此時楊凡和齊鵬宇鬧了起來,蕭婕妤這裏也是忍不住有些著急。
簡單來說,蕭婕妤這裏,肯定是百分百站在楊凡一邊的。要是有站隊的需要,蕭婕妤不會有一絲遲疑,肯定是全力支持楊凡。
但是如果隻是個誤會,能和平解決的話,那就更是再好不過了。
“到底怎麽了?”蕭婕妤跑到跟前,趕緊問了一下。
楊凡這裏也是有些無奈,這樣的事情該怎麽說?直接說齊鵬宇說你壞話麽?
也不合適吧,誰知道蕭婕妤會不會胡思亂想。
而且如果隻是隨便說幾句玩笑話,楊凡就這樣的表現的話。說不定還會有人覺得是楊凡的反應有點過激了。
楊凡頓了頓,直接問了一句。“婕妤,你信我麽?”
蕭婕妤愣了一下,露出了一絲苦笑。“額,你還用懷疑麽?”
楊凡笑了笑:“那就好說了。也沒什麽好糾結的,我覺得這家夥不合適待在這裏了。讓他退出這場宴會就行。”
蕭婕妤有點無奈,但是楊凡的選擇,她是肯定會支持的。就算,按照楊凡這樣的做法,肯定是把齊鵬宇得罪死了。以後齊鵬宇,肯定是不會有一絲顧慮的對凡妤化妝品展開報複。
“那好,你放他下來,讓他走就是了。齊少,不好意思,我們凡妤化妝品現在不歡迎你了。”
楊凡順手放下了齊鵬宇,但是齊鵬宇腳下一軟,直接就倒在了地上。
齊大少是個囂張的人,所以一開始的時候,和楊凡剛見麵就是那樣的一副態度。說到底,齊大少在化妝品行業內部,差不多還真有囂張的資格。
而因為齊家其實根本還沒有來得及進入真正的豪門圈子。
齊鵬宇雖然清楚一山還有一山高的道理,可是目前為止,他還真沒在化妝品行業內遇到過讓他不得不顧慮背景的人。
在場的,可都是化妝品行業內部的人馬。這些人的話,可是很清楚齊鵬宇在行業內部的地位的。
之前的時候,齊鵬宇出現在這樣的場合,其他人看向齊鵬宇的目光都是很是尊敬的。
此時的話,其實八成也就是詫異。因為不知道楊凡和齊鵬宇發生了什麽,也不清楚楊凡怎麽就有這樣的膽子,居然敢得罪齊大少。
但是眾人的這種差異,被齊大少看在眼裏,卻似乎感覺到了一絲嘲諷的意味。
不是別的原因,說到底,楊凡剛才把齊鵬宇抬起來,齊鵬宇掙紮了半天沒能擺脫的情況。確實是讓齊鵬宇的形象大損。對於齊鵬宇這種本來就很重視自己形象的人。此時的想法,直接就已經是忍不住的有一些偏激。
周圍的人,都是用一種嘲諷的目光看著他齊鵬宇。而這一切的一切,都是因為楊凡的不懂事兒,因為楊凡的突然爆發。此時的齊鵬宇,對楊凡已經是恨到了極點。
“好你個姓楊的!我和你好話好說,你卻這麽對我!你等著,這事兒沒完!”
楊凡最看不起這種說場麵話的人了,特麽的我不知道你肯定要嚐試著報複一下啊?
說那麽多廢話有意思麽?
我要是說個隨時奉陪,那就有裝逼的意思。
要是完全不回複的話,又會別人覺得太狂。
楊凡搖了搖頭,猛地往前邁出一步。
楊凡的動作太快,對普通人來說,絕對是反應不過來的快速。
齊鵬宇這裏,下意識的就以為楊凡要再次動用武力了。
似乎可能性確實是不小,剛才的情況,確實已經證明,楊凡這個悠揚製藥的老板,特麽的力量居然大的嚇人。
直接就把他整個人都舉了起來。而且他這裏瘋狂掙紮,楊凡的手臂卻紋絲不動。
這個時候,齊鵬宇就很清楚了。楊凡這個看起來文弱的年輕人,其實是戰鬥力強到讓人害怕的一種情況。
自己要是有這樣的戰鬥力的話,肯定也是很樂意彰顯自己的武力的。
而齊鵬宇這裏,一時嘴賤忍不住出口威脅楊凡。
在楊凡猛地往前邁出一步的時候,齊鵬宇下意識的就以為楊凡是要彰顯武力,再揍他一頓了。
這樣的推測,絕對是有一定的可能性的。
但是就如齊鵬宇之前對蕭婕妤的推測一樣,並不是絕對隻有一種結果。
楊凡其實,就是嚇一嚇齊鵬宇。
可是齊鵬宇這裏,幾乎肯定楊凡是要動手了。
所以本來就還倒在地上的齊鵬宇注意到楊凡的動作之後,直接匆忙往旁邊打了一個滾。
一身原本帥氣的西裝,迅速的變得有些散亂。
楊凡邁出一步之後,就停在了那裏。
齊鵬宇就算沒有看到楊凡的動作,從楊凡這麽長時間都沒有追上來這一點,齊鵬宇也反應過來楊凡隻是嚇唬他一下了。
楊凡隻是嚇唬他一下,他確實直接在地上一個翻滾。就算宴會場合周圍的其他人,之前沒有看笑話的想法。此時肯定也是忍不住的開始嘲笑他齊鵬宇了。
齊鵬宇咬了咬牙,還是站起身來。
沒有再去看楊凡有什麽動作,也是全力堅持自己不去注意周圍人看向他的目光。
昂首挺胸,齊鵬宇就這樣穿著一身有些散亂的西裝,大步流星的往宴會外麵走去。
齊鵬宇走了,但是宴會內部的嘈雜聲,卻並沒有降下來。
得罪了齊鵬宇,對現在的凡妤化妝品有限責任公司來說,絕對不是一件小事情。
齊鵬宇要是想搞破壞的話,就是原本已經穩定下來的梓興集團,都沒有多少自保之力。
更何況現在這個,剛剛成立沒多久,還沒有徹底站穩腳跟的凡妤化妝品有限責任公司了。
這次宴會,本來就是凡妤化妝品的工作人員居多。
此時都是忍不住有些著急。
凡妤化妝品有限責任公司這段時間的發展勢頭確實很不錯。如果按照這種勢頭發展下去,他們也應該可以有個不錯的前景。
可是如果得罪了齊鵬宇,八成凡妤化妝品有限責任公司的前途就肯定會受到影響。
他們這些工作人員,又能有什麽好的結果?