第443章 普通人的幸福
“羞羞羞！媽媽這麽大的人了，還要爸爸抱，羞羞羞！”
一邊女兒的聲音終於驚醒了**中的二人，秦雪嬌此時根本沒有一絲的羞臊：“來，寶貝兒，你爸爸升官了呢！過來寶貝兒，也讓你爸爸抱抱！”
“呀！真的呀？老爸老爸，你當啥官了？是縣長嗎？”
“傻丫頭，縣長哪有那麽好當的，副科級已經很難得了，來閨女，親爸爸一個，祝爸爸榮升！”
“唔嘖！老爸是最棒的！”
小丫頭重重的在爸爸的臉上親了一口，讓陳波摟住了親個不停：“哎呀，爸爸壞透了！你的胡子紮人呢！等著，我給你找刮胡刀。”
老太太和老頭子在外間聽到這個消息，也是開心不已，老頭子當時就走了，要趁著大市場沒關門，用老兩口的存窯添兩個菜！這是老百姓的幸福，不需要太多，隻需要一點點的晉升，就為全家帶來最大的喜悅。
華夏的老百姓是最容易滿足的，無論是晉升一小級還是打到一網好魚，都會讓整個家庭都幸福好些天。就像當初的莫北，就像眼前的陳波，這種幸福的感覺，會讓這個家庭歡樂好多天。
普通人的幸福，才是最溫馨的，最回味無窮的！他們沒有那麽遠大的理想，他們更喜歡一家人和和美美的生活，不需要太多的驚喜，隻需要偶爾一點點的幸福就足夠！
陳波和老爸碰上一杯，感慨的說道：“說起來還要感謝李主任，要不是李主任把我的資料給劉書記送去，嘿！”
戒酒有一段時間的老頭子，又和兒子喝上了，老太太沒有阻止的意思，笑眯眯的看著爺倆幹杯：“波呀，那可一定要去謝謝李主任，要不晚上就去？”
秦雪嬌溫情脈脈的看著陳波，小女人理解男人的感慨，這個男人優秀的更是驕傲的，隻不過一直沒有受到上司的賞識罷了。秦雪嬌一直認為自己的男人是最棒的，不僅僅是在學校，任何時候女人都堅信這一點。
她從來不為男人拿主意，這個家夥倔著呢，相當的大男人！之前秦雪嬌先行上位，晉升為副局長，當時最怕刺激到自己的老公，每天回家都小心翼翼的，現在終於熬出頭了！
此時的秦雪嬌絕對是最幸福的那一個，甚至比升職的老公都要幸福得多。這可是不是簡單的晉升一級，給書記當秘書的，哪一個不是有一個好前程？當然，前提是你伺候好主子！
陳波點點頭：“媽，我聽您的，回頭吃完飯就和雪嬌過去，看看李主任。”
老太太回到自己的屋裏，從箱底找出一個酒壇子，用黃泥封的嚴嚴實實的：“波呀，這個是老鱉的血泡的酒，給劉書記送去。”
陳波的麵色有點古怪，秦雪嬌更是羞紅了臉，那東西可是大補。不過這種補似乎隻是對男人有效，老太太可是珍藏了很多年，據說將來要有大用場的，沒想到今天拿出來。
晚上，劉楓一頭紮進興遠縣的資料中，政府工作報告中，各種材料匯編中。第二天開始，劉楓就和陳波、李娜一起，到每一個單位考察工作。
先是縣委各部門，最先去的，是老幹部局。老幹部局的局長鄭大力四十多歲，衣著很樸實，匯報工作一套一套的，讓劉楓一個勁皺眉。他發現，到同興市以後，這些幹部似乎對公文掌握的都是特別的好，一個個出口成章。
可是當劉楓問幾個實際問題的時候，這位局長張口結舌，無言以對。還是老幹部局一位工作人員，及時在一邊為鄭局長解圍。這位後勤科科長陶麗麗，倒是引起了劉楓極大的興趣。
陶麗麗32歲，性情溫和，心思細膩，倒是從事老幹部工作的最佳人選。陶麗麗對於劉楓提出的問題，一一予以解答：“——我們縣老幹部工作最突出的問題，就是子女安置。這是一個難點，也是工作的重點，我們對於這個問題通常是耐心細心。
雖然不可能從根本上解決這個老大難的問題，不過我們通過主動為老幹部解決生活中遇到的問題，在很大程度上緩解了老幹部們的情緒——”
劉楓笑了，這不就是轉移目標嗎？不過像興遠縣這種小地方，別說老幹部的子女就業，就是那些應屆的大學生都沒法安置工作。可以種蘿卜的坑太少了，政府機關就那麽幾個坑，都是工作十幾年的老機關撐著，哪裏還有新位置？
興遠縣真的沒有其他就業渠道，好容易即將動工的興遠華俄交易大市場，早有無數雙眼睛盯著。再說，一個市場需要多少管理人員？在走訪集市的時候，劉楓就已經注意到，那裏的管理人員，幾乎比商戶還多。
一個城鎮人口不足兩萬的地方，居然也會存在就業難？這似乎很難理解，事實上正是因為人口缺少，同時也缺少了諸多的機會。但是這個並不是關鍵，最關鍵的是當地的幹部群眾，都和當初的嘉魚縣一樣，把政府機關視為唯一的鐵飯碗。
在興遠縣人口計生局，劉楓發現這裏的工作人員是各個單位之冠，尤其是中午吃飯的食堂。這個遠比縣政府賓館食堂更闊綽的多的地方，居然會擠進來四十幾人，這讓劉楓看得目瞪口呆。
小小的興遠縣，大大的人口計生局！劉楓想象不出，興遠縣一共才七萬人口，是如何養活這許多的計生幹部的。看著那些大大小小的婦人，劉楓有一點明白，恐怕這裏麵就是安置機關幹部家屬的好去處！
在招商局，局長周堂雪手下有三個兵，據說還有十一人，都跑到外地招商引資去了：“周局長，請把貴局工作匯編拿來，我看看這一年來招商局取得了什麽樣的成果，居然成為興遠縣財政支出之冠！”
周堂雪登時汗水就下來了，還是她身邊的一個小年輕機靈，及時跑出去取來了1992年度的工作報表。看著眼前諸多的報銷憑據，再看看幾乎沒有任何成果的“招商引資”，劉楓輕輕的把報表放到桌上，似乎隻有這樣才能壓住心頭的怒火。
“馬上給所有駐外辦公人員打電話，全部召回述職！到時候我來檢查這些人的工作成績，哼哼，很好，很有成效的招商局！”
周堂雪感覺自己快要暈倒了，說實話，招商局局長是他不假，但是放出去的十幾人，卻絕對不歸周局長管轄。很多時候，這就是中層幹部的無奈！
但是現在看來，劉書記這個板子是要打在他的屁股上了！這也是合情合理的事情！既然坐到了這個位子上，你就有要擔負起相應的責任，想要屍位素餐，在之前肯定沒問題，但是在劉楓的手下，這樣的人往往是沒有前途的。
來到供銷聯社，總社社長畢春生沾沾自喜的拿出自己的成績單，第三季度的財務報表，隻有區區的一百七十萬！整個供銷聯社擁有龐大的資源，有十幾個分社個供銷網點，一個季度不過銷售了一百七十萬元？
要知道，供銷聯社總社加上附屬單位，擁有過百人的員工，這些員工一個季度的工資就是近十萬元！也就是說，不用算任何的費用開支，僅僅是員工薪水，就足以讓這個龐然大物垮掉了！
隨著走訪的深入，劉楓的麵色越來越難看，這裏的情況實在是太惡劣了！其他的都好說，這裏幹部那種做一天和尚撞一天鍾的心態，是最讓劉楓頭疼的。
工作是人幹的，沒有一幫富有朝氣的幹部手下，劉楓就算是擁有天大的本事，也撐不起一個小小的興遠縣！這還不過是興遠鎮，下麵山高皇帝遠的地方又會如何？
劉楓認真的在每一個單位調研，在每個單位都至少要找五個幹部談話。這些幹部的選擇，都是各單位的骨幹，這個並不是單位領導推薦的，而是從一大批資料中選拔的。
每一個單位都有一些老黃牛，這些人常常是單位裏麵工作幹的最多的，好處卻是落得最少的。陳波和李娜這幾天可是累壞了，劉楓交給他們的任務就是，在每個單位的諸多報表中，選出署名最多的幾位。
這幾位就是劉楓的談話對象，幸好這個年代還沒有幾個冒名頂替的，更多的是想推卸責任。尤其是像興遠縣這種單位，署名意味著責任和風險，因此這種方法，常常能找出單位裏工作量最大的幾位，也就是業務尖子，絕對不會是領導！
一晃劉楓來到興遠縣十幾天了，居然沒有召開一次常委會，隻是一個勁往下邊跑。這讓縣政府上下都很意外，通常新官上任三把火，這位不會是啞火了吧？
隻不過有那精明的，旁敲側擊打聽到了很多事情，尤其是劉書記在各個單位的情緒變化，成為這些精明人的風向標。很多人還在懵懵懂懂的時候，已經有人預感到，興遠縣這個冬天怕是不好過！
今天是星期一，劉楓第一次召集縣委班子成員開會：“今天是我來到興遠縣第一次常委會，今後常委會形成製度化，如果沒有突發事件，常委會就定在星期一和星期五。其他時間，大家都忙各自的工作，沒必要整天聚在一起，如果有事可以隨時溝通。”