批判公司製度的人並不鮮見，如抱怨公司製度苛刻、沒有人性、不公平、有漏洞，等等。
批判公司製度，首先是言行上對所在單位的不敬，當然也表露了內心的不滿。隻在與同事閑聊時批判，有蠱惑人心之嫌；隻在受到批評時批判，有發泄私憤之嫌；隻向不如自己的人批判，有變相自誇之嫌；隻在背後批判，有造謠生事之嫌。
溫馨提示：
□對公司的製度要嚴格執行。
□如果對公司製度有意見，可以向相關部門提建議，但不應攻擊。
□不要鑽公司製度的漏洞。