第84章 內鬥升級

第84章 內鬥升級

李漢霖的部門會議上，氣氛十分沉悶。投影屏幕上投放著反映財務狀況的曲線，近兩個月的營收數字陡然下降，表示虧損的紅線卻突然上升。

這時，門外卻響起一陣男女的笑聲，聽上去一些人正在屏幕上分享著什麽好笑的事情。正當笑聲平息一些之後，卻又突然發出一陣更大的笑聲。漢霖對安德魯說：“Andrew，你到外麵看看，是哪個項目這麽清閑？”

安德魯點點頭，來到會議室的外麵，大聲嗬斥著那些員工：“嗨嗨，你們幾個，是在上班嗎？想不想幹了？！”

笑聲戛然而止，幾個男女立刻四散走開，各自回到座位上。安德魯走到那個座位前，一個男員工正忙不迭地關掉屏幕上的窗口。安德魯說：“裏麵正在開會，你們也太放肆了吧？”

那個男員工說：“對不起，Andrew，剛才我們在看別的部門的年會視頻。”

安德魯說：“看歸看，別這麽大聲。等會兒把視頻發給我。”然後他轉身回到了會議室。

此時已經打破了沉默，一個部門經理正向李漢霖提問：“從詹妮弗這個層次看，虧損的情況怎麽樣？”

漢霖吩咐露露換了一張PPT。他說：“從詹妮弗這個層次看，她90%的虧損是由我們部門造成的。”

安德魯仔細看了一下，說道：“這個報告反映出，聶海虹部門的盈利在上升，楚總的也不錯。可是，這是假的數字。楚總部門從劉總裁那裏少收了一半的錢，這筆虧損都算到我們頭上了。”

漢霖說：“這是個記賬的問題。劉總裁那邊的解釋說，這是因為他們無法從他們的客戶那裏收到錢，所以隻好先欠詹妮弗的，而詹妮弗這裏，記賬係統是被聶海虹操控的。”

“這不合理，聶海虹操控記賬係統，為什麽？”

“一來是楚總向詹妮弗提議這樣做，二來詹妮弗認為聶海虹的立場比較中立。”漢霖無奈地說。

“真是荒唐。我聽說聶海虹在詹妮弗麵前很強勢。聶海虹敢這樣做，顯然是聽從了楚總的指示，她倒是左右逢源啊。”安德魯忿忿地說道，“我們部門幾百號人，隻有十幾個人沒有項目，大家都忙得要死，到頭來錢卻收不到，而且付給我們的錢有一部分記在了向堃的賬麵上，彌補了他們的實際的虧損。不信你們看看向堃有多少人沒有項目做？”

“這叫做渾水摸魚啊。”

“詹妮弗怎麽看這個問題？”另一個部門經理問道。

“詹妮弗自會處理這個問題，財務記賬必須要反映真實的情況，聶海虹在玩弄數字。還有別的問題要討論嗎？”

一個經理說：“我們部門有兩個員工需要到美國去出差，可是辦簽證遇到了問題。他們收到了對方的邀請信，接下來我們必須通過人事部去辦理單位證明。可是人事部卻不支持我們，說需要楚總簽字。我們聯係了楚總，他正在出差，說請詹妮弗代簽也可以。可是我們不方便直接去找詹妮弗。我們不明白為什麽需要楚總來簽字。”

安德魯說：“人事部是在刁難我們。還有其他幾件事情，比如，員工的節日加班報銷，就一直被人事部卡著。理由很荒唐，說加班申請事先沒有得到楚總的批準。”

另一個經理說：“聶海虹和向堃那邊的員工倒是可以為所欲為，他們出差可以先斬後奏，說這是前端業務部門的特權。如果說向堃是前端還說得過去，聶海虹不就是從楚中天哪裏轉來一個隻有三個人的前端項目嘛，她也算作前端了？”

安德魯說：“有些人趁現在的財務亂，盡管整個部門都在虧錢，他們還是不停地大手大腳地花錢。”

“好了好了！”漢霖擺擺手請大家停下來，“這些問題需要詹妮弗出麵解決。我和她討論過關於財務和人事支持的事情。如果中國本地的財務人事不支持我們，我們反倒有機會替換成北美或者亞太的相關部門。”

“可是，人事部需要經常和中國政府部門打交道。”

“你們大概不清楚，我們公司的人事部大部分已經外包給專業的人力資源管理公司，這個平台是可以全球分享的。好了，大家該忙什麽就忙什麽，安德魯你幫我把頭兩個月的工單係統抓個報告出來，我會發給詹妮弗供她參考，讓她了解真實的情況。好了，今天就到這裏，散會！”

【李漢霖很清楚：楚中天表麵上是在攻擊老嬸，而實際上，他也在向老嬸傳遞一個信息：劉總裁對李漢霖不滿。這樣一來，倘若將來老嬸和劉總裁妥協，漢霖難免成為替罪羊。他此時采取什麽策略？看來，如果他能像聶海虹那樣迅速背叛剛剛提拔她的老嬸，說不定也能使自己扭轉不利局麵，反敗為勝。可是，忠厚的漢霖怎麽可能背叛一個剛剛開始重用他的老板呢？】

《東灘密傳》