在機關事業單位的行政崗位工作，由於約束太多，所以你的言行舉止要倍加小心了。尤其是說話，有時比行動還重要得多。說多了不是，說少了也不是，沉默也不一定是金。

那麽，怎麽才能恰到好處地說好話呢?主要應該注意以下幾個方麵：

1.要多說正確的話

初來乍到，實在不知這裏的機關是什麽作風呀，一句話不說會顯得很不合群，不過多說正確但沒用的話是沒錯的。那麽，什麽是正確但沒用的話，比如原則性極強的話，這些話不是來自黨紀、政紀，就是來自法律、法規，而且人人共知，雖有畫蛇添足的嫌疑，但是保險得很。我們隻是處於最底層小小而普通的科員，也就是做點具體工作，實在是沒有能力憂國憂民啊!

2.要多說表揚的話

人在本性上是很喜歡被奉承的，其實我們並不是要投其所好，但是多說些別人愛聽的話，讓人心情愉悅，營造一個良好的氛圍也不是一件壞事。如同隔壁辦公室的大姐姐身著新衣服興衝衝地來問你：“怎麽樣，好看嗎?”你抬頭一看，雖然有點兒大跌眼鏡，但還是要還以滿臉的興奮："不錯啊，很豔麗呀，不錯，顯得很青春，很有活力嘛!"記住呀，對方的缺點一定要隱瞞，說不好觸到別人的痛處就麻煩了。

3.要少說領導不愛聽的話

也許你的話很有道理，也許你是本著為領導著想的原則，但是還是要少說領導不愛聽的話。即使是很開明的領導，也不能免俗。因為你隻是個科員，操了太多領導應該操的心，會適得其反的，會“泥菩薩過河——自身難保”的。

4.不說同事之間的恩怨是非

越是在人際關係複雜的辦公環境裏，每個人越會有更多的難言之隱，更會有“說不清、道不明、剪不斷”的陳年舊事。說得太多，會把本來是置身事外的自己攪得不明不白。

5.學會自我解嘲

有時，會有一些素質不高的人，有意無意地向新來的同事“挑刺”。這時，既惱怒不得，又不能忍氣吞聲。用幽默的語言化解掉，博大家哈哈一笑，又可見自己的修養和素質。

探尋幽默說話的第一道最簡易的門檻，可先從字麵入手。看看事物的名稱或對話的內容是否有諧音可加以發揮，是否有詞語可粘連，從而迅速引發一番妙論。幽默說話，還可采用“歪曲”的獨特手法。在善意的微笑中，揭示對方話語中的不通情理之處。

清末著名才子紀曉嵐很善於駕馭言語，留下了許多千古佳話。有一回，乾隆皇帝想開個玩笑以考驗紀曉嵐的辯才，便問紀曉嵐：“紀愛卿，‘忠孝’二字當作何解釋?”

紀曉嵐答道：“君要臣死，臣不得不死，是為忠；父要子亡，子不得不亡，是為孝。”

乾隆立刻說：“那好，朕要你現在就去死。”

“臣領旨。”

“你打算怎麽個死法?”“跳河。”

“好吧!”乾隆當然知道紀曉嵐不可能去死，於是靜觀其變。不一會兒，紀曉嵐回到乾隆皇帝跟前，乾隆笑道："紀愛卿何以未死?"

“我碰到屈原了，他不讓我死。”紀曉嵐回答。“此話怎講?”

"我去到河邊，正要往下跳時，屈原從水裏向我走來，他說，曉嵐，你此舉大錯矣!想當年楚王昏庸，我才不得不死，可如今皇上如此聖明，你為什麽要死呢?你應該回去先問問皇上是不是昏君，如果皇上說他跟當年的楚王一樣是個昏君，你再死也不遲啊!"

乾隆聽後，放聲大笑，連連稱讚道：“好一個如簧之舌，真不愧為當今的雄辯之才。”

這裏，乾隆是根據紀曉嵐提出的“君要臣死，臣不得不死，是為忠”之論叫他去死，此令順理成章，紀曉嵐臨陣進退皆無道理，隻有迂回出擊，方能主動創造契機，指出“如果皇上承認自己是昏君，我就去死”。而乾隆當然不可能承認自己是昏君，所以紀曉嵐很自然地也就把自己從"死"中解脫出來。

在行政崗位，對於一些不能得罪的人提出的難題，不要急於做正麵的反擊，可以采用迂回的策略，盡量避開對手的優勢，趁勢抓住對方的漏洞，不動聲色地予以反擊，進攻其薄弱的環節，從而克敵製勝。