正文 第五十三章 寧小川
?地震了！?
融鑫證券第八營業部內部發生了人事地震！?
每年夏天，總部按慣例都會來檢查一次工作。今年，總部檢查的時間提前了。一般都是在六月，今年五月就來了。總部的提前檢查，引起了人們的猜疑。?
果然，一切全被猜重了，檢查完工作後，工作組召集全體會議。會上，工作組向全體員工宣布：朱總經理被總部招回，不再擔任總經理。總經理一職，由公司另外委任。在新總經理未到任前，請大家做好自己的本職工作，特別各部門的領導，管理好自己的部門，同時，大家自覺協商，完成好工作。?
會上，朱總經理沒做什麽交待，隻是說：大家按照上級領導的指示，切實做好自已的本職工作，遇到什麽問題，找費晴和寧小川。?
會議一結束，朱總經理便跟著工作組一起走了。?
由於工作由兩個人領導，融鑫八部內部立即發生了地震。營業部的工作人員分成了三派：一派是以費晴為中心，一派是以寧小川為中心；另一派是分不清形勢，選擇中立，即，誰也不跟，原地趴下。?
融鑫證券第八營業部之所以出現地震，是因為這裏的大部分工作人員都是聘用的，很少有固定的。聘用人員一但跟錯了人，站錯了隊，是會丟掉飯碗的。眾所周知，證券業也是高薪行業，丟掉這份高收入行業的工作，損失可就大了。再找到這樣的又省心，拿錢又多的工作，可是不容易。所以，他們必須做出選擇。這一選擇，便選擇出一片混亂來。?
工作人員選擇在自己信任的人前站隊，形勢也就出來了：?
費晴的隊伍成員，主要是她新招來的業務員，以及她的故交，比如會計什麽的；寧小川的隊伍成員，主要是前台的工作人員，另外還有保安和清潔員；中立或說原地趴下的，主要是技術部的人員。?
按說，技術部的工作人員應該是站在寧小川的隊伍裏的，因為本時接觸多，混的熟，再加上他們對費晴隻用色相迷惑朱總經理，而對他們冷若冰霜極其不滿，所以他們應該站到寧小川的隊伍中。可是，這次裝修，他們和寧小川結了仇，所以，他們選擇了中立。?
陣線一確定，形勢一分明，兩隊立即對立起來，戰鬥也就打響了。?
最先出手的是費晴。她給新招來的業務員每人都印了業務經理的名片，讓他們多拉客戶，並告知他們，給客戶開的優惠條件之一，就是每人一機!?費晴要看看寧小川怎麽接這一招。?
費晴的業務員還真能幹，客戶源源不斷地被拉來或挖來。開完戶，費晴就讓業務員帶著客戶去找寧小川要機子。?
開始，寧小川見費晴來這手，真想跟她急。可是，轉念一想，費晴這招有開展業務的招牌，如果自己跟她急，弄不好，再被她找到借口不幹活，就不太好玩了。所以，寧小川忍了，努著勁兒地給費晴安排。?
好在老股民都被深套，看不看都那麽回事兒，也不大愛來，空出來的機子被寧小川調整出來，安排了新人。?
費晴原以為，就這一招，就能把寧小川製死。可是她沒想到，股市不景氣，人們對股票不再追捧，客源枯竭，真的很難拉到人。費晴的招兒，沒有多少後勁兒，還就真沒難倒寧小川!?
一招不靈，再來一招兒。費晴借著自己特殊的身份，散布寧小川在運做，想當總經理。?
這招可是好使，一下便把中間派或說趴下的激起來，特別是技術部的人。知道消息後，技術部的人當即議了一下。他們一致認為，寧小川要是當上了總經理，沒他們的好日子過。他們改變態度，加入了費晴的陣營。?
寧小川不得人心了，他的陣營也開始瓦解了。寧小川就要敗下陣來。?
就在這時，總公司派來了總經理。?
新總經理叫周小川，和寧小川同名，融鑫證券第八營業部的工作人員立即就有想法了，費晴的陣線也亂了。?
新總經理隻帶了一個助理來。一見這個助理，費晴就灰心了。人家不僅人長的比自己漂亮，還比自己年輕，學曆也比自己高。費晴知道，自己這個助理肯定是沒了。?
愛怎麽著就怎麽著吧，費晴不爭也不鬧了，一心幫著業務員拉客戶了。?
周總經理剛來，還沒工夫治理融鑫八部，他得花精力去拜會相關單位和同行。?
周總經理的助理姓高，按總經理的指示，小高在做融鑫八部的管理工作。小高年紀雖然不大，可挺有派，沒人敢小看她，所以她的工作開展的很順利，於是，融鑫八部的工作重新變得井井有條。?
三天後，周總經理忙完了拜會工作，召開了第一次全體工作會議。?
俗話說：新官上任三把火。?
融鑫八部的工作人員誰也沒想到，周總經理的第一把火，燒的竟然是股評員吳夢!?
你做的這叫什麽股評?嗯??你天天看空，讓股民出貨，都出幹淨沒人做，我拿什麽發給你工資?嗯??你想不想幹??不想幹，你可以換個地方!?周總經理的火氣真大!?
這怨我嗎??就是讓我做股評，也沒讓我負責成交量的事兒，沒責任，我當然是看盤說事了!?大家沒想到，吳夢還有一肚子氣。?
你什麽意思??責任還在我啦??周總經理火冒三丈，這個不知道天高地厚的東西!?
不，不，不是怨您，我是說這事兒。人家交易所，股評的收益和交易量掛鉤，我沒任務，可不就就，就實話實說了嗎??吳夢意識到自己太猛了，但是想轉也轉不了了，隻能硬著頭皮說。?
嗯，要是這麽說，不都是你的責任。不過，這種話，你早就應該說出來。小高，下去以後，擬個章程，讓他的工作和營業部總交易量掛鉤。周總經理分咐說。?
吳夢，下邊知道該怎麽做了吧??不用我教你了吧??周總經理又對吳夢說。?
謝謝總經理。總經理，我還有一個提議，盡快把咱們權證交易辦下來，這樣，我就可以幫著把交易量搞上去了。吳夢小心地說。?
融鑫八部按管這裏後，一些交易的權力，要向相關部門重新申請。?
好，很好。周總經理高興了。?
寧小川，這件事就交給你辦。一定要盡快拿下了。周總經理當場辦公，把工作安排下去。?
總結一下我來以後的工作。費晴同誌工作很努力，不斷拉來新客戶，給咱們營業部增加了新鮮血液，很不錯，應該表揚。?
我還要批評一些人，技術部的同誌，你們整天都在幹什麽??股民對你們怎麽有這麽強烈的反映??你們回去後要好好自我檢查一下，看看問題出在了哪裏。?
同誌們，現在已經不是牛市，我們的日子不再好過，希望大家能認識到這一點，把工作做得認真點、努力點，要讓股民滿意，否則，我們當無法生存。大家聽明白了嗎??
周總經理嚴肅、認真地說。?
聽明白了!?一見周總的臉色又變了，在場的融鑫八部工作人員趕緊表態。?
小高，你來宣布一下人事任命。周總經理聽到大家幹脆的回答，比較滿意，就沒再說些什麽，轉臉對他的助理說。?
下邊，我宣布一下人事調整。任命費晴為業務部經理，服務部改由我負責。小高宣布了周總經理到來後的第一個任命。?
費晴絕對沒有想到，聽到任命後，很是激動，終於有實權啦!?
寧小川聽了，當時麵如土灰。?
好，散會。寧小川，跟我來一下。周總經理宣布散會。?
小川，你有想法嗎??周總經理坐下後，問坐在自己對麵的寧小川。?
沒什麽想法，我去跑開通權證交易的事，爭取早日開通。寧小川強打精神說。?
好，就要有積極工作的態度。周總經理表揚道。?
周總，您叫我來，還有什麽工作要安排??寧小川主動問。?
我來之前，見過朱總了，他讓我照顧你和費晴，說你們都很能幹。來到這裏，我也都看到了。不要有太多的想法，你的事，我會安排的。周總經理給寧小川透了底。?
謝謝總經理，相信我，我會努力工作的。寧小川表態說。?
嗯，這就好。盡量快一些把權證開通，這樣，我們也許還能完成今年的任務，我才能給大家發年終獎。明白啦??周總經理又囑咐道。?
周總放心，我一定盡快辦完。寧小川再一次表態。?
好，就這樣，你先去忙吧。周總經理放行了。?
那我出去了。寧小川說完，見周總經理點點頭，就出來了。?