第324章 對勾的取舍〔中〕
對於阿森納來說，他們的主要收入來自於門票、商業開發和轉播費分成三大部分。
門票，指代的就是比賽日收入。這幾年是沒辦法了，海布裏也已經達到了擴建的極限，隻有等到新的球場建成，阿森納在這方麵才有可能步入一個大幅的增長。
轉播費分成，也因為阿森納的成績目前難以更進一步而不會有什麽太大的增長。
想要在這個方麵賺錢，阿森納就隻能盡力取得更好成績。在英超，阿森納目前坐二望一，對於經常能夠拿到冠軍的阿森納來說，他們在這方麵已經沒有了進步的空間。
而除了英超，他們也隻剩下歐冠一個大頭了。
可是歐冠的成績又是那麽好拿的？
且不說國內曼聯、利物浦的競爭，阿森納在歐洲的戰場上可還要麵對皇家馬德裏、拜仁慕尼黑等多家強隊的威脅。
想要在群雄環視之下，贏取銀白『色』的聖伯納德杯，投入與產出可並不一樣。
邵博雖然希望球隊能夠成功的贏得獎杯，可是他也知道，無論是從概率上計算，還是從其他方麵來說，阿森納奪得歐冠冠軍的可能『性』都不大。?? 冠軍教授324
三大收入來源中，有兩大目前都難以提高，想要獲得更多的收入，盡快還清新建球場的貸款，阿森納就隻有努力提高商業開發的業績。
商業開發中，阿森納目前又根據地域、行業分為幾大類別的讚助商。並且，胸前的球衣廣告、球衣的合同，這也都是讚助合同的大頭。
當然，這一個能夠容納四萬人的海布裏大球場也是一個絕佳的投放廣告的去處。
隻不過海布裏的地位實在太過超然，對於擁有百年悠久曆史的阿森納來說，海布裏這個球場名字擁有特殊意義。
老球場本身就代表了一種文化，承載了數代人的記憶。
為了俱樂部的未來發展，他們建設新的球場沒有問題，但是要是將海布裏的冠名權賣給讚助商。
邵博相信，反對的球『迷』會在第二天立刻排成長隊在俱樂部的門前遊行示威。而球隊比賽的時候，恐怕也會有相當多的球『迷』會拒絕進入球場，以示他們的抗拒。
所以，他們目前也隻不過是在球『迷』看台前方，印有讚助商的廣告，算是小賺一筆。
隻不過將球場冠名權售出的事情是肯定會發生的，這當然也隻是會發生在新球場身上。
畢竟新建的球場就算名字是冠名的，球『迷』們心中的抗拒也會小很多，大部分人也都不會在意新球場的名字。
商業開發，自然是需要將阿森納各方麵能夠商業化的部分盡可能都商業化。不但是將來的新球場冠名權，還有其他的部分。
先不說新的球場的問題，邵博現在準備將他們的科爾尼訓練基地的冠名權先出售出去。
當然，他當然知道，這些冠名權利可都是隨著時間的推移而逐漸升值的。每一次賣五年、十年的，真的全部售賣出去，他才不會那麽傻呢。
先將科爾尼訓練基地的冠名權出售後，也可以借此讓球『迷』們先對此習慣。
畢竟一個訓練基地，一個新建成才不過四五年的地方，還不足以讓球『迷』們因此對反對俱樂部。?? 冠軍教授324
而這，根據邵博的保守估計，也能夠為阿森納帶來每年五百萬歐元的讚助費。
隻不過，目前商業開發部的人員還在取舍，他們目前擁有三家潛在的合作對象，隻不過阿森納在形象的符合、讚助的費用、要求的多少上進行著取舍。
這算是一個大頭，而除了這些之外，他們還有很多地方可以拿出來和其他人進行合作。
衣食住行，這四樣就是最為顯眼的地方了。
雖然他們的球衣上的胸前廣告被mmo2所占據，可是阿森納的訓練隊服上確實空白一片。
而阿森納與耐克也沒有與此有關係的協議，這些都是可供阿森納自由發揮的地方。
畢竟，當初阿森納的讚助費比曼聯低，有一個很大的原因就是阿森納自己保留了很多的權力。
訓練隊服雖然並不會出現在場上，可是在他們平時進行訓練的時候，穿的可都是這一套衣服。
無論是媒體拍攝阿森納訓練時候的樣子，還是球『迷』們在一旁的關注，都能夠讓印在阿森納訓練隊服上的廣告商獲吸引到足夠多的眼球。
隻可惜，球員們平時所穿的衣服、鞋子，都有著各自私人代言的廣告限製，並不能夠和俱樂部搭配在一起。
而排在第二位的“食”，自然也就包括所有能夠入口的東西。
對於球『迷』來說，在觀看比賽的同時，如果還能夠痛飲一杯清涼爽口的啤酒，那就真是美美的享受了。
然而，阿森納的啤酒讚助商，可是獨創『性』的出現了兩個。
這就是阿森納根據地域、行業的不同和劃分不同讚助商，進而獲得更多讚助合同的創造『性』方法。
歐洲和北美地區，阿森納的啤酒讚助商是嘉士伯，而來到了情況特殊的中國，則變成了青島。
東亞地區，阿森納還有很大的商業空間可待開發，隻不過這都需要時間。一方麵展現他們的成績，一方麵培養人氣，最後一方麵則是他們要挑選最為適合的合作者。
喝著啤酒，難道會不順嘴吃點零食？
就算是零食，阿森納也沒有放過。
薯片，是被人們消費最多的零食之一。
為了打開歐洲的市場，一家來自美國的薯片食品企業就找到了阿森納。
很簡單，拍攝一段廣告，並且配合一下宣傳，阿森納就得到了兩百萬英鎊的讚助費用，何樂而不為？
而且零食方麵可供阿森納開拓的版圖真是太廣闊了，隻不過為了保持品牌的含金量，他們並不能夠瘋狂的接拍廣告。
這倒讓邵博有些遺憾。
而出行的時候，阿森納則是擁有兩個選擇——大巴車和飛機。
國內的短途大多都是使用大巴車，如果要是進行歐戰，那就選擇飛機了。
大巴車和飛機，這都是可以投放廣告的好地方。
而讓邵博沒有想到的是，大巴車方麵的廣告還沒有找到買家呢，飛機方麵的讚助商卻先有了結果。
而且，達成這一項讚助合同的，也是邵博的熟人。
熊掌魚當初希望成為阿森納的球員，可是在幾年的訓練之後，他還是離開了球隊，選擇了更符合他父親期望的道路——上大學。
從倫敦商學院畢業之後，熊掌魚也順利的進入了阿森納的商業開發部門。來到了這裏，他才知道過去那種光鮮，隻不過是流於表麵。
實際上俱樂部的商業開發部門人員是相當的辛苦，他們每年能夠經手的資金可都是高達百萬英鎊、千萬英鎊。
但是，這些工作人員的工資，卻根本比不上那些在場上奔跑的球員。熊掌魚也能夠理解這些，畢竟兩者分工不同。
隻不過他沒有想到，表麵光鮮的商業開發部門人員在令人羨慕的背後，是極度的辛苦勞累。
每天他們都需要主動或被動的和世界各地的企業進行接洽。
出價太低，風格、水平與俱樂部不夠搭配的企業有很多，他們希望能夠和阿森納合作，可是俱樂部卻不能自降身份這麽破壞自家的品牌。
導致有點時候商業開發部的人員有一部分像客服一般，專門負責打發這些中小企業。
有些麻煩的是，在邵博逐漸掌控權力之後，他要求商業開發部門在拒絕那些企業的時候，不能一副高高在上的樣子。
誰知道那些如今還是不入流的小企業，會不會在幾年之後就迅速發展成為龐然大物？
就算是拒絕也不能讓對方覺得不舒服，給對方留下壞印象。
將來得不到讚助的機會還是小事，萬一他們因此而針對俱樂部，那就得不償失了。
剛剛工作的時候，熊掌魚每天都工作到很晚才回到自己的家。
盡管他工作的地方距離家也並不太遠，可是已經獨立了的熊掌魚，當然也不可能再和父母居住在一起。
這倒也讓一直期待著熊掌魚繼承家中傳承了幾代的餐館的老熊極其鬱悶。
但是兒子現在也算是一個拚搏向上的年輕人，老頭子自然不會打擊他。
擔任“客服”工作，雖然很累，待遇也是最低，可是熊掌魚也借此積累了大量的經驗。
“客服”的工作，是整個部門之中地位最低的，但這並不意味著阿森納對亞洲移民有什麽歧視——在他們主教練都是中國人的情況下，就算是有幾個想要歧視的家夥，也早就灰溜溜走了，邵博還能夠容忍這種人的存在？
這種工作，是每一個剛進入商業開發部門的年輕人都必須經過的一個崗位，目的就是為了鍛煉新人的能力。
還好熊掌魚通過了考驗，在新人期間積累了大量的經驗。在調換崗位之後，他也接到了自己加入商業開發部之後的第一個正式任務——阿森納飛機的讚助。
而第一次進行這種讚助工作的熊掌魚，也交出了一份令人滿意的答卷。