第765章 難搞的年輕人
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敲門的聲音讓坐在電腦前麵,跟遠在廈門的一雙兒女聊QQ的葉秋抬起頭,喊了一聲,“請進”,然後就衝著電腦攝像頭裏麵的女兒和兒子擺了一副鬼臉,道別後就關掉了。
進來的是菲爾o瓊斯,二十歲的英格蘭本土小將,過去一段時間表現得很搶眼。
“菲爾,坐”葉秋指了指自己辦公桌對麵的椅子,笑著說道。
“謝謝,頭”菲爾o瓊斯關上門後走過來,拉開辦公桌前的椅子坐了下來,但他卻不敢像葉秋那樣靠後,他看起來有點拘謹,因為他不清楚葉秋找他來到底是什麽意思。
就在上午訓練課結束後,羅蘭德o謝帕斯就宣布了教練組對博格巴的處罰,法國小將因為缺席上午的訓練課,被教練組處以內部禁賽兩場的處罰,而這個處罰出來後,下午葉秋就約見菲爾o瓊斯,這讓英格蘭人有些忐忑。
是不是還因為聯賽杯的事情？
“菲爾,最近感覺怎麽樣？”葉秋笑著問道,一點都沒有秋後算帳的跡象。
“很好,頭,我連續幾場比賽都出場,我覺得收獲很大”菲爾o瓊斯笑得有點勉強,但語氣卻很真誠,因為他在對陣斯托克城隊的比賽中,替補上場後上演了梅開二度。
有時候想一想,他自己都覺得不敢相信,都搞不懂為什麽自己就那樣進球了。
那種感覺就好像不是自己去進球,而是皮球自己撞上來後彈進球門的,總而言之,他到現在為止,都還搞不大清楚自己到底為什麽能夠進球,而毛羅o塔索蒂告訴他,等到他什麽時候搞懂了,那證明他實現了職業生涯的一次飛躍。
有的人一輩子都沒有辦法搞懂,一輩子都渾渾噩噩的在踢球,好一場壞一場,但有的人生來就懂,所以他們看起來非常的穩定,非常的成熟,職業生涯穩穩的向上爬坡,進步明顯。
“連續出場對年輕人來說非常重要,哪怕是替補上場,說實話,我對你最近這一段時間的表現非常滿意,不是因為你的梅開二度,而是我覺得,你在球場上確實表現得很出色,不管是進攻還是防守”
菲爾o瓊斯聽了之後,第一次放開來笑,因為他知道葉秋這麽說是認真的,“謝謝頭”
還記得,菲爾o瓊斯剛剛來到托特納姆熱刺的時候,他的技術並不好,傳接球能力也不強,而且當時他看起來是勇猛有餘,但細膩不足,有點像是猛張飛,到處亂闖亂撞,有時候攪得自己球隊的陣勢是一團糟,每每想起來,菲爾o瓊斯都覺得尷尬。
但他的訓常刻苦,他知道自己除了基本功外,其他什麽都達不到托特納姆熱刺的要求,所以他就練,瘋狂的練,下定決心一定要練出來,結果他現在技術漲了,一腳觸球能力漲啦,甚至連球場上閱讀比賽的能力和融入球隊攻防的意識也都跟著漲啦。
原本他更傾向於打中衛,但葉秋卻將他安排在中場,甚至中場也不打後腰,而是打中前衛,菲爾o瓊斯自己也還曾經為此鬧過一段矛盾,覺得自己怎麽就打中前衛呢？
可事實證明,葉秋和教練組當初對他的定位和選擇是對的。
如今他在中前衛是越打越嫻熟,不僅僅隻是技術和意識漲了,更重要的是,他開始學會如何去進行比賽,如何在球場上定位自己,如何去跟隊友進行配合與接應,這使得他在中場表現得越來越好。
用葉秋當年跟他說的話就是,隻要他在中前衛打出來,日後退到後腰,甚至是退到中衛,他都能夠遊刃有餘,但如果他在中前衛打不出來,那就算把他固定在中衛位置上,他也就是一名莽夫。
從現在回頭去看,菲爾o瓊斯不得不承認,葉秋是對的,他很好的塑造了自己,並且幫助自己完成了職業生涯的規劃,不停的在取得進步。
“菲爾,你知道,球隊已經通知你的經紀人了,我們準備跟你談一談續約”
菲爾o瓊斯點頭,“我昨天有聽到經紀人說了,頭,請你放心,我希望能夠繼續留在球隊”
“很好,這也是我今天找你來談的一個目的,我希望你能夠明白我對你的想法和要求”
菲爾o瓊斯點頭,表示自己正在聽著。
“你知道嗎？當初我之所以選擇你,就是因為我看中你的可塑性很強,你的身上有一股氣質,屬於英格蘭球員的那股頑強的、不服輸的氣質,而我就在想,技術、傳球、意識這些都可以後天培養,但是一個人的性格卻很難,於是我就決定引進你”
當年托特納姆熱刺得到菲爾o瓊斯並沒有花費多少,但如今,這名英格蘭國腳已經是英國本土最炙手可熱的新星了,憑借著他在托特納姆熱刺的出彩表現,最起碼兩千萬歐元是沒得跑,但托特納姆熱刺明顯沒打算賣。
不僅僅是菲爾o瓊斯,隊內很多年輕小將葉秋都不打算動,因為這是他留給毛羅o塔索蒂以及後來接班人的一批瑰寶,隻要有這一批年輕小將在,托特納姆熱刺這一杆大旗就倒不了,至少未來十年內,靠這一群人,托特納姆熱刺依舊可以橫掃歐羅巴。
“我非常高興看到你能夠走到今天”葉秋笑著對菲爾o瓊斯的努力和進步做出肯定。
菲爾o瓊斯不住的點頭,“我也非常感謝頭,感謝球隊。”
葉秋一笑,從辦公椅上站了起來,走出了辦公桌的區域,“這一次我跟管理層談過,我們打算為你開出五萬英鎊的周薪,簽五年,而裏麵還會有一些條款,保證你將來在球隊中發揮更大作用時,球隊會在薪水和獎金方麵給你足夠的提升。”
續約是托特納姆熱刺主動談起的,否則菲爾o瓊斯的合同還長,而如今菲爾o瓊斯的周薪才兩萬五千英鎊,一下子就漲到了五萬英鎊,等於是翻了一倍,這也幾乎證明了托特納姆熱刺對他的重視和肯定。
當然,如果要跟梅西頂薪十五萬英鎊的周薪相比,菲爾o瓊斯現在還差太遠,可問題是,全隊也就隻有梅西達到十五萬英鎊,裏貝裏都隻有十四萬五千英鎊的周薪。
托特納姆熱刺的薪水結構其實劃分得很清楚,所有人都可以清楚的知道自己的定位,而一旦你表現出色,或者是你持續一段時間的出色發揮,球隊就會考慮給你提升薪水結構,就好象升級一樣。
最高的薪水無疑就是梅西和裏貝裏這兩大超級巨星,他們是隊內的頭號球星,薪水最高,商業收入也是最高,一年收入最起碼在三千萬歐元以上。
第二檔收入主要是球隊的幾名核心主力球員,例如蒂亞戈o席爾瓦、皮爾洛、卡瓦尼、切赫等人,他們的薪水在十萬英鎊左右的周薪,但每年也都有相當不錯的商業收入,因此整體收入水平在職業球員裏也都算是高收入行列了。
第三檔就是從五萬英鎊到九萬英鎊的周薪,目前包括拉姆塞、比達爾、孔帕尼、凱爾o沃克、馬塞洛、哈紮德和內馬爾等人,但如果拉姆塞、比達爾、孔帕尼等人再續約的話,估計將直接進入第二檔收入水平。
第四檔就是一些青訓將和剛剛加入球隊的年輕新秀,收入一般在一萬到五萬英鎊之間,這部分球員基本上在一線隊站穩了腳跟,但薪水比較低,商業收入也有,但也不高,相反的,如果他們肯努力,球隊表現出色,獎金方麵反而會比較豐厚。
當然,還有一個檔次就是一些青年隊和預備隊的小將,他們的薪水基本上都在一萬英鎊以下,絕大部分希望之星的周薪在一千英鎊左右。
菲爾o瓊斯原本屬於第四檔,但如今提升到了第三檔,而一旦他繼續延續目前的出色表現,為球隊做出更大貢獻的話,那麽未來兩三年內,如果再續約,基本上要麽就是第三檔頂薪,要麽就是第二檔,這些都是可以預期的。
“謝謝頭”菲爾o瓊斯衝著葉秋點頭致謝。
葉秋一笑,他正好走到了菲爾o瓊斯的身旁,英格蘭人要站起來,但他卻示意不用。
“其實,我今天找你來,還有另外一件事,那就是我希望你能夠在更衣室裏發揮更多更好的作用,你明白我的意思嗎？”
葉秋所掌管的托特納姆熱刺的更衣室有一個特點,那就是人人平等,哪怕是從青年隊剛剛提拔起來的小將,都跟超級巨星地位是平等的,沒有誰比誰低下,也沒有誰比誰高貴。
人人平等的結果就是更衣室裏任何一名球員都沒有特權。
但一線隊的人員多達二十五人,如果加上為一線隊比賽的球員,經常都達到三十人左右,這些人來自五湖四海,有著不同的宗教信仰,不同的生活習慣,不同的教育背景,不同的人生目標,他們在人人平等的更衣室裏麵生活和比賽,不可避免就一定會出現一些問題。
這就需要另外一種類型的球員的出現,那就是更衣室的潤滑劑。
例如裏貝裏,法國人的外向性格讓他在更衣室裏很吃香,而馬塞洛、菲爾o瓊斯等人的性格也很外向,這就使得他們能夠在更衣室裏擁有更多的話語權,例如裏貝裏可以決定球隊大巴車到底應該唱什麽歌,而其他人總是服從。
這是一種經過長時間,自然而然演變出來的一種結果,就好象裏貝裏每一次登上大巴車,都會大喊一句,今天想聽什麽歌,大部分人都會說,你決定吧,然後就是裏貝裏的事情了。
但裏貝裏在更衣室裏除了這樣的一種權力外,他沒有任何特權。
葉秋注意到一個很有趣的現象,菲爾o瓊斯在年輕球員的圈子裏很吃香,這也跟菲爾o瓊斯的性格有一定的關係,而且他還是本土球員,因此葉秋當然希望他發揮更多更大的作用。
“我明白,謝謝你,頭”菲爾o瓊斯知道,這也是葉秋對他的倚重和栽培。
要知道,通常在更衣室裏發揮巨大作用的人,往往都是球隊的隊長,例如裏貝裏就是球隊的副隊長之一,這是一種很自然而然就形成的觀念,葉秋讓所有人投票,他當選了,沒有人意外,不當選才意外。
所以葉秋這麽鼓勵他,就是要重點栽培他。
“以後你在處理更衣室裏跟隊友之間的關係的時候,應該用一種更高的視野來看待問題,每一個隊友都有自己不同的過去,不同的經曆,不同的信仰,不同的性格,你需要讓自己更有包容心,要懂得去尊重和原諒。”
記仇是一名優秀管理者的大忌,原因很簡單,記仇會讓你有了預設的立場,那你看待問題的時候就會出現一些偏頗,處理問題的時候就難以做到公平和公正,這是優秀管理者的大忌。
“我們圖書館裏有很多管理類的書,多去看看,有幫助的”葉秋拍拍菲爾o瓊斯的肩膀,笑著鼓勵道,他一向都很積極鼓勵自己的球員和俱樂部的員工去進修和自我增值。
“我知道了,謝謝頭”菲爾o瓊斯再度道謝。
葉秋笑了笑,“那沒什麽事情了,你去休息吧”
“好”菲爾o瓊斯站了起來,轉身就走。
送走了菲爾o瓊斯,葉秋卻想起了另外一名球員,博格巴,這小子性格很難搞,這一次自己給他兩場禁賽,也不知道他能不能夠接受？
但問題是,如果博格巴缺席球隊的訓練課,教練組不給他一點顏色瞧瞧的話,那不就等同於是給了他特權？那日後更衣室裏誰還會服眾？
“現在的年輕人啊……”葉秋想起了桑德羅,這個巴西人也難搞,他最酷愛的就是彈吉他,有事沒事就拿著一把吉他在那邊瞎彈,你要是彈得好聽,那還無所謂,可問題是你彈得太難聽了,還彈,這不要人命嗎？
球隊那麽多人,每一個都有各自不同的性格,不同的喜好,而作為一名主教練,其實很大的一部分精力都是投入在更衣室的管理當中,隻要搞定了更衣室,球隊才能夠穩定的發揮出水平,才有戰鬥力。
一年一度的聖誕狂歡聲勢浩**的在托特納姆區盛大召開。
隨著斯特拉特福德球場的改造工程進展順利,半年後托特納姆熱刺將南下倫敦市中心,而到時候白鹿巷球場將被改造成田徑運動場,托特納姆熱刺跟倫敦市政府關於白鹿巷球場的租賃和改造問題最終沒能達成一致。
但聖誕狂歡節將繼續留在托特納姆區,而這一個已經舉辦多年,並且在全世界球迷心中都已經產生了一定影響力的活動,目前已經被諾森伯蘭郡議會和哈林蓋區議會列入了開發計劃當中,日後將受到重點扶持。
而隨著越來越多的球迷和遊客的參與,隨著越來越多讚助商們的重視和加盟,使得聖誕狂歡節的影響力也是越來越大,日後哪怕是托特納姆熱刺南下倫敦市中心,這一個狂歡節將依舊冠名托特納姆熱刺,球隊也還將繼續充當管理者和組織者的角色。
本賽季托特納姆熱刺因為參加世俱杯的緣故,比英超其他球隊少賽了一輪,到目前為止就打了十七場比賽,十五戰兩平,拿到了四十七分,位列英超積分榜領頭羊的位置。
排名第二的球隊是貝尼特斯的利物浦,十八戰十五勝一平兩負,積四十六分,落後托特納姆熱刺一分,而弗格森的曼聯拿到了四十三分,曼城和切爾西都是三十九分,而南安普敦、紐卡斯爾、西漢姆聯都是三十分。
在參加了聖誕狂歡節後,第二天,托特納姆熱刺客場挑戰黑貓桑德蘭,結果這一場比賽托特納姆熱刺讓所有人都目瞪口呆,客場l狂勝桑德蘭,梅西上演了帽子戲法,同時還有兩次精妙的助攻,托特納姆熱刺上下表現得非常搶眼。
這讓所有人都感到震驚,因為上一場大勝斯托克城隊後,本輪再度大勝桑德蘭,托特納姆熱刺的表現讓人充滿了驚歎,尤其是兩輪打入了十五球,這份攻擊力太驚人了。
可短短三天之後,托特納姆熱刺回到主場迎來了目前排在英超倒數第二位的降級熱門球隊雷丁,雖然托特納姆熱刺進行輪換,但依舊還是主場l狂勝雷丁,德羅巴首發出場,並且有三次助攻,上演了助攻帽子戲法,雷丁的整條防線拿他是一點辦法都沒有。
梅西一傳一射,哈紮德梅開二度,比達爾連續兩輪進球,拉姆塞也有一球入賬。
三輪聯賽進二十球丟兩球,所有人都驚訝的看到,托特納姆熱刺的槍管正滾燙著,甚至有很多人都拿著板凳,買好了花生,就等著看蘭伯特的阿斯頓維拉如何撞上托特納姆熱刺還在冒煙的槍口,要知道,這支球隊在聯賽杯淘汰了托特納姆熱刺。
用葉秋的說法,有仇必報,所有人都堅信,這一場比賽托特納姆熱刺隻要發揮得好,客場於掉阿斯頓維拉問題不大。
但讓人有些驚訝的是,半場比賽過後,托特納姆熱刺反客為主,拿到了控球率,但卻始終沒能攻破阿斯頓維拉的球門。
難道真的如蘭伯特所說,托特納姆熱刺的進球狀態都在前三輪消耗殆盡了？