第1112章 三位太子
這還是劉楓上任後兩個人第二次見麵，上一次劉楓甚至都忘記是什麽事情了，梁主任開門見山：“劉楓同誌，高層對發改委的培訓中心影響力不滿意，認為沒有發揮出應有的效果。
這是資源的浪費，也是我們發改委工作的疏漏，這個問題必須加以解決。我知道你對幹部教育有著獨到的見解，先有《基層黨校教材》，後有修訂版，我想請你抓一下培訓中心的工作，有沒有問題？”
國家發展和改革委員會培訓中心是發改委直屬事業單位，是負責麵向國家發展改革委公務員、委屬單位部分幹部、全國發展改革係統有關幹部開展教育培訓，並指導全國發展改革係統幹部培訓工作的專業化幹部培訓機構。
培訓中心前身是1983年成立的國家計劃委員會全國計劃幹部培訓中心，2003年經中央編製委員會批複，改稱國家發展和改革委員會培訓中心。這個培訓中心在發改委定位很奇怪，並不隸屬人事司，而是和人事司並列存在。
這樣一個事業單位此前可是一個另類的存在，諸多的二世祖經過這裏鍍金後，扶搖直上。至於說這個中心究竟有過什麽樣的成績，就連培訓中心的榮譽室，也成為一個羞於見人的地方，從來不對外開放。
現任副主席、書記處書記兼燕京黨校校長薛遠山，曾任第一任國家發展和改革委員會培訓中心主任，沒有任何政績可言！這個位子實際上是一個燙手的山芋，接手它無論幹好幹壞都是毛病！
不過領導問你有沒有問題，你可能說有問題嗎？劉楓很認真的回答：“我願意接受領導交付的人任何任務，請主任放心，我有信心做好上級領導賦予的任何使命！”
“不錯！”梁飛揚不意外劉楓的回答，心中卻也不是沒有一點想法，梁家也好，同盟的世家也罷，麵對這樣一個火箭一樣崛起的幹部，都非所願。
最關鍵的一點，是不能讓這個家夥在嶽書記任職期間，繼續上升了，那樣會給很多人早就一個強大的對手！這個是燕京城很多政治世家的共識，大家很多動作不是那麽明顯，但是絕對很有默契。
讓劉某人去培訓中心，這個安排意味深長，梁飛揚笑著點點頭，讚許到：“不愧是年輕人，衝勁十足，我期待你的好消息！”
劉楓接受這個任務，心中不舒服的很，這不是誠心挖坑麽？可是他沒有資本和政治局委員、發改委主任討價還價，既然有了任務，他就要去幹，總不能一直坐冷板凳吧？
先前的跳票事件影響太惡劣了，盡管不是劉楓主觀意願造成的，不過那還得取決於外人的想法，也許做一點什麽，是時候改變一些人的心理定勢。
培訓中心現任領導是中心主任薛永偉，中心副主任餘大軍、倪曉泉，劉楓第一次麵對下屬頭疼！薛永偉是二十年前的主任，現在的副主席、書記處書記兼燕京黨校校長薛遠山的兒子。
僅僅是那三張不屑的麵孔，就要劉楓很惱火，但是這其中一位很可能會是未來的太子，劉楓還沒有那麽白癡，和這樣一個家夥做對。這恐怕正是某些人樂於見到的結果，否則，很難解釋一個副主任會直接管理這個小門戶。
副主任餘大軍是當今政法委書記王嘉林的外甥，倪曉泉則是中紀委書記喬鵬霄女兒喬文君的女婿。一共三名領導，全部是常委的後人，難怪會把自己安排到這裏來。
劉楓接過倪曉泉遞過來的特供小熊貓，自己點燃，吸上一口，吐出一個煙圈：“培訓中心的工作一直不錯，不過委裏麵讓我來這裏，已經表明態度，也就是說，這裏需要一些改變。”
別看劉楓總是在老校長和嶽書記麵前吸煙，那是把二位當成了自己的長輩，這三位卻是把劉某人當成了平級，沒錯，就是平級，甚至還有一點心理上的優越感！
餘大軍擠出一個笑：“劉主任，不知道你覺得應該做出什麽樣的改變呢？”
這態度，哪裏像是下級跟上級說話，更像是調過來了，劉楓淡然一笑：“很簡單，如果有興趣可以轟轟烈烈，如果沒心情也可以不痛不癢，就看心情了！”
這是在吊胃口！赤 裸 裸的吊胃口！三個太 子黨互相看看，說實話，這三位早就有劉某人的資料，這個甚至不需要他們張嘴，有的是為他們服務的。
那些資料上對劉某人最根本一點評價，就是能折騰！不管是在什麽單位，都會折騰的風生水起，這個似乎從來沒有一次錯失。這個培訓中心一直死氣沉沉的，很多年沒有變化了。
尤其是隨著薛遠山位置的升高，這個培訓中心更是成了一個禁地，誰會在這裏折騰？折騰好了，那是把薛書記比沒了，折騰不好了，豈不是坑害未來的太子嗎？
不過這三位也算得上是熱血青年，一個個都沒有到三十歲，總是這樣渾渾噩噩的混資曆，還真的不合三位的胃口。薛永偉很隨意的把煙蒂扔進煙灰缸，看看兩兄弟，隨即望向劉楓。
“劉主任，不知道什麽樣算是轟轟烈烈？什麽樣算是不痛不癢？”
嘿，有興趣就好！劉楓心中有譜了，就怕這三位安於現狀，不過是想在這裏混資曆。如果遇上這樣的極品，縱然是劉楓再逆天，也沒有辦法做出改變，人力有窮盡，他也不是萬能的神！
劉楓喝口茶：“轟轟烈烈，就和當前火爆的清鳴網校聯合，組建全新的清風網校。這個網校借鑒清鳴網校的模式，服務對象就是公務員，同時搭建一個社會教育平台，承接相應的語言培訓項目賺取培訓費甚至外匯。
不痛不癢的，簡單得多，整合發改委內部資源，進行幹部輪訓。從基層做起，各地地方幹部都要參與進來，進行係統性教育，年終對該項目進行考核，評出三六九等！”
三個人都是一咧嘴，後麵這個還不痛不癢？基層幹部輪訓，那可不是一件小事，係統性教育，年終考核就已經有夠頭疼的了。
這樣的舉動，在三位看來簡直是麻煩透頂，哥三個互相看了看，薛永偉看向劉楓：“劉主任，這個清風網校籌辦需要專業人才是吧？這個好像發改委真沒有！”
“人才問題簡單，”劉楓早就預料到，三個太 子黨會選擇這個清風網校，“團中央那邊和教育部形成了固定模式，和他們借調個把人不是問題，如果想要清風網校成為一個裏程碑式的存在，就調三個人來，想必他們會做到最好！”
“誰？”
三個人異口同聲的問到，劉楓老神在在的說：“張傳軍，秦雪嬌和王玉燕，這三個人搞教育和宣傳策劃，尤其是成 人教育和宣傳策劃絕對華夏一流人才。
隻是他們現在是副司局級，張傳軍是祁連省教育廳的幹部，秦雪嬌和王玉燕是桂江省省委宣傳部的幹部，調動起來不是一般的麻煩，恐怕還要有點好處才行。”
“隻要有目標就行，至於說調動工作簡單的很！”
薛永偉麵上一絲傲然，更有一絲對劉某人的不屑：“針對公務員的教育，還是通過燕京黨校的好，不妨讓他們三個在那裏掛個名，然後借調這裏。好處麽，副變正，相應的待遇，送一套內部房產，一百八十平米，成本價五折。”
劉楓心下暗歎，還是人家底氣十足哇，這才是頂級太 子黨的做派！想想之前的齊斐也好，現在的嶽公子也罷，都被家裏管教的服服帖帖，和這位根本就沒得比！
瞧瞧人家說話，哪裏是司局長在談論借調人才，簡直是中組部部長在談人事安排！這就是底氣！這三位任一個都有這種底氣！
三個頂級太 子黨走到一起是什麽樣？劉楓現在算是見識到了，這就是差距！原以為自己已經見識過太多大人物，早就沒必要把二世祖之類的看在眼中，卻發現，以前那些人真的算是好人了。
從98年到2006年，八年時間三級跳，副處級升到正廳級，也許對於某些人來說甚至有點慢。但是對於張傳軍來說，絕對是一個做夢也想不到的事情，劉楓對這個安排很滿意。
尤其是把秦雪嬌和王玉燕重新調回燕京城，撈到一個好位子，最為讓他開心，也省得兩個北方小女人生活在那個語言都要熟悉的環境裏。至於說兩個人的老公，想要回來，簡單得很，以劉楓現在的人脈很容易可以做到，現在沒有必要罷了。
以現在燕京城中心地帶的房價兩萬起步，一套一百八十平米內部房產，成本價五折，意味著僅此一項就賺了二百餘萬！劉楓不會讓自己的人吃虧，必定會幫他們全額付款，這個便宜還是要占的。
2006年元宵節前夕，張傳軍，秦雪嬌和王玉燕三個人來京城報到，職務和之前擬定的有所偏差，三個人被安排在中組部幹部教育局，任職司局級調研員，借調發改委籌劃清風網校，估計是薛校長要避嫌疑。