教授年薪10萬已屬罕見，可魯迅當年就是百萬富翁了。

魯迅先生是婦孺皆知的文化巨人，其實，他同樣是我們今天自主創業的好榜樣。

魯迅先生是怎樣成為百萬富翁的

魯迅先生生活在20世紀上半葉。當時的中國戰火不斷、民不聊生，科技遠不如今天這樣發達。然而，就是在如此這般的背景下，以魯迅先生為代表的一代文化大師層出不窮。為什麽？《文匯報》的一則小消息告訴了我們其中的答案。

據2000年月1月4日《文匯報》報道：“魯迅前期（北京時期）是以公務員職業為主，14年的收入相當於今164萬元，平均月收入相當於今9千多元；中間（廈門廣州時期）1年專任大學教授，年收入相當於今17萬5千元，平均月收入相當於今1萬4千多元；後期（上海時期）完全是自由撰稿人的身分，9年收入相當於今210萬元，平均月收入相當於今5萬元以上。”

這也就是說，魯迅先生從32歲開始到56歲逝世的24年中，總收入相當於今天的人民幣374萬元，9年自由撰稿人時期收入210萬元，比當公務員的14年還多46萬元；月收入超過當公務員時候的4倍，和今天的公務員相比，其月收入高出4～5倍，與今天的自由撰稿人相比，其月收入至少多出5～9倍。

理解了這一點，我們也就用不著為有些國內大學名教授年薪可拿10萬人民幣而莫名衝動了。不要說這些名教授，就是今天國內最頂級的文化大師，其收入也無法和當年的魯迅先生相比。需要指出的是，魯迅先生的收入在當時並不是最高的。

隻要經濟環境寬鬆就會有活路

魯迅先生不但不是一個“老實聽話”的順民文人，而且還始終與政府作對。這樣一個體製外的思想者，甚至還涉嫌體製外的行動者，幾次遭到政府通緝，以至於後來他不得不用了80多個筆名。但是這些都沒有妨礙他成為“百萬富翁”，這實在證明了經濟自由製度並不反對人們賣文為生——政治再嚴，隻要經濟上還有活路，文化大師便仍然會出現。

一提到創業、一提到做老板，有些人就抱怨自己不具備條件。其實，並非是所有創業都需要一大筆投資，有的甚至連一分錢都不要；並非是所有企業都需要很大規模，有的甚至連一個店鋪和一間辦公室都不需要。

對於具有一技之長的人來說，創業完全可以從“我”一個人做起。等到自己慢慢地積累了一定的知名度，再繼續擴大規模和業務量，這是一種穩紮穩打的方式。

自由人

“自由人”的概念包括兼職、Freelance或者SOHO（Small　Office，Home　Office），意思是指在家工作或者小額創業者。魯迅先生後期所從事的就完全是一個自由人的工作。

根據自由人的工作範疇進行劃分，大致可以分為以下幾個類型：

創作（音樂、攝影、電影）；

信息科技（互聯網、軟件開發）；

寫作（新聞稿、商業稿）；

翻譯（法律、產品目標）；

設計（平麵、包裝）；

市場調查（顧問）；

專業服務。

對於規模不大的企業來說，老板同樣應該進行市場調查，調查的內容包括產品的市場定位、針對的顧客對象以及預計第一年的收入和支出金額，同時，最少需要準備一年的支出金額，以防在經營失敗時不至於陷入困境。

個人網絡

如果創業者有意進軍某個新興行業，由於對這個行業還不太了解，所以應當多多結交這個行業內的朋友。等到自己人際關係建立起來以後再正式進行這方麵的投資。

與此同時，最好是多多參加各種社交活動，努力擴充自己的社交圈，因為這時候新認識的這些新朋友或許就是你將來的顧客。

知人善任

每一個人都不可能孤立地生活在這個社會上。要投資創業，不管你從事的行業規模大小，那怕是自由人職業都不可能一個人完成所有的工作。就好像是農民種田一樣，在收割完稻子以後還必須到糧食加工廠去加工成大米才能煮飯吃。

這就是說，那怕是最小的老板都需要與人合作，而與人合作就必須知人善任，這樣才能充分發揮所雇傭的每個人的個人才華，從而使企業從中獲得最大利益。

專業知識

俗話說“三百六十行，隔行如隔山”。創業者要對自己準備投入的行業所需要的相關知識有一個大致了解，特別是如果有人在這個行業內比較精通，那就可以大大降低創業初期所造成的風險。

對於對這個行業一無所知的創業者來說，加入成熟的加盟店是一條有效途徑。因為這些加盟者已經具備了固定的經營方式和進銷渠道，對創業者的入門有很大的幫助。

個人性格

性格決定命運，當然在某種程度上也決定著創業的成敗與否。

理想的創業者性格應當具有一定的冒險精神，而不是那種在工作中習慣於唯唯諾諾“很聽話”的性格。具有冒險精神的創業者往往不怕失敗，並且把存在的問題和困難看作是工作的動力。企業老板必須是一個成功領袖（Leader），需要具備一定的領導才能。如果你不具備這樣的領導才能怎麽辦？那麽要麽選擇做一個自由人，要麽就幹脆不要做老板。否則，創業的成功機會並不大。

尋找機會

創業機會不會從天上掉下來，而要依靠自己敏銳的眼光去發現和發掘。一旦真的有機會從天上掉在你的麵前，你還要擦亮自己的眼睛，看清楚這究竟是一塊餡餅還是一個陷阱。

自己當老板是再就業的一種理想方式，這樣的機會從哪裏來？以下幾點能夠給你提供創業機會：

不斷學習新的知識，注意社會發展的各種變化。新知識、新行業、新變化中往往孕育著新機會；

抓住自己現在從事或者過去從事過的行業，深入探討它的發展前景，從中找出可以改進的地方。為什麽要改進？怎樣改進？其中就有值得你去從事的工作；

尋找目前社會上的熱門行業，選擇其中能夠在短期內見效的項目。對於一些雖然回報非常豐厚、但是總是無法收獲成功的項目最好不要去做；

在選擇項目時不要希望一口吃成胖子，貪心不足往往會壞事。適宜選擇在可預見的三五年時間內，高出社會平均勞動報酬一二三倍的項目。這種項目一般風險不大，但是如果搞好了，三五年之後你就有了一個事業蓬勃發展的平台；

不要用有色眼鏡去看待傳統行業和新興行業。三百六十行，行行出狀元。不管是什麽樣的行業，隻要用心去做，都有賺錢和成功的機會；

對於女性創業者而言，選擇與日常生活密切相關的事業更容易取得成功。不管男性還是女性，根據自己的特長愛好去選擇所從事的工作，經營過程中的風險較小。

經營知識

從事企業經營管理不懂得起碼的經營知識是不現實的，對於創業者來說，最重要的經營知識是稅務、金融、工商方麵的知識。

如果你對這些方麵不了解、或者對這些問題不重視，往往會因小失大。即使是在經營中賺了一些錢，也可能因為違反稅法而被罰得精光。事實上，有不少老板經營倒閉的原因就在這裏。有的老板熱衷於偷稅漏稅，其實，如果你對稅法不精通就沒有資格去偷稅漏稅；相反，隻有熟知國家法律法規，才有可能進行合理避稅。

腳踏實地

成功的創業者一般都非常自信，甚至有咄咄逼人的感覺。但是他們在工作的時候卻非常踏實，不會為了自己舒服一點而馬馬虎虎。

因為他們懂得時間就是金錢、時間就是效率，不喜歡也不會把寶貴的時間浪費在瑣碎無聊的事情上，總是希望很快見到事情發展的結果。即使遇到挑戰，一般也不會看到他們在他人麵前發牢騷，而總是堅韌不拔地去努力突破困境，並且把它當作是一種樂趣所在。