第四百二十一章 辭職
笑扉扉施施然趕來的時候周碩正在和李祉津津有味的吃著竹蓀燉鵝，招待餐廳的特級廚師手藝沒的說，竹蓀清脆的口感配合上農家散養的鵝肉更是別有一番滋味。
紅馬甲被營銷部的經理劉輝招手叫過去耳語了幾句，這才訕笑著靠了過來。
“周總，下麵人犯了渾，都是我沒有帶好隊伍，您批評我吧。”
“工作有分歧是難免的。”周碩看了他一眼，麵無表情的擦了擦嘴，慢條斯理的放下了手裏的筷子。
“但我們泛翰研究院內部從來都是一體，大喊大叫、頤指氣使的像什麽樣子？不懂得團結同事，我們就要衡量一下他對秩序的破壞，是否有超過他對公司有益的部分。如果沒有本事還要咋咋呼呼的，或者給公司創造了100分的好處，卻帶來了200分的壞處，這樣的人我們就要考慮一下使用的方式、方法……”
周碩平平淡淡的說著，劉輝卻開始額頭冒汗起來。這些話表麵上看似是在說紅馬甲的問題，何嚐不是在敲打他帶隊的能力問題？
果然，周碩這時話鋒一轉，說起他的問題來。
“你們營銷部這個同事說是營銷部給研究所賺回來的錢養著大家，我就想問問，沒有研究員你們找回來的項目誰來做？沒有廚師、園丁這些後勤人員，誰來保證研究員有良好的心情來搞研發？你手下有這種認識，我看首先是你有這種認識！”
“我今天本來想看看你是不是有這個能力，能扛得起泛翰集團市場部的責任。現在看來我覺得之前的設想可能有些需要調整……”
“周、周總……”
周碩這話可讓劉輝後悔的肝都疼了，他哪知道這個節骨眼上會出現這種事情？連忙辯解道。
“今天這事純屬誤會。小洪也是急昏了頭。徐女士是我們目前跟進一個項目的重要關係，我們營銷部是下了決心要拿下的。所以態度上才急躁了些。這是我工作做得不夠細致，但絕不是說我們思想上有高人一等的意識。”
“好了，你坐下吧。笑院長，你也坐。”周碩指著自己旁邊的位置，點頭道：“我們不搞長官意誌那一套，你的成績如何，自然有業績和所裏的評價說話。但是我必須再強調一下，泛翰集團裏隻有工作重要與否，絕不會因此就說誰的人格比其他人更高。”
“是。周總教訓的是。”劉輝鬆了口氣，小心翼翼的坐了下來。
周碩轉過頭看向一直默不出聲的笑扉扉，教訓道：“笑院長，既然你做了這個院長，多少還是要對研究院的建設上點心。畢竟管理崗位不能隻顧著一個人的項目，協調各部門關係也是工作的重點。”
“我想過了。”笑扉扉皺著眉頭，疊著腿說道：“我決定還是向周總辭去研究院院長的職務。”
“呃……”
周碩愣了一下，萬萬沒想到自己隻是說了她兩句，竟然換來了這麽一句話。隻有劉輝偷偷羨慕的偷看了她一眼。心想自己也能這麽硬氣該多好……
泛翰集團的工作待遇且不說，單說這工作環境就要羨煞一群人。這年代的所謂高科技公司，能有一個八十年代老辦公樓住就算不錯了。真正吃香喝辣的是貿易公司，是銷售公司。是搞概念和玩關係的人，卻不是真正有技術有知識的人。
像泛翰集團這樣能在帝都還搞起一個花園式辦公區的，每天上班都跟逛景區一樣。就這份情懷又有哪個企業比的上？
何況泛翰集團的待遇在帝都都可以算是相當不錯，普通的職工從事和其他公司相同的工作。收入起碼比外麵多出三分之一到一半來。如果自己手上有些技術，或者其他人代替不了的能力。那收入基本上就是翻著番的往上漲。
比如說專門為六耳im和瀏覽器開發功能的項目經理，人在國內，拿的卻是美國工資水平。曆史上未來各種技術大牛都在吃糠咽菜的時候，泛翰集團的程序員、架構師們就已經買得起小轎車了。
就這樣一家公司，劉輝敢說他隻要前腳撂挑子，後腳頂替他的人就能排隊排到香山去。
周碩上下打量著笑扉扉，疑惑的問道：“能說說為什麽嗎？是泛翰集團的待遇不好，還是在這裏工作的不順心，或者是私人原因？”
笑扉扉捋了捋耳邊的頭發，微微一笑，搖頭道：“周總多心了，這些原因都不是，我隻是覺得管理研究院這麽多事情太麻煩了。”
“呃，這叫什麽話？”周碩不明所以，問道：“當初不是你主動要求擔任院長的嗎？怎麽又嫌棄事情麻煩了？”
笑扉扉撅著嘴，埋怨的搖頭道：“我當初是想自己能給自己的研究做主，誰知道做這個院長要管這麽多事情？這也要我管、那也要我管，就連食堂裏吵個架，都要把我從實驗室裏叫出來，我還哪來的時間做實驗啊！”
別說，周碩敢一腳把劉輝踢出去，甚至敢把營銷部裁撤掉，但絕對不敢失去笑扉扉這也的研究主力。
笑扉扉如今負責的是光刻機的係統集成技術，要求對光刻機的發展有明確的認識，對各係統有深入的了解，隨時掌握業界的動態，並且帶領整個項目組披荊斬棘開發下一代光刻機。
這種技術人員、不，應該叫科學家，滿中國一隻巴掌數的過來。
笑扉扉一個人，少說頂一個裝甲師。
“那你的意思是，隻要你的實驗不受幹擾——”周碩試探的問道。
“這院長愛誰幹、誰幹去吧！”笑扉扉斬釘截鐵的說道。
“嗬嗬，那好。”周碩見笑扉扉不是要離開泛翰研究院，自然也就鬆了一口氣。她一個年輕女人做整整兩千多人的研究院的院長，說實話還真未必稱職。今天發生的這種事情，未免不是她疏於管理造成的。
能有這個自知之明，總好過有一天周碩親自拿掉她的院長職務。
見周碩點頭應下了，笑扉扉站起身來問道：“周總還有什麽事情麽，沒有的話我就回去做實驗了。”
周碩搖了搖頭，說道：“既然你的精力不在管理上，我會安排別人接替你的院長職務。至於研究方向和資金你大可放心，集團絕不會在光刻機領域短少了一分研究經費的。”
“那就好。”
笑扉扉點了點頭，說完就轉身而去了。這瀟灑的姿態不僅讓周碩一陣苦笑，更是看的劉輝眼睛都愣了。
想想自己的待遇，再看看笑扉扉的姿態，他這才深刻的理解了那句“學好數理化，走遍天下都不怕”的牛氣。
什麽是鐵飯碗？不是一輩子都在一個地方吃飯，而是一輩子走到哪裏都有飯吃！
“行了，說說你的事情。”周碩敲了敲桌子，將劉輝的注意力轉移過來，整理了一下心情問道：“關於營銷部的管理問題咱們過後再說，你先說說今年上半年，營銷部的主要業績吧。”
“是！”劉輝聽到周碩的話，連忙打起精神來仔細說道。
“我們營銷部的主要任務，是把各項目組的空餘時間利用起來，完成一些社會上的軟件開發項目。今年上半年到現在為止，達到業務總值四千萬元人民幣，完成軟件開發項目223個……”
周碩仔細的聽著劉輝的報告，對營銷部的表現大體上還是滿意的。要說他們驕傲，多少也是有驕傲的資本。這半年四千萬的銷售額如果放在外麵，拿到深滬兩市去上市，一準是廣受追捧的藍籌股。
但是在泛翰集團內部，和專門賺美金的各項出口業務比起來，就有點不是那麽夠看了。
“照你看來，我們泛翰集團的軟件業務在國內成績如何？”周碩點著頭問道。
劉輝精神一震、興致高昂，這個問題可是他等待已久的了，他迫不及待的說道：“那還用說，要我說咱們泛翰集團的技術水平，完全可以排到前五、前三，第一名我看都可以爭一爭！”
“哦？你這麽樂觀？”周碩有些恍然，不可置信的問道。
“那是當然，從我做業務的經驗來看，隻要亮出泛翰集團的牌子，把國外的業績拿出來曬曬，沒有哪家企業能不被折服的。”
劉輝再接再厲鼓舞道：“周總，要我看國內的軟件市場其實也大的很。像是政府機關現在都在推進電腦辦公，工廠、銀行、金融和零售業也在引入計算機管理，除此之外像是工控技術和網絡技術也在逐漸發展起來，未來的前景非常看好！”
“嗯，你的話有些道理。”周碩點了點頭，像是已經被他說服了一樣，突然說道：“說起來，研究所畢竟是研究機構，設置一個營銷部總歸是不倫不類。劉經理，不知道你有沒有想法，希望能夠獨當一麵呢？”
聽到周碩這話，劉輝頓時露出欣喜若狂的表情。這句話可以說從他加入泛翰集團開始，就一直在期盼著！