第 207 章 一線隊名單

門將：達倫.沃德（1），巴裏.羅切（12），保羅.傑拉德（25）。

後衛：戴維.奧耶（2），約翰.湯普森（3），克林特.希爾（16），韋斯.莫甘（5），雷頓.巴恩斯（22），帕斯卡爾.齊姆邦達（23），赫拉德.皮奎（24），馬修.埃普森（33），費爾南多.耶羅（6）。

中場：喬治.伍德（13），德米特裏奧.阿爾貝蒂尼（4），布蘭亞.古納爾森（8），歐根.波普（31），克裏斯.康蒙斯（20），阿什利.楊（18），阿倫.列儂（17），弗蘭克.裏貝裏（7）。

前鋒：弗雷迪.伊斯特伍德（11），尼克拉斯.本特納（21），皮特.克勞奇（9），馬克.維杜卡（10），大衛.約翰森（30）。

以上就是諾丁漢森林本賽季的最後大名單，括號裏麵是他們自己的球衣號碼。??當這份名單被公布出來之後，人們的目光都集中在了弗蘭克.裏貝裏身上。??這個在法國丙級聯賽都踢不上球，麵臨失業危險的年輕人，在諾丁漢森林竟然穿上了7號球衣！

要知道，球隊裏麵的號碼，往往是越小越接近主力位置。??唐恩把7號給裏貝裏意味著什麽？意味著他很器重這個法國刀疤臉。??托尼.唐恩看人的眼光一直都沒有人失望過，那麽這個裏貝裏也有什麽厲害的地方嗎？

外界對裏貝裏的質疑源自他們還不了解裏貝裏的能力，球隊內部對於這個號碼的安排卻沒有異議。??因為從來到這球隊開始的 第 207 章 訓地時候，先後進行了幾場熱身賽，對手大多數都是英格蘭本土球隊。??森林隊的名氣還沒辦法讓海外俱樂部邀請他們去打熱身賽。

比賽結果有勝有負，唐恩這時候並不看重結果。??熱身賽不是為了追求勝利而設置地，對於教練們來說，熱身賽一般來說有兩個主要作用：

一，讓球隊教練考察經過休假重返球隊，並且開始訓練的球員們的競技狀態和體能情況，發現問題及時解決。

二，讓教練們考察新老球員的磨合問題，測試訓練中各種戰術的實際效果，找到最合適球隊當前人員配置的一種。??繼續進行下去。

熱身賽就屬於典型的“過程比結果更重要”地比賽。??熱身賽中，唐恩關注的是幾個新球員的表現，看看他們融入球隊的情況是否樂觀，以此來決定是否聯賽開始就給他們更多的機會。

森林隊雖然是多線作戰，但是唐恩不打算使用輪換製。??陣容的穩定比什麽都重要，何況他的球隊還沒有奢侈到可以輪換的地步。??他需要通過熱身賽確定新賽季地主要陣容，然後再在這上麵進行微調。

耶羅是不可能堅持完一個完整賽季的，賽季初他會是主力。??但是到後麵唐恩考慮逐步增加皮奎的出場機會，以後能夠仰仗的還是年輕人。

阿爾貝蒂尼的情況又不同，從年齡和競技狀態來看，勝任一個賽季的主力中場，對他來說問題不大……除非受傷。??中場的中路唐恩打算穩定住，就是喬治.伍德和阿爾貝蒂尼搭檔，他從訓練中就開始不斷培養這兩人的默契，盡管一個人說意大利語。??一個人說英語，但他們還有一門共同地語言“足球”。

從訓練中反饋回來的信息讓唐恩對自己的計劃充滿了信心，阿爾貝蒂尼和耶羅是非常非常出『色』的球員，同時也是非常非常好的老大哥，唐恩希望他們教導隊中地小孩子。??他們便盡心盡力的做好。

盡管皮奎來自巴塞羅那，耶羅出自皇馬，但在森林隊他們都是穿著紅『色』森林隊球衣的球員，很多次。??唐恩都看到耶羅主動留下來，帶領皮奎加練，和這個小夥子分享自己的成功經驗，告訴他什麽時機上搶，什麽時候拖後，如何卡位……

而阿爾貝蒂尼和喬治.伍德幾乎是天生一對地。??喬治.伍德是一個有些沉默，還有些源自自卑心理的高傲，這種人一般不討人喜歡。??但阿爾貝蒂尼卻能和這樣『性』格孤僻的伍德相處無事。??唐恩甚至還專門在私下裏假裝不經意的問過阿爾貝蒂尼對他在中場的小搭檔怎麽看。??阿爾貝蒂尼很喜歡伍德，理由是——他很認真，很努力，不偷懶。

阿爾貝蒂尼在打牌雲集的ac米蘭隊時，就不是什麽喜歡張揚高調的人，他平易近人，樂於助人，讓他贏得了隊友們的尊重。??否則他怎麽會成為ac米蘭地副隊長呢？

所以了解這些的唐恩在阿爾貝蒂尼剛剛加入球隊第二天。??就把隊長袖標交給了他。??讓一個剛到球隊第二天。??還不會說英語的球員做球隊隊長，這讓媒體們覺得不可思議。

唐恩堅持己見。??而且……效果真的很不錯。

阿爾貝蒂尼在戴上隊長袖標之後的表現更加積極，他總是主動地幫助球隊內的其他人，不管是老球員，還是剛剛進入森林隊的新人。??一點也沒覺得自己剛到球隊來，就做這種事情似乎不太好。??這也許就是天生適合做領袖的人吧。

唐恩讓伍德多跟阿爾貝蒂尼學習地時候，伍德問了他一句：“具體學什麽？”

一開始唐恩本想列舉很多阿爾貝蒂尼地優點，讓伍德注意學習，但是他想了一會兒，發現一個個說出來太費事，因為意大利人的優點一大堆。??於是他幹脆說：“學習他地所有，無論是球場上還是球場外。??”

托尼.唐恩這麽說了，喬治.伍德自然就這麽做。

唐恩自己都沒想到自己隻是為球隊找一個經驗豐富的老將，加強中場的人員配置，沒想到反而給伍德找了一個非常好的老師。??這下好了，他決定有意培養喬治.伍德的領導能力。

作為主教練，他也需要在球員中培養自己的嫡係啊，否則以後當自己深陷危機的時候，什麽人會心甘情願主動站出來為自己出頭？

被自己帶入職業足壇的喬治.伍德是最好的人選。

當唐恩帶領一線隊為即將開始的新賽季做著最後準備的同時，唐在青年隊的工作也慢慢步入了正軌。??和唐恩不一樣，唐初入森林青年隊，他的同事們似乎都不是太信任他。??但很快唐用自己的努力讓人刮目相看，畢竟對於他來說，這些工作都是輕車熟路。

他會一口流利的英語，熟悉這個國家的一切，熟悉森林隊就好像熟悉他自己的家，青年隊的人他幾乎全都能馬上叫出來……當他被唐恩帶回諾丁漢森林之後，他感到原本一直沉睡在自己內心深處的記憶開始蘇醒。

對他來說，被唐恩重新帶到森林隊，是一個機會。??他內心對足球的狂熱，和對成為一名出『色』的教練的追求，從來都沒有消亡過。

青年隊隻是他邁出的第一步而已。