第三百章 精中選優
大漢狂吼一聲，突然飛奔起來，然後騰空而起，狠狠踢向張均。這種淩空踢踹的威力很大，可惜破綻也多，當然不可能傷到張均。
張均微一側身，伸手輕靈地在大漢後腰上一托，大漢便怪叫一聲，一下子飛起五六米高，遠遠地向外拋落。
“下一個。”不等大漢落地，張均冷冷地宣布道。
“砰！”話落，那大漢才摔落在地，怪叫一聲，摔得眼冒金星，一時間起不來。
大兵們都吃了一驚，他們都看出張均手段高超。不過這嚇不倒他們，立刻又有一人站出。這個兵三十多歲，眼神犀利，身材瘦小。
瘦小的兵一句話沒說，突然就貼近張均，然後一記狠狠的側踹，速度比大漢快了許多。
看最快更新張均這次沒有閃躲，他直接伸手一抓，“撲”得一聲將對方腳掌抓在手中，然後掄臂一甩，就像掄稻草人一樣輕鬆。
“呼！”
瘦小的兵被直接甩到半空，飛行的軌跡完美地與之前的大漢重疊
。所以，當前麵的大漢還沒從地上站起身，瘦小兵就狠狠砸在他背上，砸得他再度怪叫一聲。
就這樣，接二連三有大兵上來挑戰，結果無一例外地被張均甩上半空，然後砸在上一任挑戰者的身上。很快，五名大兵就像疊羅漢般地堆在地上，非常的滑稽。
此刻，再也沒人敢上前挑戰了。不是張均的連敗五人嚇退了他們，嚇退他們的是張均力量上的精準，打倒的五個大兵居然循著相同的軌跡，落在了相同的地點，這可不是一般人能夠做到的。
眼看著沒人再敢上前，張均淡淡道：“看來你們已經死心了，那麽現在該聽我說。”他臉色嚴肅起來，“接下來，我會對你們進行考核，考核不通過的人可以離開，通過的人則有資格留下。”
眾人大感意外，居然還有考核？什麽樣的考核？
有人忍不住問：“你不怕我們離開？”
張均道：“留下的人，將能拿到一百萬年薪，以及比年薪多無數倍的獎金！”
大兵們倒抽一口冷氣，居然這麽高的收入！他們忽然都覺得之前的想法太可笑了，本以為是個苦差，沒想到還是個香餑餑！
更諷刺的是，大家之前都想離開這裏，而現在卻必須經過考核才能留下來。
不管心裏怎麽想，大兵們確實很想得到這份高薪工作，所以他們都沉默著，等待張均的吩咐。
“考核將非常全麵，會從心理、戰力、文化、潛力等方麵進行綜合考核。兵在精不在多，我要的是”服從命令，素質過硬的精兵，希望你們能夠通過。”說完，他就命令眾人就地解散，準備下午時候參加第一次考核。
關於新兵考核，張均精心設計了三輪，第一輪考核是從心理和性格上的篩選；第二輪是成長潛力的篩選；第三輪是忠誠度的篩選。
對於三輪篩選，張均對此費了很多心機。
下午時間到了，大兵們集合起來，張均宣布道：“從現在開始，你們必須絕對服從本人命令！我要你們做什麽，你們必須做什麽！”
“是！”大兵們狂吼，看來百萬年薪的**非常之大。
“好！那麽在考核之前，大家先“聽潮閣”做一做放鬆運動。”張均道，“下麵，我們先唱一首兒歌，小燕子。”
說完，他首先開了頭：“小燕子，穿花衣，年年春天來這裏……”
張均一開唱，大兵中有不少人發笑，也有少部分人強製控製住笑意跟著他唱。
大兵們顯然很少或從沒唱過兒歌，所以唱得有點不整齊，不過聲勢頗為壯觀，異常的響亮。
唱完兒歌，張均道：“唱完歌，為了繼續放鬆，大家跟我一起跳舞
。”然後他開始抿動屁股，跳起了輕盈歡快的桑巴舞。
大兵們傻眼了，有些人愣住了，完全忘記了跟跳，還有人“哈哈”大笑。不過仍有少部分人下意識地跟隨張均的舞姿，別扭地跳起桑巴舞。
跳完舞，張均笑道：“很好，你們的悟性不錯。接下來請大家朝你對麵的戰友大喊，‘你是一坨屎’。”
大兵們心頭惱火，你看看我，我看看人我，少有人開口。不過卻有一部分人嚴格按照命令向對麵的人大吼：“你是一坨屎！”
張均等了一分鍾，見再無人說話，便高聲宣布：“第一輪考核完畢！”
什麽？第一輪考核完了？這也叫考核嗎？
張均一一在人群中指點，道：“你，你，還有你，全部過來。”
他每指一次，就有一個人走出人群，奉命站在他的背後。最終，隻有三十七個人被挑選出來。然後他向剩下的六十三個人道：“抱歉，你們被淘汰了。”
這六十三個人呆住了，許多人心中不服，有人大聲質問：“為什麽淘汰我們？”
“你認為我不該淘汰你們？”張均問。
那大兵高聲回應：“當然！我不比任何人差！”
張均於是問其他的人：“你們也這樣認為？”
眾人雖沒開口，但顯然都是這麽想的。
張均淡淡道：“本來我沒有義務向你們解釋，不過念在你們大老遠跑一趟很辛苦，我就讓你們走得明白。考核之前我就說過，你們要服從命令。於是，我下了三道命令測試你們的服從性，第一個命令是唱歌，第二個命令是跳舞，第三個命令是罵人。”
“很遺憾，你們中很多人都不能遵照我的命令去做，缺乏起碼的軍人服從精神，所以你們是不合格的，不配在我身邊做事！”張均道，“如果你們沒有疑問，現在可以離開了。”
六十三人心頭凜然，他們明白了原因所在，全部垂頭喪氣地離開了維修廠，從哪裏來還是回哪裏去，這裏已與他們無緣。
第一輪考核過後，張均開始傳授這三十七位大兵技擊術，而且一傳授就是一周。
一周後，他又把這三十七人集合起來，然後眾中點出十二個人，對他們道：“很遺憾，你們的潛力和意誌力不適合留下。”
這一次，離開的大兵並沒有問為什麽，默默地轉身離開。因為在訓練的過程中，他們就發現了自己和別人之間的顯著差距，習武也需要天賦，他們沒有。
傳授的過程，也是張均對三十七人的體質、資質、意誌等進行考察的過程，他發現三十七人中，隻有二十五個人適合他，其餘十二個人不符合他心中的標準
。
他找來這些退伍兵，是讓他們在未來負責重大和危險的任務，必須進行嚴格的篩選。
又過了幾天，留下的二十五個人突然都接到上級領導的密報，要求他們立刻返回部隊。而這時，他們還在接受張均的技擊訓練，內心非常猶豫。
不過軍令如山，最終這些人中有十五個人選擇離開。等他們見到了自己的領導才知道，他們之前接到的密報是假的，全部由張均偽造。
沒走的十名大兵當然全部通過了考核，因為所謂的第三輪考核，就是忠誠度考核。張均故意發出假密令，就是要試探這二十五人對他的忠誠度。
三輪考核過後，名額最終確定下來，張均開始全力訓練十名大兵，在傳授技擊法門的同時，也讓他們與文舟等人一樣在爐鼎旁邊修煉。
十名大兵雖然接受過軍事訓練，但功夫並不是很高明，最好的才是明勁，暗勁一個也無。不過這些人潛力卻都不在文舟之下，他們全是兵中精英。
日複一日，張均每天都忙於訓練、出診、當武林盟主這三件事，不知不覺一個月過去了。十名大兵不負期望，他們借助爐鼎香氣的幫助紛紛邁入了暗勁。
文舟此時也正式進入了化勁層次，實力得到極大提升。化勁，就是對內勁的運用法門已經達到出神入化的地步，是武林中的絕頂高手。
可相比三隻小狼人的進步，他們的進步實在算不了什麽。此刻，三頭小狼人已經長到一米五高，連文舟都不敢與它們過招，都是由張均親自喂招，以提升它們的戰鬥經驗。
麵對三隻小狼人的猛烈進攻，張均必須拿出三成實力才能壓製它們，這說明小狼人的戰鬥力不在化勁高手之下。
張均培養戰鬥力的時候，中華投資集團正在進行一次高層會議，與會者都是集團大佬，包括五位一級投資官，三位理事，和唯一的首席投資官。
此刻，他們在商議關於投資大物流建設的議題。投資項目由上官美雪提交，引起高層重視。要知道，最近的幾局投資，上官美雪都斬獲頗豐，年盈利率在百分之三十左右，笑傲同儕。
這種戰績壓過了所有的投資官，無人能超過她。就在前幾天，她的投資限額被理事會提升了兩百億美元，總額達到了八百億美元。
首席投資官是一位五十多歲的男子，他表情嚴肅地道：“我否決這個投資項目！”
此言一出，所有的人都看向他，想知道他為什麽要否決。
上官美雪嘴角露出一絲難以覺察的嘲諷，她最近風頭漸盛，是整個投資集團盈利最多的人。不遭人妒是庸才，她的成就，讓不少人得了紅眼病，首席投資官就是其中一個。
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