1216. 不是個事兒

大事已定,時間也不早了,接下來的事情,當然是要把酒言歡。

商場多個朋友多條路,更何況王萬德這次得到的李逸帆這個朋友,路子可是野得很,到現在王萬德和他喝了幾輪下來,還是沒有把這小子的話全給套出來,到現在他都不知道,這小子的那些海外背景,到底都有那些?

在國內做生意,想要做大做強,沒背景那是不可能的,但是隻有兩種人的背景最強硬。

一種自然不必說了,就是王總這樣的紅頂商人,還有一種就是有著洋買辦嫌疑的,有著外資背景的商人,而李逸帆明顯是兩種都沾邊的混合體。

這就讓他的背景更加的神秘,而他越是表現的神秘,別人就越想知道,他到底神秘在哪裏。

而李逸帆也很聰明,就是故意不斷的和你兜圈子,說十句話,隻有一句是真話,而就是這句真話,卻往往帶著很大的信息,足夠讓人回味好長時間。

就是在這樣的談話技巧,讓老王越來越尊重他。

神秘就會產生權力,這話一點都不假,神秘會帶來秘密,而秘密就是產生權力的 根本,而秘密想要成為這樣的根本,一個很重要的前提,就是你絕對不能把這個秘密大白於天下。

如果誰都知道了,那就不是秘密,那就不會給你 帶來相應的權利或者說特權!

所以李逸帆很好的掌握了這個度,他越是表現的神神叨叨,大家就越是奇怪他的背景 。越是奇怪他的背景。就是對他越發的敬畏。而這就是他想要的效果。

在酒宴上,李逸帆像老王保證,華納兄弟可以給他提供的什麽技術指導,和管理經驗,什麽的都不是問題,他一樣可以提供。

這就讓老王大吃了一驚!

要知道華納兄弟所謂的技術指導,大多是什麽如何在一流的商業中心 ,搭建出一個一流的商業影院之類的。很多方麵都是硬件方麵的指導。

比如一個一百人規模的放映廳,該如何建設,裏麵采用什麽樣的材料,沙發座椅你該設計成什麽樣的?

能夠讓觀影者,既感覺舒服,又能夠最大範圍的節省空間,還有你的座位應該設計成什麽樣的角度等等。

雖然這些硬件建設方麵的東西,對於目前的國內搞影院建設的人來說,是有些難度。

但是隻要你肯花時間,肯花金錢。還是能夠搞得到的。

但是對於王萬德和李逸帆這樣急於進入這個領域的人來說,時間成本有點難以接受。畢竟你派人去搞這些技術資料,肯定要花費大把的時間和金錢。

錢倒是小事,但是時間對他們而言是個大問題,因為別人也不是傻子,就在他們意識到這個商機的同時,別的人肯定也會有所動作,提前布局。

畢竟他們這樣的外行人,都能看出國內電影市場的潛力,那國內那些專門搞電影的,難道都是傻子不成?

所以想要在這個行當裏站穩腳跟,靠的就是先知先覺和領先一步,有是有領先一步就足夠了,而這就需要時間。

李逸帆提出他可以搞定這些硬件方麵的資料,這就讓王萬德很是吃驚,也很高興,同時也更加看重這李逸帆的海外背景。

因為李逸帆說了,他能搞到的,可絕對是目前國際上最主流的第三代院線的設計方案,和硬件資料。

要知道這些東西,在國外都是爛大街的東西,不是什麽秘密。

但是如果你說,我是一家來自於華國的公司,我們也想和你們學學搞這個,那那幫老外,肯定會把這些破爛玩意,給你標上黃金的價碼,然後跟你獅子大開口,狠狠的宰你一刀。

遠的不說,現在還和萬德集團保持接觸的華納兄弟不就是這樣幹的嗎?

一個所謂的技術支持,其實也就是硬件建設這些東西,他們就敢張口跟你要百分之五十的股份,你說過分不過分?

而對於院線來說,其實真正的核心關鍵是後期的維護和管理。

要知道影院因為公共場所,而且使用率非常高,所以物品的殘次率會非常高,保值率會非常低。

現代的主流的三代影院,裏麵說使用的沙發座椅,一個成本價就是一萬塊,可是用不了一年,這一個沙發的折舊價也就是一千塊,沒辦法畢竟這屬於極度消耗品。

有大片上映的時候,一天下來要播放十幾場,人來人往誰來都是坐著,有胖子有瘦子,還有屁股長尖的,你這沙發折舊率想要低一點都不成。

所以後期的維護保養就非常關鍵,以前國內對於這樣的設備,根本就沒有什麽維護和保養的觀念,因為那時候的電影院,甚至現在的很多電影院,用的座椅,都是那種最老款的大長排的膠合板式的座椅。

成本低廉,也無需維護,就是坐著屁股不好受,要是有個優點難言之隱的,比如有痔瘡的觀眾,想要一場電影看下來,估計都挺不住。。。

還有就是冬天,誰樂意坐在這樣凍屁股的座椅上看電影?

所以設備你必須得上檔次,這樣別人才願意來看,但是你還必須得對你的設施維護得當。

這些咱們以前都不知道怎麽做,所以如果直接能從海外搞來成套的規章製度,還有小技術,那就再好不過。

還有就是最難的其實就是管理經營了。

一家影院,你想要做得好,不會管理和經營,那可絕對不行。

這管理和經營,看起來,說起來很簡單,可是真正的做起來,卻非常難。

尤其是現在的國內,對於現代的影院製度,根本就是兩眼一抹黑,啥也不懂的情況下。

你比如國內的電影院,現在很多都是那種能供數百人一次性觀影的第一代或者第二代影院,可是這樣的影院,現在已經跟不上時代的節奏了。

這樣的電影院,麵積大,座位多,可是平時畢竟不是什麽時候都能坐滿人,比如上午,比如不是周末的時間。

哪有人來買票了,難道你就不開門做生意了?

五百人的影院,就進來一百人,你是放還是不放?

放,你就得賠本,不放,你以後還咋做生意?

所以改成百十號人的小放映廳是大勢所趨,一個影院係統,改成五到六個,甚至更多的小放映廳,隻保留一個相對大一點的放映廳。

那麽這些放映廳,該如何拍片,就又是個學問。

比如在白天上午的時候,你這幾個廳,怎麽拍片,每部片的電影票的價格是多少?

而到了下午,又怎麽排片,哪個廳,放映那部電影,票價多少?

到了晚上的黃金時段,你又怎麽安排?

午夜過後你又得怎麽安排等等,這一係列人家國外都有著豐富的經驗,能夠把影院的設備利用到最大化,還能保證機器的品質不受影響。

可是國內,可完全不知道這一套,到底該怎麽運作。

尤其是在目前,國內還大規模的充斥著第一代和第二代影院的時期。

這時候大家放電影,基本都是白天歇著,或者用大影院邊上的小錄像廳來放片子。

等到晚上,就一股腦的把最近火爆的大片拿出來,往前一推,大家隨便看,根本就不講究什麽次序,什麽時間段,什麽輪換。

這樣的粗放式管理,早就已經落伍過時了,已經到了必須要更新換代的時候了。

而目前國內懂得如何經營管理,第三代影院係統的人,估計一個巴掌都數的過來。

他們倆想要進軍這個產業,那就必須要找到懂得經營院線的員工,但是說的容易,你能上哪去找?

還不是得花錢,把人送出去培訓?

而李逸帆說,這一點他同樣能夠搞的定,你說老王高不高興?

光是這幾項,就讓他省了多少事?少操多少心?

而且人家還說了,盡管挑一些人出來,他可以安排門路,把這些人送出去培訓,到國外的那些最新的院線係統去學習,這得是多大的能量?

而李逸帆之所以敢這麽說,那是因為海蒂,正好是歐洲的幾大院線其中之一的大股東,這點事情,對她來說,根本就不是事兒,舉手之勞都算不上,不過就動動嘴皮子而已。

別看最近幾年歐洲那些國家的電影拍的不咋樣,可是人家的院線係統,可是一直緊跟美國的潮流。

而美國作為好萊塢的發源地,不光是從電影拍攝方麵,就是在院線的經營和管理方麵,他們都是目前世界最頂尖的個中高手。

所以派人去他們那裏學習,肯定是錯不了的。

這些被兄弟華納隨便拿來,就敢跟你要百分之五十股份的東西,人家李逸帆隨便兩句話就都能給你解決掉。

而且還不和你要額外的錢,人家的股份是拿真金白銀換來的,你說這樣的合作夥伴哪裏找去?

你碰上了之後,你會不會高興?

別人怎麽反應,老王不知道,不過他知道,反正自己是真的很高興,有了李逸帆的這些保證,這筆買賣做得絕對值了!(未完待續。。)