反轉人生1393.兩全其美
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盡管這個小李的路子，怎麽看都是有些坑人，不過經過最後一番衡量之後，老楊還是覺得李逸帆這個思路很對，如果真正的按照他的思路去執行操作的話，最起碼能夠做到物盡其用這麽一說。
畢竟你一個技術學校出來的學生，如果將來進入社會，你的技能就將會接受檢驗，如果你的技能不過關，不光是你自己不會得到就業機會，就連學校的名聲，也會受到牽連。
而如果你想讓一個學生合格的畢業，那麽你就必須要讓你的學生們積累到絕對多的實際工作經驗，哪怕不是實際工作經驗，最起碼也要有足夠的實習經驗。
可是現在這個年代，你知道一家學校，想要聯係一些實習單位到底有多難。
哪怕是大學，也是讓畢業前的學生自己去聯係實習單位，並不會一個個的給你安排到位。
大學都尚且如此，更何況是技術類的學校，這裏本來就是教導技術的，很多用人單位不太願意要這樣的學生，如果你的畢業生的手藝或者是技術，在達不到用人單位的標準，那你還是別開了。
而李逸帆的這個思路，卻真的很好的做到了讓學生們物盡其用的機會，既能夠讓學生們賺一點小錢，還能讓他們得到實習的機會。得到更多的實際工作經驗。這樣一來。等到將來學生們畢了業，找工作的時候，肯定會更加的輕鬆簡單。
“在我的想法裏，咱們的技術學校，將來有幾個專業肯定是黃金專業，比如數控，計算機編程，還有汽修。挖掘這四大專業，肯定是咱們學校的王牌，因為這幾個專業，將來會得到的實習機會最多。我的旗下現在就有一個汽車廠，將來對會超控數控機床的人要求肯定不少，咱們學校的優秀畢業生，將來肯定是不愁沒有工作機會。而汽修更不用說了，隻要能夠畢業，學到真本領，我將來可以幫學生們聯係全國各地的我們的4s店。去做後期的維修工作。還有計算機軟件編程，這個隻要學生們學的好。將來就不愁沒工作機會，我旗下也有網絡公司，將來也需要這方麵的人才，至於挖掘就更不用說了，咱們公司自己就有建築公司，每年都能承接不少工程項目，所以隻要他們本領過硬，就永遠不要怕沒機會。”
李逸帆隨口說了說，而這邊老楊聽的卻是雙眼發亮，李逸帆來找自己的時候，自己隻知道他是一個白酒公司的少老板。
雖然也知道他們家旗下有不少產業，可是沒想到，居然涉略的這麽齊全，現在在聽他這麽一說，好家夥，將來咱們學校的優秀畢業生，這還用得著去跑招聘會嗎？
光是這老板的公司，就能吸收消化不少新人呢吧？
隻要技術學校的學生出來能夠有一定的就業率，將來就不怕沒名聲，而有了名聲之後，還用得著害怕找不來人嗎？
“那就好，那就好，哈哈，沒想到啊，沒想到，小李，我是怎麽都沒想到，原來咱們技術學校是背靠著這麽一顆參天大樹呢啊！哈哈，這下子，我可就沒什麽好擔心的了，這開辦技術學校，最怕的就是畢業生將來不好找工作，可是現在背靠著咱們集團，我也就放心了，不愁將來招來的孩子沒去處了。”
老楊頻頻點頭說道，心裏很是高興，這就是一條渠道，如果把我，或者運營好了這個渠道，那麽將來他這所技術學校的名頭，肯定是越來越想。
其實在全國考察了一圈之後，雖然對很多技術學校的環境是看不過眼，但是他心裏還是有些忐忑的，這個行業的競爭不可謂不激烈。
為了能夠吸引到足夠的生源，很多技術學校都喊出了百分之百就業率的口號，其實作為一個教育者，一個過來人，他當然知道，這口號就是純扯淡，瞎忽悠。
這年頭，就算是名牌大學的畢業生，都不敢保證百分之百的就業率，更何況是一個技校？
但是人家既然喊了這樣的口號，那就說明這些技術學校，肯定或明或暗的和很多公司有著渠道，將來學生們畢業之後，肯定能夠給一部分的學生保證就業麵試的機會。
至於最後成不成，就看那些學生的造化了，雖然有點無恥，但是好歹人家能夠保證這樣的機會。
而至於現在在業界裏，已經有了點名氣的大鴻翔技術學校，那更是能夠讓很多用人單位，一到了畢業季，就自動的到他們的單位去找人，人家能夠做到這一步，就已經說明，人家運營的很成功，手段想當的了不起。
自己乖乖開始進入這個行業，雖然老板是舍得投資，還是個豪爽人，可是人家大把的票子扔進來，最後的工作可都是要自己這樣的人去做的。
而如何能夠打通向大鴻翔那樣的渠道，楊長生心裏也是一直沒底，難道要像大鴻翔那樣，不間斷的在電視上打廣告嗎？
那投入得多大？是不是有點劃不來？
不過先好了，自己身上的壓力少了很多了，原來這個小李老板這樣不簡單，人家可不光是一家白酒企業的少爺，看樣子還是一個大集團的大老板，而這個集團還是橫跨很多行業的那種，將來對技術工人的需求，那肯定是無止境的。
而且咱們這技術學校，也不用做到什麽百分之百就業，甚至每年隻要能有百分之十的畢業生，能夠被咱們自己的集團消化吸收。
這樣的消息傳出去，肯定就會有更多的人把孩子送過來，畢竟送到這裏，一旦是學有所成，那簡直就是被送進了保準能就業的保險箱了，而且這李老板背後的集團肯定不小，可不是什麽人都能進去工作的。
他們的工作崗位，就是很多大學生都要搶破了頭吧，到時候自己這個技術學校畢業生，每年能夠有百分之十的人到咱們的集團裏就業，這就相當於給咱們技術學校打了一個活廣告啊！
而且 這廣告效應，可遠遠要比大鴻翔在電視廣告上砸錢省事的多。
“至於廚師這個專業，楊老你也一樣不用太過擔心，我們家現在還經營者很多酒店，將來可能還要在全國範圍內擴張，所以肯定也是需要不少廚師的，如果咱們的這些學員學有所成，將來肯定咱們自己就會率先過來招收一批。而且我還可以安排，咱們酒店現有的廚師，輪班來到咱們的學校裏傳授課程，這樣不是兩全其美麽？”
“啪！”
楊長生激動的一拍巴掌。
“好，這是個好辦法啊。小李啊，真是沒想到，原來你們家有這麽多生意呢啊？你在和我說說，你們家還有什麽其他的生意沒有，看看能不能還幫咱們的其他專業的學生解決一下畢業問題？說實話，小李，隻要咱們背後的集團公司，每年能夠幫咱們技術學校解決百分之十的就業崗位，我就能給你保證，咱們這所學校，不出五年，就能夠超過大鴻翔。”
老楊有些激動的說道，而李逸帆也很是高興。
他現在的汽車廠的年產能才不過四十萬輛，而且他還做好了前幾年不滿額生產的階段，等到幾年之後，國內的汽車產業進入黃金期你在看看。
四十萬輛根本就不夠看，如果他的晨華汽車發展的順利的話，能夠從兩家大眾，還有日係車商，以及美係車商，韓係車商的嘴裏搶下一口肉來吃的話，將來年產百萬的規模，那都是小case一件。
到時候工廠需要大規模的擴張，而每一次工廠擴張，都需要招收大量的工人，很多工人都得從新培訓，這是很麻煩的一件事。
如果到時候要是能夠直接從這技術學校裏招收一部分的熟手，或者是半熟手過去的話，這將會大大的提升，他們的製造生產的效率，在培訓這個環節上，節省很多的時間，和資源。
這也正是他所希望看到的，而且將來他還打算推廣他們晨華自己的一套技術工人認證製度，你想要讓人家承認你的技術認證製度。
那麽你首先就要保證你技術學校裏這些學生的就業率，按照李逸帆的打算，將來這些學生畢業的時候，都會參加他們自己出的技術工人認證資格考試。
而進入他的工廠之後，工資等級和培養程序，都會按照這技術工人認證資格來分級的，一旦這幫人要是在他旗下的工廠站穩了腳跟，在獲得成功，哪怕有那麽幾個獲得成功，那麽他將來要力推的這套技術工人資格認證體係，就會出名了。
隻要你有名，得到業界其他同行的認可，那麽到時候就會有更多人來報考，他們這所技術學校。
這樣一來就能夠形成一個非常好的良性循環，等到那時候，就算大鴻翔那樣背景深厚的技術學校，他也一樣不怕。
製定規則的人，永遠比服從規則的人要吃得開！(未完待續……)。.。