看來我脫離一線真的太久了。”於老喟然長歎。
何明偉對技術細節不是太懂，但也覺得這是不可思議的改進方法，而郝昌盛和謝全都是懂技術之人，聽後一臉震驚，竟不知說什麽話好，隻有一旁的於倩倩眉頭緊蹙著思考了一會兒，明白過來一臉欽佩地看向孟榮。
孟榮沒有吱聲，還有一件事，他沒有好意思說，不是技術方麵的，而是他其實還發現了一個小問題，那就是工藝卡片的編製人一欄裏，赫然寫著部長大人的名字，郝昌盛的簽名還挺有特色的讓人過目難忘。第一次檢查就查出問題不算太奇怪，但是第一次就查到了部長的錯誤，這個可就有意思了，這還是部長還在工藝員的年代就設計出來的工藝，長久都沒有更新過，各種不合理都沒有得到修正，包括刀具更換，恐怕正是因為部長大名簽在那裏，才沒有人敢有勇氣提出修正吧？
直到碰上了孟榮這個較真的新人來到這裏。
於老用責備的眼光無聲看著郝昌盛，看看，這些年你都幹了些啥？要不是這次安排新人來，這些問題再過幾年都未必得到修正，而到時候能夠得到修正，怕不是要用血淋淋的安全來警醒他們了。
郝昌盛腦門上都沁出汗珠了，有些問題的確是自己懈怠了，這些年自己主要抓大放小，對一些新產品的設計十分用心，但是對於過去成熟的工藝則完全不管不問，憑著經驗主義行事。想一想，他當然有些心驚肉跳。
當然還有些小小的不服氣。
於老接著道，“你不要不服氣，人啊，包括我也是一樣，不能永遠坐在功勞簿上，拿過去的經驗說事，還得有點朝氣，敢較真才行。”
說這話時，他是看著自己的孫女的，似是在教育她。
於倩倩頻頻點頭，表示受教了。當然她心中也在暗暗計較，要是換她來，恐怕也能第一時間發現問題，提出改進意見。隻不過，孟榮提出的改進方案，她一時半會是想不到的，想到這裏，她又有點沮喪，但很快就調整好了情緒，繼續當自己的看客。
於老看向郝昌盛，“那就這麽辦吧，小郝！”
郝昌盛連連點頭示馬上就辦。
於老又當前眾人麵把於倩倩介紹給了大家，表示這是自己孫女，也要送到一線來鍛煉一下，看大家怎麽安排。郝昌盛連忙說，安排到工藝就好了，工藝現在需要這樣的精兵強將一塊把工藝調整好。
這個態度讓於老滿意地點了點頭，又提出，“她是我的孫女，說讓你們不要照顧，那是鬼話了，這種虛偽的要求我就不提了。但我還是有一個要求，不，不是要求，算是請求吧，那就是第一除了這個屋裏的人，大家要對她的身份保密，知道太多也不是件好事，其次，要做到一視同仁，該怎麽分配工作就怎麽分配工作，該責罵就責罵，我對她隻有一個要求，半年後，能達到我的要求，這就拜托諸位了，如果半年後，她毫無長進，到時候，你們一個也逃不掉。看我怎麽收拾你們。”
於老說的話有點前後矛盾，顯得有些好笑。但是他顯然不是在開玩笑，這半年，郝昌盛得變著法子提高於倩倩的水平了，這可是難度相當高的。於老的孫女，這見識還能少得了，他老郝能有多高智商教人啊？
他嘴上答應得山響，但心裏著實發愁。
郝昌盛後來一直在琢磨著這件事，怎麽讓於倩倩長進，經過接觸，他便發現這個姑娘智商極高，情商也高，對技術很有天賦，也許是從小得到家裏熏陶的原因，很多所謂的知識技巧於倩倩早已經掌握，能夠教她的隻有一些實踐經驗了，但這些經驗都是小竅門，對於倩倩來說，僅此而已，帶了幾天，她就能全掌握。怎麽提升，著實讓郝昌盛想破了頭，但是最終，他經過高人點拔，恍然大悟，這種年輕人，就得放到年輕人群體中去，碰撞出火火花，交流出真知。於是，他大膽地索性把於倩倩安排跟之前來報到的十二人，輪流進行搭班，都是高手，碰撞一番沒準就能激起很多靈感，那也是屬於長進了。
再說了，都是年輕人，萬一撞出別樣的火花，那可就不要怪他了。於老自己送過來的，也不能讓孫女就荒廢青春吧，能擇一良夫而嫁之，也未嚐不是一件美事。但是他不知道的是，這位於倩倩，特別爭強好勝，後期倒也讓他刮目相看。
這是後事暫且不提。
於老安排好工作後，又簡單地撫慰了幾句孟榮，讓他大膽放手去幹。而且，胸懷寬廣豁達的他，此時也意識到，這次算是歪打正著，把這些年輕人放到這裏來，不光是學知識，還有可能從實踐上真正幫到廠裏。
他們都是天之嬌子，各有擅長，也愛動腦筋，要是把一成不變的生產工藝給提升一下，那便是意外驚喜了。
先鋒航發，聽上去高大上，但是這麽多年來，為什麽質量關總是把不好，為什麽新技術新型號研發總是很難突破，恐怕就是他們夜郎自大固步自封了，實際上，他們的管理製度也，他們的工藝設計也好，很多方麵已經與外麵的世界先進技術脫節了，陳舊的知識體係，阻礙了先鋒航發的整體成長。
這些不一樣的新人，要像鯰魚一樣，把沙丁魚給激活。
於老對孟榮很是欣賞，之前就曾經有所關注，知道這個年輕人腦子靈光，能大膽創新，但也沒有想到第一天就能有這樣的建設性成就。這很了不得！這讓他也不由對其他人有了更多期待，他吩咐何明偉，要盡量記錄好這些年輕人的表現，半年後，去留定奪，升遷降職，有個依據。
何明偉連連表示，一定會做好記錄評估的。並詢問他是否還要再見其他的年輕人，於老沉吟了一下，“沒必要了，他們如果知道我在關注他們，會打了雞血一樣表現的，我呢，還是希望他們能夠長久一點，正常地表現，要知道，日久見人心路遙知馬力！”
又參觀考察了一下廠區情況，於老這才離開，在離開之前，他召集了包括管廠長、雷書記、郝部長等人又開了一次會，叮囑他們一定要善用好這批新人，充分放手發揮他們的主觀能動性。
“隻要合理的建議，一律采納！好多年了，我們就這樣波瀾不驚，這不是好事，我希望大家都驚一驚，動一動。”於老感慨，“也許，這一動，我們整體的質量和效率就能全麵提升，到時候，先鋒航發才能真正屹立於世界行業之巔。”
他要回去繼續自己的項目研發了，那對於國家都很重要。等到一定階段後，他才會將目光重新投回這裏。
孟榮的建議起到了作用，郝昌盛親自帶頭，試驗孟榮改刀的建議，經過測試，證明了建議的合理性，於是郝部長又親自帶頭，對工藝卡片進行改良。
一台台加工中心，一個個工人，都發現了改刀具後的妙用。
本來工人們對於孟榮這種新兵蛋子指手劃腳是非常反感的，但是經此一役，眾人都有點服氣了，看起來這個新人不簡單，他們歧視和敵視的眼光因此消散了不少。
當然，也有人認為孟榮隻不過是碰巧運氣而已。
中午在集體食堂用過餐後，他終於碰到了那些同來的新人，有的臉上掛著不忿，有的顯得有些玩世不恭，原本孟榮想和他們聊幾句，但是除了黎遙，其他人他又不熟，聊不大起來，隻能互相微笑點頭示意就過去了。
直到晚上，他們回宿舍，他們上午把行李統一存放在車間，下班才在廠裏安排下，拉到宿舍，他們12人被分配了到了三間房，一間房有兩張高低床，能住四個人，山裏的條件有限，他們還得共用集體廁所，這讓他們有些不大適應，他們中的很多人，很多年沒有過這樣的集體生活了，不免有些怨言。
好巧不巧，孟榮和黎遙、歐陽缶三人又住進了同一間房，此外一個，正是第一個點名的鄭誌磊。有點不是冤家不聚頭的意思。
黎遙信息比較靈通，邊安頓鋪位邊向孟榮打聽，“我聽說啊，你今天一來就幹了件大事？把二車間的整個人工藝流程給改了？大出風頭長我等威風誌氣！”
“嗯！一點小建議而已。”孟榮隨口答道。
“呸，過度謙虛等於驕傲，我就沒你那麽好運氣，今天讓我蹲在屋子裏看了一天的圖紙，看得我頭暈腦脹的，啥也沒幹，晦氣！“黎遙很不開心。
“哼，幹這麽輕鬆的活兒當然很累了！”歐陽在旁邊冷嘲了一句。
黎遙火氣立即上來，“怎麽著，我們的歐陽大人今天也改變了生產線？”
歐陽沉默了，天見可憐，今天一天，帶他的那位老員工，和他說幾句話的功夫，就被氣得快吐了血，丟下一句，“你自己安排自己的工作吧！”就跑了，他於是一天就隻能遊手好閑地到處逛，然後就被車間的人趕了出來，他剛發現了一點問題，還沒來得及細看呢，最後隻能找了個不趕他的地方蹲下來數螞蟻數了一天。
但是他能說這個話嗎？打死不承認啊。
倒是鄭誌磊插話了，“大家消停一下，不要吵了，今天我忙了一天，就跟著老員工跑來跑去的搬倉庫，清理庫存，累死我了……”說著，他也懶得洗漱，就那麽直挺挺躺在**睡著了。
黎遙有些詫異又有些妒忌地看著孟榮，“看樣子，今天就你最風光了，難道你就是傳說中的天選之子！”
“哪裏，我也實在是困了，明天我們再細聊吧。”說著，孟榮強忍著睡意，去公共洗漱池前簡單洗漱了一番，回來倒頭便睡。
山中風冷，看著三人輪流進入夢鄉，連被子都沒蓋好，歐陽有些猶豫，最後還是一個個替幾位難兄難弟蓋好了補子，那位讓他討厭的黎遙他也幫忙蓋好了補子，自己則是拿出了個藍殼筆記本，打開，寫了起來：今天，第一次來到航發，沒想到在大山裏，這裏手機信號都沒有，無法與外界聯係，我有點後悔了，怎麽來到這個地方，還要堅持半年，有點崩潰，怎麽辦？怎麽辦？