公布,快樂兒童這個品牌已經可以說是全民皆知了。雖然是一種誇張的說法,但是大城市裏麵是基本都知道的。
這讓快樂兒童這個品牌有了開門紅的成績。
之前大家買兒童的衣服,也隻看產地,從來不看品牌。大城市來的衣服,那就是好衣服。
現在有了快樂兒童這個‘大品牌’了,這些客戶的購買方向也發生改變了。
孩子們都以穿一身快樂兒童而歡喜。
客戶多了,直營店也就忙碌了。蘇楠需要對接南方那邊的代工廠,還要監督各地發貨問題。比當初青春年華初創那段日子還要忙碌。
而且是從夏天一直忙到了冬天。
各項事務理順了,蘇楠才算是能抽出時間出來了。
她覺得開年還要更忙。
因為快樂兒童的宣傳可能做得太成功了,以至於已經開始有人打電話谘詢加盟的問題了。
等年後公司開展加盟,那肯定更忙。
加盟商一多,對生產量也要求更多了。蘇楠決定年後還要招一批人。為以後建廠做準備。
為了迎接來年忙碌的工作,蘇楠趁著冬天廠裏不忙的時候,就準備在廠裏搞培訓班,培養一批基層的工作人員出來。
其實青春年華一直都很重視培養人才,特別是技術型人才。光是設計部,蘇楠就培養了不少人。當初花錢花力找資源,各種學習資料,就是為了今天。
如今企業發展壯大,光是技術人才已經不夠了,大批量的管理人才也是需要的。
除了基層管理,還有高層一些人也要培養。
所以這個冬天,注定又是忙碌的。
但是想到來年的發展,又渾身充滿幹勁兒。
作者有話說:
麽麽噠,周末出去轉轉,今天就這些啦。