第三百九十二章 臨時的人事調整
餘洪波知道徐少傑的做法之後，心裏很不是滋味，楊洪這樣的行為，餘洪波是有些看不起的，甚至是有意見的，可是徐少傑居然沒有提出批評，但餘洪波很快想通了，且不說自己和楊洪之間的年齡懸殊，就是徐少傑這樣的處理辦法，還是很值得稱道的，沒有傷到楊洪的情麵，但楊洪一定是要思考的，再說了，人到了一定的年齡，想法一定會發生很大的改變，你要一個59歲的人去負起一份重大的責任，估計誰都會罵娘，也都不會幹的。再說了，徐少傑這樣做，無形之中，為今後的工作鋪路了，無論楊洪調到了什麽單位工作，在徐少傑找到他的時候，一定是竭盡全力幫助的。
餘洪波這幾天認真看了徐少傑轉過來的材料，上麵都是關於一些地方企業改製的做法，徐少傑沒有在上麵標明什麽，所以，餘洪波看得都是非常仔細的，有些材料，甚至是看了好幾遍，各地的做法都有著很大的不同，但其中有一條是完全相同的，那就是所有的職工都解除了勞動關係，有些地方是采取的合並的方式，用一些好的民營或者是私營企業，買下將要改製的企業，根據企業自身的需要，在解除了勞動關係的人員中間，招聘一部分人進入新的企業，重新簽訂用人合同，有些地方是對企業進行拍賣，用拍賣的資金，來進行買斷和購買養老保險，已經退休的人員，完全進入了養老保險的係統，生活有了保障，40歲左右的中年人，境遇是比較悲慘的。而所有的改製企業中間，棉紡廠係列的情況，是最糟糕的，因為各地的棉紡廠，都有一個最大的特點，人員太多了，餘洪波在材料中間看到，東北一家改製的棉紡廠，職工高達10餘萬人，看到這樣的情況，餘洪波禁不住打了一個寒顫，這樣的改製，該是有著多大的難度啊。
看了這些材料，餘洪波想到了淮揚市棉紡廠的情況，看來隻有走拍賣的路子了，要哪一家企業來兼並棉紡廠，沒有這樣的可能，隻能是走買斷的路子了。
很快，餘洪波再次到了徐少傑的辦公室，匯報了自己的想法，按照他的預計，徐少傑也是這樣想的，因為目前的棉紡廠，沒有其他的辦法，老是拖下去，肯定是不行的，但這之前，還有很多的準備工作，需要盡快做好的。
徐少傑正在忙著人事調整的事情，楊洪決心已定，既然自己的心思，徐少傑已經知道了，楊洪不再住院了，馬上辦理了出院手續，沒有什麽大病，就不要浪費單位的資金了。出院之後，楊洪很快找到了武聖軍書記，說到調整的事情的時候，武聖軍的臉色很不好，楊洪也知道這個時候，提出調整工作崗位的事情，領導一定是不高興的，武聖軍沒有表態，楊洪訕訕離開了武聖軍的辦公室，接著，楊洪找到了郎世福，說到了調整工作單位的要求，郎世福更不客氣，算是批評了楊洪，這樣的關鍵時刻，為什麽會想到調整工作崗位，全市的工業企業都在準備著有大動作了，楊洪想不到郎世福會提出批評，紅著臉離開了郎世福的辦公室，這個時候，楊洪才想到了，徐少傑為什麽會說出來幫助自己的話。
楊洪很快向徐少傑通報了武聖軍和郎世福的態度，語氣有些蕭索，徐少傑安慰了楊洪，要求楊洪這幾天的時間，還是要負責單位上的事情，其他的事情，就不要操心了，楊洪明白徐少傑的意思，第一次在徐少傑麵前拍了胸脯，如果說在離開經委之前的這些時間，淮揚市的工業企業出現問題了，立刻遞交辭職報告，哪裏都不去了。
徐少傑進入武聖軍辦公室的時候，看見武聖軍的神色不大好。
武聖軍看見了徐少傑，馬上想到了楊洪要求調整工作崗位的事情，武聖軍確實有些生氣，企業改製是大事情，是難事情，誰都知道，楊洪在這個時候要求調整工作崗位，其他的幹部會怎麽看，關鍵是徐少傑會怎麽想。所以，武聖軍的臉色不好。
“徐市長，坐吧，楊洪的事情，你可能已經知道了，不要去理睬，我考慮，在相關的會議上，對楊洪的這種做法做出批評的。”
“武書記，我今天來，是幫著楊主任說話的，請求市委考慮到他的年紀和做出來的諸多的貢獻，調整他的工作崗位。”
“徐市長，你怎麽會有這樣的想法啊？”
“武書記，我早就知道楊主任有這樣的想法了，之前，我已經和楊主任交談過了，我是同意楊主任請求調整工作崗位的，楊主任已經52歲了，無論是體力還是精力，都有些來不及了，繼續做企業改製的工作，有些勉為其難，還不如調整年輕一些的同誌，到經委工作，企業改製是大事情，不能有絲毫的疏忽，所以，我要楊主任找您和郎市長，提出調整崗位的要求，今天我是專門來向您做出解釋的。”
武聖軍看著徐少傑，好半天沒有說話。
“徐市長，這樣做有弊端啊，如果說今後企業改製的工作全麵鋪開了，哪個幹部提出來調整崗位，我們該怎麽說啊，開了這樣的頭，後麵不好辦啊。”
“武書記，這個問題，我考慮到了，這次的經委主任調整之後，我會召集相關部門的負責人和班子成員開會的，明確做出要求，企業改製工作鋪開以後，涉及到的單位人員，停止工作調整和工作調動，凡是班子成員退縮的，一律就地免職，凡是幹部出現敷衍塞責的，一律追究工作責任。楊主任的事情，我會親自做出解釋的，主要涉及到的經委和工業局，班子成員中間，楊主任的年紀是最大的，資曆也是最老的，其餘人，無法和他比較的。”
“唉，你都這麽想了，我還能有什麽意見啊。”
“武書記，我還有一個請求，對楊主任的安排，還是不要太差了，到一個好一些的單位工作，楊主任年紀大了，以前也是做了很多工作的。”
武聖軍點點頭，對徐少傑的說法，表示認可了。
“經委的負責人，在今後的工作中，是非常重要的，你有什麽候選人嗎？”
徐少傑早知道武聖軍會問到這件事情的，他沒有猶豫。
“武書記，我考慮過了，經委負責人是非常重要的，特別是我們的工作全麵鋪開之後，經委作為領導部門和協調部門，發揮的作用是重大的，這些天，我認真考慮了一下，向市委和您提出一名候選人，沙隆縣常務副縣長黃光明。”
武聖軍說出來了一番徐少傑沒有預料到的話語。
“我沒有意見，你是分管工業企業的副市長，在這件事情上麵，完全有決定權的，不過我知道，經委今後的工作任務很重，你最好是征求一下黃光明的意見，黃光明到經委工作以後，一方麵要穩定單位上的幹部職工，一方麵要參與到企業改製的工作中，壓力還是很大的，但經委現有的班子成員中間，確實沒有誰可以挑大梁的。”
徐少傑沒有說話，經委有11個副主任，這樣的班子職數，是徐少傑沒有想到的，徐少傑專門抽時間了解了情況，經委的班子成員素質，徐少傑實在是有些惱火和哭笑不得，因為以前的企業和下屬的單位多，所以經委的權力大，每個副主任都直接分管某個企業，或者是分管下麵的相關部門，後來，隨著企業漸漸的衰敗，經委的權力逐漸萎縮，這些副主任就在經委積澱下來了，能夠得到調整的人不多，可這些副主任已經習慣了頤指氣使，外麵沒有人聽了，就開始在單位擺架子了，下麵的幹部根本不在乎這一套，領導多了，大家就是聽一把手的，或者是分管機關領導說的，於是，這些副主任又開始為著自身的分管工作，實行內部爭鬥，鬧出了很多的笑話，令經委在市直單位臭名遠揚，幹部更是得不到調整了。市委市政府對經委的情況很惱火，以前市政府分管的副市長經常在經委去開會，強調團結問題，可惜沒有多大的作用，到現在，好幾年沒有調整幹部了，經委的班子已經顯得頹廢，真正能夠做事情的人不多了。基於這樣的情況，武聖軍說出來了這樣的話。
徐少傑是知道的，經委形成目前的情況，市委市政府是有一定的責任的，任何一個單位，長期死水一潭，都難得會有工作熱情，何況是一個漸漸沒落的單位，但徐少傑現在沒有想到改變經委的狀況，這種很多單位都或多或少存在的情況，不是徐少傑所能夠改變的。
“武書記，我去征求黃光明的意見，是不是有些不符合組織原則啊，當然，您安排我去征求意見，我服從市委和您的安排。”
“經委的情況很特殊，我考慮，馬上就要進行企業改製了，經委的班子要做適當的調整了，否則後麵的工作不好開展，你總體考慮一下，有什麽想法，可以和廖書記說說，時間要快，最好是和淮安市班子的調整一並進行。”
徐少傑知道，組織部已經派人到淮安市，對錢大誌等人進行考核了，按照這樣的進展速度，月底可能就要進行相關的人事調整了。在這之間，對經委的班子進行調整，確實是需要加快速度的，徐少傑對經委的班子並不是非常了解，所以說，不一定能夠很快的提到具體如何調整的事宜。
徐少傑很快找到了郎世福，匯報了楊洪的事情，同時，將武聖軍書記的意見說出來了，郎世福同樣有些吃驚，稍微思考了一下，對徐少傑的做法提出了表揚，郎世福在淮揚市工作多年，對楊洪的情況，還是有所了解的，楊洪的整體表現還是不錯的，徐少傑能夠在之前想到這些事情，能夠表現的如此的大度，郎世福還是感覺到高興的，在具體的職位調整方麵，郎世福透露了自己的想法，楊洪的資曆不淺了，安排到其他的單位出任主要負責人，還是有些困難的，按照目前的格局，可以安排到計委出任副職，保留級別。徐少傑完全讚同這樣的安排，一再對郎世福表示感謝，有關經委班子成員的調整，郎世福沒有多說，要求徐少華去征求一下楊洪的意見。
徐少傑很快再次找到楊洪，主要目的就是詢問經委班子調整的事情，楊洪得知自己有可能到計委工作之後，顯得特別高興，計委的待遇是沒有的說，比經委強了太多，而且，在市直單位中間，計委隱隱是老大，其職責和威信甚至超過了財政局。對於出任副職，楊洪是可以理解的。關於經委班子調整的事情，楊洪說了很多，這個時候，麵對徐少傑，他是實話實說，為了協調班子成員之間的矛盾，楊洪是煞費苦心，後來也不願意去過問這些事情了，有些副職，一年到頭看不見人，都去忙自己的事情了，反正單位上沒有多少的事情，這樣的做法，對下麵的幹部職工影響很大，不少人都是不服氣的。最後，楊洪說出來了自己的意見，經委的班子成員組成，一正四副完全足夠了，四個副職中間，一個副主任分管機關，一個副主任分管業務，一個副主任重點參與企業改製，一個紀檢組長，分管黨務，其餘的人員都是多餘的，如果能夠做到這樣，那麽，經委的整個盤子就活了，今後的工作，也好開展了。在目前的11個副職中間，除了紀檢組長，楊洪點出了三個表現還不錯的副主任，建議保留這幾個人，楊洪明白，其餘的副主任，調出經委之後，不會到好的單位，能夠到人大政協，就是非常不錯的了。
徐少傑聽了楊洪的意見，迅速將這一意見反饋給市委副書記廖鴻運，至於說到征求黃光明的意見，徐少傑認真考慮了，最終沒有和黃光明談話，幹部調整是市委直接管理的事情，武聖軍這樣說，一方麵有為著自己考慮的意思，另外一方麵是表示尊重，怎麽做，自己心裏要有數，要牢記，在工作中間，時時刻刻都不要越權。
因為經委班子調整的事宜，政府常務會推遲了，徐少傑的預計不錯，5月下旬的時候，市委關於淮安市、沙隆縣以及市經委的班子人員的調整情況出來了，陳目標出任淮安市委書記，錢大誌出任沙隆縣縣委副書記、代縣長，周坤鬆出任淮安市市委副書記，主管組織工作，劉娟出任市政府常務副市長，趙德立出任沙隆縣縣委常委、常務副縣長，黃光明出任市經委主任，楊洪出任市計委黨組副書記、副主任，保留正處級，至於經委多出來的班子成員，悉數調到一些普通的部門出任黨組成員，暫時都沒有任職。
這樣的調整，基本上在徐少傑的預料之中，隻是關於趙德立的調整，他沒有想到，這樣的調整，也是武聖軍對淮安市工作的充分肯定和對自己的信任。