主動打探薪水和福利，說起來是應聘者對自己權益進行維護的表現，不值得大驚小怪，其實不是這麽簡單。
投簡曆的時候，如果在電子郵件中詢問對方待遇，無論你能力如何，對方多半會把你排在麵試者名單的最後一名；麵試之初先向對方詢問待遇，對方一定會第一個否定你。主動打探薪水和福利，給人一種唯利是圖的感覺。擺出一副“工資不高咱就免談”的樣子詢問薪水和福利，就算招聘方能給出足夠高的薪水，也不願意接受這麽性急和狂傲的員工。
有些問題我們有權知道，也應該詢問。但是如果在不合適的時候、不假思索地問，絕對不合禮儀。
溫馨提示：
□詢問薪水和福利時應該注意方式，不宜太直白。可以用“我希望多了解些公司各方麵的情況”之類的話語進行暗示。
□詢問薪水和福利問題適合在麵試基本內容結束以後。
□詢問薪水和福利問題時態度要禮貌，不要表現出過於急切的樣子。